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2012年04月29日 上海漂亮的求職簡(jiǎn)歷信息由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.
| 求 職 位：文員兼行政管理 | 期望薪資：3000-5000元/月 |
| 目前職位：行政專員/助理 | 學(xué) 歷：高中 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 | 現(xiàn)居住地：上海閔行梅隴 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評(píng)價(jià)
本人熟練辦公自動(dòng)化,從事文職工作多年,熟悉辦公室管理流程,懂得財(cái)務(wù)流程可以兼做統(tǒng)計(jì)和簡(jiǎn)單的出納。,本人從事辦公室文職工作多年，能處理辦公室日常工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司工作。接收和發(fā)送傳真。打印各類文檔文件。本人現(xiàn)任辦公室OA兼行政管理工作，公司內(nèi)部采購(gòu)單及客戶訂單的跟蹤。
08-30
辭職報(bào)告是一種法律程序，如果你想離職，那么我們首先應(yīng)該提交辭職報(bào)告，否則公司算是曠工離職，一是會(huì)扣工資，二是可能拿不到解除勞動(dòng)合同證明，可能影響以后找工作。同時(shí)辭職行業(yè)登記種類也不同，如果沒(méi)有處理好辭職報(bào)告的手續(xù)等相關(guān)問(wèn)題，找新單位時(shí)可能會(huì)被拒絕。一般的辭職報(bào)告都有三個(gè)原則，具體化的原則，情感化的原則，藝術(shù)化的原則。www.ycybzk.com/cizhibaogao/ 范文網(wǎng)為大家提供各種各樣的辭職報(bào)告范本，歡迎參考!
（本文為你提供辭職報(bào)告范本兩篇。）
篇一：
各位同仁和朋友：
由于個(gè)人未來(lái)發(fā)展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來(lái)對(duì)我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說(shuō)聲"謝謝"!
首先感謝qsmc給我的一次工作的機(jī)會(huì)，非常感謝董事長(zhǎng)黃健堂先生在百忙中對(duì)我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機(jī)會(huì)!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝nb2 工程部陳國(guó)振先生對(duì)我在工作中的悉心點(diǎn)撥，沒(méi)有你們的協(xié)助，我不可能在qsmc順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時(shí)感謝nb2 bil工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠(chéng)陪伴我度過(guò)在qsmc的每一天，使我充實(shí)堅(jiān)強(qiáng)而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠(chéng)協(xié)作，使我們的工作能順利完成!沒(méi)有qsmc提供的這份3年半穩(wěn)定的工作，我不可能在上海這片熱土打拼，我不可能每年有時(shí)間邀不識(shí)字的雙親來(lái)上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒(méi)有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認(rèn)識(shí)如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長(zhǎng)大，不可能認(rèn)識(shí)到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇!不知不覺(jué)來(lái)qsmc已經(jīng)三年半了，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在qsmc停留;此時(shí)的心情是非常復(fù)雜的。我知道，離開(kāi)qsmc我一定會(huì)依依不舍，也許還會(huì)流淚!但我相信，流淚和不舍后會(huì)更堅(jiān)強(qiáng)和自信!因?yàn)槿松穆愤€很漫長(zhǎng)，而我必須認(rèn)真面對(duì)和正確把握!
在此提一些不足之處，望能引起有良知相關(guān)部門高級(jí)管理人員稍微解決和改進(jìn)!
1) 公司人才流動(dòng)性太高，許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了，據(jù)我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上， 而在qsmc已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內(nèi)加薪30-40% 的寥寥無(wú)幾?
2)公司的飯菜越來(lái)越難吃了，冬瓜玉米都開(kāi)始蒸著吃了，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來(lái)越多，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司揚(yáng)善懲惡機(jī)制不夠健全，每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻(xiàn)血，難道只是在"真善美"上一筆帶過(guò)?我們以前學(xué)校組織獻(xiàn)血，尚且是非贏利機(jī)構(gòu)能給每人300元獎(jiǎng)勵(lì)，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過(guò)。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥，來(lái)之前體檢ok，而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病，奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款，從來(lái)沒(méi)有看見(jiàn)非同仁捐款的報(bào)道。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過(guò)的只是員工捐款?
