公司招聘公告范文

??招聘一定不是招人，是解決問題，有效的招聘宣傳，離不開好的招聘公告，好的招聘公告是事半功倍的。有創(chuàng)意有內(nèi)涵的招聘公告怎么寫呢？為此，出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編從網(wǎng)絡(luò)上為大家精心整理了“通用版公司招聘公告精選范文（最新5篇）”，僅供參考，希望能為您提供參考！

通用版公司招聘公告精選范文（最新5篇）【篇一】

??一、健康管理中心

??健康管理中心是一家從事健康體檢、亞健康康復(fù)養(yǎng)生以及健康管理與咨詢的大型專業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)。作為宜昌第一家高端專業(yè)體檢中心，不僅填補(bǔ)了宜昌專業(yè)體檢領(lǐng)域的空白，同時(shí)，為提升宜昌市民健康水平開辟了一個(gè)新的平臺(tái)。其營(yíng)業(yè)面積5000平米，總投資8000萬元。以高起點(diǎn)、高要求、高規(guī)格為標(biāo)準(zhǔn)，以打造“環(huán)境一流、設(shè)備一流、服務(wù)一流”的國(guó)家級(jí)健康體檢中心為目標(biāo)。擁有來自北京、武漢以及宜昌本地區(qū)各大醫(yī)院的一批經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的中、西醫(yī)專家。讓每一位來到邦康的客戶都能得到最精確的體檢報(bào)告和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

??同時(shí)，作為宜昌高標(biāo)準(zhǔn)的“治未病中心”，邦康健康管理中心以“不治已病治未病”，這一國(guó)粹中醫(yī)藥學(xué)為核心理念。參照個(gè)人體檢結(jié)果，由資深中醫(yī)專家為您私人定制完善、科學(xué)的身體養(yǎng)護(hù)方案，調(diào)養(yǎng)體質(zhì)，增強(qiáng)個(gè)人抗病能力，讓身體時(shí)刻處于健康狀態(tài)。

??中心將為每位受檢者個(gè)人和家庭建立完善的健康檔案，根據(jù)受檢人員的需求為其個(gè)人和家庭提供科學(xué)、權(quán)威、全面的健康評(píng)估、咨詢及管理服務(wù);為有需要的客戶享受到國(guó)內(nèi)一流醫(yī)院及專家的.診療服務(wù)提供有效預(yù)約幫助，讓您的需求及時(shí)暢通的得以實(shí)現(xiàn)。

??二、宜昌邦康健康管理中心崗位招聘

??1.護(hù)士(30名)

??要求：護(hù)理專業(yè)，大專以上學(xué)歷(不強(qiáng)調(diào)護(hù)士資格證)，身高162cm-170cm，形象氣質(zhì)良好，具有親和力和良好的服務(wù)意識(shí)，薪資待遇：2800元/月以上。

??2.推拿師(若干)

??要求：康復(fù)專業(yè)，中專以上學(xué)歷，女身高162cm以上，男身高170cm，氣質(zhì)形象佳，有中醫(yī)基礎(chǔ)理論、會(huì)按摩基本手法、熱愛養(yǎng)生、康復(fù)事業(yè)、品學(xué)兼優(yōu)者，經(jīng)本公司培訓(xùn)合格者方可上崗，培訓(xùn)期薪資待遇：1500元/月，轉(zhuǎn)正后薪資待遇：3000-8000元/月(提成上不封頂)，轉(zhuǎn)正后食宿全包，提供相關(guān)福利保險(xiǎn)等節(jié)假日福利。

??3.銷售代表(若干)

??要求：(1)專業(yè)不限，女身高160cm以上，男身高165cm以上，五官端正，形象氣質(zhì)良好，親和力強(qiáng)。

??(2)熱愛銷售工作，有良好的溝通及表達(dá)能力,擁有健康積極心態(tài)，善于不斷挑戰(zhàn)自我，且具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

??(3)薪資待遇：底薪(1800-6000 )元/月 業(yè)務(wù)提成(業(yè)務(wù)提成可達(dá)16-21%)。

??備注：

??1)公司為以上醫(yī)療技術(shù)職位提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)最佳薪酬。

??2)公司可提供良好的就餐環(huán)境和住宿。

??3)培訓(xùn)合格后簽訂勞動(dòng)合同，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

??4)公司為以上醫(yī)療技術(shù)職位提供同行業(yè)最優(yōu)的稱職晉升條件。

??三：公司地址、聯(lián)系方式

??地址：

??公司郵箱：

??聯(lián)系電話：0717-67

??有意者請(qǐng)將電子簡(jiǎn)歷投至本公司的電子郵箱，也可持簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料直接到公司報(bào)名面試。

通用版公司招聘公告精選...

