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06-21
不知不覺又到了一年的年終,__年即將來臨。即醫(yī)院開業(yè)以來有收獲、有不足、有感慨、有回憶,現(xiàn)將自己的工作總結(jié)如下:
一、學(xué)習方面:
1、因沒有接觸過醫(yī)院的工作,感觸到自己所掌握的知識太少,為適應(yīng)工作需要,我能做到自覺學(xué)習,增強自己的實際工作能力細心學(xué)習他人長處,改進自己的不足,不斷地使自己在工作中有所提高。
二、工作方面:
辦公室的工作是承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。為此,我要求自己認真、公正地對待每一個人、每一件事。
作為辦公室的一名管理員,我能充分發(fā)揮參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的職責,認真當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
(一)、人事管理方面:
1、建立、健全、規(guī)范檔案。辦理新進、離職等手續(xù)。對新近員工進行勞動合同簽訂、規(guī)章制度的告知等事項。對離職人員辦理離職手續(xù)等。
2、根據(jù)各科室的實際需求有針對性招聘員工。
3、嚴肅勞動紀律:加強考勤管理,規(guī)范考勤制度。
(二)、行政、辦公室方面:
1、做好醫(yī)院文件的通知、傳遞、催辦,加強辦公文件、檔案的管理。
2、完善、制定醫(yī)院管理制度,并執(zhí)行貫徹醫(yī)院制度。
3、監(jiān)督、管理、檢查方面:不定期對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作,有異常情況進行處理。
在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責人進行處理,為醫(yī)院加強管理。
4、醫(yī)院會議的記錄和整理。
5、合同的擬定和送簽。
6、醫(yī)院日常行政、人事、辦公事物等管理工作,處理上級臨時交辦事項。
在日常工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。在工作保密性方面,我盡職盡責無愧于領(lǐng)導(dǎo)的囑咐和信任。也因為工作性質(zhì)的不同因此而得罪了一部分人,他們的不理解、不體諒有時也會讓我感到委屈
但是我敢說,對待工作我無愧于心、無愧于自己的崗位。
三、存在的問題:
1、在過去的一年中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,在實際工作中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)地,也得到了不少磨礪自己的機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。雖然自己盡心努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處:
2、在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高業(yè)務(wù)技能和理論水平,盡快提高業(yè)務(wù)能力,提高文字水平和綜合素質(zhì)使自己能夠圓滿出色地完成本職工作;
3、有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這里我向領(lǐng)導(dǎo)道個歉,希望給予諒解。
不積跬步,無以成千里。在今后的工作中,我依然會以我對工作的這份執(zhí)著與堅定,盡我全力把工作做好,真正讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的放心,努力改正以上不足。
時間飛逝,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了年底了,而我到公司也正好10個月了。現(xiàn)回首這將近一年的時間里,我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,也算是對自己的一種鞭策?,F(xiàn)就近一年來的工作...
非常感謝公司,讓我能夠在職業(yè)生涯的每個階段都能獲得成長。本出國留學(xué)網(wǎng)的編輯花費了大量時間編輯這篇文章跨年感恩公司的句子,你知道在元旦常用的祝福語有哪些嗎?新的一年開始了,我們要拿出我們壓箱底的祝福語來表達內(nèi)心真正的感受。如果你喜歡這些句子,歡迎和你身邊的朋友分享哦!
