公司通知

關(guān)于公司的通知【篇1】

　?。ㄒ唬R抓共管，安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)。各單位緊緊圍繞全年安全生產(chǎn)任務目標，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強組織領(lǐng)導，完善制度措施，狠抓責任落實，努力夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。全年發(fā)生重傷3人，輕微傷54人。完成原煤產(chǎn)量120萬噸，掘進進尺20000余米。取得這樣的成績，一是安全投入得到充分保障。全年投入安全資金

　　1.35億元，其中安全裝備1.1億元，系統(tǒng)安全及隱患整治20xx萬元，安全教育培訓500萬元。通過安全資金的投入，改善了安全作業(yè)環(huán)境，提高了安全裝備水平，完善了系統(tǒng)的可靠性，提高了從業(yè)人員的安全管理水平。二是隱患問題得到及時排查與整治。各煤礦認真落實旬檢月驗等制度，并通過公司組織的“安全交叉大檢查”和“創(chuàng)建百日安全活動”等措施，煤礦安全隱患排查整治工作一直維持常態(tài)。全年累計排查各類隱患1.8萬余項。三是礦井系統(tǒng)得到逐步優(yōu)化。針對曲靖片區(qū)煤礦系統(tǒng)老化，不能完全釋放生產(chǎn)能力的實際，公司上下積極拓思路、查問題、想辦法、出實招，找準了制約xx煤礦的生產(chǎn)瓶頸，明確了系統(tǒng)優(yōu)化方案，并按計—2—

　　劃穩(wěn)步實施，系統(tǒng)優(yōu)化效果即將顯現(xiàn)。四是標準化建設(shè)得到全面鞏固。按照公司年初確定的目標要求，大部分煤礦逐步養(yǎng)成將安全質(zhì)量標準化建設(shè)融入到日常生產(chǎn)和管理工作中，安全質(zhì)量標準化建設(shè)水平有了明顯提高，基礎(chǔ)管理有了明顯加強，特別是x煤礦建成了貴州省一級示范礦井，為公司標準化建設(shè)樹立了榜樣。

　?。ǘ┕钥穗y，技改工作卓有成效。為優(yōu)化煤礦系統(tǒng)，釋放最大產(chǎn)能，20xx年公司放緩了煤炭資源整合的步伐，將技改工作列為大項工作來主抓，安排專人負責跟蹤督促落實，技改工作成效顯著。一是地質(zhì)勘查基本完成。先后對xx煤礦進行了地質(zhì)勘查，啟動了xx煤礦1700—1400的擴儲工作，擬訂了長灣煤礦下部煤層的勘查方案。二是停產(chǎn)礦井恢復建設(shè)。因國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整，導致xx煤礦和xx煤礦兩個在建礦井的建設(shè)進度受到制約，但通過公司上下不懈努力，兩礦井先后恢復了建設(shè)。xx煤礦已經(jīng)建設(shè)竣工，順利進入聯(lián)合試運轉(zhuǎn)；xx煤礦從去年9月份開始恢復建設(shè)以來，各種軟件資料得到相關(guān)部門的審批。三是煤礦技改有效啟動。xx煤礦基本完成相關(guān)手續(xù)，正申請進入聯(lián)合試運轉(zhuǎn)；xx煤礦30萬噸技改已完成初步設(shè)計等相關(guān)支撐文件；xx煤礦已完成新方案設(shè)計的初步設(shè)計評審、建設(shè)用地的租用和礦井建設(shè)的招標；xx煤礦已委托設(shè)計部門開展了相關(guān)設(shè)計工作；xx煤礦30萬噸技改已委托設(shè)計部門開展開發(fā)利用方案及可研、初步設(shè)計等相關(guān)工作，現(xiàn)正開展擴儲工作。四是地面設(shè)施全面開工。按照初步設(shè)計要求，完成了xx煤礦的地面建設(shè)工程；完善了xx煤礦的地面設(shè)施，建設(shè)了兼職救護隊的辦公和活動場所；重新選址建設(shè)了xx煤礦地面火工庫。五是新工藝得到廣泛運用。公司在各煤礦大力推廣和應用新技術(shù)、新工藝，先后投入巨資在xx煤礦和xx煤礦投入綜掘綜采設(shè)備；在曲靖片區(qū)煤礦積極推行支護改革。

　?。ㄈ┎粩嗵剿鳎瑑?nèi)部建設(shè)日趨完善。為適應內(nèi)外部形勢的變化，公司深入推進內(nèi)部改革創(chuàng)新，著力增強公司發(fā)展活力。一是完善了組織機構(gòu)。為解決領(lǐng)導職數(shù)不齊的問題，公司先后配備了三名總經(jīng)理助理，各自負責開展工作；為縮短管理半徑，公司于3月份在貴州和云南分別成立了黔西南分公司和曲靖分公司，分別代表公司行使對兩個片區(qū)煤礦的管理；為突出安全和生產(chǎn)這個中心工作，安全生產(chǎn)管理部從8月份開始正式拆分為安全管理部和生產(chǎn)技術(shù)部；為抓好煤礦的機電運輸工作，11月份，新成立了機電運輸部。為解決人才短缺問...