　　快來看看本文2017江西機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司招聘公告，跟著出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試欄目來學(xué)習(xí)一下吧。希望能幫到您!

　　一、單位介紹

　　江西省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司成立于2003年12月18日，是首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司全資子公司。公司下屬南昌昌北國(guó)際機(jī)場(chǎng)、贛州機(jī)場(chǎng)、吉安機(jī)場(chǎng)、九江機(jī)場(chǎng)、景德鎮(zhèn)機(jī)場(chǎng)、宜春機(jī)場(chǎng)、上饒機(jī)場(chǎng)，擁有資產(chǎn)總額超60億元，員工2500余人。

　　公司以服務(wù)地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任，依托首都機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司的強(qiáng)大實(shí)力和江西豐富的旅游資源，以機(jī)場(chǎng)主業(yè)為核心，全面發(fā)展酒店、地產(chǎn)、商旅等相關(guān)產(chǎn)業(yè)，建成旅游特色機(jī)場(chǎng)群，打造同層級(jí)領(lǐng)先機(jī)場(chǎng)，成為行業(yè)一流的機(jī)場(chǎng)管理公司。

　　公司堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念，視人人都是人才的理念，愿為所有致力于江西機(jī)場(chǎng)事業(yè)的人才提供施展才華和智慧平臺(tái)，為每一位員工和即將加盟公司的每一個(gè)人提供平等的發(fā)展機(jī)會(huì)，為所有員工創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)人生美好理想的環(huán)境和條件。

　　二、招聘崗位

　　江西省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司安檢護(hù)衛(wèi)部監(jiān)護(hù)護(hù)衛(wèi)員若干名

　　三、工作地點(diǎn)

　　南昌昌北國(guó)際機(jī)場(chǎng)

　　四、應(yīng)聘條件

　　1、年齡條件：18-25周歲;

　　2、性別條件：不限

　　3、身高條件：男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上;

　　4、學(xué)歷條件：大專(含)以上學(xué)歷

　　5、其他條件：符合民航局關(guān)于民用航空背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定;身體健康，能夠滿足工作崗位要求;矯正視力1.0以上，無色盲、色弱。

　　6、具有安檢崗位資質(zhì)證書、退伍軍人優(yōu)先考慮。

　　五、勞動(dòng)關(guān)系和待遇

　　錄用人員直接與江西省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司簽訂勞動(dòng)合同，按照江西機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司薪酬制度執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn), 辦理“五險(xiǎn)一金”，自愿參加企業(yè)年金，享有崗位績(jī)效工資等薪酬福利待遇。試用期內(nèi)未能取得上崗資質(zhì)的員工，待遇按照本崗位待遇的80%發(fā)放。

　　六、招聘程序

　　1、報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)限：自本信息發(fā)布之日起，至2017年3月8日15:00截止。

　　(2)報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《江西省機(jī)場(chǎng)集團(tuán)公司2017年崗位招聘登記表》(附件)，將報(bào)名表發(fā)至招聘郵箱jxzhaopin01@cahs.com.cn。

　　(3)本公司將對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查和初步篩選，合格者安排面試。未進(jìn)入面試人員，不另行通知。

　　2、面試

　　(1)材料：應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶口本、身份證、畢業(yè)證書及其他與招聘崗位相關(guān)材料的原件復(fù)印件各1份(如：職業(yè)資格證書等)，并對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　(2)面試：通過資格確認(rèn)后進(jìn)入面試。面試時(shí)間另行通知。

　　3、體檢

　　面試后擇優(yōu)確定擬錄用人員，電話通知擬錄用人員去指定醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)體檢。不按規(guī)定參加體檢者，視為放棄資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　本文“2017湖北某醫(yī)藥公司招聘公告”由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)編輯整理，歡迎查看!

