宜昌招聘信息

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　　2013年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試備考指導(dǎo)之三步循環(huán)法

　　會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試是一個(gè)基礎(chǔ)的考試科目。當(dāng)然，眾所周知，天下沒(méi)有絕對(duì)的東西。每個(gè)人情況都不同，這個(gè)方法也主要只是起一個(gè)畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用，希望能提供一個(gè)思路，為大家提高學(xué)習(xí)效率作出貢獻(xiàn)，這個(gè)方法名字是三步循環(huán)法，或者叫粗-細(xì)-粗循環(huán)法。

　　一粗

　　由于大家都是上班族，所以時(shí)間有限。而等到教材及一些復(fù)習(xí)資料完全出來(lái)，離考試時(shí)間也不遠(yuǎn)了，心里就會(huì)很急、很緊張，結(jié)果反而學(xué)不好，而且也會(huì)睡不好。造成這個(gè)結(jié)果的原因就在于時(shí)間安排不合理，沒(méi)有預(yù)留出消化的時(shí)間，人為造成了緊張。解決這個(gè)問(wèn)題的辦法其實(shí)很好辦，就是提前學(xué)習(xí)。而三步循環(huán)法中的第一個(gè)粗就適用于這個(gè)階段。因?yàn)檫@時(shí)可能教材還沒(méi)出來(lái)，不知道會(huì)不會(huì)有較大變化或者是教材雖然已經(jīng)出來(lái)，但好的復(fù)習(xí)資料尚不全，無(wú)法提供好的學(xué)習(xí)指導(dǎo)等等。以上種種情況，都會(huì)讓這階段的學(xué)習(xí)打一個(gè)折扣。但是，打折扣不等于完全放棄，否則又會(huì)陷入開(kāi)頭說(shuō)的緊張狀態(tài)中去。好的辦法是進(jìn)行粗略式的學(xué)習(xí)。這個(gè)粗主要是體現(xiàn)在將教材大體結(jié)構(gòu)弄清，將各章知識(shí)點(diǎn)大體在心中留個(gè)印象，不必求精求細(xì)。最好是利用會(huì)員身份，在聽(tīng)中華會(huì)計(jì)網(wǎng)校課的時(shí)候，跟著老師的思路把書(shū)過(guò)一遍。在這個(gè)過(guò)程中，基本可以做到一天一章，一個(gè)月多一點(diǎn)的時(shí)間就可以過(guò)兩遍。而這個(gè)階段，不要多做題，最多做一套，也就是最多做做各章的在線(xiàn)練習(xí)。不要做模擬或沖刺，因?yàn)楝F(xiàn)在是粗的階段，做太多的題只能加深你的頑固，而不能改進(jìn)你的知識(shí)。

　　二細(xì)

　　毫無(wú)疑問(wèn)，這個(gè)階段是最重要的也是最辛苦的。但好在已在粗的階段已經(jīng)打過(guò)一次基礎(chǔ)了，這樣第二階段我們的強(qiáng)度減輕不少。這個(gè)階段主要就是配合課件，一章一章地學(xué)。在這個(gè)階段，就要求對(duì)知識(shí)點(diǎn)都認(rèn)認(rèn)真真去把握，當(dāng)然牛角尖不必鉆，但對(duì)于每個(gè)考點(diǎn)都要做到舉一反三。不懂的要及時(shí)提出自己的疑問(wèn)，直到弄懂為...

　　下文是liuxue86公務(wù)員考試網(wǎng)小編整理的2017宜昌秭歸事業(yè)單位招聘公告，歡迎閱讀。想了解更多相關(guān)資訊，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注本站。

　　根據(jù)《湖北省隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障辦法》、《宜昌市事業(yè)單位公開(kāi)招聘隨軍家屬試行辦法》，結(jié)合我縣事業(yè)單位發(fā)展需要和崗位空缺情況，縣人社局將組織部分事業(yè)單位面向秭歸縣駐軍部隊(duì)隨軍家屬招聘2名綜合管理崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的道德品行;

　　(三)具有正常履行所應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件、工作能力、文化程度以及其他資格條件。

　　(四)年齡在40周歲及以下(1977年1月1日及以后出生)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

　　(五)有下列情形之一的不得參加報(bào)考：

　　1.受到紀(jì)律處分或刑事處罰，在處分(罰)期間的;

　　2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;

　　3.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能參加應(yīng)聘的;