　　在單位工作的過程中，一般不會錯過最新的通知或公告。?公告通知涵蓋了各種類型的信息，完備性極強，你是否正為寫公告通知而犯難呢？讀書是一種力量和快樂希望我們能夠在這里一起感受到！

物業(yè)公司通知 篇1

　　物業(yè)公司關(guān)于加強代收干洗服裝業(yè)務的通知提要：現(xiàn)有的"代收干洗服裝"業(yè)務，既能服務業(yè)主，又能增加收入，為加強此項業(yè)務開展，增強員工的積極性，特通知如下

　　**物業(yè)[20xx]19號

　　物業(yè)公司關(guān)于加強代收干洗服裝業(yè)務的通知

　　各管理處：

　　現(xiàn)有的"代收干洗服裝"業(yè)務，既能服務業(yè)主，又能增加收入，為加強此項業(yè)務開展，增強員工的.積極性，特通知如下：

　　一、由質(zhì)管部X1同志全面負責此項業(yè)務的管理和監(jiān)督工作，并負責與"DD干洗店"協(xié)調(diào)有關(guān)業(yè)務；

　　二、各管理處應落實專人兼職"干洗業(yè)務"，并確保為客戶提供熱情周到的服務；

　　三、各管理處應加強干洗業(yè)務的宣傳，確保小區(qū)住戶了解管理處有此項業(yè)務；

　　四、各管理處按干洗業(yè)務總收入提成20%作為公司收入，提成10%獎勵管理處（其中5%獎勵具體負責"干洗業(yè)務"的員工，5%由管理處負責人根據(jù)其它管理人員參與此項工作的程度適當分配）。

　　本通知有效期自20xx年6月1日--20xx年12月31日。

　?。ù隧摕o正文）

　　二O**年五月二十日

物業(yè)公司通知 篇2

　　物業(yè)公司關(guān)于嚴肅工作紀律的通知書

　　公司所屬各部門：

　　根據(jù)《XX大學作風整頓實施方案》要求，上班時間為早8:00——11:40，下午13:30——17：00，各部門要嚴格按照作息時間要求，按時到崗、離崗，如因公離崗須告知同一科室同事及主管領(lǐng)導，如因私離崗，須履行請假制度。

　　學校作風整頓領(lǐng)導小組辦公室已開始通過隨機抽查的形式對各單位作風整頓工作的推進落實情況進行督辦檢查，物業(yè)公司所屬各部門要高度重視此項工作，嚴肅工作紀律，并召開專項會議將此項工作落實到每名員工，堅決杜絕遲到早退現(xiàn)象。

物業(yè)公司通知 篇3

　　各位員工：

　　國慶佳節(jié)即將到來，根據(jù)國務院關(guān)于法定節(jié)假日的規(guī)定和我公司工作實際情況，現(xiàn)將年國慶節(jié)放假的有關(guān)事項通知如下：

　　一、20xx年十一國慶節(jié)放假時間：20xx年10月1日至10月8日放假，與中秋節(jié)連休。共放假調(diào)休共7天。

　　二、如有需加班的部門，加班工資按照國家規(guī)定并根據(jù)單位實際情況發(fā)放。

　　三、各部門、各辦公室要落實好安全工作責任制，防火防盜，確保公司員工的人身和財產(chǎn)安全。

　　XXXX公司

　　20xx年xx月XX日

物業(yè)公司通知 篇4

　　經(jīng)過這周的工作，讓我體會最深的就是工作忙碌時間的不定性；有時候事情特別多，忙的不可開交；有時候閑的無聊，好幾個星期都很空閑。但是空余時間我也不斷充實自己，瀏覽一些建筑規(guī)范之類的書籍，不段完善自己。

　　在今后的工作中，作為一名年輕工作者，對待工作我不敢有絲毫懈怠。我應該嚴格要求自己，要多記筆記，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓；遇到疑難問題或工作中遇到困難就向有經(jīng)驗的同事尋求解決方法；多聽取同事們提出的好的意見...