　　一、公司簡(jiǎn)介：

　　本公司是一家上市企業(yè)旗下控股子公司，公司以新藥開發(fā)、代理新產(chǎn)品、臨床推廣為業(yè)務(wù)主體，與全國(guó)多家一流科研機(jī)構(gòu)及國(guó)內(nèi)大型藥企石藥集團(tuán)、哈藥集團(tuán)、天津醫(yī)藥集團(tuán)等企業(yè)有著長(zhǎng)期、緊密的合作關(guān)系。公司省級(jí)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品近80個(gè)，涵蓋抗生素、心腦血管、營(yíng)養(yǎng)藥等!公司擁有一支實(shí)力雄厚、訓(xùn)練有素的營(yíng)銷隊(duì)伍，在湖北省乃至全國(guó)各地大中城市建立了完善的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，其中湖北省營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達(dá)98%，真正做到研發(fā)產(chǎn)品有市場(chǎng)，代理產(chǎn)品有銷量。公司憑借優(yōu)質(zhì)完善的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)體系以及特色的專業(yè)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，受到業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)同并獲得諸多優(yōu)質(zhì)企業(yè)商譽(yù)。

　　二、招聘崗位及要求：

　　1、崗位名稱：人事專員

　　2、工作性質(zhì)：全職

　　3、需求人數(shù)：1人

　　4、崗位職責(zé)：

　　(1)負(fù)責(zé)公司五險(xiǎn)一金工作;

　　(2)負(fù)責(zé)公司招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試;

　　(3)辦理員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽和管理;

　　(4)公司內(nèi)部員工檔案的建立和管理;

　　(5)每月按時(shí)向集團(tuán)或上級(jí)單位上報(bào)各類無差錯(cuò)的人事報(bào)表;

　　(6)協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位說明書和員工培訓(xùn)計(jì)劃及其他有關(guān)人事制度;

　　(7)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成企業(yè)文化建設(shè)工作，包括年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等;

　　(8)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)按時(shí)完成。

　　5、崗位要求：

　　(1)男女不限，年齡40周歲以下，大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);

　　(2)熟悉人力資源六大模塊，熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用;

　　(3)具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　(4)熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

　　(5)已婚已育以及具有醫(yī)藥行業(yè)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　三、薪酬待遇：

　　1、工作時(shí)間為每周5天(8小時(shí)/天)，周末雙休;其他節(jié)假日以國(guó)家規(guī)定時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2、試用期2個(gè)月，試用期工資3000元/月;正式錄用后工資：3500元/月，并且繳納五險(xiǎn)一金，以及提供生日禮金、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日禮金、定期體檢等完備的福利保障。

　　四、報(bào)名方式：

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員應(yīng)填寫《個(gè)人簡(jiǎn)歷模板》(見附件1)及《報(bào)名表》(見附件2)，并將本人近期清晰生活照、身份證、學(xué)歷證一并打包以附件形式發(fā)送至whrcpj@126.com(大小不超過5MB)，附件命名格式為：“應(yīng)聘崗位+姓名”，如：人事專員+張杰，請(qǐng)務(wù)必按照規(guī)定格式命名，不然簡(jiǎn)歷不能被收取，請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。

　　2、報(bào)名截止日期：2017年5月26日12：00，以簡(jiǎn)歷收到的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3、初審：工作人員將根據(jù)崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初審，并電話通知初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行面試(面試時(shí)間另行通知)。報(bào)名時(shí)所提交信息必須詳實(shí)，不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消資格。

　　4、咨詢電話：027-82772755(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)。

　　出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試頻道為大家整理提供“國(guó)家電投安徽分公司招聘公告”。歡迎您閱讀!