　　二、公開(kāi)招聘方法及步驟

　　(一)報(bào)名方式

　　1.報(bào)名時(shí)間及方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2017年5月27日上午8：30至11：00。報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、有效身份證原件和復(fù)印件各一份，近期彩色免冠1寸登記照片2張到人武部三樓會(huì)議室報(bào)名。

　　2.報(bào)名要求：應(yīng)聘者只能用第二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘所需的表格等可從縣人社局網(wǎng)站下載、打印。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話(huà)號(hào)碼不得變更。

　　(二)資格審查

　　1.應(yīng)聘者須如實(shí)填寫(xiě)《秭歸縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(可在縣人社局網(wǎng)站上下載)，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)名資格。

　　2.報(bào)名人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的2倍，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘崗位職數(shù)。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，考生成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　1.筆試：

　　(1)筆試內(nèi)容綜合知識(shí)，總分100分。綜合知識(shí)內(nèi)容主要包括重要時(shí)事、政治理論、法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技、文學(xué)等。

　　(2)筆試時(shí)間為2017年5月27日下午3：00至5：00，筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。考生憑《準(zhǔn)考證》及身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。筆試成績(jī)由縣人社局負(fù)責(zé)對(duì)外公布。

　　2.面試

　　(1)面試人員的確定。按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人選，若筆試出現(xiàn)人員缺考，進(jìn)入面試的人員未達(dá)到規(guī)定的比例，則相應(yīng)核減招聘崗位職數(shù)。如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試。

　　(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證及身份證到指定地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。面試時(shí)間地點(diǎn)由隨軍家屬所在駐軍部隊(duì)通知到每位考生(考生也可在縣人社局網(wǎng)站上查詢(xún))。

　　(3)面試方式。面試工作由縣人社局和縣人武部聯(lián)合統(tǒng)一組織;面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制，按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

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　　根據(jù)工作需要，本會(huì)公開(kāi)向社會(huì)招聘工作人員2名，其中1名為公益項(xiàng)目策劃、執(zhí)行崗;1名為公益活動(dòng)及宣傳策劃、執(zhí)行崗，具體要求如下：

　　一、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，愛(ài)國(guó)愛(ài)民，志愿服務(wù)社會(huì)公益事業(yè)，具有無(wú)私奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感;

　　二、有一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有極強(qiáng)的溝通、謀劃、組織、執(zhí)行力和寫(xiě)作功力，其中公益活動(dòng)及宣傳執(zhí)行崗須具有較強(qiáng)的新媒體管理操作能力;

　　三、有較強(qiáng)的自我約束力，具有守紀(jì)律、講規(guī)矩的優(yōu)良品質(zhì);

　　四、具有國(guó)家一類(lèi)大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷(第一學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可不受第一學(xué)歷限制)，專(zhuān)業(yè)為社會(huì)學(xué)或與社會(huì)學(xué)相近的專(zhuān)業(yè);

　　五、男女不限，年齡35歲以?xún)?nèi)，戶(hù)籍在宜昌城區(qū)及宜昌市所轄縣市。

　　招聘選拔辦法為統(tǒng)一組織面試、考試和考核，之后按得分多少擇優(yōu)聘用，工資福利待遇參照市直事業(yè)單位職工的相關(guān)規(guī)定落實(shí)。符合條件且愿意應(yīng)聘者，請(qǐng)自制個(gè)人簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備好本人身份證、戶(hù)口簿、大學(xué)畢業(yè)證。聯(lián)系人：趙先生，電話(huà)：07176381519，郵箱：59314244@qq.com，報(bào)名截止時(shí)間為3月24日。

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　...

　出國(guó)留學(xué)網(wǎng)（liuxue86.com）為中國(guó)留學(xué)生提供海外新聞：《“微博招聘”靠譜嗎？》05月03日?qǐng)?bào)道。

又是一年求職季。時(shí)下，有不少海歸在求職時(shí)，開(kāi)始把目光投向日漸流行的“微博招聘”。微博不僅成為用人單位和求職者對(duì)接的新平臺(tái)，也成了供求雙方展示自我的新手段。對(duì)于招聘單位而言，“微博招聘”不僅成本低、效率高，而且傳播迅速，互動(dòng)性強(qiáng)。對(duì)需要引進(jìn)海歸人才的企業(yè)而言，這一形式在很大程度上省去了他們遠(yuǎn)赴國(guó)外求賢納士的較高成本，也通過(guò)粉絲的轉(zhuǎn)發(fā)、評(píng)論擴(kuò)大了自己的知名度和影響力，起到了廣告宣傳的效果。同時(shí)，海歸通過(guò)關(guān)注自己心儀的招聘單位，能及時(shí)了解相關(guān)信息，并與網(wǎng)友一起分享求職的心得體會(huì)，為成功求職增加砝碼。