　　想要深入了解“公司通知公告”嗎下面為你提供了一些相關(guān)資料，這將是你需要的。學習和工作中，我們都能看到各種各樣的公告通知。通告和通知的目的是將信息傳遞給人們的廣泛范圍。

公司通知公告(篇1)

　　一、實習目的

　　通過在電信綜合部的學習了解黔南電信主要開展業(yè)務及業(yè)務開展情況，配合工作人員工作，了解工作流程。培養(yǎng)理論聯(lián)系實際的能力，提高分析問題和解決問題的能力，增強獨立工作的能力。最主要的是培養(yǎng)團隊合作的能力。

　　二、實習時間

　　20xx年7月14日——20xx年8月26日

　　三、實習地點

　　都勻市開發(fā)區(qū)電信大樓

　　四、實習單位和部門

　　貴州省電信有限公司黔南州公司綜合部

　　五、具體實習內(nèi)容以及完成情況

　　1、參與公司日常業(yè)務電話的接聽與轉(zhuǎn)接工作；

　　2、參與公司日常的后勤支持、保障及公司衛(wèi)生、安全、保衛(wèi)工作；

　　3、參與公司文件、檔案的管理；

　　4、參與與公司上下級部門的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護及與當?shù)匦姓块T的溝通聯(lián)系；

　　5、參與向各級主管部門報送相關(guān)報表、資料；

　　6、參與公司辦公用品的訂購及領(lǐng)用工作；

　　7、參與公司理安排的其它相關(guān)工作。

　　六、取得的成績

　　本次實習的主要內(nèi)容是辦公室日常公務管理。經(jīng)過指導老師的悉心教導，我辦公自動化的實際操作能力有所提高，人力資源管理的理念得以更新，最主要的是團隊合作水平得以提高。同時我也初步接觸到電信公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的一些管理理念，積累了一定的社會經(jīng)驗。

　　七、存在的問題和差距

　　1、競爭意識需要強化。工作是適者生存，在國企也是一樣，因為企業(yè)開始實行末位淘汰制了。所以在工作的各個方面都需要在不出錯的前提下做出彩，做出色，只有這樣才能求得生存、求得發(fā)展。做學生時有改正的機會，實習時犯了小錯誤別人也會體諒，但是我們應該和自己競爭，改善自己，提高自己。

　　2、環(huán)境適應能力有待鍛煉。我們經(jīng)歷了十幾年的學校生活，初入工作環(huán)境需要過渡時間是正常的。但是我們應該加強適應環(huán)境的能力，不要害怕去學習陌生的東西，要敢于去實踐、敢于面對自己不適應的環(huán)境。

　　3、工作基本功務必穩(wěn)扎穩(wěn)打。行政工作離不開抄抄寫寫，對比同事的公文我是感到很慚愧的。人家是理工科出身卻是一手好字。寫公文時也是信手捏來。我一個行政管理的大學生寫篇簡報對著張白紙都要猶豫半天。字也是不及人家的。因此，在以后的學習里務必要嚴格要求自己，踏實學習。

　　4、考慮問題的水平要提高。做學生考慮的大多簡單，工作中要考慮的東西很多，特別在行政工作里，要協(xié)調(diào)好各部門間的關(guān)系是需要考慮周全的。拿指導老師的話說是需要點經(jīng)驗積累才能出藝術(shù)的。

　　5、工作中要多用點心。細心對于繁雜的日常公務很重要；耐心也是，特別是在處理工作中出現(xiàn)的麻煩是至關(guān)重要；責任心就更不用強調(diào)。實習生因為分配的任務比較輕，承擔的責任也比較小，但是還是在壓力比較小、工作比較輕的情況...

公司通知放假【篇1】

　　公司各部門：

　　公司決定在7月底8月初的高溫天氣集中放假，具體注意事項如下：

　　一、公司高溫假期安排為：7月25日至8月2日（共9天），8月3日（星期一）恢復正常工作。

　　二、公司必須在假期做好防火、防臺和防盜工作。相關(guān)部位應切斷電源，關(guān)閉門窗，做好所有可避免事故的安全準備。

　　三、公司因工作和生產(chǎn)需要安排加班或設(shè)備維修的部門，請在7月23日下班前向行政部門報告加班計劃，以便合理安排班車和工作餐。相關(guān)人員應落實安全生產(chǎn)責任，加強管理和檢查。

　　四、放假期間，各部門要提醒員工外出度假時要注意旅行安全，確保員工度過舒適愉快的`假期。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司通知放假【篇2】

　　公司全體員工：

　　根據(jù)《國務院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的'決定》，我司“五一”國際勞動節(jié)放假安排如下：

　　“5月1日至5月3日放假調(diào)休，共3天。按照國務院辦公廳通知的規(guī)定，今年“五一”節(jié)全國各地放假3天，時間為5月1日至3日。其中，5月1日(星期五、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)節(jié)假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

　　據(jù)此，國家法定節(jié)節(jié)假日只有5月1日，其余為公休日。節(jié)節(jié)假日期間，各部門應妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保安全、平穩(wěn)度過節(jié)日假期。預祝大家節(jié)日快樂!

