外教聘用合同

　　合同對我們的重要程度越來越明顯。合同對于任何企業(yè)來說都是非常重要的因素，你了解起草合同要注意哪些方面？欄目小編已經(jīng)為您搜集整理了一篇符合您需求的“外教聘用合同”，以下是我們提供的一些經(jīng)驗(yàn)供大家參考！

外教聘用合同(篇1)

　　外教聘用合同

　　隨著我國對外開放的不斷深入，越來越多的外籍人士來華工作、生活。其中，外教是留學(xué)教育、英語教育、國際交流等領(lǐng)域中不可或缺的一份子。于此同時(shí)，外教聘用合同也逐漸引起了人們的關(guān)注。本文將就外教聘用合同這一主題進(jìn)行闡述，旨在為外教的學(xué)習(xí)、工作、生活提供實(shí)用的法律指引。

　　一、外教聘用合同的定義及內(nèi)容

　　外教聘用合同是一份經(jīng)雇主與外籍教師雙方約定達(dá)成的書面合同，旨在規(guī)范外教在中國境內(nèi)的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作報(bào)酬、社會保險(xiǎn)等方面的權(quán)利和義務(wù)。

　　外教聘用合同應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

　　1、雇主與外籍教師雙方的基本信息及聯(lián)系方式；

　　2、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、職務(wù)、職責(zé)、工作任務(wù)、工作要求等；

　　3、工資、津貼、獎(jiǎng)金、社會保險(xiǎn)等薪酬福利待遇；

　　4、試用期限、終止合同、違約責(zé)任、解除合同等事項(xiàng)；

　　5、雙方當(dāng)事人應(yīng)履行的其他權(quán)利和義務(wù)；

　　6、簽署時(shí)間及簽署地點(diǎn)等。

　　二、外教聘用合同的主要特點(diǎn)

　　1、雙方當(dāng)事人主體為外籍教師和中國雇主，合同涉及國際法、勞動(dòng)法等領(lǐng)域，具有一定的復(fù)雜性和特殊性；

　　2、內(nèi)容詳細(xì)具體，應(yīng)包括工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、職務(wù)、職責(zé)、工作任務(wù)、工作要求、薪酬福利待遇等，以確保雙方權(quán)利義務(wù)清晰、明確；

　　3、應(yīng)安排試用期，以篩選適合的外教人選；

　　4、應(yīng)制定雙方當(dāng)事人的違約責(zé)任，以保障雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益；

　　5、需要指定簽署時(shí)間及簽署地點(diǎn)等以確保合同的合法性。

　　三、外教聘用合同的法律規(guī)定

　　1、《外國人在中華人民共和國境內(nèi)從事教育教學(xué)活動(dòng)管理規(guī)定》

　　制定該規(guī)定的目的在于規(guī)范外籍教師在中國境內(nèi)從事教育教學(xué)活動(dòng)的管理。根據(jù)該規(guī)定，外籍教師在中國境內(nèi)從事教育教學(xué)活動(dòng)，必須取得國家主管部門頒發(fā)的有關(guān)教育、教學(xué)證書或者證明，同時(shí)要與中國的學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位簽訂《外教聘用合同》，才能夠合法從事教育教學(xué)工作。

　　2、《勞動(dòng)法》等相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)

　　外籍教師在中國境內(nèi)工作，應(yīng)遵守中國的勞動(dòng)法規(guī)定?！秳趧?dòng)法》第十二條規(guī)定：“用人單位和勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則。用人單位不得強(qiáng)迫勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，不得限制勞動(dòng)者依法選擇勞動(dòng)合同的內(nèi)容，不得降低勞動(dòng)者的合法權(quán)益?！蓖饧處煈?yīng)根據(jù)自身權(quán)益的保障需要與用人單位進(jìn)行合規(guī)合法的合同簽訂。