1、感恩過去的2021年,更期待未來的2022年。
2、感謝公司為我提供了一個有競爭性的、有創(chuàng)造力的工作環(huán)境,讓我在這里獲得了人生中最寶貴的經(jīng)驗和財富。
3、值此跨年之際,由衷感謝公司在員工關(guān)懷、健康管理、災(zāi)害應(yīng)對等方面所做出的貢獻。
4、感謝公司讓我們能夠在這里一起工作、學(xué)習和成長。
5、跨年之際,我希望用感恩的心態(tài)去迎接新的一年,感謝公司一直以來的支持和信任。
6、感謝公司的使命和責任,讓我們能夠意識到自己的使命和責任,為公司的發(fā)展做出貢獻。
7、感謝公司為我提供了一個能夠真正體驗團隊合作和友誼的機會,讓我在這里感受到了共進退和幸福感。
8、愿公司和我們一起攜手,共同前進,秉承共同的價值觀。
9、感恩公司,讓我們享受到了薪資福利的保障和優(yōu)厚。
10、感謝公司教會了我們更多的職業(yè)技能。
11、公司的扶持和支持是我前進的動力。
12、感恩公司,讓我們有了一個更加美好的生活質(zhì)量。
13、感恩公司,讓我們在職場中得到了更多的指導(dǎo)和指引。
14、感恩公司為我們創(chuàng)造的每一個機會,讓我們充滿活力和動力。
15、感謝公司為我生命的每一個階段都提供了必要的支持和鼓勵,讓我在這里有了不一樣的人生意義和感受。
16、感謝公司一直以來對我的幫助和支持,在我迷茫的時候給我勇氣和信心。
17、在這樣的跨年夜里,我想為公司點燃心中的感恩之火,為一路相伴點個贊。
18、愿公司在未來的日子里,永遠保持年輕和活力。
19、感謝公司讓我們享受到了工作和生活的平衡和美好。
20、感恩公司領(lǐng)導(dǎo),讓我們在這個大家庭中跟隨他們指引方向,一起前行。
21、即便在困難的年份,公司依然以每一位員工為重,不斷努力,不斷追求更好的發(fā)展。
22、公司管理完善,人性化,為實現(xiàn)我們的價值提供了良好的保障和福利。
23、感謝公司讓我與同事建立了深厚的友誼。
24、感恩公司,讓我們擁有了一個充實的工作生活。
25、感謝公司給予我們機會展現(xiàn)自己的才華。
26、感恩公司,我們才有了一個更加美好的明天和未來。
27、感恩公司讓我在事業(yè)的每一個階段都能夠獲得成長。
28、感謝公司的每一個角落讓我變得更強大。
29、感恩公司,讓我們體驗到了工作和生活的美好。
30、感恩公司的全體員工不懈努力和不斷進取,讓公司在市場中更加強大和穩(wěn)健。
31、感恩公司所提供的實習機會和就業(yè)機會,讓我有機會實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
32、跨年之夜,讓我們一起感恩公司的團隊精神和共同進步的力量。
33、跨年之際的感恩之心,讓我們更加珍惜公司給予我們的一切機會和資源。
34、感恩公司,造就了我們更加優(yōu)秀的職業(yè)形象。
35...
06-21
時間快速流逝,這一階段的工作很快就要過去了。我們可以對這一階段的工作做一份總結(jié),總結(jié)要從實踐中得出規(guī)律性的結(jié)論,在這里準備寫好這段時間的工作總結(jié)?經(jīng)過搜索和整理,出國留學(xué)網(wǎng)為大家呈上銷售公司人員工作總結(jié),歡迎閱讀,希望你能夠喜歡并分享!
時間如流水,不知不覺中,我進公司已快兩個月了,XX公司作為全國汽車銷售巨頭,在近兩個月里,我無論在工作和生活中都有許多收獲,在豐富了我工作經(jīng)驗的同時,也讓我的生活更加精彩。
今年是我們公司重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折時期。國內(nèi)專用車市場的日益激烈的競爭、價格戰(zhàn)、國家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟環(huán)境,給公司的日常經(jīng)營和發(fā)展造成極大的困難。在全體員工的共同努力下,專用汽車公司取得了歷史性的突破,年銷售額、利潤等多項指標創(chuàng)歷史新高?;仡櫲甑墓ぷ鳎易鋈缦缕嚬句N售工作總結(jié):
一、追蹤對手動態(tài)加強自身競爭實力
固步自封和閉門造車,早已不能適應(yīng)目前激烈的汽車市場競爭。對于內(nèi)部管理,作到走出去、請進來。我們經(jīng)過委托相關(guān)專業(yè)公司,對分公司的管理提出全新的方案和提議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門,利用業(yè)余時間學(xué)習。
二、加強應(yīng)對市場競爭不依靠價格戰(zhàn),細分用戶群體,實行差異化營銷
針對今年公司總部下達的經(jīng)營指標,結(jié)合公司總經(jīng)理在年初商務(wù)大會上的指示精神,公司將全年銷售工作的重點立足在提升營銷服務(wù)質(zhì)量和差異化營銷兩個方面。應(yīng)對市場愈演愈烈的價格競爭,我們沒有走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)?!皟r格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫忙的,可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售,我們摸索了一套對策:
對策一:注重信息收集做好科學(xué)預(yù)測
