招聘信息格式

　　現(xiàn)在校園招聘儼然成為企業(yè)的重要招聘方式之一，接洽介紹信的具體格式是怎樣的呢，下面是出國留學網(wǎng)小編為大家整理的：招聘介紹信格式，歡迎閱讀，僅供參考，更多內(nèi)容請關(guān)注出國留學網(wǎng)(liuxue86.com)。

　　招聘介紹信格式(一)

　　介紹信

XX市人才服務中心：

　　茲介紹我單位正式工作人員XXX同志攜帶我單位有關(guān)證件，到貴單位辦理人才招聘事宜，敬請接洽并予以協(xié)助。

　　此致

敬禮

　　單位行政公章：

　　XX年XX月XX日

　　招聘介紹信格式(二)

　　介紹信

　　茲介紹我公司XX同志(聯(lián)系方式： 身份證號碼： )，前往貴處辦理招聘事宜，望接洽!

　　此致

敬禮

　　單位蓋章：

　　XX年XX月XX日

　　招聘介紹信格式(三)

　　介 紹 信

XX人才市場：

　　茲介紹我公司員工XX，身份證號碼 ，兩位同志前往你處辦理XX年XX月XX日現(xiàn)場招聘相關(guān)事宜，請予接洽。

　　聯(lián)系人： 電話：

　　此致

敬禮

　　公司名稱：

　　(簽章)

　　XX年XX月XX日

　　招聘介紹信格式(四)

　　介紹信

XXX人力資源和社會保障局：

　　茲有我單位XXX同志(身份證號碼： ) 持本單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件前來貴公司辦理相關(guān)招聘事宜，請予以接洽。

　　并特此聲明招聘手續(xù)均符合國家法律規(guī)定，所提供證件及招聘信息真實、有效，并愿意承擔本單位證件及招聘信息合法性的相關(guān)責任。

　　【招聘啟事格式】

　　一、標題

　　招聘啟事文稿的標題常見的有兩種：

　　一種是“招聘啟事”，“招聘”、“誠聘”等，這種標題簡潔明了。

　　另一種是標語、口號式的，這種標題的特點是活潑、能吸引人的注意，帶有一定誘惑力。

　　二、開頭

　　招聘啟事的開頭主要敘述招聘原因，從而引出招聘啟事的正文。常見的有三種開頭方式：

　　1、引子式。

　　直接干脆，三言兩語。直接引出招聘正題，簡潔明了，以招聘信息的發(fā)布為主。這比較適合知名度較高的企業(yè)單位采用。

　　2、簡介式。

　　在開頭部分，首先對本單位進行簡要介紹，使應聘者對招聘單位有個大致的了解。這種開頭方式，對于知名度不高或者是新辦企業(yè)來說比較適合，適當?shù)刈晕医榻B使應聘者在作出選擇時有所依據(jù)。

　　3、議論式。

　　常見的招聘啟事中，第二種常常變成公司的產(chǎn)品廣告和業(yè)務介紹，偏離了“招聘”這個主題；第三種開頭方式還不多見，這其實是應該大力提倡的，把用人單位的用人哲學和對人才的要求，用文學化的語言表述出來，遠比干巴、單調(diào)的內(nèi)容要吸引人得多；但是也不能大話連篇，脫離本單位實際。

　　三、正文

　　招聘啟事正文主要列出招聘的專業(yè)(或崗位)、要求、數(shù)量和待遇等內(nèi)容。

　　四、應聘方式

　　應聘方式一般有兩種：一是直接面試；二是以書信應聘、報名。

　　【招聘啟事范文】

　　xx大學xx學院合同工(司機)招聘啟事

　　因工作需要，經(jīng)學院黨政聯(lián)席會研究，報校人事部審批，我院面向全校和社會招聘司機1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、聘任條件

　　1、愛崗敬業(yè)，有較強的服務意識和奉獻精神；遵紀守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結(jié)合作精神；

　　2、有五年以上駕齡；

　　3、年齡要求：年齡在35周歲以下

　　4、無違法違紀記錄；

　　5、身體健康。

　　二、聘任要求

　　應聘者個人提供《xx學院崗位申請表》(附件1)及身份證、學歷證書、計劃生育證明、醫(yī)院體檢證明、無違法違紀證明、住所證明、推薦人的推薦函和身份證等有關(guān)材料的原件、復印件，應聘人員在測繪學院黨政辦公室報名，學院黨政辦公室對應聘者進行資格審查。報名截止日期為201x年x月x日。

　　聯(lián)系人：x老師

　　聯(lián)系電話：xxxxxx

　　三、聘任期間的待遇

　　〔一〕合同工

　　1、合同工月薪(基本工資)為人民幣2000元；

　　2、按行車公里數(shù)計算業(yè)績工資，每公里0.30元；

　　3、...

　出國留學網(wǎng)（liuxue86.com）為中國留學生提供海外新聞：《“微博招聘”靠譜嗎？》05月03日報道。

又是一年求職季。時下，有不少海歸在求職時，開始把目光投向日漸流行的“微博招聘”。微博不僅成為用人單位和求職者對接的新平臺，也成了供求雙方展示自我的新手段。對于招聘單位而言，“微博招聘”不僅成本低、效率高，而且傳播迅速，互動性強。對需要引進海歸人才的企業(yè)而言，這一形式在很大程度上省去了他們遠赴國外求賢納士的較高成本，也通過粉絲的轉(zhuǎn)發(fā)、評論擴大了自己的知名度和影響力，起到了廣告宣傳的效果。同時，海歸通過關(guān)注自己心儀的招聘單位，能及時了解相關(guān)信息，并與網(wǎng)友一起分享求職的心得體會，為成功求職增加砝碼。

