宜昌招聘

　　下文是liuxue86公務(wù)員考試網(wǎng)小編整理的2017宜昌秭歸事業(yè)單位招聘公告，歡迎閱讀。想了解更多相關(guān)資訊，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本站。

　　根據(jù)《湖北省隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障辦法》、《宜昌市事業(yè)單位公開招聘隨軍家屬試行辦法》，結(jié)合我縣事業(yè)單位發(fā)展需要和崗位空缺情況，縣人社局將組織部分事業(yè)單位面向秭歸縣駐軍部隊(duì)隨軍家屬招聘2名綜合管理崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行;

　　(三)具有正常履行所應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件、工作能力、文化程度以及其他資格條件。

　　(四)年齡在40周歲及以下(1977年1月1日及以后出生)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　(五)有下列情形之一的不得參加報(bào)考：

　　1.受到紀(jì)律處分或刑事處罰，在處分(罰)期間的;

　　2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

　　3.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能參加應(yīng)聘的;

　　二、公開招聘方法及步驟

　　(一)報(bào)名方式

　　1.報(bào)名時(shí)間及方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2017年5月27日上午8：30至11：00。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、有效身份證原件和復(fù)印件各一份，近期彩色免冠1寸登記照片2張到人武部三樓會(huì)議室報(bào)名。

　　2.報(bào)名要求：應(yīng)聘者只能用第二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘所需的表格等可從縣人社局網(wǎng)站下載、打印。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

　　(二)資格審查

　　1.應(yīng)聘者須如實(shí)填寫《秭歸縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(可在縣人社局網(wǎng)站上下載)，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名資格。

　　2.報(bào)名人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的2倍，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘崗位職數(shù)。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，考生成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　1.筆試：

　　(1)筆試內(nèi)容綜合知識(shí)，總分100分。綜合知識(shí)內(nèi)容主要包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、文學(xué)等。

　　(2)筆試時(shí)間為2017年5月27日下午3：00至5：00，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證?？忌鷳{《準(zhǔn)考證》及身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)由縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)外公布。

　　2.面試

　　(1)面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人選，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘崗位職數(shù)。如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試。

　　(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證及身份證到指定地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。面試時(shí)間地點(diǎn)由隨軍家屬所在駐軍部隊(duì)通知到每位考生(考生也可在縣人社局網(wǎng)站上查詢)。

　　(3)面試方式。面試工作由縣人社局和縣人武部聯(lián)合統(tǒng)一組織;面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制，按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　來(lái)看看本文“2017年宜昌市慈善總會(huì)招聘公告”，跟著出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試欄目來(lái)了解一下吧。希望能幫到您!

　　根據(jù)工作需要，本會(huì)公開向社會(huì)招聘工作人員2名，其中1名為公益項(xiàng)目策劃、執(zhí)行崗;1名為公益活動(dòng)及宣傳策劃、執(zhí)行崗，具體要求如下：

　　一、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，愛國(guó)愛民，志愿服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)，具有無(wú)私奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感;

　　二、有一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有極強(qiáng)的溝通、謀劃、組織、執(zhí)行力和寫作功力，其中公益活動(dòng)及宣傳執(zhí)行崗須具有較強(qiáng)的新媒體管理操作能力;

　　三、有較強(qiáng)的自我約束力，具有守紀(jì)律、講規(guī)矩的優(yōu)良品質(zhì);

　　四、具有國(guó)家一類大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷(第一學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可不受第一學(xué)歷限制)，專業(yè)為社會(huì)學(xué)或與社會(huì)學(xué)相近的專業(yè);

　　五、男女不限，年齡35歲以內(nèi)，戶籍在宜昌城區(qū)及宜昌市所轄縣市。

　　招聘選拔辦法為統(tǒng)一組織面試、考試和考核，之后按得分多少擇優(yōu)聘用，工資福利待遇參照市直事業(yè)單位職工的相關(guān)規(guī)定落實(shí)。符合條件且愿意應(yīng)聘者，請(qǐng)自制個(gè)人簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備好本人身份證、戶口簿、大學(xué)畢業(yè)證。聯(lián)系人：趙先生，電話：07176381519，郵箱：59314244@qq.com，報(bào)名截止時(shí)間為3月24日。