當今的市場機遇轉(zhuǎn)瞬即逝,科學(xué)的市場預(yù)測成為了階段性銷售目標制定的指導(dǎo)和依據(jù)。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個特點,我們確定了人人收集、專人負責、及時溝通的制度,經(jīng)過每一天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售比較分析報表,確定下一步銷售任務(wù)的細化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做出反應(yīng)增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時,我們強化對市場占有率。同時和生產(chǎn)部等相關(guān)部門堅持密切溝通,保證高質(zhì)高效、按時出產(chǎn)。我們把公司產(chǎn)品市場的占有率作為銷售部門主要考核目標,順利完成總部下達的全年銷售目標。
對策二:細分市場,建立差異化營銷細致的市場分析。
我們對以往的重點市場進行了進一步的細分,制定不一樣的銷售策略,構(gòu)成差異化營銷;根據(jù)今年的銷售形勢,我們確定了灑水車、化工車、散裝水泥車油罐車、等車型的集團用戶、瞄準政府采購市場、零散用戶等市場。對于這些市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略。對相關(guān)專用車市場,專門成立了大宗用戶組,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態(tài)。在市場上樹立了良好的品牌形象,從而帶動了我公司的專用汽車銷售量。
對策三:加強銷售隊伍的目標管理
1、檢查工作規(guī)律化
2、晨會、培訓(xùn)例會化
3、服務(wù)流程標準化
4、銷售指標細分化
5、日常工作表格化
6、服務(wù)指標進考核
售后服務(wù)是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,為此,我們對售后服務(wù)部門,...
欄目小編整理了一些“公司與員工的合同”的重要信息和要點,歡迎分享給您的朋友們。在我們當今這個成熟的法治社會里,簽訂各種不同的合同是司空見慣的事情。在簽訂合同時,我們必須仔細閱讀合同中的各項內(nèi)容和條款。
甲 方: 法定代表人:
乙 方: 身份證號碼(或其他有效證件號碼):
乙方家屬詳細情況:
鑒于本公司外地員工無法長期在家與親人團聚,考慮到員工身心的健康,員工經(jīng)過公司批準可將家屬帶公司宿舍住宿以便團聚。但為便于管理,保證公司的正常生產(chǎn)、生活秩序,甲乙雙方根據(jù)自愿之原則,特簽訂本協(xié)議。
乙方簽訂本協(xié)議后,方可安排家屬入住甲方宿舍。原已有家屬入住,需補簽訂本協(xié)議。如乙方不肯簽署本協(xié)議或?qū)Ρ緟f(xié)議有異議,甲方可以不安排乙方家屬入住宿舍。本協(xié)議自簽訂后,視同乙方及其家屬認同本協(xié)議,并予以執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定。
1、家屬入住期限
(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止(一般不超過一個月)
(二)不確定期限
2、相關(guān)費用及安全協(xié)議
2.1凡有家屬入住的.房間,每月按照公司規(guī)定準時、足額繳納水、電費。
2.2乙方需做好家屬的監(jiān)護工作(尤其是小孩),乙方家屬在甲方任何區(qū)域發(fā)生的任何原因?qū)е碌娜魏稳松?、交通、財物等安全事故,均由乙方自行承擔并處理,甲方概不負責?/p>
2.3乙方家屬只可在公司生活區(qū)域,不得隨意帶入甲方工作辦公及生產(chǎn)區(qū)域,特殊原因需帶入的,必須提前向甲方相關(guān)管理人員申請報備。如乙方確實有需要將小孩帶到廠區(qū)食堂用餐,必須向相關(guān)區(qū)域主管報備,并在甲方食堂規(guī)定的用餐時間內(nèi)由乙方親自將小孩帶到甲方食堂用餐(早餐7:00—8:15,中餐11:30—12:15,晚餐17:30—18:00),用餐完畢后立即將小孩帶離廠區(qū),不得以任何理由逗留在廠區(qū),乙方應(yīng)時刻對家屬做好監(jiān)管,所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔。
2.4乙方家屬因特殊情況在廠區(qū)食堂用餐,必須嚴格遵守上述規(guī)定并遵照公司食堂的相關(guān)管理規(guī)定,按要求有序排隊,先刷卡后打飯。
2.5乙方家屬在甲方不得進行影響甲方生產(chǎn)生活秩序的活動,如造成影響,相關(guān)后果由乙方承擔。
3、其它約定事項:
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
年 月 日 年 月 日
注意慎重選擇培訓(xùn)對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn),因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
1、甲方同意乙方赴____學(xué)習____專業(yè),學(xué)習期自____年____月____日起至____年____月____日,實習為期______...