　　XXX公司

　　XXX部門

　　20xx年4月X日

公司通知放假【篇3】

　　公司各部門：

　　“勞動節(jié)”假期將至，根據(jù)國家節(jié)假日放假規(guī)定，并考慮公司的實際情況，決定2017年4月30日(星期六)放假，至2017年5月3日(星期二)正常上班。請大家合理安排好工作，節(jié)日期間全體人員注意以下幾點：

　　1、節(jié)日期前重點安全部門，如倉庫、機房，要加強管理，嚴格執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)定。

　　2、司機班做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

　　3、所有員工節(jié)日放假期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò);探親旅游的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。

　　祝全體員工節(jié)日愉快!

　　人事行政部

　　2017年x月x日

　　1.公司清明節(jié)放假通知范本

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　　3.17年清明節(jié)放假通知

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　　本文旨在探索“公司通知”的多個方面和細節(jié)。在當今社會，我們經(jīng)常主動閱讀公告和通知。一般來說，公告通知關(guān)注的是重要的事件。通過閱讀本文，您將能夠獲取一些新的知識和觀點，希望您閱讀愉快！

公司通知【篇1】

　　尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好！

　　這幾天公司給了我很多機會和挑戰(zhàn)，讓我積累了一些經(jīng)驗。同時，我也學會了很多做人的道理。這一切，我都非常珍惜和感謝，因為這一切都給我以后的工作和生活帶來了幫助和便利。

　　現(xiàn)在由于個人原因，由于身體一直不好，近視加深，從事這份工作后經(jīng)常熬夜，睡眠不足，給眼睛帶來的傷害越來越大。每周上班早，早上起來眼睛就疼。對于給公司帶來的不便，我深表歉意。但同時也希望公司能同情我的個人現(xiàn)實，考慮批準我的申請。

　　此致

　　敬禮！

　　申請人:xxx

　　20xx年x月x日

公司通知【篇2】

　　績效管理與績效考核制度建設(shè)xxx公司企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，一直以來也都是公司備受關(guān)注的問題。20xx年11月份以來，公司成立了績效管理機構(gòu)，制定了績效考核工作辦法和考評流程，績效考核開始實施，但效果并不理想?？冃Э己诵〗M實際考核操作困難，各部門對考核結(jié)果怨聲載道，績效管理沒有起到其在管理上應有的作用。20xx年7月公司新的人事總監(jiān)上任，公司領(lǐng)導對其委以重任，望其能通過改革，改善當前績效管理制度建設(shè)的局面。

　　為了解公司員工對現(xiàn)執(zhí)行的績效考核管理制度的評價及看法，更好開展績效管理工作，我對該公司進行了專門的調(diào)查。此調(diào)查以問卷形式，以各部門主管為調(diào)查對象，問題涉及員工對當前的績效管理制度的評價與看法、當前部門績效考核指標的看法，以及如何考核中層管理人員等方面內(nèi)容?，F(xiàn)將調(diào)查情況綜合如下：

　　一、 調(diào)查的主要內(nèi)容

　?。ㄒ唬└鞑块T對績效考核業(yè)績指標的看法

　　各部門對其部門績效考核指標頗有微詞，認為指標設(shè)定不能結(jié)合實際，所扛指標與部門實際業(yè)務責任不匹配。各部門具體反饋結(jié)果如下：

　　1、質(zhì)檢部門主管認為：目前部門績效考核業(yè)績指標不明確?？己酥笜嗽O(shè)定的科學性仍需改進。如：漏檢率在什么范圍進行處罰，什么范圍進行獎勵，漏檢率的設(shè)定是否有“法”可依？

　　2、市場部主管認為：目前由于市場部的各銷售片區(qū)和代理商都是對公司簽訂的責任書和協(xié)議，績效考核沒有納入其中，績效考核只對內(nèi)勤人員考核。需針對此情況，要不把片區(qū)全納入其中，要不調(diào)整績效考核指標。訂貨、發(fā)貨、開票、回款四項指標達成與否不受市場營銷部內(nèi)勤人員控制，況且四項指標達成獎勵的是片區(qū)，用于考核市場營銷部內(nèi)勤人員，員工有意見，欠妥當。建議和公司其他部門一樣放在年指標考核。

　　3、綜合辦公室工作涉及面較廣，有的可以量化考核、有的不便量化考核。計劃完成率，重點接待滿意率、車輛安全事故發(fā)生率等，在實踐工作中我們正力爭考核完善，真正起到杠桿作用。

　　4、人力資源部部門的考核業(yè)績指標純粹從部門職責做考核指標；認為部門績效考核業(yè)績指標應該是根據(jù)公司年度指標分解到所屬部門指標結(jié)合部門職責做考核指標。

　?。ǘ└鞑块T對公司績效管理制度建設(shè)的期望

　　從調(diào)查結(jié)果可以看出，員工對于績效管理制度的實施，有著充分的熱情，并報以較高的期望。綜合來看，希望能在以下方面發(fā)揮作用：...

