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若想掌握溝通技巧,管理者需要具有收集和發(fā)送信息的能力,能通過書面、口頭以及肢體的形式,準確無誤地向他人表達自己的觀點和認識,同時也能快速準確地解讀他人發(fā)出的信息,從而了解他人的觀點和認識。 溝通技能關系到方方面面,如簡化運用語言、積極傾聽、重視反饋、控制情緒等等。盡管有良好的溝通技能并不代表可以成為一個有效的管理者,但如果缺乏溝通技能缺使管理者遇到很多麻煩。
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