出國(guó)留學(xué)網(wǎng)專題頻道新勞動(dòng)合同法全文欄目，提供與新勞動(dòng)合同法全文相關(guān)的所有資訊，希望我們所做的能讓您感到滿意！
06-20
? 甲方(用人單位)名 稱：
住 所：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：
聯(lián)系 電話：
乙方(勞動(dòng)者) 姓 名：
戶籍所在地：
現(xiàn)居住地址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系 電話：
中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部制
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自 年 月 日起至
止。其中，試用期(有/無(wú))，自 年
月 日起至 年 月 日止。
第二條 甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為 ，工作地點(diǎn)為 。
乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。
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05-29
《2013年杭州新勞動(dòng)合同范本》一文發(fā)表于2013年04月13日，歡迎您訪問(wèn)出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的合同范本頻道http://www.ycybzk.com/hetongfanben/,小編為您準(zhǔn)備了大量的合同范本內(nèi)容，如您所感興趣的新勞動(dòng)合同法 新勞動(dòng)合同法全文 2013年新勞動(dòng)合同法的內(nèi)容，以及《2013年杭州新勞動(dòng)合同范本》等范文作為參考，希望本文能對(duì)您有所幫助。 甲方（用人單位）名稱： 住所：法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）: 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別：居民身份證號(hào)碼： 文化程度:住址: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條勞動(dòng)合同類型及期限 一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第 項(xiàng)確定。 1、固定期限：自年 月日起至 年 月日止。 2、無(wú)固定期限：自年 月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。 3、以完成一定工作為期限：自年 月 日起至 終止。 二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。 第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求 乙方從事工作,工作地點(diǎn)在 。 乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。 第三條工作時(shí)間和休息休假 一、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定： 1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。 2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。 3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算。 二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超過(guò)三小時(shí)，但每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
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...05-29
《最新的青海新勞動(dòng)合同范本》一文發(fā)表于2013年04月13日，歡迎您訪問(wèn)出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的合同范本頻道http://www.ycybzk.com/hetongfanben/,小編為您準(zhǔn)備了大量的合同范本內(nèi)容，如您所感興趣的新勞動(dòng)合同法 新勞動(dòng)合同法全文 2013年新勞動(dòng)合同法的內(nèi)容，以及《最新的青海新勞動(dòng)合同范本》等范文作為參考，希望本文能對(duì)您有所幫助。 用 人 單 位：? ?? ?? ?______
勞動(dòng)者姓名：? ?? ?? ?______
簽 訂 日 期：? ? ___年? ?___月? ?__日
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05-29
《晉江市新勞動(dòng)合同范本》一文發(fā)表于2013年04月13日，歡迎您訪問(wèn)出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的合同范本頻道http://www.ycybzk.com/hetongfanben/,小編為您準(zhǔn)備了大量的合同范本內(nèi)容，如您所感興趣的新勞動(dòng)合同法 新勞動(dòng)合同法全文 2013年新勞動(dòng)合同法的內(nèi)容，以及《晉江市新勞動(dòng)合同范本》等范文作為參考，希望本文能對(duì)您有所幫助。 字（ ）第 號(hào)
甲方（用人單位）：
住所：
聯(lián)系電話：
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
現(xiàn)居住地址：
戶籍所在地址：
聯(lián)系電話：
居民身份證號(hào)碼：
晉江市勞動(dòng)合同范本
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，并共同遵守合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
（一）固定期限。從 年 月 日起至 年
月 日止。其中包括試用期 個(gè)月，從 年
月 日起至 年 月 日止。
（二）無(wú)固定期限合同。從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)止。
（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。從 年 月
日起至工作任務(wù)完成即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
（一）甲方安排乙方在
05-29
《［標(biāo)準(zhǔn)版］蘇州新勞動(dòng)合同范本》一文發(fā)表于2013年04月13日，歡迎您訪問(wèn)出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的合同范本頻道http://www.ycybzk.com/hetongfanben/,小編為您準(zhǔn)備了大量的合同范本內(nèi)容，如您所感興趣的新勞動(dòng)合同法 新勞動(dòng)合同法全文 2013年新勞動(dòng)合同法的內(nèi)容，以及《［標(biāo)準(zhǔn)版］蘇州新勞動(dòng)合同范本》等范文作為參考，希望本文能對(duì)您有所幫助。 編號(hào)：__________
非全日制勞動(dòng)合同書
?
