怎么去日本研修生

　　很多赴日留學(xué)的學(xué)生因?yàn)椴涣私馊照Z與漢語的差異，對(duì)于字面看到的文字可能會(huì)有混淆，比如研修生的概念，估計(jì)很多人會(huì)弄錯(cuò)，那么日本研修生的解釋是怎樣呢?跟著出國留學(xué)網(wǎng)小編來看看吧!歡迎閱讀。

　　研修生概念

　　以學(xué)習(xí)和研究日本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)及生產(chǎn)技能而在日本居住的外國人被稱為外國人研修生，與外國人研修生相關(guān)的各項(xiàng)制度被稱為外國人研修生制度。

　　根據(jù)日本企業(yè)工種的不同，研修生在企業(yè)進(jìn)行研修的時(shí)間一般為一年和三年。研修生進(jìn)入日本企業(yè)進(jìn)行第一年研修時(shí)被稱為研修生;根據(jù)工廠的不同作業(yè)工種，第二年以后可以轉(zhuǎn)為技能實(shí)習(xí)生。

　　研修生每月的勞動(dòng)所得一般叫做研修津貼;技能實(shí)習(xí)生原則上屬于工廠的從業(yè)人員，每月的勞動(dòng)所得以工資的形式發(fā)放給個(gè)人。

　　日本研修生提交材料

　　『脫退一時(shí)金裁定請(qǐng)求書』

　　『附加材料』

　　①護(hù)照復(fù)印件(可以確認(rèn)你離開日本的最后年月日、姓名、出生年月日、國籍、署名、在留資格的頁面)

　?、谀茏C明本人名義銀行存折復(fù)印件(請(qǐng)求書上注明銀行接入外匯路徑名稱及址址)

　?、勰杲鹗謨?cè)(如沒有年金手帳原件請(qǐng)附厚生年金番號(hào))

　　日本研修生注意事項(xiàng)

　　領(lǐng)取退出補(bǔ)助費(fèi)以后，與該金額相當(dāng)?shù)钠陂g就不再為加入年金加入期間。

　　厚生年金在領(lǐng)取退出補(bǔ)助費(fèi)是要征收20%所得稅所。

　　所得稅可在“中國涉外退稅國際業(yè)務(wù)處理中心”向所在日本居住稅務(wù)署提交納稅管理人申請(qǐng)書。

　　厚生年金，日本國是分兩次返還：第一次，領(lǐng)取期限是兩年，否則視為自動(dòng)放棄，在3-6個(gè)月之間，收到打在賬戶里的厚生年金的第一次錢了(此筆錢為總金額的80%);

　　因大家歸國后，主要原因是都不清楚還有20%的年金未領(lǐng)取，另外原因：一是沒有相應(yīng)的勞務(wù)公司為大家服務(wù)，二是提取這筆錢手續(xù)相對(duì)比較繁瑣。第二次20%年金的提取期限為五年，否則視為自動(dòng)放棄。

　　在匯款同時(shí)寄出『退出補(bǔ)助費(fèi)支付決定通知書』請(qǐng)將其原件提交給納稅管理人，由納稅管理人替本人辦理退稅申報(bào)。

　　日本研修生津貼及工資

　　研修生每月的勞動(dòng)所得一般叫做研修津貼，研修生每月的研修津貼一般不低于6萬日元;技能實(shí)習(xí)生原則上屬于工廠的從業(yè)人員，每月的勞動(dòng)所得以工資的形式發(fā)放給個(gè)人，技能實(shí)習(xí)生每月工資扣除各種保險(xiǎn)及稅金一般在7～10萬日?qǐng)A之間。技能實(shí)習(xí)生的工資額度一般來說由于日本的地區(qū)及行業(yè)差別而不同。

　　厚生年金是日本的一種保險(xiǎn)，有點(diǎn)類似于中國的養(yǎng)老保險(xiǎn)，日語就叫做厚生年金。研修生在日本的第二年開始交納，日本會(huì)社會(huì)給交一部分，研修生自己交一部分，研修生回國之后可以向日本政府申請(qǐng)把自己交的那部分退回來。

　　退出補(bǔ)助費(fèi)(“脫退一時(shí)金”)

　　凡全部符合以下4項(xiàng)條件，將喪失國民年金或厚生年金及共濟(jì)組合被保險(xiǎn)都資格，并且離開日本后未滿2年的申請(qǐng)者，原則上支付退出補(bǔ)助費(fèi)?？梢栽?中國涉外退稅國際業(yè)務(wù)處理中心"領(lǐng)取“脫退一時(shí)金裁定請(qǐng)求書請(qǐng)求書”(厚生年金退出申請(qǐng)表)。

　　①?zèng)]有日本國籍

　?、诤裆杲鸨ｋU(xiǎn)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)者月數(shù)滿6個(gè)月以上者

　　③在日本沒有住址者