云南省社保政策

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　　2017云南省社保政策

　　第一條 為了保障城鎮(zhèn)企業(yè)職工離退休后的基本生活，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的文件規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于我省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)及其職工，外國(guó)投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)駐滇機(jī)構(gòu)及其中方職工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及其從業(yè)人員;城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)本人、私營(yíng)企業(yè)主、自由職業(yè)者等非工薪收入者。

　　第三條 城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的目標(biāo)是：到本世紀(jì)末基本建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求，適用城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)職工和個(gè)體勞動(dòng)者，資金來(lái)源多渠道、保障方式多層次、社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、管理服務(wù)社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。

　　城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革應(yīng)當(dāng)遵循社會(huì)保障水平與社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平及各方面承受能力相適應(yīng)，社會(huì)互濟(jì)與自我保障相結(jié)合，公平與效率相結(jié)合，政策統(tǒng)一，管理法制化，行政管理與保險(xiǎn)基金管理分開(kāi)的原則。

　　第四條 城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)相結(jié)合的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)依法實(shí)施;企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況建立，并由企業(yè)自主選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu);個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)由職工自愿參加，并由職工自主選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

　　第五條 城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)行地、州、市級(jí)統(tǒng)籌。暫不具備條件的地區(qū)，經(jīng)省勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，可以先維持原有的縣(市)級(jí)統(tǒng)籌，并積極創(chuàng)造條件過(guò)渡到地、州、市級(jí)統(tǒng)籌。

　　第六條 縣以上勞動(dòng)行政部門(mén)是本行政區(qū)域內(nèi)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的主管部門(mén)，其所屬的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)具體業(yè)務(wù)。

　　2017年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集

　　第七條 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納，財(cái)政給予支持。

　　企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支;個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅。

　　基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金發(fā)生困難時(shí)，由同級(jí)財(cái)政給予支持。

　　第八條 企業(yè)和職工應(yīng)當(dāng)按月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行代為扣繳;個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)在職工本人工資收入中代為扣繳。

　　第九條 企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的統(tǒng)籌費(fèi)率為本企業(yè)職工工資總額的21%。

　　本辦法實(shí)施后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)，按前款規(guī)定的統(tǒng)籌費(fèi)率繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　本辦法實(shí)施前已經(jīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)，按照下列規(guī)定執(zhí)行：

　　(一)統(tǒng)籌費(fèi)率未達(dá)到13%的，按本企業(yè)職工工資總額的13%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，從本辦法實(shí)施后滿(mǎn)2年起，每年提高1個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到21%的統(tǒng)籌費(fèi)率。

　　(二)統(tǒng)籌費(fèi)率超過(guò)13%的，按實(shí)際統(tǒng)籌費(fèi)率繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每2年提高1至2個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到21%的統(tǒng)籌費(fèi)率。

　　(三)統(tǒng)籌費(fèi)率超過(guò)21%，采取個(gè)人繳費(fèi)增...

　　云南省生育保險(xiǎn)政策

　　為了全面貫徹落實(shí)《云南省職工生育保險(xiǎn)辦法》(云政辦發(fā)〔2011〕121號(hào))文件精神，加快云南省生育保險(xiǎn)制度改革步伐，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合云南省實(shí)際，制定如下報(bào)銷(xiāo)政策實(shí)施辦法。

　　一、云南省生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)政策指導(dǎo)思想

　　完善云南省生育保險(xiǎn)制度建設(shè)，改善婦女就業(yè)環(huán)境，保障婦女生育期間的基本生活和醫(yī)療需求，促進(jìn)用人單位參加生育保險(xiǎn)。統(tǒng)一機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)保障水平，擴(kuò)大生育保險(xiǎn)覆蓋面，保障每個(gè)職工充分享受到生育保險(xiǎn)的待遇。

　　二、云南省生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)政策適用范圍

　　云南省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)(以下稱(chēng)用人單位)應(yīng)當(dāng)按照本實(shí)施意見(jiàn)參加生育保險(xiǎn)，為本單位職工或者雇工(以下稱(chēng)職工)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