　　我們在生活中時常會看到公告通知這類文字形式。公告通知主要用于傳達具有重要意義的消息，那么專業(yè)的公告通知應該怎么寫呢？在筆者的閱讀中，“公司通知”給我?guī)砹朔浅Ｓ鋹偟拈喿x體驗，希望您也喜歡并收藏本網(wǎng)頁！

公司通知【篇1】

　　1、原則:以貢獻、能力、態(tài)度和責任為分配依據(jù)，遵循按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展的原則。

　　3、薪酬組成:基本工資(含工齡工資、學歷工資)、崗位工資、績效工資、提成工資、獎金。

　　(1)崗位工資根據(jù)工作崗位和崗位所需要的技能確定，不同崗位對應不同的崗位工資級別。

　　(2)工齡工資根據(jù)員工實際參加工作時間和員工在本公司工作的時間來確定。

　　(3)學歷工資根據(jù)員工所具有的學歷水平來確定。

　　(4)績效工資根據(jù)公司對員工考評結(jié)果確定。

　　(1)年薪制。適用于公司總裁、副總裁及其他經(jīng)總裁批準的特殊人才。工資總額=基本工資+年終獎金。

　　(2)提成工資制。適用于從事營銷的工作人員。工資總額=崗位固定工資+績效工資+提成工資+年終獎金。

　　(3)結(jié)構(gòu)工資制。適用于中基層管理人員、生產(chǎn)技術(shù)人員、職能人員、后勤管理人員。工資總額=基本工資+績效工資。

　　(4)固定工資制。工作量容易衡量的后勤服務人員。

　　(5)計時工資制。適用于工作量波動幅度大的生產(chǎn)操作工人。工資總額=基本工資+績效工資+計時工資。

　　(6)新進人員工資:試用期內(nèi)一般定為招聘崗位工資等級內(nèi)第一檔工資的70%發(fā)放，試用期內(nèi)無浮動工資。

　　5、公司按實際工作天數(shù)支付薪酬，付薪日期為每月15日，

　　支付上月薪酬。若遇節(jié)假日，順延至最近工作日發(fā)放。試用期員工以現(xiàn)金形式領(lǐng)取，正式員工以個人銀行帳戶形式領(lǐng)取。

　　1、集團薪酬管理是根據(jù)公司實際發(fā)展情況，聯(lián)系市場薪資水平與人力資源供求情況實行“市場化動態(tài)薪酬管理”。管理委員會于每年底進行“議薪”，人事部門根據(jù)公司效益及社會同行業(yè)工資變化情況，提出薪資水平合理化調(diào)整建議后報管理委員會審議。

　　2、員工工資級別調(diào)整的依據(jù):

　　(1)公司范圍的工資調(diào)整。根據(jù)經(jīng)營業(yè)績情況、社會綜合物價水平的較大幅度變動相應調(diào)整全公司范圍的員工工資水平。

　　(2)獎勵性薪金晉級。其對象為在本職崗位工作中表現(xiàn)突出，在促進企業(yè)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益方面成績突出者。

　　(3)職級變更。員工職級發(fā)生變動，相應調(diào)整其在該職級內(nèi)的基本工資。

　　(4)員工在年終考核中，工作績效低下者，將被下調(diào)崗位薪金。

　　(5)根據(jù)員工即期表現(xiàn)上浮或下調(diào)其崗位薪金，以及時激勵優(yōu)秀、督促后進。

　　3、崗位薪金晉級，新崗位薪金從公司下發(fā)有關(guān)通知的下月一日起執(zhí)行;崗位薪金降級從公司下發(fā)有關(guān)通知的當月起執(zhí)行。

　　(2)法定假日:全體員工每年均享有以下10天帶薪(視為上班)假日:

　　(3)婚假凡在公司連續(xù)工作滿12個月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式員工結(jié)婚時，可憑結(jié)婚證書申請14天(含休息日)的有薪假期。

　　(4)產(chǎn)假凡在公司連續(xù)工作滿12個月(自轉(zhuǎn)正之日起)的正式女員工，持醫(yī)院證明書可申請有薪產(chǎn)假90天(含休息日和法定節(jié)假日)，晚育的順產(chǎn)120天，難產(chǎn)135天。男26周歲、女24...