但是，與面對(duì)面的傳統(tǒng)招聘方式相比，“微博招聘”的信息準(zhǔn)確性和實(shí)效性都值得商榷，因此也被很多求職海歸稱(chēng)為“不靠譜”、“打醬油”的招聘。中國(guó)青年海歸協(xié)會(huì)的韓棟在談到微博招聘時(shí)表達(dá)了自己的擔(dān)憂(yōu)：“對(duì)于求職者而言，微博招聘確實(shí)方便快捷。但我擔(dān)心這會(huì)不會(huì)只是公司的一種噱頭，打著招聘的名義在做廣告？”

面對(duì)紛雜的招聘信息，海歸人才不僅要關(guān)注，更要有分辨真假的能力，理智對(duì)待，正確區(qū)分，更加從容自信地面對(duì)每一次招聘。有專(zhuān)家表示，相關(guān)網(wǎng)站和政府主管部門(mén)也要加強(qiáng)對(duì)微博招聘信息的監(jiān)管，并通過(guò)立法來(lái)進(jìn)一步規(guī)范。(出國(guó)留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)

　　本文“2016年湖北宜昌事業(yè)單位招聘公告”由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員考試網(wǎng)整理而出，希望大家喜歡！

　　湖北省宜昌市2016年招聘66名城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員公告

　　根據(jù)宜昌城區(qū)網(wǎng)格管理工作需要，宜昌市社區(qū)網(wǎng)格管理監(jiān)管中心擬統(tǒng)一招聘城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員66名分配到各城區(qū)，其中西陵區(qū)22人、伍家崗區(qū)27人、點(diǎn)軍區(qū)1人、猇亭區(qū)6人、宜昌高新區(qū)10人。

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　1、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派;

　　2、熱愛(ài)基層工作、服從組織分配;

　　3、有一定政策理論水平和社會(huì)組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，會(huì)計(jì)算機(jī)操作，具有符合職位要求的工作能力;

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、35周歲以下(1981年8月1日以后出生)、大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度(需提供畢業(yè)證原件及“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”認(rèn)證報(bào)告書(shū))，宜昌市城區(qū)(不含夷陵區(qū))戶(hù)口。

　　6、此次報(bào)名采取分區(qū)報(bào)名的方式，每個(gè)報(bào)名人員只能在西陵區(qū)、伍家崗區(qū)、點(diǎn)軍區(qū)、猇亭區(qū)、宜昌高新區(qū)中選擇一個(gè)區(qū)域報(bào)名。報(bào)名時(shí)須選擇填報(bào)“是否同意調(diào)劑安排”。

　　二、招聘流程及時(shí)間安排

　　招聘流程為：個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、培訓(xùn)(集中培訓(xùn)和在崗實(shí)訓(xùn))、考察。

　　個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名：7月29日之后，在宜昌市人社網(wǎng)、宜昌市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上下載《宜昌市2016年城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘報(bào)名表》并按要求填寫(xiě)完整，不得轉(zhuǎn)換或更改報(bào)名表格式，2016年8月7日前發(fā)送至電子信箱ycwgyzp@qq.com。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查：8月15日至8月19日，應(yīng)聘人員按照《宜昌市2016年城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘報(bào)名表》中本人預(yù)約的資格審查日期，于上午8：30至 12:00、下午14:30-17:30，到宜昌市人社服務(wù)大樓一樓三峽人力資源市場(chǎng)(市環(huán)城北路40號(hào)，原市勞動(dòng)局一樓)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并攜帶以下資料：身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各1份，一寸免冠照片2張，以及填寫(xiě)完整的《宜昌市2016年城區(qū)社區(qū)網(wǎng)格管理員招聘報(bào)名表》打印件一式2份(不接受手填表格)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后兩個(gè)星期內(nèi)在宜昌市人社網(wǎng)、宜昌市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)公布領(lǐng)取準(zhǔn)考證人員名單及注意事項(xiàng)。

　　考試：報(bào)考人員按公告要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證要求參加筆試，無(wú)筆試成績(jī)的取消錄用資格。筆試結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi)在宜昌市人社網(wǎng)、宜昌市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)公布筆試成績(jī)及參加面試人員名單。面試環(huán)節(jié)根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，筆試成績(jī)進(jìn)入面試最后一名并列者都進(jìn)入面試，筆試有成績(jī)?nèi)藬?shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)3倍的，按實(shí)際筆試有成績(jī)?nèi)藬?shù)參加面試或按比例減少參加面試人數(shù)。未參加面試人員不計(jì)算綜合成績(jī)，無(wú)綜合成績(jī)的取消錄用資格。面試結(jié)束后一個(gè)星期內(nèi)在宜昌市人社網(wǎng)、宜昌市公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)公布筆試、面試的綜合成績(jī)。綜合成績(jī)中，筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。

　　體檢：根據(jù)綜合成績(jī)排名(綜合成績(jī)相同者，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列...