　　國(guó)家電投安徽分公司招聘公告

　　國(guó)家電投安徽分公司于2015年12月28日注冊(cè)成立，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司在安徽省的發(fā)展和協(xié)調(diào)工作。在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略指引下，安徽分公司確定了以清潔能源和綜合智慧能源為重點(diǎn)的發(fā)展方向，堅(jiān)持自主開發(fā)和合作開發(fā)并重，擇優(yōu)推進(jìn)效益好的項(xiàng)目,已取得積極進(jìn)展。

　　目前，淮南窯河漁場(chǎng)200MWp“漁光互補(bǔ)”項(xiàng)目、淮南壽縣陶店100 MWp光伏扶貧項(xiàng)目、鳳陽(yáng)盤塘漁場(chǎng)2×20MWp“漁光互補(bǔ)”項(xiàng)目、合肥糧食局7.95 MWp糧庫(kù)屋頂光伏項(xiàng)目已基本具備開工條件，正在按相關(guān)程序辦理開工手續(xù)，還有一批光伏、風(fēng)電、綜合智慧能源等儲(chǔ)備項(xiàng)目正在積極推進(jìn)中。

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘相關(guān)人員(部分崗位僅面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi))，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公平、公正、人崗匹配、擇優(yōu)錄取、雙向選擇。

　　二、招聘崗位及人數(shù)(附件)

　　三、招聘基本條件

　　1.思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

　　2.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

　　3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;

　　4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　5.具備崗位任職所需的計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備操作能力及相關(guān)辦公軟件應(yīng)用能力。

　　6.年齡以任職條件中的要求為準(zhǔn)(年齡計(jì)算日期截止時(shí)間為2016年8月31日);

　　7.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

　　8.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：

　　(1)受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的;

　　(2)受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

　　本次招聘崗位的具體職責(zé)和任職條件見附件1。

　　四、報(bào)名時(shí)間、方式

　　本次公開招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、錄用等程序組織實(shí)施。

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　自本招聘公告發(fā)布之日起，截止2016年9月1日17:00。

　　(二)報(bào)名方式

　　符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，請(qǐng)下載并填寫《國(guó)家電投安徽分公司應(yīng)聘人員登記表》(附件2)和《國(guó)家電投安徽分公司應(yīng)聘人員情況表》(附件3)，每人只能報(bào)一個(gè)崗位，準(zhǔn)確填寫本人直接聯(lián)系方式，不要重復(fù)發(fā)送報(bào)名材料，并提供以下資料，統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)發(fā)送至郵箱(gjdtahfgs@126.com)，郵件名稱請(qǐng)使用：應(yīng)聘部門+崗位+姓名。

　　1.應(yīng)聘登記表(粘貼彩色免冠電子照片);

　　2.身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能證書或其他資格證書掃描件;

　　3.培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書，取得重大工作成果等證書掃描件;...

　　招聘啟事，是用人單位面向社會(huì)公開招聘有關(guān)人員時(shí)使用的一種應(yīng)用類文書。下面是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為您整理的“公司招聘啟事范文”，希望您喜歡!更多詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊出國(guó)留學(xué)網(wǎng)(www.ycybzk.com)查看。

　　公司招聘啟事范文1

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司xx市分公司特向社會(huì)公開招聘導(dǎo)購(gòu)員若干名，具體要求如下：

　　一、招聘范圍：

　　**市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

　　二、招聘條件：

　　1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、遵紀(jì)守法。

　　2、大專及以上文化程度。

　　3、音質(zhì)條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚。

　　4、有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和溝通能力。

　　5、了解**地域基本情況，具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力。

　　6、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷服務(wù)潛質(zhì)。

　　7、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

　　三、用工性質(zhì)：

　　為**市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工，派遣至**省電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司**市分公司

　　四、待遇：

　　工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行。享受養(yǎng)老、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

　　五、報(bào)名方式：

　　應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷(請(qǐng)寫明聯(lián)系電話)、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張，于3月15日前寄至**市東街四馬路1號(hào)**電信實(shí)業(yè)集團(tuán)公司**市分公司綜合辦905室收。

　　聯(lián)系電話：

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

　　公司招聘啟事范文2

　　任職要求：

　　1.專業(yè)不限，要有一定的邏輯思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作;

　　2.有無基礎(chǔ)都可以(入職參加崗前訓(xùn)練)，但必須對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)有興趣;熱愛互聯(lián)網(wǎng)，喜歡從事網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣工作;