　　在國慶佳節(jié)到來之際，謹以最真摯的祝福，愿生活之路美麗如畫，事業(yè)之舟行穩(wěn)致遠！在此，本編輯為大家準備了一系列公司通知國慶節(jié)祝福語，隨時歡迎參考借鑒。時光匆匆而過，國慶節(jié)即將到來，祝福語不可或缺，相信本文所提供的句子能夠帶給您一些啟示！

公司通知國慶節(jié)祝福語(篇1)

　　1、國慶節(jié)到了，祝公司領(lǐng)導及全體員工節(jié)日快樂！

　　2、國慶節(jié)來了，讓我們一起歡聚一堂，忘卻煩惱，只留下歡笑與祝福！

　　3、愿每一位公司員工在國慶節(jié)期間，既能享受歡樂，也能釋放壓力，享受長假愉悅！

　　4、中秋節(jié)，國慶節(jié)，愿你們度過一個美好的假期時光！

　　5、帶著敬畏的心情慶祝國家父母的70歲生日，祝愿國家繁榮昌盛！

　　6、讓我們?yōu)樽鎳陌l(fā)展獻出自己的力量，為祖國的明天奮斗不息！

　　7、祝福我們的祖國更加繁榮昌盛，中華民族崛起！

　　8、國慶節(jié)玩得開心，工作順利，家庭幸福！

　　9、國慶佳節(jié)，獻上最真摯的祝福，愿生活美好如畫，事業(yè)順順利利！

　　10、美好的國慶節(jié)，祝愿我們的國家更加繁榮昌盛！

　　11、十一黃金周，愿你們旅途愉快，節(jié)日快樂！

　　12、翻開生命的每頁，燃燒不滅的熱情激勵人們前進，祝愿公司前途更加美好，國慶節(jié)快樂！

　　13、在此向各位公司同仁祝福，祝你們國慶安康，開心快樂，也祝福我們的祖國繁榮昌盛。

　　14、國慶節(jié)，讓我們一起祝愿祖國繁榮昌盛，共同創(chuàng)造美好明天！

　　15、國慶佳節(jié)，百姓歡慶，祝愿祖國繁榮昌盛，家庭幸福美滿，身體健康，萬事如意。

　　16、讓我們一起為祖國獻上真誠的祝福，共度國慶節(jié)！

　　17、美好的國慶節(jié)，祝愿偉大的祖國繁榮昌盛！

公司通知國慶節(jié)祝福語(篇2)

　　18、國慶佳節(jié)快樂，萬事如意，祖國繁榮昌盛！

　　19、祖國繁榮昌盛，人民幸福美滿，讓我們一起為祖國加油！

　　20、讓我們攜手共進，為實現(xiàn)公司的美好愿景而努力拼搏。

　　21、國慶佳節(jié)，愿大家快樂幸福，身體健康！

　　22、共同為祖國加油，祝愿公司和員工再創(chuàng)新的輝煌！

　　23、祖國繁榮昌盛，人民萬眾一心，體現(xiàn)祖國的偉大！

　　24、今天是國慶節(jié)，祝愿公司的每一位員工和員工的家屬幸福安康、健康快樂！

　　25、每逢佳節(jié)倍思親，公司祝福在此表達！

　　26、衷心祝愿祖國繁榮昌盛，公司事業(yè)發(fā)達！

　　27、祝愿我們的祖國更加繁榮昌盛，祝公司越辦越好，員工們越來越幸福！

　　28、愛國，報國，為祖國的發(fā)展獻上自己的力量！

　　29、國慶假期，祖國欣欣向榮，休假愉快！

　　30、借此時機，以美好的祝愿送給員工：愿假期中您的心情如天晴般晴朗，如海風般放松！

　　31、節(jié)日的氛圍彌漫在每一個角落，祝愿大家在節(jié)日里幸?？鞓?，每天都有好心情！

　　32、從歲月的長河中，扇風的微風中，愛的感染中，從自己身上的努力中不斷學習，追求著更好的明天。

　　33、在這美好的日子里，祝愿所有員工們盡情放松、愉悅開心、身心舒暢、健康平安！

　　34、祖國繁榮昌盛，人民安康幸福，為之歡呼鼓舞！

公司通知國慶節(jié)祝福語(篇3)

　　35、值...

　　為您推薦的“公司通知公告”。在每個人的學習、生活中，公告通知已經(jīng)是我們的“老熟人”了。公告和通知是緊急事件的通知。強烈建議你能收藏本頁以方便閱讀！

公司通知公告 篇1

　　各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道辦事處：

　　20xx年10月31日(星期五)下午2:30召開市委市政府理論中心組學習(擴大)會議，會議以電視電話會議形式召開。

　　懷柔區(qū)分會場設(shè)在區(qū)政府401會議室，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道設(shè)立視頻會議分會場。