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　　本文“2016年湖北宜昌事業(yè)單位招聘公告”由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試網(wǎng)整理而出，希望大家喜歡！

　　湖北省宜昌市2016年招聘66名城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員公告

　　根據(jù)宜昌城區(qū)網(wǎng)格管理工作需要，宜昌市社區(qū)網(wǎng)格管理監(jiān)管中心擬統(tǒng)一招聘城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員66名分配到各城區(qū)，其中西陵區(qū)22人、伍家崗區(qū)27人、點(diǎn)軍區(qū)1人、猇亭區(qū)6人、宜昌高新區(qū)10人。

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　1、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派;

　　2、熱愛基層工作、服從組織分配;

　　3、有一定政策理論水平和社會(huì)組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，會(huì)計(jì)算機(jī)操作，具有符合職位要求的工作能力;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、35周歲以下(1981年8月1日以后出生)、大學(xué)專科以上文化程度(需提供畢業(yè)證原件及“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”認(rèn)證報(bào)告書)，宜昌市城區(qū)(不含夷陵區(qū))戶口。

　　6、此次報(bào)名采取分區(qū)報(bào)名的方式，每個(gè)報(bào)名人員只能在西陵區(qū)、伍家崗區(qū)、點(diǎn)軍區(qū)、猇亭區(qū)、宜昌高新區(qū)中選擇一個(gè)區(qū)域報(bào)名。報(bào)名時(shí)須選擇填報(bào)“是否同意調(diào)劑安排”。

　　二、招聘流程及時(shí)間安排

　　招聘流程為：個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、培訓(xùn)(集中培訓(xùn)和在崗實(shí)訓(xùn))、考察。

　　個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名：7月29日之后，在宜昌市人社網(wǎng)、宜昌市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上下載《宜昌市2016年城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘報(bào)名表》并按要求填寫完整，不得轉(zhuǎn)換或更改報(bào)名表格式，2016年8月7日前發(fā)送至電子信箱ycwgyzp@qq.com。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查：8月15日至8月19日，應(yīng)聘人員按照《宜昌市2016年城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘報(bào)名表》中本人預(yù)約的資格審查日期，于上午8：30至 12:00、下午14:30-17:30，到宜昌市人社服務(wù)大樓一樓三峽人力資源市場(chǎng)(市環(huán)城北路40號(hào)，原市勞動(dòng)局一樓)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并攜帶以下資料：身份證、戶口本、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各1份，一寸免冠照片2張，以及填寫完整的《宜昌市2016年城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘報(bào)名表》打印件一式2份(不接受手填表格)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后兩個(gè)星期內(nèi)在宜昌市人社網(wǎng)、宜昌市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)公布領(lǐng)取準(zhǔn)考證人員名單及注意事項(xiàng)。

　　考試：報(bào)考人員按公告要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證要求參加筆試，無(wú)筆試成績(jī)的取消錄用資格。筆試結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi)在宜昌市人社網(wǎng)、宜昌市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)公布筆試成績(jī)及參加面試人員名單。面試環(huán)節(jié)根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，筆試成績(jī)進(jìn)入面試最后一名并列者都進(jìn)入面試，筆試有成績(jī)?nèi)藬?shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)3倍的，按實(shí)際筆試有成績(jī)?nèi)藬?shù)參加面試或按比例減少參加面試人數(shù)。未參加面試人員不計(jì)算綜合成績(jī)，無(wú)綜合成績(jī)的取消錄用資格。面試結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi)在宜昌市人社網(wǎng)、宜昌市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)公布筆試、面試的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)中，筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。

　　體檢：根據(jù)綜合成績(jī)排名(綜合成績(jī)相同者，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列...