06-21
出國留學(xué)網(wǎng)專題“客服人員工作總結(jié)”為你推薦以下內(nèi)容。
xx縣支公司在這種復(fù)雜多變、困難重重的環(huán)境下,在縣委、政府和上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各職能部門的密切支持和配合下,我司牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,努力實踐xx重要思想,通過全體員工的奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,勇于進取,公司業(yè)務(wù)取得了長足發(fā)展,業(yè)務(wù)規(guī)模創(chuàng)造了歷史同期最高紀錄?;仡櫼荒甑墓ぷ鳎扔谐晒Φ慕?jīng)驗,也暴露了一些不足,為了總結(jié)經(jīng)驗,改進不足,現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下。
一、基本經(jīng)營情況
截止至20xx年12月31日,xx縣支公司共實現(xiàn)總保費1956萬元(預(yù)),其中:首年期繳保費296萬元(預(yù)),短期險保費266萬元,團體年金保費54萬元,中介業(yè)務(wù)保費733萬元(預(yù)),續(xù)期保費607萬元(預(yù))。共支付各類賠款、滿期(生存)保險金658萬元(預(yù)),其中:短期意外險賠款20萬元(預(yù)),簡單賠付率為20%(預(yù));短期健康險賠款100萬元(預(yù)),簡單賠付率為84%(預(yù)),短期險綜合簡單賠付率為39%(預(yù))。
二、團結(jié)一心,個人業(yè)務(wù)取得突破性發(fā)展
個人業(yè)務(wù)是我們的核心業(yè)務(wù),是公司持續(xù)經(jīng)營、穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)。20xx年伊始,根據(jù)省、州公司各個時期的企劃方案,我公司還根據(jù)自身實際情況制訂了相應(yīng)的激勵措施,利用“產(chǎn)說會”、“客戶答謝會”等多種銷售模式,抓住“金彩明天”等新險種強勢上市的有利契機,全體員工斗志昂揚、揮灑汗水,經(jīng)過辛勤的耕耘,終于取得了豐碩的成果。
20xx全年我司共實現(xiàn)首年期繳保費296萬元(預(yù)),完成州分公司下達全年任務(wù)的101%(預(yù)),圓滿完成預(yù)定的保費任務(wù)目標。首年期繳保費規(guī)模達到歷史最高峰。
核心業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展,背后要有一支強有力的核心隊伍作為支撐。公司一開始就加大了隊伍建設(shè)力度,邀請全國銷售精英進行技能提升培訓(xùn)、重金聘請北京專家進行增員指導(dǎo),把展業(yè)和增員結(jié)合起來,通過增員來推動業(yè)務(wù)發(fā)展,通過業(yè)務(wù)發(fā)展帶來的實惠來帶動增員。我們各級主管也付出了大量辛勤的勞動,他們無時無刻不在關(guān)注著自己的屬員,幫其解困、助其成長、讓其心安,正是他們無私而偉大的博愛精神,讓我們的員工感覺到了公司的溫暖,做到了有愛留人。目前,全司員工已達115人,為歷年之最,并且我們隊伍仍然在繼續(xù)發(fā)展壯大。
三、奮勇拼搏,團體業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升
團體業(yè)務(wù)是公司經(jīng)營成效體現(xiàn)的重要指標,也是產(chǎn)、壽險兩類保險的交集市場,因此,競爭尤其激烈。在與多個競爭主體的交鋒中,我司以全年團體業(yè)務(wù)共收取保險費266萬元。四季度經(jīng)營指標重新下達后,我司只用了一個月的時間就率先超額完成了任務(wù)目標。
一年來,我們除了維護好已有的渠道外,還積極尋找新的業(yè)務(wù)增長點,努力打破前期業(yè)務(wù)發(fā)展低迷的狀況,同時積極加強與有關(guān)部門的溝通與協(xié)作,爭取得到最大的支持和幫助,加大宣傳力度,擴大影響面,從而贏得市場。
四、雄踞市場主導(dǎo),再創(chuàng)xx輝煌
今年上半年,省公司發(fā)出xx全年目標上半年完成的號召,面對巨大的挑戰(zhàn),我們并沒有退縮,按照省、州公司的統(tǒng)一布署和安排,我們積極聯(lián)系各代理機構(gòu)和網(wǎng)點,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和促成。在認真為網(wǎng)點做好服務(wù)工作的同時,我們還發(fā)動全司員工共同努力,全司一心,加大自營業(yè)務(wù)...