　　　一、測試時間：

　　10月31日(星期五)上午9：00。

　　　二、開會時間：

　　10月31日(星期五)下午2:30開會。

　　　三、會議室名稱：

　　區(qū)委第一會議室

　　　四、要求

　　1、各單位必須在規(guī)定測試時間內(nèi)測試好本單位的音視頻，測試后保持會議系統(tǒng)開機。

　　2、分會場攝像機的位置應使被攝人物都收入攝像畫面之內(nèi)，攝像頭要避免逆光，會議室要拉上窗簾，遮擋陽光。

　　3、參會人員要遵守會議紀律，避免隨意走動、交談、使用手機等現(xiàn)象發(fā)生。

　　4、其它會議事項見區(qū)組織部會議通知。

　　　五、視頻會議技術(shù)服務電話：xxx

　　市委市政府

　　　20xx年xx月xx日

公司通知公告 篇2

　　北京xx公司(注冊號：11024252667xxxx)經(jīng)股東會決議，擬向 公司 登記機關(guān)申請注銷登記，清算組由xxx組成，請債權(quán)人與見報之

　　日起45日 內(nèi)向本公司清算組申報債權(quán)。 特此公告

　　注銷公告登報材料：

　　(1)上級單位的批準文件;

　　(2)公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件加蓋公章，法人在國內(nèi)的，法人親自簽字;

　　(3)法人身份證復印件;

　　(4)有限公司的，需要在公告上加蓋公章，法人簽字;

　　(5)股份公司的，公告上加蓋公章，法人簽字，還需要董事會決議;

　　(6)經(jīng)辦人身份證復印件。

公司通知公告 篇3

　　國務院各部委、直屬機構(gòu)，各中直機關(guān)，各人民團體，全國人大常委會辦公廳，全國政協(xié)辦公廳，最高人民法院，最高人民檢察院，各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團：

　　為了加強行政事業(yè)單位經(jīng)費管理，促進黨政機關(guān)廉政建設(shè)，根據(jù)中共中央、國務院關(guān)于廉政建設(shè)的文件精神以及行政事業(yè)單位財會制度的有關(guān)規(guī)定，我們制定了《行政事業(yè)單位業(yè)務招待費列支管理規(guī)定》，現(xiàn)發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

　　附件：行政事業(yè)單位業(yè)務招待費列支管理規(guī)定

　　一、為了加強行政事業(yè)單位經(jīng)費管理，明確反映行政事業(yè)單位業(yè)務招待費（以下簡稱業(yè)務招待費）的使用情況和支出水平，嚴格控制業(yè)務招待費支出，制定本規(guī)定。

　　二、業(yè)務招待費的開支范圍

　　本規(guī)定所稱業(yè)務招待費，是指行政事業(yè)單位為執(zhí)行公務或開展業(yè)務活動需要合理開支的接待費用。包括：在接待地發(fā)生的交通費、用餐費和住宿費。

　　除國家法律、...

　　日常的生活或者工作中，公告通知很像我們每天遇到的“熟人”。?公告通知具有威嚴、莊重、權(quán)威的特點，我們?yōu)槟阏淼摹肮就ㄖ妗辟Y料讓你少走彎路事半功倍，相信您能從本文找到幫助！

公司通知公告 篇1

　　各會員單位、有關(guān)企業(yè)，各專家顧問：

　　年會是協(xié)會理事單位每年一次的聚會，主要目的是讓各位理事溝通情感，通過信息交流，搭建人脈關(guān)系，拓展業(yè)務，建立合作。xx市中小企業(yè)協(xié)會決定召開x年會暨xx市中小企業(yè)協(xié)會第二屆理事會第二次會議?，F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

　　一、會議內(nèi)容

　　1、審議通過協(xié)會x年度工作和財務報告。

　　2、審議通過增補第二屆理事會常務理事和理事的決議。

　　2、理事相互交流發(fā)言。

　　3、領(lǐng)導講話。

　　二、時間地點

　　x年1月15日（周三）上午8：30報到，9：00召開，會期半天。地點：國貿(mào)大酒店21樓。

　　三、參加人員

　　市工信局、市民政局領(lǐng)導；第二屆理事會全體成員及專家顧問團成員。

　　四、其他說明

　　1、各參會企業(yè)接到通知，并確定參會人員報協(xié)會秘書處。

　　2、擬發(fā)言代表準備不超過3分鐘的發(fā)言稿，并將發(fā)言稿件傳至，注明x年會某某企業(yè)發(fā)言稿。

　　3、各參會代表可以攜帶企業(yè)相關(guān)宣傳資料及名片，需要在會場免費布展的請?zhí)崆芭c秘書處聯(lián)系。

　　4、請各位理事來時攜帶協(xié)會會費。會費標準按照xx市中小企業(yè)協(xié)會第二屆理事會第一次會議通過的《關(guān)于交納會費的暫行規(guī)定》執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　xx市中小企業(yè)協(xié)會秘書處

　　附件：1、xx市中小企業(yè)協(xié)會x年會擬發(fā)言代表名單

　　2、關(guān)于交納會費的暫行規(guī)定

　　xxxxx有限公司

　　20xx年xx月x日

公司通知公告 篇2

　　尊敬的公司領(lǐng)導：

　　您好!