小編特別推薦
一份好的求職信，能給閱讀求職信的相關(guān)人員一個(gè)好的印象。在求職的朋友，你是否準(zhǔn)備寫(xiě)求職信呢?下面是由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的“行政人事求職信”，歡迎大家閱讀，僅供大家參考，希望對(duì)您有所幫助。更多文章在出國(guó)留學(xué)網(wǎng)個(gè)人簡(jiǎn)歷欄目，希望您關(guān)注與閱讀。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感謝您在百忙之中能抽空審閱我的求職信。我相信我的真誠(chéng)和努力可以打動(dòng)您，使我們能夠在不遠(yuǎn)的將來(lái)有更廣泛的交流和合作。這是我人生中又一次重要的選擇，我明白她的神圣，也相信自己的眼光，更期待著我在貴公司的應(yīng)聘中脫穎而出，榮幸地成為你們中的一員。
我叫XX畢業(yè)于XX大學(xué)財(cái)會(huì)專業(yè)，在校期間曾系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)會(huì)計(jì)方面的有關(guān)課程，并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。在大學(xué)的三年間，我一直沒(méi)有忘記自己的目標(biāo)，為了實(shí)現(xiàn)自己的理想，我利用課下時(shí)間自學(xué)了人力資源方面的有關(guān)課程，對(duì)人事和行政的工作有了進(jìn)一步的了解。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)的同時(shí)，我也意識(shí)到實(shí)踐的重要性。我從大一開(kāi)始，就不斷的參與社會(huì)實(shí)踐和社團(tuán)活動(dòng)，并積極與社會(huì)上做過(guò)或正在從事人力資源管理相關(guān)工作的朋友聯(lián)系，從而提高自己的hr實(shí)操技能。大二暑假和大三實(shí)習(xí)期間，我曾在XX公司擔(dān)任過(guò)人事文員的工作，在協(xié)助行政人事經(jīng)理開(kāi)展日常行政人事工作同時(shí)，能獨(dú)立完成人事檔案管理，員工考勤管理和統(tǒng)計(jì)，入職、離職手續(xù)辦理，薪資績(jī)效考核有關(guān)的各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)等方面的工作。
系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，為我今后的工作奠定了根基;充實(shí)豐富的社會(huì)活實(shí)踐，培養(yǎng)了我成熟穩(wěn)健的處事風(fēng)格，并且教會(huì)我怎樣與人交往合作;較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和信息接受能力，幫助我和這個(gè)世界進(jìn)行更好的溝通;良好的身體素質(zhì)為我干事創(chuàng)業(yè)提供了保障。
以上是我的求職信，樸實(shí)無(wú)華的言語(yǔ)表達(dá)了我內(nèi)心的想法。再次感謝您的閱讀，期待著您的答復(fù)。
再次感謝您的審閱。
此致
敬禮!
求職人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!衷心地感謝您在百忙之中翻閱我的求職信，為一位滿腔熱情的大學(xué)生畢業(yè)生開(kāi)啟了一扇希望之門!懷著對(duì)貴公司積極進(jìn)取精神的敬慕和對(duì)美好未來(lái)的憧憬，謹(jǐn)向貴公司發(fā)出這封求職信，請(qǐng)?jiān)试S我做一個(gè)簡(jiǎn)要的自我介紹。
我叫XX畢業(yè)于XX大學(xué)財(cái)會(huì)專業(yè)，在校期間曾系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)會(huì)計(jì)方面的有關(guān)課程，并取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。在大學(xué)的三年間，我一直沒(méi)有忘記自己的目標(biāo)，為了實(shí)現(xiàn)自己的理想，我利用課下時(shí)間自學(xué)了人力資源方面的有關(guān)課程，對(duì)人事和行政的工作有了進(jìn)一步的了解。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)的同時(shí)，我也意識(shí)到實(shí)踐的重要性。我從大一開(kāi)始，就不斷的參與社會(huì)實(shí)踐和社團(tuán)活動(dòng)，并積極與社會(huì)上做過(guò)或正在從事人力資源管理相關(guān)工作的朋友聯(lián)系，從而提高自己的hr實(shí)操技能。大二暑假和大三實(shí)習(xí)期間，我曾在XX公司擔(dān)任過(guò)人事文員的工作，在協(xié)助行政人事經(jīng)理開(kāi)展日常行政人事工作同時(shí)，能獨(dú)立完成人事檔案管理，員工考勤管理和統(tǒng)計(jì)，入職、離職手續(xù)辦理，薪資績(jī)效考核有關(guān)的各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)等方面的工作。
我天生穩(wěn)重，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的責(zé)任心和榮譽(yù)感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能...