　　下面是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的招聘信息如何寫(xiě)，歡迎大家閱讀。更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注出國(guó)留學(xué)網(wǎng)實(shí)用資料欄目。

　　招聘信息如何寫(xiě)【一】

　　說(shuō)明招聘單位(這一步要專(zhuān)業(yè)而精簡(jiǎn)，良好的開(kāi)端給人以良好的印象，也是提升招聘單位形象的關(guān)鍵一步)

　　職位要求：(職務(wù)要求一定要寫(xiě)明，這能方便各種求職者做決斷，方便他人，即是方便自己，可以給自己減少招聘成本。)

　　1、相關(guān)中文專(zhuān)業(yè)，年齡不限，學(xué)歷不限，有寫(xiě)手經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、文字功底扎實(shí)，寫(xiě)作能力強(qiáng)，有撰寫(xiě)軟文和求職經(jīng)驗(yàn)相關(guān)文章的經(jīng)驗(yàn)(需提供材料證明)。

　　3、能隨時(shí)接受編輯主管給的寫(xiě)作任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)完成。

　　4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，可隨時(shí)配合網(wǎng)站撰寫(xiě)不同的文章。

　　崗位職責(zé)：(清晰的崗位職責(zé)，直接告訴應(yīng)征者需要做什么，以給有實(shí)力適合的求職者更明晰的要求，不適合應(yīng)征者自然不再打擾，適合的應(yīng)征者可以自己做決策。)

　　待遇：(很多求職者都希望有一個(gè)明確的薪資概念，這樣有一條明晰的杠桿，在做決定時(shí)減少猶豫的時(shí)間，節(jié)約招聘成本。)績(jī)效薪資，多勞多得。

　　聯(lián)系方式：合則邀請(qǐng)，勿電勿訪(fǎng)，否則一律取消應(yīng)聘資格。(很多招聘單位都會(huì)用這一句，因?yàn)樽稍?xún)和沒(méi)有預(yù)約的來(lái)訪(fǎng)，會(huì)給自己的工作程序造成不必要的影響，影響了工作效率。)

　　招聘信息如何寫(xiě)【二】

　　職位要求：基本要求

　　招聘形式：社會(huì)人士

　　工作時(shí)間要求：全職

　　學(xué)歷要求：XX以上

　　性別要求：不限

　　年齡要求：20歲左右

　　參考月薪：XXXX元-XXXX元

　　其他要求：

　　薪資福利：liuxue86.com

　　底薪(XX-XXK)+抽成，轉(zhuǎn)正后月收入可達(dá)XXK-XXK，并提供社保五險(xiǎn)

　　工作概述：職位描述：

　　1、XX以上學(xué)歷，能力突出者可放寬學(xué)歷要求，普通話(huà)流利，良好的溝通能力

　　2、有望成為頂尖銷(xiāo)售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營(yíng)人員

　　3、性格開(kāi)朗，富有愛(ài)心及高度責(zé)任感

　　4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，善于交流，性格開(kāi)朗;

　　5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力;

　　6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。

　　招聘信息如何寫(xiě)【三】

　　公司招聘人才，一般須要寫(xiě)招聘啟示，告知想要招聘的人。一般的寫(xiě)法如下：

　　1、招聘啟示名稱(chēng)：譬如“某公司財(cái)務(wù)經(jīng)理招聘啟示”等

　　2、公司介紹，公司發(fā)展規(guī)劃，以及其它(重點(diǎn)說(shuō)公司怎么怎么前景好!)

　　3、應(yīng)聘條件(降低門(mén)檻，在看人時(shí)再暗暗加里面，擇其優(yōu))

　　4、待遇(這個(gè)重要)

　　5、聯(lián)系方式

　　請(qǐng)參考下面例子：

　　網(wǎng)站銷(xiāo)售人員招聘啟示

　　中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)盟...