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在網(wǎng)絡(luò)市場開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。來公司也這段時間，有過微笑，有過收獲，同事們在一起就像大家庭里一樣，在這里工 作也很開心，然而工作的毫無成就感總讓自己彷徨，猶豫無助，工作這么長時間沒有起色，沒有進步，讓領(lǐng)導操心，我也試著檢討自己，試著使用壓力變動力，但是我還是有很自信到 完全沒有了激情?；蛟S并不適合擔任此份工作職務，否定自己讓自己很痛苦，沒有了激情，之前的自信也逐漸的消退。

　　總得要面對現(xiàn)實的，一連串的迷茫和沮喪，讓我不由的產(chǎn)生辭職的念頭?；蛟S只有重新把自己放回社會上去遭遇挫折，在不斷的尋找屬于自己的定位，才是我下一步的選擇。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作目標安排和我自己所能挑戰(zhàn)的并不完全一致，自己不才，難以勝任，而自己對一個xx也缺乏再創(chuàng)造能力。我努...

　　在目前的學習和工作中，我們都會經(jīng)常用到公告通知。用了公告通知，消息顯得更加嚴肅和正式。下面欄目小編為大家整理的“關(guān)于公司通知的范文”，如果對這個話題感興趣的話，請關(guān)注本站！

關(guān)于公司通知的范文(篇1)

　　尊敬的合作伙伴：

　　您好！xx全體員工在此衷心感謝您長期以來的鼎力支持與理解，恭祝貴公司新的一年里生意興隆，萬事如意！在新的一年里我司會更加努力，為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。

　　春節(jié)放假時間安排如下：

　　春節(jié)放假時間：20xx年xx日--xx日正式上班。外地客戶：xx日停止接件，xx日停止發(fā)貨。市區(qū)客戶：xx日停止接件，xx日停止送貨。請合作伙伴安排好產(chǎn)品制作周期，放假期間我司不安排任何工作。

　　節(jié)假日我司無人值班，為保證過節(jié)期間不影響各公司業(yè)務，真誠提醒您注意以下事項：

　　1，如貴公司年前有加急件，請及時與我司客服聯(lián)系，核實發(fā)貨日期，以免誤件造成不必要的損失。

　　2，放假我司不安排送貨和業(yè)務事宜，所有訂單需求的客戶，請在放假后處理。

　　以上事項給您帶來的不便，望給予諒解和支持，謝謝！

　　xx科技實業(yè)有限公司

　　20xx年xx日

關(guān)于公司通知的范文(篇2)

　　尊敬的賓館領(lǐng)導：

　　你好！

　　我是某某員工，叫某某，于某年某月某日來到貴賓館有（x）個月了，在這幾個月里，我感覺到我不大適應這份工作， 也不能勝任下去，我非常重視在**賓館內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！

　　所以為了賓館以后的發(fā)展，也出于不讓貴賓館埋沒人才，有一個更好的管理體制。我想請領(lǐng)導批準我辭職。謝謝?。?！

　　祝賓館......

　　此致

　　敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于公司通知的范文(篇3)

　　根據(jù)×集團公司黨委安排，礦業(yè)公司就企業(yè)文化建設(shè)工作進行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：

　　一、調(diào)研情況

　　集團公司黨委《關(guān)于開展企業(yè)文化建設(shè)調(diào)研活動的通知》下發(fā)后，公司黨委高度重視，落實專人組成調(diào)研小組，迅速開展專題調(diào)研活動；廣泛聽取員工對開展企業(yè)文化建設(shè)的意見和建議，及時在公司所屬單位和機關(guān)部門各層面發(fā)放企業(yè)文化建設(shè)調(diào)研問卷；并認真統(tǒng)計分析，準確掌握企業(yè)文化建設(shè)的進展情況及在建設(shè)過程中面臨的問題，為推動公司企業(yè)文化建設(shè)提供第一手翔實的資料。

　　公司共下發(fā)調(diào)研問卷70份，收回54份。其中：處級以上領(lǐng)導干部答卷10人，科級管理人員答卷20人，一般員工答卷24人。從參與調(diào)研人員分布來看，本次調(diào)研具有廣泛性、真實性和代表性。從調(diào)研情況來看，公司在企業(yè)文化建設(shè)中還需要進一步改進和加強。主要表現(xiàn)在：

　　1、公司前身為軍區(qū)礦業(yè)管理局，人員構(gòu)成主要是部隊軍人，在他們身上體現(xiàn)了部隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。

　　“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的“三特”企業(yè)精神，成為支撐企業(yè)發(fā)展的重要因素。但是，隨著公司由部隊移交地方管理，特別是近兩年公司員工人數(shù)...