　　三、云南省生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率和繳費(fèi)基數(shù)

　　用人單位以本單位上年度職工工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，按0.9%的費(fèi)率繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例，由昆明市人力資源和社會(huì)保障局按照以支定收、收支基本平衡的原則，結(jié)合生育基金使用情況，適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

　　云南省生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率和繳費(fèi)基數(shù)

　　四、云南省生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)待遇享受

　　云南省職工享受生育保險(xiǎn)待遇，必須同時(shí)具備下列條件：

　　1、女職工生育時(shí)或男職工在其配偶生育時(shí)生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)6個(gè)月以上。

　　2、合國(guó)家和省人口與計(jì)劃生育法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)的。

　　云南省生育險(xiǎn)新政策規(guī)定職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)符合下列條件之一：

　　(一)職工在生育時(shí)，用人單位已按規(guī)定為其辦理參保登記手續(xù)，連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月，符合國(guó)家、省、市規(guī)定條件生育的。

　　(二)職工在實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)，用人單位已按規(guī)定為其辦理生育保險(xiǎn)參保登記手續(xù)的。

　　云南省生育保險(xiǎn)待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后18個(gè)月內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理，申辦時(shí)應(yīng)填報(bào)《云南省職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料：

　　(1)計(jì)劃生育行政部門(mén)核發(fā)的生育證明;

　　(2)生育醫(yī)療證明、門(mén)診病歷、出院小結(jié)、計(jì)劃生育手術(shù)記錄等原始材料;

　　(3)嬰兒出生證。

　　女職工符合本辦法第十一條(一)項(xiàng)規(guī)定條件的，在國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的產(chǎn)假期限內(nèi)享受生育津貼(即產(chǎn)假工資)。生育津貼按照產(chǎn)假期限和生育時(shí)職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

　　云南省醫(yī)療保險(xiǎn)政策2017

　　按照中央統(tǒng)一部署，云南省人民政府出臺(tái)了《關(guān)于整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》，從2017年1月1日開(kāi)始，新農(nóng)合整合到城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。云南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度從2003年啟動(dòng)試點(diǎn)至今已實(shí)施14年。14年來(lái)，全省各級(jí)財(cái)政部門(mén)齊心協(xié)力，積極籌措資金加大財(cái)政投入，不斷健全完善資金使用監(jiān)管制度，為支持新農(nóng)合制度的順利實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　一是不斷加大財(cái)政投入。2003年，根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《衛(wèi)生部等部門(mén)關(guān)于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度意見(jiàn)的通知》，云南省正式啟動(dòng)新農(nóng)合試點(diǎn)，2008年進(jìn)入全面實(shí)施階段。2003-2016年，中央補(bǔ)助我省新農(nóng)合資金共計(jì)474.65億元，省級(jí)財(cái)政配套資金210.18億元，有效緩解了廣大農(nóng)村居民看病難、看病貴問(wèn)題，參合農(nóng)民醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)得到有效減輕，因病致貧、因病返病的情況得到有效緩解，實(shí)現(xiàn)了黨委政府得形象、醫(yī)療機(jī)構(gòu)得發(fā)展、人民群眾得實(shí)惠的目的。

　　二是逐步提高籌資水平。我省新農(nóng)合籌資標(biāo)準(zhǔn)從2003年的每人每年30元(中央補(bǔ)助10元，地方各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助10元，個(gè)人繳費(fèi)10元)，提高到2016年的每人每年540元(中央補(bǔ)助300元，地方各級(jí)財(cái)政補(bǔ)助120元，個(gè)人繳費(fèi)120元)，增長(zhǎng)18倍，群眾參合意愿實(shí)現(xiàn)了從前期的個(gè)人觀望、地方政府催繳到后期個(gè)人主動(dòng)繳費(fèi)的轉(zhuǎn)變，參合人數(shù)從2003年的648.58萬(wàn)人提高到2016年的3265.55萬(wàn)人，2016年的參合率達(dá)到98.47%。