　　四、如何簽署外教聘用合同

　　1、合同雙方當(dāng)事人必須自行核對、核實(shí)合同條款內(nèi)容，對于有疑問的內(nèi)容需積極與對方協(xié)商溝通；

　　2、在合同簽署前，應(yīng)該認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，確保合同的合法性、我方權(quán)益的保護(hù)以及義務(wù)的履行；

　　3、根據(jù)約定，正式簽署合同，應(yīng)在合同上加蓋專用章或個(gè)人有效簽名。

　　接下來請大家聽出國留學(xué)網(wǎng)的編輯為大家講述一下“外教聘用合同”的內(nèi)容，本文能夠解決您所遇到的問題感到非常榮幸。如今社會廣大人民群眾都懂得增強(qiáng)法律意識，合同的意識已經(jīng)不知不覺的進(jìn)入到每個(gè)大眾的腦海中了。合同約束雙方共同履行責(zé)任和義務(wù)。

外教聘用合同(篇1)

　　外教聘用合同

　　在全球化的今天，越來越多的學(xué)校和教育機(jī)構(gòu)選擇聘請外籍教師來提高英語教學(xué)質(zhì)量。為了保障雙方利益，維護(hù)教學(xué)秩序，外教聘用合同應(yīng)運(yùn)而生。本文將詳細(xì)介紹外教聘用合同的各個(gè)方面，包括合同內(nèi)容、簽訂程序以及雙方權(quán)益的保障。

　　一、合同內(nèi)容

　　外教聘用合同應(yīng)包含以下內(nèi)容：

　　1. 基本信息：合同中應(yīng)寫明雙方的姓名、性別、國籍、出生日期、聯(lián)系方式等基本信息，以確保雙方身份的準(zhǔn)確性。

　　2. 聘用期限：合同中需明確外教的聘用期限，包括開始日期和結(jié)束日期。一般來說，外教的合同期限為一學(xué)年，但可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商并確定。

　　3. 工作內(nèi)容：合同中應(yīng)明確外教的工作職責(zé)和教學(xué)任務(wù)，例如教授的課程、教學(xué)方法、備課要求等，以確保雙方對工作內(nèi)容的明確理解。

　　4. 工資和福利：合同中應(yīng)詳細(xì)說明外教的工資和福利待遇，包括基本工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、假期、醫(yī)療保險(xiǎn)以及住宿等福利，以確保外教的合理薪酬和福利待遇。

　　5. 工作時(shí)間和休假：合同中應(yīng)明確外教的工作時(shí)間和休假制度，包括每周工作時(shí)長、每天上課時(shí)長、節(jié)假日安排以及年度休假等規(guī)定，以確保外教的工作和休息的合理安排。

　　6. 終止合同的條件：合同中應(yīng)明確終止合同的條件和程序，例如合同期滿自動(dòng)終止、雙方協(xié)商解除以及違反合同約定等情況下的處理方式，以確保終止合同的公正和合法性。

　　二、簽訂程序

　　外教聘用合同的簽訂程序如下：

　　1. 協(xié)商洽談：學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)與外教在合同簽訂之前，需進(jìn)行各方面的協(xié)商和洽談，明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，確保各項(xiàng)條款合理合法。

　　2. 草擬合同：洽談達(dá)成一致后，學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)起草外教聘用合同，確保合同內(nèi)容詳細(xì)完整，防止任何解釋模糊的情況發(fā)生。

　　3. 合同審閱：合同草擬完畢后，雙方均應(yīng)徹底審閱合同內(nèi)容，確保雙方完全理解和接受合同的各項(xiàng)條款。

　　4. 簽字蓋章：經(jīng)過審閱確認(rèn)后，雙方正式簽署合同，并加蓋公章或個(gè)人章，以確保合同的法律效力和權(quán)威性。

　　5. 歸檔備份：簽署完畢后，學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)應(yīng)將合同正本和副本進(jìn)行歸檔備份，以備日后需要時(shí)使用。