06-21
發(fā)言稿需要模板參考嗎?在職場中,會說話可以使你處在絕對的優(yōu)勢中,當工作會議上我們需要發(fā)表自己的觀點時。發(fā)言稿可以讓發(fā)言者放心大膽的去發(fā)言,出國留學(xué)網(wǎng)為您準備了一些有關(guān)此話題的內(nèi)容,希望您閱讀后有所收獲!
很榮幸被評為20xx年度優(yōu)秀員工,在這里我謹代表所有的優(yōu)秀員工向公司領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的感謝。獲得優(yōu)秀員工的稱號既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今后工作的一種鼓勵。激勵我在今后的工作中,更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。
自20xx年進入公司工作至今,我從項目上的一個xx到公司人事專員這接近四年的的時間里,并沒有為公司做出什么了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀以及可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡力盡快的去完成每一次任務(wù),總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學(xué)習,向他人學(xué)習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。因此,我認為,在xx,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術(shù)骨干,都是優(yōu)秀的。
雖然我進入人力資源部工作的時間并不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。無論是在生活上還是工作中,都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。因為新近接觸人事專員這個崗位,總難免出現(xiàn)差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容,也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責備的同時,讓人沒有再犯同類錯誤的理由。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在xx這個大家庭。
最后,我想說xx給予我們每個人的機會都是平等的,只要你有能力并能認真盡責的工作,你可就以向更高的崗位以及更高薪酬發(fā)展。
謝謝!
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
我是xx分公司xx,很高興獲得這個獎項,并站在講臺上向大家表露心聲,心中有無限的感慨,這是一份榮譽,更是一份激勵,這不僅是我20xx年工作的終點,更是日后進步的起點。
20xx年我順利完成目標,簽約xx單,取得這個成績首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和溫州的同事,感謝他們在平時工作中悉心的指導(dǎo)和幫助,銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬于我個人,這個獎應(yīng)該屬于大家,沒有大家的幫助我今天也不會站在這領(lǐng)獎臺上,謝謝大家
20xx年9月,我有幸加入xx分公司,在這四年多的工作中,本人隨著公司發(fā)展而成長,一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅,也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步,讓我為公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸,而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的每個日日夜夜,
有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得:
1、做好客戶信息的收集,目標明確,合理科學(xué)的工作方法。
2、用心的對待每個意向客戶服務(wù)好每一位客戶。
3、好的心態(tài)積極向上,持之以恒,多發(fā)時間總結(jié)...
06-21
怎樣才能汲取優(yōu)秀工作計劃的精華呢?我們可以結(jié)合實際情況制定一份工作計劃,合理利用人力資源來提高工作效率。工作計劃包括一系列目標以及團隊實現(xiàn)這些目標所需要的流程,以下提供了關(guān)于“公司新員工工作計劃”的相關(guān)內(nèi)容,希望對您有所幫助,或許可以為您提供一些幫助!