　　三是著力強(qiáng)化資金監(jiān)管。省財(cái)政廳會(huì)同相關(guān)部門(mén)先后研究出臺(tái)了《云南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金管理暫行辦法》《關(guān)于印發(fā)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金財(cái)務(wù)管理實(shí)施辦法的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金管理的通知》，進(jìn)一步明確和健全完善了各級(jí)各相關(guān)部門(mén)的監(jiān)管職責(zé)和基金管理的具體規(guī)定。同時(shí)，會(huì)同財(cái)政部專(zhuān)員辦、衛(wèi)生、審計(jì)和公安經(jīng)偵等部門(mén)加大對(duì)基金經(jīng)辦管理機(jī)構(gòu)、有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，不斷加大對(duì)個(gè)人騙取、套取醫(yī)保基金行為的查處力度，切實(shí)提高了新農(nóng)合基金的使用效益。

　　備受社會(huì)關(guān)注的“異地高考”政策已現(xiàn)曙光，近日教育部已披露其“三大準(zhǔn)入條件”。6日，教育部邀請(qǐng)了包括北京、上海、云南等9個(gè)省、市有關(guān)負(fù)責(zé)人研討“異地高考”政策。昨日，晚報(bào)記者采訪了參加此次座談會(huì)的云南省教育廳基礎(chǔ)教育處副處長(zhǎng)詹顯良。他告訴記者，我省將會(huì)充分參考并吸納“三大準(zhǔn)入條件”，進(jìn)行有原則的適度放開(kāi)，在今年年底之前制定并出臺(tái)云南的“異地高考”方案，但具體實(shí)施方案的時(shí)間表還不確定。接下來(lái)，我省將在省內(nèi)開(kāi)展調(diào)研，并面向社會(huì)公開(kāi)征集意見(jiàn)和召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)。

　　相關(guān)案例

　　外省學(xué)生回鄉(xiāng)中考后又來(lái)昆借讀

　　“可以在昆明考了嗎?”最近幾年，只要是春城晚報(bào)報(bào)道了“異地高考”的相關(guān)新聞，李先生就會(huì)帶著報(bào)紙來(lái)到報(bào)社咨詢(xún)，哪怕得不到他所期待的答案，甚至每次都失望而回，他還是跑得很勤快。李先生來(lái)昆明做小生意已經(jīng)十多年了，在昆明也貸款買(mǎi)了一套房子，幾年前，家中僅有的兩位老人已經(jīng)沒(méi)有照顧孩子的能力了，他便把兒子從四川老家接到了昆明讀初中。從那時(shí)起，李先生就開(kāi)始期待兒子能在昆明參加中考和高考，將來(lái)再考昆明的大學(xué)。

　　去年，李先生的兒子面臨中考，由于戶(hù)口在四川，無(wú)奈之下，只好將兒子送回老家參加升學(xué)考試，期間往返了好幾次，也花了不少錢(qián)。中考結(jié)束后，李先生又在昆明聯(lián)系學(xué)校，又把兒子弄回昆明，在一所民辦高中借讀，過(guò)程很是折騰?！安环判淖寖鹤右粋€(gè)人回老家讀高中，只能又回到昆明借讀，如果能在昆明參加高考就好了。”

　　對(duì)照教育部提出的“異地高考”三大準(zhǔn)入條件，剛有點(diǎn)驚喜的李先生頓時(shí)很是失落。“孩子現(xiàn)在昆明讀高中是借讀，沒(méi)有學(xué)籍，這一點(diǎn)我們不符合。還有第三點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)，說(shuō)是“城市發(fā)展所需要這個(gè)行業(yè)和群體”，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)怎么界定呢?什么是城市發(fā)展所需要的行業(yè)和群體?李先生認(rèn)為，只要是在這個(gè)城市工作的，就說(shuō)明他們是這個(gè)城市所需要的群體，這不能作為衡量其子女能否參加“異地高考”的標(biāo)準(zhǔn)。