　　三、雙方權(quán)益的保障

　　外教聘用合同的簽訂有助于保障雙方的權(quán)益：

　　1. 學(xué)校安全：合同明確了外教的基本信息，可保障學(xué)校的人員管理和安全監(jiān)督，確保外教的安全可靠。

　　2. 外教權(quán)益：合同明確了外教的工資和福利待遇，保障外教的合理薪酬和福利權(quán)益。

　　3. 教學(xué)質(zhì)量：合同明確了外教的工作職責(zé)和教學(xué)任務(wù)，確保外教按照合同要求開展教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4. 維護(hù)穩(wěn)定：合同明確了終止合同的條件和程序，確保維護(hù)聘用關(guān)系的穩(wěn)定性和公正性。

　　外教聘用合同不僅是學(xué)校和...

　　隨著社會的發(fā)展與進(jìn)步，合同內(nèi)容強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗，合同的制定需要遵循以下原則： 1. 自愿原則：合同是自愿達(dá)成的協(xié)議，各方必須自愿參與并自主決定合同條款。 2. 平等原則：合同雙方在權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任上享有平等的地位，不存在任何一方對另一方的不合理強(qiáng)制。 3. 公平原則：合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)公平合理，不得剝奪一方的合法權(quán)益或損害公共利益。 4. 誠實(shí)信用原則：當(dāng)事人在合同訂立和履行過程中應(yīng)當(dāng)保持誠實(shí)守信，遵守合同約定的義務(wù)。 5. 明確約定原則：合同應(yīng)當(dāng)明確約定各方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和約束，避免模糊或不確定因素的存在。 6. 不得違法原則：合同的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)，不得違背社會公序良俗。 以上是合同制定需要遵循的原則，希望本文能對您有所啟發(fā)！

外教聘用合同 篇1

　　外教聘用合同

　　一、合同主體

　　雇主：xxxx公司

　　外教：xxxxx

　　二、服務(wù)內(nèi)容

　　外教提供xxx語言授課服務(wù)。

　　三、服務(wù)時(shí)間

　　該合同開始于xxx年xx月xx日，結(jié)束于xxx年xx月xx日，共計(jì)xxxx小時(shí)。

　　四、工資和薪酬

　　1. 外教每小時(shí)工資為xxx元人民幣。

　　2. 外教的薪酬將在每個(gè)月的xx日的當(dāng)月結(jié)算。

　　3. 外教在中國的旅游和機(jī)票費(fèi)用自負(fù)。

　　五、職責(zé)和義務(wù)

　　1. 外教應(yīng)遵守中國法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度。

　　2. 外教應(yīng)按時(shí)到崗，遵守工作紀(jì)律，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。

　　3. 外教應(yīng)依據(jù)公司制定的教學(xué)計(jì)劃和課程，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。

　　4. 外教應(yīng)及時(shí)與學(xué)生、家長和公司溝通，及時(shí)解決與教學(xué)相關(guān)的問題。

　　5. 除非出現(xiàn)緊急情況，否則不得擅自缺課。

　　6. 外教應(yīng)定期向公司匯報(bào)教學(xué)工作情況和教學(xué)反饋意見，在公司規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作報(bào)告。

　　7. 外教應(yīng)參加公司組織的各類培訓(xùn)和會議，不得以任何理由缺席。

　　六、保密條款

　　外教在服務(wù)期間，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。

　　七、違約責(zé)任

　　1. 外教在服務(wù)期間，如有不履行工作職責(zé)、泄露商業(yè)機(jī)密、缺勤等違法行為，將被公司解除聘請。

　　2. 外教如對公司造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　八、其他

　　1. 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

　　2. 本合同一式xxx份，雙方各執(zhí)xxx份，具有同等法律效力。

　　3. 本合同自雙方簽字生效。

　　雇主（蓋章）： 外教簽名：

　　簽署日期： ...