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實(shí)習(xí)是我們必經(jīng)的一個(gè)過(guò)程，是對(duì)我們綜合性的檢驗(yàn)和鍛煉，使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí)，實(shí)習(xí)又是對(duì)我們專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)，以下是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家精心整理的“人事行政實(shí)習(xí)報(bào)告”、歡迎大家閱讀、供您參考。更多詳請(qǐng)關(guān)注出國(guó)留學(xué)網(wǎng)!
通過(guò)實(shí)習(xí)我增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn)，在觀念上更加明確了自己的定位，更重要的是通過(guò)實(shí)踐提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力。在實(shí)習(xí)過(guò)程中我遵守紀(jì)律，服從安排，積極完成經(jīng)理交辦的工作，學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識(shí)，從而更高更遠(yuǎn)的看待問(wèn)題。
20**年3月我踏入了**集團(tuán)**紙制品(**)有限公司樂(lè)美項(xiàng)目部，擔(dān)任人事行政助理。作為部門助理，我主要負(fù)責(zé)的人事工作包括：新進(jìn)員工入職手續(xù)、試用期過(guò)后的考核轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同的簽訂、優(yōu)秀員工的晉升申請(qǐng)、離職手續(xù)的辦理;行政工作包括公文的寫(xiě)作、文件送簽、客戶接待以及經(jīng)理指示的傳達(dá)，因此我接觸了傳真機(jī)、打印機(jī)等，掌握了這些機(jī)器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況，同時(shí)也學(xué)到了更多有用的東西。助理的工作性質(zhì)比較瑣碎繁雜，所以做事情要分主次、有條理。說(shuō)著容易，做著難，每天要發(fā)傳真、收信件、復(fù)印等，手頭有許多事情需要完成。當(dāng)然這個(gè)時(shí)候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好，這樣就不會(huì)亂。對(duì)于客戶來(lái)訪問(wèn)的一些問(wèn)題，我也是要盡量做到專業(yè)詳細(xì)的解答，這就要求應(yīng)變能力要強(qiáng)。雖然是英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生，但是對(duì)于行業(yè)的專業(yè)術(shù)語(yǔ)還是很陌生的，所以有時(shí)候外籍客戶來(lái)訪的時(shí)候，就會(huì)不自覺(jué)的緊張，一向口語(yǔ)還不錯(cuò)的我卻是支支吾吾說(shuō)不出話。為了避免這種情況再次發(fā)生，所以我就翻閱了很多資料而且咨詢了公司的翻譯，問(wèn)他們一些關(guān)于公司專業(yè)術(shù)語(yǔ)的英文翻譯。漸漸的，我感覺(jué)到外事接待就沒(méi)有那么吃力了，工作也游刃有余，并且逐漸的輕松快樂(lè)了起來(lái)。經(jīng)理對(duì)我的夸獎(jiǎng)也漸漸的多了起來(lái)。我感到了前所未有的踏實(shí)與自信。
在這2個(gè)多月的實(shí)踐學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了很多知識(shí)，這以后在我的工作中都會(huì)起到很大的指導(dǎo)作用的。助理工作要求有很強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫(xiě)作能力，我從研究已成的材料入手，細(xì)心揣摩，邊寫(xiě)邊改，并請(qǐng)周圍經(jīng)驗(yàn)豐富的同事和領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)和建議，然后再進(jìn)行深入加工，經(jīng)過(guò)反復(fù)推敲，最后定稿。對(duì)工作中存在的問(wèn)題，我積極動(dòng)腦，想辦法為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策充分發(fā)揮了助手和參謀作用。公司上級(jí)對(duì)下級(jí)公文具有很高的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，出現(xiàn)任何差錯(cuò)都會(huì)影響公司工作的正常進(jìn)行。對(duì)于要印發(fā)的文件，我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對(duì)，至少三遍以上，并請(qǐng)其他同事幫助把關(guān)，減少了出錯(cuò)的幾率，
保證了文件準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放。實(shí)習(xí)期間辦公的瑣碎工作我都基本熟練。在各種文件中，大部分有不同程度的保密性，而且各級(jí)助理人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會(huì)議。所以在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對(duì)什么應(yīng)該說(shuō)什么不應(yīng)該說(shuō)要心中有數(shù)，知道助理的職責(zé)是協(xié)助上司做好工作的重要前提。在公司里，我們始終要保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn)。猶豫不決的工作作風(fēng)是應(yīng)該堅(jiān)決反對(duì)的。即使是常規(guī)的機(jī)械的事務(wù)性工作，也應(yīng)該一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)地做好。在助理這個(gè)職位上技術(shù)性的勞動(dòng)并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，看似容易，其實(shí)難，需要認(rèn)認(rèn)真真地對(duì)待才行。實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)的第一課，它教會(huì)了我怎樣待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的兩個(gè)月里看到的只能是工作...