　　本文“2016年湖北宜昌夷陵區(qū)事業(yè)單位招聘通知”由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試網(wǎng)整理而出，希望考生們喜歡！

　　湖北省宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位(第二批)2016年公開招聘25名工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國(guó)家人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人[2003]16號(hào))和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)[2012]1號(hào))，結(jié)合宜昌市夷陵區(qū)編委會(huì)下達(dá)2016年事業(yè)單位用編計(jì)劃，擬組織宜昌市夷陵區(qū)2016年事業(yè)單位(第二批)公開招聘工作。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次公開招聘涉及夷陵區(qū)9個(gè)主管部門17個(gè)事業(yè)單位20個(gè)崗位，共招聘25人，詳見《2016年宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位(第二批)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　二、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

　　4、具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

　　5、具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

　　6、具備崗位所需的其它條件。

　　每個(gè)崗位的具體招聘條件見《2016年宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位(第二批)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

　　1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;

　　2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或處于刑事處罰期間的;

　　4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過(guò)夷陵黨建網(wǎng)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(以下簡(jiǎn)稱區(qū)人社網(wǎng))和各招聘單位主管部門網(wǎng)站發(fā)布《2016年宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位(第二批)公開招聘工作人員崗位表》。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月10日至11日(8：30—11：30，14：30—17：30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：宜昌市夷陵區(qū)公共教育培訓(xùn)考試中心(夷陵區(qū)長(zhǎng)江市場(chǎng)湖光路7號(hào)夷陵就業(yè)一樓大廳)

　　3、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格，且報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。報(bào)考人員要按照《崗位表》條件要求，填寫和提供材料，要對(duì)信息真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。不符合條件和填寫信息錯(cuò)誤，其后果由考生本人承擔(dān)。

　　4、報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)須帶本人身份證、相關(guān)學(xué)歷證書(學(xué)信網(wǎng)上打印學(xué)歷證明，國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書)、工作經(jīng)歷(截止時(shí)間為 2016年8月13日)及職業(yè)資格證書等相關(guān)資料原件，必須與報(bào)名條件一致，...

　　下面是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的2017湖北宜昌市體育局招聘公告，希望能幫助您。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國(guó)家人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào))和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào))精神，結(jié)合局屬事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2017年專項(xiàng)公開招聘工作?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次專項(xiàng)公開招聘3個(gè)崗位，共招聘3人。詳見《宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2017年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

　　(四)具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

　　(五)具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

　　(六)具備崗位所需的其它條件。

　　每個(gè)崗位的具體招聘條件見《宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2017年專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位及職數(shù)表》(附件1)。

　　有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2、在事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　3、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　4、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過(guò)宜昌市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hbychrss.gov.cn/)和宜昌市體育網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布《宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2017年專項(xiàng)公開招聘工作人員公告》。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月22日至24日(8：30—11：30，14：00—17：00)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：宜昌市體育中心體育館(體育場(chǎng)路19號(hào)體育館正門大廳內(nèi))。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)崗位，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　4、報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)須帶本人身份證、相關(guān)學(xué)歷及工作經(jīng)歷原件及復(fù)印件1份(資格審核通過(guò)后交報(bào)考單位)、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《宜昌市體育局所屬事業(yè)單位2017年專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式2份。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。報(bào)名時(shí)經(jīng)資格審查合格者交筆試費(fèi)100元。本次專項(xiàng)公開招聘只受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　5、資格審查及其他

　　(1)市體育局嚴(yán)格按招聘公告中明確的報(bào)考條件，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)考資格審查由市體育局負(fù)責(zé)，市人社部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)...

　　出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試頻道為您整理“2016年湖北宜昌夷陵區(qū)事業(yè)單位招聘公告”，希望你能進(jìn)入理想中的事業(yè)單位公告！

　　湖北省宜昌市夷陵區(qū)2016年招聘15名城區(qū)網(wǎng)格員公告

　　根據(jù)宜昌市夷陵區(qū)城區(qū)網(wǎng)格管理工作需要，擬統(tǒng)一招聘城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員15名，具體的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派;

　　2、熱愛基層工作、服從組織分配;

　　3、有一定政策理論水平和社會(huì)組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，會(huì)計(jì)算機(jī)操作，具有符合職位要求的工作能力;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、年齡18至35周歲(1981年9月1日至1998年9月1日出生)、大學(xué)?？埔陨衔幕潭?需提供畢業(yè)證原件)，小溪塔城區(qū)(含夷陵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、東城試驗(yàn)區(qū)、小溪塔街道)戶口。