甲 方：_______________________
乙 方：_______________________
簽訂日期：_______ 年______月____日
?
甲方（用人單位）
用人單位名稱____________________________
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05-29
《合肥新勞動(dòng)合同范本》一文發(fā)表于2013年04月13日，歡迎您訪問(wèn)出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的合同范本頻道http://www.ycybzk.com/hetongfanben/,小編為您準(zhǔn)備了大量的合同范本內(nèi)容，如您所感興趣的新勞動(dòng)合同法 新勞動(dòng)合同法全文 2013年新勞動(dòng)合同法的內(nèi)容，以及《合肥新勞動(dòng)合同范本》等范文作為參考，希望本文能對(duì)您有所幫助。 甲方（用人單位）名稱
住所
法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）
聯(lián)系電話
乙方（勞動(dòng)者）姓 名 性 別
居民身份證號(hào)碼__________________________________________________________
戶籍所在地
現(xiàn)居住地 郵政編碼
聯(lián)系電話__________________________________________________________________
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制
簽 訂 勞 動(dòng) 合 同 須 知
1、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動(dòng)合同相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。
2、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。
勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、雙方對(duì)工資待遇約定不明確，引發(fā)爭(zhēng)議的，甲乙雙方可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定；沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬。
4、有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：
（一）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；
（二）用人單...
與新勞動(dòng)合同法全文相關(guān)的合同范本大全
05-29
《新版四川省新勞動(dòng)合同范本》一文發(fā)表于2013年04月13日，歡迎您訪問(wèn)出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的合同范本頻道http://www.ycybzk.com/hetongfanben/,小編為您準(zhǔn)備了大量的合同范本內(nèi)容，如您所感興趣的新勞動(dòng)合同法 新勞動(dòng)合同法全文 2013年新勞動(dòng)合同法的內(nèi)容，以及《新版四川省新勞動(dòng)合同范本》等范文作為參考，希望本文能對(duì)您有所幫助。 甲方（用人單位）名稱：? ?? ?? ?? ???
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法定代表人（委托代理人）：? ?? ?? ?? ?
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05-29
《河南省新勞動(dòng)合同范本》一文發(fā)表于2013年04月13日，歡迎您訪問(wèn)出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的合同范本頻道http://www.ycybzk.com/hetongfanben/,小編為您準(zhǔn)備了大量的合同范本內(nèi)容，如您所感興趣的新勞動(dòng)合同法 新勞動(dòng)合同法全文 2013年新勞動(dòng)合同法的內(nèi)容，以及《河南省新勞動(dòng)合同范本》等范文作為參考，希望本文能對(duì)您有所幫助。 甲方（用人單位）：
名稱：???????????? 聯(lián)系電話：???????
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：???????????????
地址：?????????????????????????
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05-29
《2013河北省新勞動(dòng)合同范本》一文發(fā)表于2013年04月13日，歡迎您訪問(wèn)出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的合同范本頻道http://www.ycybzk.com/hetongfanben/,小編為您準(zhǔn)備了大量的合同范本內(nèi)容，如您所感興趣的新勞動(dòng)合同法 新勞動(dòng)合同法全文 2013年新勞動(dòng)合同法的內(nèi)容，以及《2013河北省新勞動(dòng)合同范本》等范文作為參考，希望本文能對(duì)您有所幫助。 ?簽約須知?1、用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)、有效。2、有下列情形之一，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。3、除提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用約定服務(wù)期和競(jìng)業(yè)限制的人員兩種情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。甲方（用人單位）名稱：
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