　　3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作熱情高，富有責(zé)任感，在運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的指導(dǎo)下完成工作內(nèi)容;

　　4.本崗位歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生前來應(yīng)聘。(學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可寬松學(xué)歷要求)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣(核心是百度競(jìng)價(jià)推廣)，保持關(guān)鍵詞在百度搜索排名靠前;

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的百度競(jìng)價(jià)數(shù)據(jù)分析工作;

　　3、負(fù)責(zé)管理網(wǎng)站的后臺(tái)操作，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)部調(diào)整優(yōu)化;

　　4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，負(fù)責(zé)完成運(yùn)營(yíng)總監(jiān)下達(dá)的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣工作。

　　福利待遇：

　　1、崗前訓(xùn)練

　　入職參加崗前訓(xùn)練，掌握崗位必須具備的工作技能。

　　2、實(shí)習(xí)薪資

　　實(shí)習(xí)期間包吃包住，薪資為基本工資+項(xiàng)目提成，多勞多得，不設(shè)上限。

　　3、上班時(shí)間

　　五天制，早上九點(diǎn)到下午六點(diǎn)，中午休息兩小時(shí)，周六日雙休。

　　考核與晉升

　　網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷專員——SEO工程師——網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員——品牌專員——網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

　　公司招聘啟事范文3

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助建立和完善公司的招聘流程和招??聘體系，并完成公司每月招...

　　2016年安徽事業(yè)單位考試已經(jīng)開始，詳情請(qǐng)看出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試頻道為您整理的“2016蚌埠中欣投資公司招聘公告”，希望大家喜歡!

　　蚌埠中欣投資發(fā)展有限責(zé)任公司是蚌山區(qū)人民政府全額出資的國(guó)有獨(dú)資公司。公司位于東海大道3858號(hào)蚌山投資發(fā)展大廈，目前有在職職工37人，下設(shè)工程部、財(cái)務(wù)部、資產(chǎn)部、行政部、融資部、征遷部、人力資源部等七個(gè)部門，公司主要承擔(dān)政府投資性項(xiàng)目建設(shè)、征遷安置、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)管理和平臺(tái)融資等職能。

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘一批具有專業(yè)知識(shí)的優(yōu)秀人才充實(shí)公司，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(專業(yè)代碼：6602) 4人(財(cái)務(wù)總監(jiān)1人);財(cái)政金融類(專業(yè)代碼：6201)2人; 建筑工程管理類(專業(yè)代碼：5405)、土建施工類(專業(yè)代碼：5403)4人。

　　二、報(bào)名條件

　　1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的方針政策，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，品行端正，吃苦耐勞，服從組織分配;

　　2、年齡40周歲以下(1976年8月1日以后出生)，財(cái)務(wù)總監(jiān)年齡45周歲以下(1971年8月1日以后出生);

　　3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和財(cái)政金融類崗位要求相應(yīng)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，建筑工程管理和土建施工類崗位要求相應(yīng)專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　財(cái)務(wù)管理專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，取得會(huì)計(jì)師中級(jí)資格，具有在相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)崗位工作3年以上經(jīng)驗(yàn);取得高級(jí)會(huì)計(jì)師資格，具有相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)崗位工作10年以上的可競(jìng)聘財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　財(cái)政金融專業(yè)要求：財(cái)政、金融等相關(guān)專業(yè)，有3年以上金融、資產(chǎn)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。

　　建筑工程管理類、土建施工類要求：男性，建筑工程管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，并具備工程類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有3年以上建筑工程管理、土建施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、有相關(guān)行業(yè)注冊(cè)等級(jí)資格證書的或從事過相關(guān)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或成員的優(yōu)先錄用。

　　三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2016年10月9日至10月13日(上午8：00-11:30，下午2:30-5:00);咨詢電話：3137132 2055767

　　報(bào)名地點(diǎn)：蚌山區(qū)政府十一樓人社局辦公室(蚌山區(qū)政府1#樓11樓，市內(nèi)乘坐106、126路到東海大道·航華路站下、125、138路到老年康復(fù)醫(yī)院站下)。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)證書原件及復(fù)印件，近期免冠正面一寸照片三張。報(bào)考人員須從“蚌埠市人事人才網(wǎng)”或“蚌山區(qū)人民政府網(wǎng)站”公示公告欄內(nèi)自行下載報(bào)名表打印。

　　資格審查工作由區(qū)人社局、中欣公司共同組織。

　　(二)測(cè)試

　　應(yīng)聘崗位采取筆試、面試、體檢、政審、公示等方式進(jìn)行。

　　1.筆試：筆試由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。

　　筆試范圍：分專業(yè)進(jìn)行測(cè)試，...