　　6、報(bào)名時(shí)須選擇填報(bào)“是否同意調(diào)劑安排”。

　　二、招聘流程及時(shí)間安排

　　招聘流程為：報(bào)名、考試(筆試和面試)、體檢、考察、培訓(xùn)。

　　報(bào)名：考生需于2016年9月12日-9月13日(上午9：00-11：30，下午14:30-17:00)攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件(“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告書)及復(fù)印件各一份，一寸藍(lán)底登記照片2張，前往區(qū)人力資源服務(wù)中心(長(zhǎng)江市場(chǎng))報(bào)名，填寫《宜昌市夷陵區(qū)城區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名登記表》(一式兩份)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　考試：報(bào)考人員按公告要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證要求參加筆試，無(wú)筆試成績(jī)的取消錄用資格。筆試結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi)在夷陵區(qū)人社網(wǎng)公布筆試成績(jī)及參加面試人員名單。面試環(huán)節(jié)根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，筆試成績(jī)進(jìn)入面試最后一名并列者都進(jìn)入面試，筆試有成績(jī)?nèi)藬?shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)3倍的，按實(shí)際筆試有成績(jī)?nèi)藬?shù)參加面試或按比例減少參加面試人數(shù)。未參加面試人員不計(jì)算綜合成績(jī)，無(wú)綜合成績(jī)的取消錄用資格。面試結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi)在夷陵區(qū)人社網(wǎng)公布筆試、面試的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)中，筆試占總成績(jī)的40%，面試占總成績(jī)的60%。

　　體檢：根據(jù)綜合成績(jī)排名(綜合成績(jī)相同者，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列)，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例在夷陵區(qū)人社網(wǎng)公布體檢人員名單及注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，選擇其中部分常規(guī)項(xiàng)目進(jìn)行檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定參加體檢或體檢不合格取消錄用資格。

　　考察、培訓(xùn)按夷陵區(qū)人社網(wǎng)公告要求辦理。期間因未參加體檢、培訓(xùn)或體檢、培訓(xùn)、考察不合格的，按照缺一補(bǔ)一的原則根據(jù)綜合成績(jī)排名進(jìn)行補(bǔ)錄。

　　三、社區(qū)網(wǎng)格管理員工作職責(zé)

　　綜合履行社區(qū)信息采集、綜合治理、人力資源和勞動(dòng)保障、民政服務(wù)、計(jì)劃生育、城市管理等職責(zé)。

　　四、勞動(dòng)合同及相關(guān)待遇...

　　出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試頻道為您整理“湖北宜昌枝江2016年事業(yè)單位招聘公告 ”，希望考生們都能及時(shí)參加2016年枝江事業(yè)單位招聘考試！

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原國(guó)家人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)[2016]23號(hào))精神，結(jié)合枝江市事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2016年枝江市事業(yè)單位公開招聘工作?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次共公開招聘263人。詳見《2016年枝江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　二、招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

　　4、具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

　　5、具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

　　6、具備崗位所需的其它條件。

　　每個(gè)崗位的具體招聘條件見《2016年枝江市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

　　1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的;

　　2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，處于刑事處罰期間的;

　　4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間及方式

　　報(bào)考人員于2016年4月5日上午08：00——11日下午18：00之間登錄湖北省人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)進(jìn)行報(bào)名并注冊(cè)、填報(bào)個(gè)人信息、上傳本人電子相片(近期免冠正面證件照jpg格式、寬度1-2厘米、高度2-3厘米、大小20kb以下)、查詢初審結(jié)果。

　　2016年4月5日上午08：00——13日下午18：00網(wǎng)上資格審核。

　　2016年4月14日上午08：00——19日下午18：00報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請(qǐng)后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)，這個(gè)序號(hào)是報(bào)考人員下載打印準(zhǔn)考證的重要依據(jù)和關(guān)鍵信息，請(qǐng)注意保存。

　　報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北人事考試網(wǎng)(www.hbsrsksy.cn)進(jìn)行。

　　報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過(guò)招聘單位審核的，在關(guān)網(wǎng)前可以重新選報(bào)其他崗位。

　　報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2016年5月16日上午08：00至5月20日下午18：00期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。報(bào)名及打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北省人事考試院、枝江市人事考試院聯(lián)系解決(聯(lián)系電話：027-87236225、 87325035,0717-4216939)。

　2012年01月11日 09時(shí)36分，《招聘網(wǎng):2012湖北省宜昌市電子政務(wù)辦公室公開招聘》由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)liuxue86.com編輯整理.