在這嶄新的一年里,憑借前幾年的蓄勢,xx公司已具備步入了快車道,實現(xiàn)了穩(wěn)步的效益增長,以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在客戶面前,車間完善后,管理水平必將大幅度提高,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于各部門來說,全面提升管理水平,與公司同步發(fā)展,既是一種壓力,又是一種動力。為了完成公司的總體經(jīng)營管理目標,廠部特制訂新年工作計劃如下。
一、人力資源方面
進一步完善公司的組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個職能部門的權(quán)責,爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,三年不再做大的調(diào)整,保證公司的運營在既有的組織架構(gòu)中運行。完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù);完成日常人力資源招聘與配置。推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實行科學(xué)公平的薪酬制度;充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。
在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,參考先進企業(yè)的績效考評辦法,實現(xiàn)績效評價體系的完善與正常運行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。建立內(nèi)部縱向、橫向溝通機制,調(diào)動公司所有員工的主觀能動性,建立和諧、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系。集思廣益,為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。既保障員工合法權(quán)益,又維護公司的形象和根本利益。
二、強化人員素質(zhì)培訓(xùn)
春節(jié)前完成對各區(qū)域所需人員的招聘和培訓(xùn),使20xx年新的管理制度實施過程中人員素質(zhì)方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員,切勿濫竽充數(shù)。
三、加大人員考核力度
在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面作出實施細則規(guī)定,從制度上對此項工作作出保證。并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全管理的工作。加強市場調(diào)研,以業(yè)務(wù)部提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進展情況,將以專人(兼職)對各區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢,進行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料,為公司在各區(qū)域開拓新的市場方面作好參謀。
四、品牌推廣
1、為進一步打響品牌,擴大xx的市場占有率,乘公司車間乘改建的東風,初步考慮以宣傳和擴大品牌,創(chuàng)造更大市場空間,從而為實現(xiàn)奠定堅實的市場基礎(chǔ)上更上一層樓。
2、進一步做好內(nèi)部管理及宣傳工作。在各個現(xiàn)場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌,現(xiàn)場展示企業(yè)實力;及時制作企業(yè)新的業(yè)績和宣傳資料
3、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和企業(yè)文化內(nèi)涵,給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象,從而對有更清晰和深層次的認識。
五、客戶接待
06-21
范文在學(xué)術(shù)圈中的作用變得越來越受到關(guān)注。通過借鑒范文,可以提煉出文章寫作的精髓。你對范文了解多少呢?本文將深入探討“公司行政人事部門工作總結(jié)”這一話題,從多個角度進行解析,相信你一定會收獲頗豐!
忙碌而充實20xx年已經(jīng)過去,我來到公司也有一年的時間了,20xx年初我正式加入了公司,從事行政人事管理工作。一年來我圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習等工作重點,注重發(fā)揮人事部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項經(jīng)營目標任務(wù)作出了積極貢獻?,F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)如下:
一、本年度重點工作完成情況及取得的業(yè)績
1、公司各類證照的辦理、年檢,與外部機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通
20xx年我與相關(guān)部門合作,順利完成了公司經(jīng)營地址變更后相關(guān)證照的更換工作,按時完成了公司證照的年檢,組織接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查,更正了企業(yè)工商電子信息資料,與區(qū)工商局、社保局、勞動監(jiān)察隊等部門保持了良好的關(guān)系。
行政費用的預(yù)算與控制按照公司財務(wù)標準化制度規(guī)定,為合理控制企業(yè)行政費用支出,人事部每月底制定了下月的費用預(yù)算計劃,盡量將費用支出控制在計劃內(nèi)。我對公司辦公場地租賃費、水電費、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購進、員工及公司通訊費等項目建立了臺賬,逐月逐筆登記,年底對數(shù)據(jù)進行匯總分析,以便于來年能夠更加準確、細致地進行費用的預(yù)算與控制。
公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理作為人事部,購進、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一,我在進入公司后,首先對公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進行了盤點、登記和貼標,然后結(jié)合公司實際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度,建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購,辦公用品季度統(tǒng)計需求后統(tǒng)一采購分配的流程,規(guī)范了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理,也提高了工作的效率。
2、公司印章、檔案及合同的管理
20xx年人事部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度,規(guī)范了公章使用登記流程,并對公司檔案和合同進行了整理,鑒于不影響工作效率等因素,合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行,但將合同審批步驟暫時并入了公章使用審批中,在一定程度上避免了風險。
3、公司員工薪酬福利與績效考核管理
我自進入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作,按時完成了每月的工資核算,協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場行情及公司實際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績效考核管理制度,對員工月度工資、社?;鶖?shù)及公積金進行了調(diào)整,在保證了員工權(quán)益的同時,使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化。在年底按照集團總部要求,統(tǒng)計了公司20xx年薪酬預(yù)算執(zhí)行情況并擬定了20xx年薪酬預(yù)算,保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標準的同時,在行業(yè)內(nèi)具有競爭力和吸引力。
4、日常人事工作及員工關(guān)系管理
20xx年我按時保質(zhì)辦理了員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作,并制定和推行了公司員工手冊,進一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會合作,積極傾聽員工心聲,及時解答員工疑問,并組織員工參加了運動會、集體旅游等活動,豐富了員工業(yè)余生活,提高了員工士氣,使得員工能保持較高的工作效率。
除此之外還協(xié)助公司質(zhì)量、銷售等部門完成相關(guān)工作公司的經(jīng)營理念...
