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      出國留學(xué)網(wǎng)原國營企業(yè)職工

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      2013年國營企業(yè)職工勞動合同書

        《2013年國營企業(yè)職工勞動合同書》一文發(fā)表于2013年04月13日,歡迎您訪問出國留學(xué)網(wǎng)的合同范本頻道http://www.ycybzk.com/hetongfanben/,小編為您準(zhǔn)備了大量的合同范本內(nèi)容,如您所感興趣的原國營企業(yè)職工 建筑企業(yè)勞動合同書 職工勞動合同的內(nèi)容,以及《2013年國營企業(yè)職工勞動合同書》等范文作為參考,希望本文能對您有所幫助。
        編號:            
        職工姓名:
        單  位:某某市印刷廠  
        根據(jù)吉林省《國有企業(yè)全員勞動合同管理試點(diǎn)工作方案》和我廠全員勞動合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)某某市印刷廠法人代表與    共同協(xié)商,雙方同意簽訂本勞動合同書,其內(nèi)容如下:

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      國營企業(yè)職工勞動合同(一)

        《國營企業(yè)職工勞動合同(一)》一文發(fā)表于2013年04月13日,歡迎您訪問出國留學(xué)網(wǎng)的合同范本頻道http://www.ycybzk.com/hetongfanben/,小編為您準(zhǔn)備了大量的合同范本內(nèi)容,如您所感興趣的原國營企業(yè)職工 職工勞動合同 廣州市職工勞動合同的內(nèi)容,以及《國營企業(yè)職工勞動合同(一)》等范文作為參考,希望本文能對您有所幫助。

        甲方:_______________________公司
        法定代表人或委托代理人:_________

        乙方:___________________________
        性別:___________________________
        出生日期:_______________________
        家庭住址:_______________________
        所屬街道辦事處:_________________

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      2013年國營企業(yè)職工勞動合同(二)

        《2013年國營企業(yè)職工勞動合同(二)》一文發(fā)表于2013年04月13日,歡迎您訪問出國留學(xué)網(wǎng)的合同范本頻道http://www.ycybzk.com/hetongfanben/,小編為您準(zhǔn)備了大量的合同范本內(nèi)容,如您所感興趣的原國營企業(yè)職工 職工勞動合同 廣州市職工勞動合同的內(nèi)容,以及《2013年國營企業(yè)職工勞動合同(二)》等范文作為參考,希望本文能對您有所幫助。

      職工姓名:__________
        單位:______________

        根據(jù)_______省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點(diǎn)工作方案》和我廠全員勞動合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)_______廠法人代表與__________共同協(xié)商,雙方同意簽訂本勞動合同書,其內(nèi)容如下:

        一、合同期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______年_______個月。

        二、試用期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共_______年_______個月。

        三、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)及勞動條件
        1.本廠實(shí)行八小時工作制和一周一休制。
        2.鉛印、商標(biāo)車間生產(chǎn)崗位實(shí)行常年兩班制生產(chǎn),_______廠實(shí)行三班連轉(zhuǎn)制,其他工種實(shí)行一班制生產(chǎn),但遇到緊急任務(wù)時,本廠可以組織加班加點(diǎn),并支付合理加班費(fèi)。
        3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種,均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施,并享受相應(yīng)勞動保護(hù)。
        4.除排版、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動化操作。
        5.本廠根據(jù)生產(chǎn)、工作需要,按國家有關(guān)法律規(guī)定,為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。

        四、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)
        權(quán)利:
        有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定,對職工進(jìn)行管理和獎懲。
        義務(wù):
        1.對職工要進(jìn)行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度等教育。
        2.對職工要進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高職工素質(zhì)。
        3.加強(qiáng)勞動安全與保護(hù),不斷改善勞動條件,保證職工的身體健康。
        4.尊重職工的合法權(quán)益,維護(hù)職工的主人翁地位,充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。

        五、職工的權(quán)利和義務(wù)
        權(quán)利:
        簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí),參加民主管理,獲得勞動報(bào)酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
        義務(wù):
        1.努力學(xué)習(xí)政治文化技術(shù),不斷提...

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