　　我省現(xiàn)狀

　　云南外省戶(hù)籍學(xué)生達(dá)42萬(wàn)人

　　詹顯良告訴晚報(bào)記者，截至目前，在全省義務(wù)教育階段就讀的外來(lái)務(wù)工人員隨遷子女，以及父母因工作調(diào)動(dòng)隨遷子女一共達(dá)42萬(wàn)余名，包括小學(xué)34萬(wàn)人、初中8.4萬(wàn)余人，其中有一半學(xué)生分布在昆明市。在云南省內(nèi)借讀高中的外省隨遷子女的數(shù)量尚未統(tǒng)計(jì)，但每年還是有部分學(xué)生因?yàn)閼?hù)籍原因需回到原籍參加中、高考，一些學(xué)生因?yàn)椴荒軈⒓赢惖馗呖级罱K放棄了高考，選擇出國(guó)留學(xué)等途徑繼續(xù)學(xué)習(xí)。

　　面臨難題

　　教育資源不足以支撐“異地高考”

　　詹顯良表示，如果在我省實(shí)施“異地高考”，壓力將會(huì)非常大，尤其是昆明市，教育資源將會(huì)嚴(yán)重不足，畢竟現(xiàn)有的教育承載能力有限。因此，原則上將因地制宜，屆時(shí)由省教育廳出臺(tái)一個(gè)總體方案，省內(nèi)各州、市結(jié)合各地實(shí)際自行制定實(shí)施措施，做到分類(lèi)指導(dǎo)，穩(wěn)慎推進(jìn)。

　　詹顯良特別提到，實(shí)施“異地高考”最需要考慮的因素就是要防止“高考移民”，一旦把關(guān)不嚴(yán)，可能就會(huì)帶來(lái)不公平因素，比如說(shuō)一些省外學(xué)生來(lái)云南搶占錄取機(jī)會(huì)和教育資源，因此需要做一些條件性限制。對(duì)于教育部提出的“異地高考”的“三大準(zhǔn)入條件”，我省將會(huì)充分參考并吸納，并有原則地適度放開(kāi)……接下來(lái)，我省將在省內(nèi)開(kāi)展調(diào)研，并寫(xiě)出一個(gè)初稿，召開(kāi)座談會(huì)，待意見(jiàn)基本一致后，將面向社會(huì)公開(kāi)征集意見(jiàn)和召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)。

　　教師觀點(diǎn)

　　可實(shí)行異地高考+原籍錄取

　　省政協(xié)委員、北師大昆明附中特級(jí)教師趙磊認(rèn)為，對(duì)于在滇外來(lái)務(wù)工人員...

　　要參加公務(wù)員考試的考生們，來(lái)看看本文“2017云南省公務(wù)員考試政策解讀”，跟著出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試欄目來(lái)了解一下吧。希望能幫到您!

　　關(guān)于身份證的使用有哪些要求?

　　必須使用有效期內(nèi)的第二代身份證。

　　身份證丟失的人員，請(qǐng)盡快到派出所辦理臨時(shí)身份證，其他證件不能代替使用。使用時(shí)，證件須在有效期內(nèi)。

　　定向生或委培生可否報(bào)考?

　　如果委培或定向單位同意報(bào)考，應(yīng)出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考;如果定向或委培單位為機(jī)關(guān)單位，則不能報(bào)考。政法體制改革定向招錄的學(xué)員(含擬錄取人員)不能報(bào)考。

　　技工院校畢業(yè)生應(yīng)如何報(bào)考?

　　技工院校畢業(yè)取得中級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的畢業(yè)生，其學(xué)歷比照中專(zhuān)(高中)畢業(yè)生執(zhí)行;技工院校畢業(yè)取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證書(shū)的畢業(yè)生報(bào)名時(shí)其學(xué)歷比照大專(zhuān)、本科。

　　若崗位設(shè)置了專(zhuān)業(yè)需求，技工院校畢業(yè)生可根據(jù)自身所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求專(zhuān)業(yè)的相近程度，在“所學(xué)專(zhuān)業(yè)”欄選擇“未在專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄中的專(zhuān)業(yè)或具備與崗位要求專(zhuān)業(yè)類(lèi)似的職稱(chēng)及執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)”,并在后續(xù)欄目填寫(xiě)相應(yīng)信息后提交審核單位進(jìn)行人工審核。

　　能否報(bào)考招錄單位公務(wù)員中與本人有回避關(guān)系的崗位?

