出國留學(xué)網(wǎng)專題頻道合同通知欄目，提供與合同通知相關(guān)的所有資訊，希望我們所做的能讓您感到滿意！
合同如今成了一個熱門話題，為了更好的維護(hù)自身的權(quán)益，無論做什么，我們都得有合同意識。所以我們需要懂得一些必備的合同知識。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。更多相關(guān)信息請參考waww.liuxue86.com 合同網(wǎng)。（本文為你提供合同范本兩篇。）
篇一：
問：
在試用期內(nèi)單位以我的工作期內(nèi)表現(xiàn)與公司企業(yè)文化及要求有一定差異為由決定與我解除勞動合同。并讓我在三日辦理離職交接手續(xù)，這個合理嗎?之前并沒有告知我!我已經(jīng)在這個單位做了4個月了，試用期是6個月，簽了五年的合同包括試用期。
試用期解除勞動合同提前三日通知合理嗎?
答：
單位是以你不符合錄用條件為由解除的，依照這個理由，是隨時可以解除你。 但是，公司的這個理由是有條件的，就是公司企業(yè)文化及要求，是否有明確告知你，所謂的告知就是你知道并且有簽收過?如果沒有，那就是違法解除。如果有，那么達(dá)不到要求，有無合理的考核過，如果沒有，也是違法解除。 你可以提起勞動仲裁，要求支付賠償金或者要求繼續(xù)履行合同，因?yàn)槟愎ぷ鞑?個月，賠償金也就一個月工資，你可以要求繼續(xù)履行合同，以此與公司談判。
...09-05
不同種類的合同法的作用不一樣，用人單位是通過勞動合同與工作人員確定關(guān)系，合同一旦生效對雙方都有約束力，這樣才能使雙方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千萬不要錯過了。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.ycybzk.com/hetongfanben/ 。
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篇一：
致業(yè)主函
致：
呈：
首先感謝貴司(單位)一直以來對我司工作的理解與支持!自貴司(單位)入駐新港陽光商業(yè)廣場以來，我司給予貴方各方面的配合和扶持，但按照我司與貴司(單位)簽訂的房屋租賃合同相關(guān)條文的約定，貴司(單位)至 年 月 日已拖欠我司 (最好明細(xì))等費(fèi)用共計(jì)(金額，大小寫)元 。我司之前已多次通知催交，但不知何故，貴司(單位)一直未能按約履行，現(xiàn)已嚴(yán)重違約。為維護(hù)我司的合法權(quán)利，使我司利益不再受損，特知會貴司，務(wù)請接到通知后，于09年1月 日下午 點(diǎn)之前，將所欠款項(xiàng)交至本司財(cái)務(wù)部(地點(diǎn)： )。屆時，我司將正式向貴司(單位)提出按合同 條款規(guī)定與貴方終止房屋租賃合同，并保留對貴司(單位)所欠費(fèi)用的追索權(quán)及要求賠償因違約而給我司造成損失的權(quán)利。
...
? 簽訂合同時為了維護(hù)交易更加公平的進(jìn)行，無論是哪一方利益虧損，只要簽了合同，就都有法可循，有法可依，從而使交易更加順利并且完美化。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。歡迎關(guān)注留學(xué)網(wǎng)更多相關(guān)信息。www.ycybzk.com/hetongfanben/
提前解除勞動合同通知書
(員工姓名)_______：
您(乙方)與本單位(甲方)于___年__月__日簽訂/續(xù)訂的______類型____ 期限的勞動合同，由于出現(xiàn)下列第____項(xiàng)情形，根據(jù)《_____公司勞動規(guī)章制度》第__條第__款的規(guī)定，決定從____年__月__日起解除勞動合同。
(一)試用期間不符合錄用條件。 (二)嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害。
(四)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響工作，或經(jīng)單位提出仍不改正。
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