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聘用合同是以招聘或聘請(qǐng)?jiān)诼毢头窃诼殑趧?dòng)者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。以下是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家精心整理的公司高管聘用合同,歡迎大家閱讀,供您參考。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注出國(guó)留學(xué)網(wǎng)。
甲方(聘用單位)名稱:
住所:
乙方(員工)姓名:
性別:
出生日期: 年 月
身份證號(hào)碼:
住址:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同信守。
第一條 合同期限
1、甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
(1)固定期限,從 年 月 日起至年 月 日止。
(2)無固定期限,從 年 月 日起。
(3)以完成工作任務(wù)為期限,從 年 月 日起生效,至工作完成時(shí)終止。
2、試用期為 個(gè)月,從 年 月 日起至年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事 的工作。
2、乙方的工作地點(diǎn): 。
3、乙方的具體職責(zé)和要求如下:(填寫不下時(shí)可另起紙?zhí)顚?
(1)
(2)
(3)
第三條 工作時(shí)間和工作條件
1、鑒于乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及乙方身份的特殊性,經(jīng)甲方報(bào)所在地勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),乙方的工作時(shí)間執(zhí)行 □不定時(shí)工作制 □定時(shí)工作制(每日工作 8 小時(shí),每周工作 48 小時(shí),每月至少休息三日。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,每日延長(zhǎng)工時(shí)不超過 3 小時(shí))
2、乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下,乙方可以合理安排休息;但在正常工作情況下,乙方應(yīng)遵守甲方的作息、考勤制度。
3、乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下,依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等假期;并可額外享受每年 天的帶薪探親假,乙方帶薪年休假的天數(shù),執(zhí)行國(guó)家規(guī)定,具體時(shí)間應(yīng)與甲方事前商定。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,每月基本工資 以薪資單為準(zhǔn) .(在正常情況下,甲方支付給乙方的貨幣收不低于人民幣 元/月,上述貨幣收入由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)及其它福利組成)
2、績(jī)效工資是甲方根據(jù)其經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的工作能力、技術(shù)水平、工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等情況,由甲方自主確定的支付給乙方的獎(jiǎng)金,其數(shù)額按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。獎(jiǎng)金于每年結(jié)束三個(gè)月內(nèi)經(jīng)過批審后發(fā)放。
3、乙方當(dāng)月薪資于次月15 日按考勤發(fā)放,如因不可抗力等特殊原因可以遲延支付,但應(yīng)及時(shí)向乙方說明。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲乙雙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
2、乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方按...
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