　　公務(wù)員法第六十八條規(guī)定：公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。

　　類(lèi)似地有其他法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的情形，即使未在公告中列舉，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格。

　　畢業(yè)時(shí)間如何判定?

　　畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書(shū)的落款時(shí)間為準(zhǔn)。

　　何謂“非公務(wù)員及非參照公務(wù)員法管理單位工作人員”

　　公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

　　參照公務(wù)員法管理單位，是指法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位，經(jīng)審批確定為參照公務(wù)員法管理單位。

　　參照公務(wù)員法管理單位工作人員，是指參照公務(wù)員法管理單位中除工勤人員以外的工作人員。

　　“非公務(wù)員及非參照公務(wù)員法管理單位工作人員”的崗位，要求報(bào)考人員既不是公務(wù)員，也不是參照公務(wù)員法管理單位工作人員。

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　　2017年云南公務(wù)員考試大綱...

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　　2017廣西省社保政策

　　廣西企業(yè)退休職工2017養(yǎng)老金調(diào)整最新消息：2017年暫時(shí)還沒(méi)有公布，目前按照2016年執(zhí)行。

　　2016年8月25日，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題的通知》桂人社發(fā)〔2016〕50號(hào)。

　　根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2016〕37號(hào))精神，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，現(xiàn)就2016年調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、調(diào)整人員范圍

　　2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(含在2015年12月按規(guī)定核定基本養(yǎng)老金并在2016年1月起按月發(fā)放的人員，以下統(tǒng)稱(chēng)退休人員)。

　　二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)定額調(diào)整

　　退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金70元。

　　(二)掛鉤調(diào)整

　　1.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿(mǎn)15年以上的退休人員，從繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年起計(jì)算，每增加1年繳費(fèi)年限(按累計(jì)繳費(fèi)月數(shù)換算為年，保留1位小數(shù)點(diǎn)，以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)記載數(shù)據(jù)為準(zhǔn))，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。

　　2.符合參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，每人每月再按其本人2015年12月基本養(yǎng)老金水平(不含按桂人社發(fā)〔2016〕1號(hào)文件規(guī)定加發(fā)的退休補(bǔ)助)的4.1%增加基本養(yǎng)老金。

　　(三)適當(dāng)傾斜調(diào)整

　　1.2015年12月31日(含)前已年滿(mǎn)70周歲及以上的退休人員(其中，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員以社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)記載數(shù)據(jù)為準(zhǔn);符合參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核定)，從年滿(mǎn)70周歲起，每年長(zhǎng)1周歲(不滿(mǎn)1周歲的按1年計(jì)算)，每人每月再增加基本養(yǎng)老金3元。

　　2.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且2015年12月31日(含)前在我區(qū)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(具體名單詳見(jiàn)附件1)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，每人每月再增加基本養(yǎng)老金6元。liuxue86.com

　　(四)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整

　　企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述第(一)、(二)、(三)點(diǎn)規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后月應(yīng)發(fā)基本養(yǎng)老金未達(dá)到2160元的，按月基本養(yǎng)老金2160元計(jì)發(fā)。

　　三、調(diào)整執(zhí)行時(shí)間

　　本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整從2016年1月1日起執(zhí)行。

　　四、待遇調(diào)整的審核

　　(一)企業(yè)退休人員

　　本次基本養(yǎng)老金調(diào)整，已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由退休人員基本養(yǎng)老金領(lǐng)取地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定;未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)，可參照本通知規(guī)定的調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，按現(xiàn)行管理體制進(jìn)行審核。

　　(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

　　已參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)...

