如何到加拿大打工

　　根據(jù)加拿大的留學(xué)政策，學(xué)期內(nèi)每周可工作不超過20個小時(shí)，前提是國際生必須在加拿大持續(xù)保有學(xué)籍，否則可能面臨驅(qū)逐出境。學(xué)生可于下課后工作賺外快，或在假期全職工作，不過，國際留學(xué)生在工作前，首先需要申請工卡(SIN)。下面就跟出國留學(xué)網(wǎng)一起來看看加拿大留學(xué)生打工的注意事項(xiàng)有哪些。

　　1、工作時(shí)間及超時(shí)工作

　　加拿大的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每天八小時(shí)，每周四十小時(shí)。每周應(yīng)有一天休息。如果你超時(shí)工作，必須獲得補(bǔ)償，經(jīng)理級人員則不受工作時(shí)間及超過時(shí)規(guī)定之限。

　　2、休息時(shí)間

　　雇員每連續(xù)工作五小時(shí)后，最少必須有半小時(shí)的進(jìn)食時(shí)間。

　　3、工資發(fā)放

　　加拿大的雇員至少每半個月發(fā)一次工資，發(fā)薪日不得遲于該段時(shí)間之后八天。發(fā)薪期限不得超過十六日。

　　4、薪金扣除

　　拿到工資的支票時(shí)，發(fā)現(xiàn)被扣去之?dāng)?shù)可能叫你驚訝(你的工資與真正拿回家之?dāng)?shù)有差異)，工資扣除嚴(yán)格執(zhí)行且多屬強(qiáng)制性，項(xiàng)目有入息稅、加拿大退休金Canada Pension Plan、就業(yè)保險(xiǎn)金Employment Insurance，此外還可能有工會費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。

　　5、就業(yè)保險(xiǎn)Employment Insurance

　　EI 加拿大人如果因?yàn)槭I(yè)、患病或生孩子或領(lǐng)養(yǎng)孩子而不能工作時(shí)，都可以通過全國性的就業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃National Employment Insurance System, EI而獲得臨時(shí)收入。從法定薪金中扣除的供款是強(qiáng)制性的。通常只有自雇人士不能享有這種收入。 詳情請向加拿大就業(yè)中心Canada Employment Centre查詢。

　　6、加拿大退休計(jì)劃Canada Pension Plan (CPP)

　　多數(shù)加拿大人均須在收入中扣除加拿大退休金供款。全國除魁省外皆實(shí)施此法，魁省有自己的計(jì)劃，稱作魁北克退休計(jì)劃Quebec Pension Plan. CPP是一項(xiàng)公共保險(xiǎn)計(jì)劃，它的好處在于使供款者退休后，或其身體長期有障礙，均可得益。供款者即使去世，其配偶及未成年子女，亦可得益。退休金額之多少，以供款者過去賺取所得，及供款期為基礎(chǔ)而計(jì)算，供款額以年入為本，由雇主與雇員分擔(dān)。自雇者則全由自己支付。 加拿大公民與永久居民得享退休金福利，當(dāng)事人必須申領(lǐng)，得款必須付稅。領(lǐng)取(者不管在世界何地亦可得款。 詳情請聯(lián)絡(luò)入息保障計(jì)劃Income Security Programs。

　　7、假期及薪金

　　全職人士于工作一年后可獲兩周(十個工作天)有薪假期。經(jīng)過連續(xù)工作五年后，每年可獲三周有薪假期。假期不得以薪金替代。

　　8、一般假日

　　加拿大的全國性假日如下：新年New Years Day 一月一日復(fù)活節(jié)Easter Day (日期不定，多數(shù)在四月)維多利亞日Victoria Day 五月二十四日(魁北克省除外)St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)加拿大國慶日Canada Day七月一日勞動節(jié)September 8九月第...