　　用到介紹信的地方很多，現(xiàn)在就需要你為公司招聘寫一封介紹信，你覺得你可寫好嗎?還是你也不知道該如何下筆去寫。以下是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家精心整理的“公司招聘介紹信范文”，歡迎大家閱讀，供您參考。更多詳請(qǐng)關(guān)注出國(guó)留學(xué)網(wǎng)!

　　公司招聘介紹信范文(一)

********：

　　茲介紹***(先生/女士)前往****人才服務(wù)中心人才市場(chǎng)辦理我公司****辦事處(分部)現(xiàn)場(chǎng)招聘業(yè)務(wù)，請(qǐng)以接洽。

　　公司名稱(加蓋公章)：

　　20**年**月**日

　　公司招聘介紹信范文(二)

*****人才市場(chǎng)：

　　茲有我公司**等**名同志到你處辦理招聘手續(xù)，請(qǐng)給予辦理。

　　*****公司

　　20**年**月**日

　　公司招聘介紹信范文(三)

*******：

　　***，身份證號(hào)：***************，20**年**月經(jīng)人事部門(或勞動(dòng)保障部門)辦理了正式就業(yè)手續(xù)，是我公司正式在職人員，現(xiàn)同意其報(bào)名應(yīng)聘** 縣20**年事業(yè)公司公開招聘工作人員。

　　********公司公章

　　20** 年**月**日

　　公司招聘介紹信范文(四)

******人才市場(chǎng)：

　　茲介紹我公司員工****身份證號(hào)碼********(等)**位同志前往你處辦理20**年**月**日現(xiàn)場(chǎng)招聘相關(guān)事宜，請(qǐng)予接洽，聯(lián)系人：*** ，電話：******。

　　此致

敬禮!

　　(有效期***天)

　　公司名稱：

　　(簽章)

　　20**年**月**日

　　小編特別推薦

　　單位介紹信 | 公司介紹信

　　每個(gè)公司的獎(jiǎng)懲制度里面既有獎(jiǎng)勵(lì)措施，同時(shí)也應(yīng)該有處罰措施，這樣才能有利于公司的整體發(fā)展。下面是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為您整理的“公司處分決定公告范文”，僅供參考，希望您喜歡！更多詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊出國(guó)留學(xué)網(wǎng)查看。

　　公司處分決定公告范文1

　　致：全體員工

　　由：xx國(guó)際企業(yè)行政部

　　呈報(bào)：x總

　　事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)重的投訴

　　行政部門查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門：外發(fā)部xx、跟單部xx、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床xx。

　　所犯過失：1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

　　2、PO12016嘜架排錯(cuò)，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理?，F(xiàn)決定處理如下：

　　在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

　　xx國(guó)際企業(yè)有限公司

　　行政部

　　簽發(fā)

　　公司處分決定公告范文2

　　關(guān)于對(duì)兩起打架事件的處理決定

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科xx因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科xx發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，兩人罵出臟話，黃xx就動(dòng)手打了唐xx一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來。

　　4月2日上午，總裝車間員工肖xx因小推車領(lǐng)料一事，與胡xx發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖xx動(dòng)手將胡xx當(dāng)場(chǎng)打暈，造成胡xx受傷休息半天。

　　根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，肖xx等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃xx四月份崗位工資100元，扣企管科唐xx四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門供銷科100元；

　　扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖xx四月份崗位工資100元，胡xx受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖xx承擔(dān)；罰責(zé)任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　特此通告

　　 xx公司

日期

　　公司處分決定公告范文3

　　3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒！

　　相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

　　1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-...