996工作制的意思

　　隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的人才越來(lái)越多，競(jìng)爭(zhēng)壓力也就加大，不少企業(yè)為了趕工，實(shí)行“996”工作制度，996工作制違法嗎?下面有出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為您解答，希望對(duì)您的生活有所幫助。

　　996工作制違法嗎

　　所謂“996”工作制，是指每天上班時(shí)間從早9點(diǎn)到晚9點(diǎn)，一周上6天班。這樣的工作時(shí)間安排，據(jù)58同城員工介紹，將從9月份起，在58同城全體員工內(nèi)實(shí)行。liuxue86.com

　　而放眼加班風(fēng)氣盛行的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，實(shí)行“996”工作制的公司，遠(yuǎn)非58同城一家。對(duì)此，多位勞動(dòng)法專家在接受法治周末記者采訪時(shí)表示，“996”工作制明顯違反我國(guó)勞動(dòng)法關(guān)于職工工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定，有損職工的身體健康，甚至危害社會(huì)公共利益;對(duì)于實(shí)行“996”工作制的公司，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)、投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)介入調(diào)查、處理。

　　58同城對(duì)推行“996”工作制一事作出官方回應(yīng)：“對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)公司來(lái)說(shuō)，每年的9、10月份都是平臺(tái)業(yè)務(wù)流量的高峰階段;而58作為一個(gè)生活服務(wù)平臺(tái)，所涉及的房產(chǎn)、招聘等多個(gè)領(lǐng)域，在這個(gè)階段都是季節(jié)性的業(yè)務(wù)量高峰;為了應(yīng)對(duì)這種業(yè)務(wù)高峰階段，更好地服務(wù)集團(tuán)客戶及平臺(tái)用戶，每年的9、10月份都會(huì)有常規(guī)性的動(dòng)員?！?/p>

　　58同城官方表示，集團(tuán)并不會(huì)強(qiáng)制要求所有人一定要按照“996”的規(guī)定來(lái)安排工作，而是以工作目標(biāo)為核心，不斷提升管理能力和工作效率，合理安排工作;不是機(jī)械性地靠延長(zhǎng)工作時(shí)間、“996”的強(qiáng)行規(guī)定來(lái)管理員工。

　　不過(guò)，對(duì)于員工質(zhì)疑加班沒(méi)有補(bǔ)貼、沒(méi)有正式文件通知等問(wèn)題，58同城并未在回應(yīng)中給出答案。法治周末記者希望采訪58同城相關(guān)負(fù)責(zé)人、就上述質(zhì)疑進(jìn)一步了解情況時(shí)，被告知一切以官方回應(yīng)為準(zhǔn)。

　　“996”工作制遠(yuǎn)超法律上限

　　“996”工作制，一直以來(lái)都是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或明或暗的規(guī)則。實(shí)行這樣的工作制度，58同城并不是第一個(gè)，也不是唯一一個(gè)。

　　就職于某著名電商企業(yè)xx告訴xx，她所在公司的研發(fā)部門(mén)，早已明確要求實(shí)行“996”工作制;而在一些工作量非常大的特殊時(shí)期，甚至?xí)?shí)行更加嚴(yán)苛的“9116”工作制。

　　“顧名思義，就是上班時(shí)間為早9點(diǎn)至晚11點(diǎn)，每周工作6天。而在每年電商行業(yè)都會(huì)集體發(fā)力的11月、6月等業(yè)務(wù)高峰期，通宵熬夜也是常有的事?！痹趚x看來(lái)，“996”工作制在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，并不新奇。

　　xx給xx記者算了一筆“時(shí)間”賬：按照“996”工作制的要求，早9點(diǎn)到晚9點(diǎn)，一共12個(gè)小時(shí)，刨去午餐、晚餐所花費(fèi)的時(shí)間，一天的有效工作時(shí)間在10至11個(gè)小時(shí)左右;每周6天工作，算下來(lái)每周的工作時(shí)間至少也會(huì)達(dá)到60個(gè)小時(shí)左右。

　　這樣的工作時(shí)間安排，在多位勞動(dòng)法專家看來(lái)，已經(jīng)明顯違反了我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。

　　中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院勞動(dòng)法教研室前主任、北京市xx律師事務(wù)所合伙人xx告訴xx記者，我國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)行政法規(guī)，對(duì)于職工的工作時(shí)間，有著明確的法律規(guī)定。

　　xx介紹，根據(jù)勞動(dòng)法第36條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度;而在《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》...