06-21
在生活與工作中,大家都嘗試過寫留言/贈言吧,留言/贈言可以表達我們對熱愛生命和人文關(guān)懷之弘揚之情。比如這句話:你總說我心猿意馬,卻不知我一心想伴你天涯,你在找哪些留言/贈言的句子呢?出國留學(xué)網(wǎng)編輯為你收集了一些關(guān)于“對公司的寄語”的學(xué)習材料供你參考,請繼續(xù)閱讀本文相關(guān)句子內(nèi)容!
1、讓我們?yōu)樽鎳奈磥矶鴬^斗,為祖國的繁榮而攜手前行!
2、祖國是我們共同的家,讓我們肩負起祖國的未來,把祖國建設(shè)得更加美好!
3、我們單位的前程就是那么的一路光明,祝愿單位充滿活力,在未來的日子里可以注入更多新鮮的血液,給我們的單位一種朝氣蓬勃的心態(tài)!
4、祖國繁榮昌盛,我們共同為之努力。
5、全力擁護祖國的繁榮昌盛。
6、在祖國的母親七十華誕之際,我們銘記歷史、感恩奮進,為祖國的繁榮發(fā)展而不懈努力。
7、我向我們偉大的祖國母親致以最美好的祝福,祖國母親永遠保佑我們!
8、祖國的未來需要每一個人的擔當和努力,為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而奮斗不息。
9、第五,持續(xù)的進行市場開拓及售后服務(wù)滿意度的提升。20xx年我們的任務(wù)會更高,前行的道路會更加的艱難,只有持續(xù)的對市嘗對客戶進行精耕細作,我們才能厚積薄發(fā),來年我們才有收獲的希望!
10、神州大地,幸福安康;祖國未來,更加美好!
11、祖國繁榮昌盛,人民幸福安康,世界和平萬世長存!
12、祖國的未來在于我們的努力,讓我們共同為此努力奮斗。
13、讓我們共同守護祖國的和平與繁榮,為祖國的未來做出更多的貢獻。
14、堅定信心,邁向更加美好的明天。
15、在這個特殊的日子里,讓我們慶祝祖國的榮耀與輝煌。
16、感恩祖國,憧憬未來,祝福祖國70周年華誕快樂!
17、20xx企業(yè)新年寄語2:
18、讓我們一起向著更加美好的未來前進,祝愿祖國更加繁榮昌盛!
19、祖國是我們的家,讓我們共同為家的繁榮發(fā)展而盡我們的努力!
20、讓我們?yōu)樽鎳奈磥睃c燃希望的火炬,祝福祖國越來越強大!
