勞動(dòng)合同管理臺(tái)帳

　　簽訂合同時(shí)為了維護(hù)交易更加公平的進(jìn)行，無(wú)論是哪一方利益虧損，只要簽了合同，就都有法可循，有法可依，從而使交易更加順利并且完美化。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.ycybzk.com/hetongfanben/?（本文為你提供合同范本兩篇。）

　　篇一：

　　第一章 總 則

　　第一條 目的

　　為加強(qiáng)和細(xì)化合同臺(tái)賬資料，規(guī)范企業(yè)各類合同臺(tái)賬的管理，根據(jù)《宏信(鄭州)有限公司合同管理制度》和《宏信(鄭州)有限公司合同分類編號(hào)規(guī)則》，特制定本辦法。

　　第二條 原則

　　凡以公司名義簽訂的合同，均應(yīng)由合同管理人員依照本辦法建立合同臺(tái)賬,按照“一合同、兩表格、一編號(hào)”的原則進(jìn)行整理。

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　　風(fēng)勢(shì)合同管理軟件專注于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)合同的管理業(yè)務(wù)，通過建立合同的管理責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)控制措施，對(duì)合同的訂立、變更、索賠過程進(jìn)行跟蹤處理及審批控制;通過對(duì)合同履行過程的計(jì)量、支付、結(jié)算、決算進(jìn)行自動(dòng)化處理，實(shí)現(xiàn)合同的全周期管理;通過嚴(yán)格的合同管理流程，幫助企業(yè)嚴(yán)格控制合同費(fèi)用，有效控制實(shí)際成本。

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　　篇一：

　　合同編號(hào): scjt08062401 簽訂地: 廣元 簽訂日期: 2008.06.24

　　賣方: 四川景天科技有限公司

　　地址：成都市沙堰街238號(hào) 郵編:610041

　　電話tel: 028-66421032

　　傳真fax：028-87016005

　　開戶行：

　　中信銀行成都分行

　　帳號(hào): 7411010182600180679

　　納稅人登記號(hào)：510107759748452

　　代表人： 黃偉

　　蓋章：

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　　第五條、若乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方損失發(fā)生時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并承擔(dān)甲方因此而支付的全部費(fèi)用。

　　同時(shí)，甲方將不再繼續(xù)履行或終止發(fā)放甲方所予以乙方的、國(guó)家規(guī)定以外的任何承諾獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第六條、本協(xié)議作為雙方《試用協(xié)議》的附件，與《試用協(xié)議》具有同等法律效力。

　　第七條、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本協(xié)議解釋權(quán)在公司人力資源部。

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　　第一章 總 則

　　第一條(目的意義)為了規(guī)范本公司的勞動(dòng)合同管理工作，促進(jìn)依法履行勞動(dòng)合同，保護(hù)公司與員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。

　　第二條(適用范圍) 在本公司工作與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員工。實(shí)行勞動(dòng)合同制度，無(wú)論公司管理人員還是一般員工，所有員工必須熟悉了解勞動(dòng)合同管理制度，依照勞動(dòng)合同管理制度調(diào)整、穩(wěn)定、和諧本公司的勞動(dòng)關(guān)系。

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　　勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、終止、解除的事務(wù)，到勞動(dòng)局備案的事務(wù)等。

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　 ?　　合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，依合同的具體含義不同而有所不同。合同作為一種民事法律關(guān)系來(lái)說，合同的內(nèi)容是指當(dāng)事人享有的債權(quán)和承擔(dān)的債務(wù);合同作為一種法律文書來(lái)說，合同的內(nèi)容是指據(jù)以確定合同當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的合同條款。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。更多相關(guān)合同合同簽訂的信息請(qǐng)關(guān)注www.ycybzk.com合同網(wǎng)

　　第一章 總 則

　　第一條(目的意義)為了規(guī)范本公司的勞動(dòng)合同管理工作，促進(jìn)依法履行勞動(dòng)合同，保護(hù)公司與員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本制度。

　　第二條(適用范圍) 在本公司工作與公司簽訂勞動(dòng)合同的所有員工。實(shí)行勞動(dòng)合同制度，無(wú)論公司管理人員還是一般員工，所有員工必須熟悉了解勞動(dòng)合同管理制度，依照勞動(dòng)合同管理制度調(diào)整、穩(wěn)定、和諧本公司的勞動(dòng)關(guān)系。

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　　論文題目：《勞動(dòng)合同法》對(duì)企業(yè)人力資源管理的影響

　　姓 名：

　　身份證號(hào)： XXXXXXXXXXXXXXXXXX

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　　所在省市： XXXXXX

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　　《勞動(dòng)合同法》對(duì)企業(yè)人力資源管理的

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