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      出國(guó)留學(xué)網(wǎng)合同范本

      合同范本,勞動(dòng)合同法,合同法,合同格式條款,合同怎么寫(xiě)

      合同范本地圖

      合同范本

      合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。合同作為一種民事法律行為,是雙方達(dá)成協(xié)商的產(chǎn)物,意思表示相一致,是一種比較正式化比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠跫s,合同的成立,是指雙方當(dāng)事人依照有關(guān)法律對(duì)合同的內(nèi)容和條款進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致,合同成立的判斷依據(jù)是承諾是否生效。合同生效,是指合同產(chǎn)生法律上的效力,具有法律上的約束力。通常合同依法成立之際,就是合同生效之時(shí)。

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      基本要求

      1、單務(wù)合同和雙務(wù)合同

      單務(wù)合同,是指合同當(dāng)事人僅有一方承擔(dān)義務(wù)。雙務(wù)合同,是指合同的雙方當(dāng)事人互負(fù)對(duì)待給付義務(wù)的合同關(guān)系。

      2、有償合同和無(wú)償合同

      有償合同,是指一方通過(guò)履行合同規(guī)定的義務(wù)而給付對(duì)方某種利益,對(duì)方要得到該利益必須為此支付相應(yīng)代價(jià)的合同。

      無(wú)償合同,是指一方給付某種利益,對(duì)方取得該利益時(shí)并不支付任何報(bào)酬的合同。

      3、有名合同和無(wú)名合同

      有名合同,又稱典型合同,是指法律上已經(jīng)確定了一定的名稱及規(guī)則的合同。

      無(wú)名合同,又稱非典型合同,是指法律上并未確定一定的名稱及規(guī)則的合同。

      4、要式合同和不要式合同

      要式合同,是指法律規(guī)定或當(dāng)事人約定必須采取特殊形式訂立的合同。

      不要式合同,是指依法無(wú)需采取特定形式訂立的合同。

      5、主合同和從合同

      主合同,是指不依賴其他合同而能獨(dú)立存在的合同。

      從合同,是指以其他合同的存在為存在前提的合同,又稱為附屬合同。

      6、實(shí)踐合同和諾成合同

      實(shí)踐合同,是指除當(dāng)事人雙方意思表示一致以外尚須交付標(biāo)的物才能成立的合同。在這種合同中,除雙方當(dāng)事人的意思表示一致之外,還必須有一方實(shí)際交付標(biāo)的物的行為,才能產(chǎn)生法律效果。實(shí)踐合同則必須有法律特別規(guī)定,比如定金合同,保管合同等。

      諾成合同,是指當(dāng)事人一方的意思表示一旦經(jīng)對(duì)方同意即能產(chǎn)生法律效果的合同,即“一諾即成”的合同。特點(diǎn)在于當(dāng)事人雙方意思表示一致,合同即告成立。

      注意事項(xiàng)

      1、簽約單位的合法性在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)仔細(xì)察看企業(yè)是否經(jīng)過(guò)工商部門(mén)登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限。否則,所簽訂的勞動(dòng)合同是一份無(wú)效合同。

      2、勞動(dòng)合同應(yīng)依法訂立只有主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法的勞動(dòng)合同才能產(chǎn)生法律效力。不合法的勞動(dòng)合同,屬于無(wú)效合同,不受法律承認(rèn)和保護(hù)。

      3、合同雙方地位的平等性在勞動(dòng)合同訂立的過(guò)程中,勞動(dòng)者與企業(yè)之間的法律地位是平等的。只有做到地位平等,才能使所訂立的勞動(dòng)合同具有公正性。

      4、合同的訂立必須采取書(shū)面形式勞動(dòng)合同都有一定的期限,而且勞動(dòng)關(guān)系非常復(fù)雜,涉及諸多內(nèi)容。采取書(shū)面形式使權(quán)利義務(wù)明確具體,有利于合同的履行。一旦發(fā)生爭(zhēng)議,也有據(jù)可查,便于爭(zhēng)議的解決。

      5、合同的具體性勞動(dòng)合同字句要準(zhǔn)確、清楚、完整、明白易懂,不能用縮寫(xiě)、替代或含糊的文字表達(dá),否則就可能在勞動(dòng)執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生誤解或曲解,從而帶來(lái)不必要的爭(zhēng)議,給用人單位和勞動(dòng)者雙方造成損失,也為合同爭(zhēng)議的處理帶來(lái)困難。

      6、合同期限。一般有3種,分別是有固定期限的勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。

      最新勞動(dòng)合同范本通用版

      .乙方每天為甲方工作不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí),每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可適當(dāng)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日加班。[查看全部]

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