　　以下是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)政策頻道編輯為您整理的2017山東省社保政策，供您參考，更多詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊出國(guó)留學(xué)網(wǎng)(www.ycybzk.com)查看。

　　2017山東省社保政策

　　從省人社廳獲悉，山東省人社廳發(fā)布《關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員延長(zhǎng)繳費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》。通知規(guī)定，參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)年限(含按規(guī)定確認(rèn)的視同繳費(fèi)年限，下同)不滿(mǎn)15年的，可以申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年。

　　參保人員申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi)時(shí)，按下列辦法分別確定繼續(xù)繳費(fèi)地：

　　(一)國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)、魯政辦發(fā)〔2010〕50號(hào)實(shí)施后，沒(méi)有再跨省或省內(nèi)跨市(指設(shè)區(qū)的市，下同)流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員，繼續(xù)繳費(fèi)地為其當(dāng)前基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地。

　　(二)跨省或省內(nèi)跨市流動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的人員，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶(hù)籍地的，繼續(xù)繳費(fèi)地為戶(hù)籍地;基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶(hù)籍地的，繼續(xù)繳費(fèi)地為繳費(fèi)年限滿(mǎn)10年所在地;每個(gè)參保地的繳費(fèi)年限均不滿(mǎn)10年的，繼續(xù)繳費(fèi)地為戶(hù)籍地。

　　參保人員延長(zhǎng)繳費(fèi)，若符合條件、在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)參保的，按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定由企業(yè)和個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);未在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)參保的，可以申請(qǐng)?jiān)诶^續(xù)繳費(fèi)地參照當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員的辦法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　參保人員申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi)的，按下列辦法辦理：

　　(一)參保人員應(yīng)當(dāng)在達(dá)到法定退休年齡前3個(gè)月內(nèi)，提出延長(zhǎng)繳費(fèi)的申請(qǐng)，并自達(dá)到法定退休年齡的次月起按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。本人未及時(shí)申請(qǐng)或者因各種原因，在延長(zhǎng)繳費(fèi)期間未按時(shí)足額繳費(fèi)的，可按省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳;也可不再補(bǔ)繳，繼續(xù)延長(zhǎng)繳費(fèi)直至繳費(fèi)滿(mǎn)15年。

　　(二)2011年6月30日前參保的人員，延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不滿(mǎn)15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)15年。具體繳費(fèi)數(shù)額，按照繳費(fèi)當(dāng)年的基數(shù)和比例確定。一次性繳費(fèi)后，相應(yīng)計(jì)算繳費(fèi)年限，繳費(fèi)指數(shù)統(tǒng)一按照繳費(fèi)當(dāng)年的指數(shù)確定。

　　(三)參保人員延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿(mǎn)15年(《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前參保的人員含一次性繳費(fèi)的年限)的，按規(guī)定辦理退休手續(xù)后，自全部繳費(fèi)到賬的次月起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

　　參保人員延長(zhǎng)繳費(fèi)，應(yīng)當(dāng)由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)繼續(xù)繳費(fèi)地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核。其中，符合條件、在企業(yè)繼續(xù)就業(yè)參保的，須經(jīng)用人單位同意，報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障行政部門(mén)審核備案。

　　6類(lèi)人可享就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼

　　一、補(bǔ)貼條件：

　　具有本市城鎮(zhèn)戶(hù)籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記并經(jīng)認(rèn)定的下列6類(lèi)人員：

　?、俪擎?zhèn)零就業(yè)家庭成員中的女性年滿(mǎn)40周歲、男性年滿(mǎn)50周歲以上(即“4050”人員)的失業(yè)人員;liuxue86.com

　?、趽狃B(yǎng)未成年子女單親家庭成員的“4050”失業(yè)人員;

　?、巯硎艹鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ锨疫B續(xù)失業(yè)1年以上的“4050”失業(yè)人員;

　?、艹钟小吨腥A人民共和國(guó)殘疾人證》的“4050”失業(yè)人員;

　　⑤特困家庭未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

　?、蕹擎?zhèn)登記失業(yè)的成年后孤兒。

　　二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

　　每人每月41...