宜昌市電子政務(wù)辦公室是由宜昌市人民政府辦公室管理的副縣（處）級(jí)行政機(jī)關(guān)，主要負(fù)責(zé)全市電子政務(wù)的統(tǒng)一規(guī)劃、建設(shè)和管理，政府網(wǎng)站及政府信息公開的績(jī)效考核。根據(jù)工作需要，經(jīng)宜昌市人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘數(shù)據(jù)工程師2名。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將具體招聘公布如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘數(shù)據(jù)工程師名額為2名，其中工程師、高級(jí)工程師各1名，主要負(fù)責(zé)電子政務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理及維護(hù)，系有嚴(yán)格紀(jì)律要求的工作崗位。
二、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵守法律法規(guī)及政府工作紀(jì)律，作風(fēng)正派，品行端正；
（二）工程師具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，高級(jí)工程師具有碩士、博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱；
（三）精通SQLServer、Oracle至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和開發(fā)，具有IBM、Oracle、微軟任何一種DBA證書；
（四）工程師3年以上、高級(jí)工程師5年以上專業(yè)工作經(jīng)歷，熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)管理、分析、設(shè)計(jì)工具，有大型項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、海量數(shù)據(jù)優(yōu)化、數(shù)據(jù)挖掘等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（五）具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，確保在招聘崗位工作3年以上，受雇期間不得兼職從事其它職業(yè)；
（六）年齡35周歲及以下，身體健康，能勝任招聘崗位的工作。
三、招聘程序
（一）受理報(bào)名。宜昌市電子政務(wù)辦公室統(tǒng)一受理應(yīng)聘人員報(bào)名工作。
1、報(bào)名時(shí)間：自即之日起至2012年2月10日止。
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過(guò)“中國(guó)宜昌”（www.yichang.gov.cn）或者“湖北三峽人才網(wǎng)”（www.hbsxrc.com.cn）下載報(bào)名表。報(bào)名電子郵箱：ycdzzw@yichang.gov.cn。
3、報(bào)名時(shí)需提供或填寫以下文件資料：
（1）本人2寸正面免冠彩色照片2張；
（2）居民身份證原件及復(fù)印件2份；
（3）學(xué)歷（學(xué)位）證明及復(fù)印件2份；
（4）專業(yè)技術(shù)資格證書及復(fù)印件2份；
（5）填寫報(bào)名表一式2份；
（6）主要工作業(yè)績(jī)、研究成果、著述等證明本人相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力和資歷的資料。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，先提供有關(guān)證件的電子文檔，接到面試通知后必須提供證件原件。
（二）資格審查。資格審查合格者進(jìn)入崗位測(cè)試和面試。
（三）崗位測(cè)試。測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力。崗位測(cè)試總分為100分占60%。
（四）面試。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及實(shí)踐能力。面試總分為100分占40%。依據(jù)崗位測(cè)試、面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低為序，按招聘崗位名額不少于1：2的比例確定考察對(duì)象。
（五）體檢。對(duì)經(jīng)測(cè)試面試考核確定的考察對(duì)象組織身體健康檢查。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
（六）考察。對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。
（七）公示。根據(jù)崗位測(cè)試、面試、體檢、政審考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。
（八）聘用。公示期滿無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同及保密協(xié)議。
四、聘用人員的管理及待遇
（一）本次招聘的數(shù)據(jù)工程師服務(wù)于宜昌市電子政務(wù)辦公室，不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不具備國(guó)家公務(wù)員身份，其人事檔案委托宜昌市人才交流服務(wù)中心管理。
（二）招聘人員后實(shí)行派遣制合同管理，簽訂《勞動(dòng)合同書》，并進(jìn)行年度考核。首期聘用3年...