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合同如今成了一個(gè)熱門話題，為了更好的維護(hù)自身的權(quán)益，無論做什么，我們都得有合同意識(shí)。所以我們需要懂得一些必備的合同知識(shí)。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。更多相關(guān)信息請(qǐng)參考waww.liuxue86.com 合同網(wǎng)。（本文為你提供合同范本兩篇。）
篇一：
問：
請(qǐng)問哺乳期多少天?員工在哺乳期合同到期后，能否解除合同?
答：
單位是以你不符合錄用條件為由解除的，依照這個(gè)理由，是隨時(shí)可以解除你。 但是，公司的這個(gè)理由是有條件的，就是公司企業(yè)文化及要求，是否有明確告知你，所謂的告知就是你知道并且有簽收過?如果沒有，那就是違法解除。如果有，那么達(dá)不到要求，有無合理的考核過，如果沒有，也是違法解除。 你可以提起勞動(dòng)仲裁，要求支付賠償金或者要求繼續(xù)履行合同，因?yàn)槟愎ぷ鞑?個(gè)月，賠償金也就一個(gè)月工資，你可以要求繼續(xù)履行合同，以此與公司談判。
? 合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，依合同的具體含義不同而有所不同。合同作為一種民事法律關(guān)系來說，合同的內(nèi)容是指當(dāng)事人享有的債權(quán)和承擔(dān)的債務(wù);合同作為一種法律文書來說，合同的內(nèi)容是指據(jù)以確定合同當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的合同條款。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息，僅供參考。更多相關(guān)合同合同簽訂的信息請(qǐng)關(guān)注www.ycybzk.com合同網(wǎng)
解除勞動(dòng)合同證明書 編號(hào):
我單位于 年 月 日與 (身份證號(hào)： )在本單位工作崗位為 ，訂立的合同編號(hào)為 ，合同期限為 的勞動(dòng)合同，茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按下列第 項(xiàng)規(guī)定予以 (解除/終止)。
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);
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