07-25
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姓 名： xxx 性 別： 男
婚姻狀況： 保密 民 族： 漢族
戶 籍： 年 齡： xxx
現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東、 江蘇、 浙江、 福建、 湖南
希望崗位： 行政/人事類-人力資源總監(jiān)
行政/人事類-行政總監(jiān)
行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
尋求職位：
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
1992-09 ～ 1996-07 xxx理工大學(xué) 工商行政管理 本科
培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-05 ～ 2009-07 xxxxx公司 網(wǎng)絡(luò)信息安全 網(wǎng)絡(luò)信息安全高級(jí)工程師
2009-05 ～ 2009-07 國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部 全國(guó)計(jì)算機(jī)信息化 全國(guó)計(jì)算機(jī)信息化高級(jí)工程師
2006-04 ～ 2006-05 xxx省勞動(dòng)廳 勞動(dòng)保障 國(guó)家勞動(dòng)保障4級(jí)
工作經(jīng)驗(yàn)至今15年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作
***公司名稱 (2006-03 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 農(nóng)、林、牧、漁業(yè)
擔(dān)任職位： 行政人事總監(jiān) 崗位類別： 人力資源總監(jiān)
工作描述： 獨(dú)立建立完成下屬分公司的人力資源全套管理制度、架構(gòu)及管理體系
1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職等相關(guān)審核工作;跟進(jìn)員工合同簽訂相關(guān)工作;跟進(jìn)新員工試用期到期考核及薪資獎(jiǎng)金情況。
3、制訂公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)實(shí)施、考核。
5、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
6、審批公司員工薪酬表，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)部執(zhí)行。
7、組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果。
8、受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。
9、負(fù)責(zé)人力資源部的工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查。
10、及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。
11、審批人力資源部及與其相關(guān)的文件。
12、制定直接下級(jí)的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。
13、 指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。
14、受理下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。
15、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議作出裁決。
16、指定專人負(fù)責(zé)本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。
***公司名稱 (2004-10 ～ 2006-03)
公司性質(zhì)： 行政機(jī)關(guān) 行業(yè)類別： 政府公...
10-21
今年2月，我通過(guò)人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對(duì)事業(yè)的激情和對(duì)新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對(duì)口，且沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生來(lái)講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。
在過(guò)去的一年里，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪，對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、人事管理方面
1、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度
初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組，xxx結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。
2、歸檔人事檔案
我知道，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來(lái)對(duì)待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊，并及時(shí)將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給xxx公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。
3、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶
由于我本人也是剛剛參加工作，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對(duì)每個(gè)月的報(bào)表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng)，我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項(xiàng)工作。
社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我，是對(duì)我工作能力的信任和考驗(yàn)。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作，不懂就問(wèn)，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。
此外，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進(jìn)一步開(kāi)展工作。如今，我已經(jīng)能獨(dú)立并熟練地完成社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開(kāi)的。
4、招聘新員工
根據(jù)業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部在8月伊始有針對(duì)性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來(lái)面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的對(duì)待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、行政工作方面
07-25
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