21、祝愿祖國繁榮昌盛、國泰民安。
22、存異求同原則:對有些問題可以有自身不同的觀點,達不成一致的時候可以緩一緩,但根本的出發(fā)點應(yīng)是集體主義,本著公司發(fā)展的大局,當于自身的利益或者小集體的利益沖突的時候,則以前者為優(yōu)先考慮,如此才能創(chuàng)造出一個穩(wěn)定、和-諧的集體,如此才可以團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,如此一個團隊長人格的魅力方可煥發(fā);
23、20xx年,是我們集團公司穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們攻克了一個又一個難關(guān),取得了一個又一個成績。在全體公關(guān)人員的努力下,我們順利拿下“渤海灣**”項目,并成功完成第一階段的所有項目。此外,海外市場的拓展,我們成功的打入了歐美市場,奠定了開發(fā)海外市場的基礎(chǔ)。我們成功的完成了08年初設(shè)定的全年計劃,并以優(yōu)異的業(yè)績受到了省委的高度贊揚,被評為“****單位”。這些成績的取得,離不開辛勤勞作的員工及家屬,在這里,向大家說聲辛苦了。
24、祝愿祖國母親七十大壽,越來越強大、更加繁榮昌盛、人民幸福健康!
25、我們很榮幸的邀請到政府相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、x等合作...
公司所屬各部門:
按照學(xué)?!蛾P(guān)于20xx年清明節(jié)、勞動節(jié)放假安排的通知》的要求,結(jié)合我公司實際情況,現(xiàn)將20xx年清明節(jié)、勞動節(jié)放假安排通知如下:
一、放假安排
1.清明節(jié)全校放假時間為20xx年4月2日(星期日)至4月4日(星期二),共三天。
2.勞動節(jié)全校放假時間為20xx年4月29日(星期六)至5月1日(星期一),共三天。
3.放假期間,學(xué)校各路班車停發(fā)。
二、假期要求
1.請各部門信息員于3月30日下班前將值班表發(fā)送至秦思郵箱
2.各部門要妥善安排好假期間各項工作,切實加強值班、巡視工作。值班人員要堅守崗位,不得遲到、早退、漏崗、脫崗,確保放假期間公司的安全穩(wěn)定工作。
3.各部門要做好防火、治安、防盜等安全工作,經(jīng)營飲食部門要注意食品安全工作,值班、更職人員要按規(guī)定進行巡檢,認真做好巡檢記錄。
4.值班人員在出門前要關(guān)好門窗,切斷電源,確保屋內(nèi)電路設(shè)施處于關(guān)閉狀態(tài)。各部門如遇突發(fā)事件,請第一時間聯(lián)系各部門負責人并及時上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)。
5.要堅決落實中共中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定、省委省政府九項規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》要求,各部門領(lǐng)導(dǎo)要切實擔負起黨風廉政建設(shè)主體責任,帶頭發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),嚴于律己、以身作則,做廉潔奉公的表率?!皟晒?jié)”期間,各部門一律不得用公款舉辦聚餐會,不組織集體外出活動等。
特此通知
物業(yè)經(jīng)營公司
20xx年3月28日
“清明節(jié)”假期將至,根據(jù)公司實際情況,我公司清明放假時間為20xx年4月2日——20xx年4月4日共3天,20xx年4月5日(周二)正式開始上班。請大家合理安排好工作,節(jié)日期間全體人員注意以下幾點:
1、節(jié)日期前重點安全部門,如倉庫,要加強對倉庫物品的管理,嚴格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。
2、司機班做好車輛安全管理工作,節(jié)日用車嚴格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴禁酒之后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
3、所有員工節(jié)日放假期間手機必須保持開機,到外地的必須開通漫游,以便保持聯(lián)絡(luò);外出回家探親旅游的員工,注意路途安全,和購買返程票,防止由于車票緊張而延誤節(jié)之后上班。
4、清明節(jié)掃墓踏青,大家請注意安全。
祝全體員工節(jié)日愉快!
行政部
XXX年XX月XX日
公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門:
根據(jù)國務(wù)院辦公廳國辦發(fā)明電〔20xx〕42號文件《關(guān)于20xx年部分節(jié)假日安排的通知》規(guī)定。
20xx年清明放假通知規(guī)定了清明放假為3天時間,由4月5日開始、至4月6日結(jié)束清明放假。
xx公司
20xx年x月x日
根據(jù)國家法定假日之規(guī)定及我公司實際情況,清明節(jié)放假安排如下:
4月1日(星期日)上班(星期一早會照常)。4月3...
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