但是，與面對面的傳統(tǒng)招聘方式相比，“微博招聘”的信息準確性和實效性都值得商榷，因此也被很多求職海歸稱為“不靠譜”、“打醬油”的招聘。中國青年海歸協(xié)會的韓棟在談到微博招聘時表達了自己的擔憂：“對于求職者而言，微博招聘確實方便快捷。但我擔心這會不會只是公司的一種噱頭，打著招聘的名義在做廣告？”

面對紛雜的招聘信息，海歸人才不僅要關(guān)注，更要有分辨真假的能力，理智對待，正確區(qū)分，更加從容自信地面對每一次招聘。有專家表示，相關(guān)網(wǎng)站和政府主管部門也要加強對微博招聘信息的監(jiān)管，并通過立法來進一步規(guī)范。(出國留學網(wǎng) liuxue86.com)

　　現(xiàn)代人，都想象著適合遠方，那有沒有想過像魯賓遜那樣，成為一島之主，有自己的一番天地，同時又有絕世的孤獨相陪伴?下面出國留學網(wǎng)發(fā)放一則驚動法國留學生的消息：法國海島島主招聘信息公告。

　　根據(jù)外媒報道，近日，法國政府發(fā)布了一則招聘信息，招聘無人荒島的島主，負責經(jīng)營島上的牧場，廣告發(fā)布后，應聘者絡繹不絕，已經(jīng)有40個人申請這個職位。

　　另外，據(jù)英國廣播公司報道，這則廣告是為了讓人們搬到一個法國小島上:“想要:人/人們來管理布列塔尼海岸附近的小島，一定要務實、有活力，提供農(nóng)舍，保證讓住的人孤獨?！?/p>

　　參與者們需要在自己的“公司”里感到舒適——島上唯一的居民是海豹、兔子、海鳥和綿羊。

　　十年前，一對名叫David和Soizic Cuisinier的夫婦看到了法國海岸保護署發(fā)布的類似招聘信息，要求一對夫婦住在島上并經(jīng)營農(nóng)場，他們成功應聘，并搬到了島上。

　　但是，現(xiàn)在他們?yōu)榱俗尯⒆涌梢陨蠈W，正打算搬回大陸，離開這座他們住了十年的小島。

　　根據(jù)目前的消息來看，保護署已經(jīng)收到了40份申請，但是他們把人數(shù)篩選至20人，而最終的勝者將在接下來的幾周內(nèi)脫穎而出。

　　他們在島上的生活沒有固定的模式，生活用水來源于雨水，電力則要靠太陽能和風能發(fā)電。

　　David說：“我們已經(jīng)證明，在島上擁有正常的、現(xiàn)代的生活是可能的。我們擁有所需要的所有電子設備，包括一輛電動汽車?！?/p>

　　當然了，如果想要住在這個島上，首先要面對的就是孤獨，而且所有的生活設置需要自行制作。

　　推薦閱讀：

　　法國留學生活要注意的事項

　　法國簽證辦理注意事項

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　　下面是出國留學網(wǎng)小編為大家整理的招聘信息如何寫，歡迎大家閱讀。更多相關(guān)內(nèi)容請關(guān)注出國留學網(wǎng)實用資料欄目。

　　招聘信息如何寫【一】

　　說明招聘單位(這一步要專業(yè)而精簡，良好的開端給人以良好的印象，也是提升招聘單位形象的關(guān)鍵一步)

　　職位要求：(職務要求一定要寫明，這能方便各種求職者做決斷，方便他人，即是方便自己，可以給自己減少招聘成本。)

　　1、相關(guān)中文專業(yè)，年齡不限，學歷不限，有寫手經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、文字功底扎實，寫作能力強，有撰寫軟文和求職經(jīng)驗相關(guān)文章的經(jīng)驗(需提供材料證明)。

　　3、能隨時接受編輯主管給的寫作任務，并按時按質(zhì)完成。

　　4、具備較強的創(chuàng)新意識，可隨時配合網(wǎng)站撰寫不同的文章。

　　崗位職責：(清晰的崗位職責，直接告訴應征者需要做什么，以給有實力適合的求職者更明晰的要求，不適合應征者自然不再打擾，適合的應征者可以自己做決策。)

　　待遇：(很多求職者都希望有一個明確的薪資概念，這樣有一條明晰的杠桿，在做決定時減少猶豫的時間，節(jié)約招聘成本。)績效薪資，多勞多得。

　　聯(lián)系方式：合則邀請，勿電勿訪，否則一律取消應聘資格。(很多招聘單位都會用這一句，因為咨詢和沒有預約的來訪，會給自己的工作程序造成不必要的影響，影響了工作效率。)

　　招聘信息如何寫【二】

　　職位要求：基本要求

　　招聘形式：社會人士

　　工作時間要求：全職

　　學歷要求：XX以上

　　性別要求：不限

　　年齡要求：20歲左右

　　參考月薪：XXXX元-XXXX元

　　其他要求：

　　薪資福利：liuxue86.com

　　底薪(XX-XXK)+抽成，轉(zhuǎn)正后月收入可達XXK-XXK，并提供社保五險

　　工作概述：職位描述：

　　1、XX以上學歷，能力突出者可放寬學歷要求，普通話流利，良好的溝通能力

　　2、有望成為頂尖銷售高手，收入上不封頂，有望成為優(yōu)秀組織管理及經(jīng)營人員

　　3、性格開朗，富有愛心及高度責任感

　　4、普通話標準，善于交流，性格開朗;

　　5、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力;

　　6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神。

　　招聘信息如何寫【三】

　　公司招聘人才，一般須要寫招聘啟示，告知想要招聘的人。一般的寫法如下：

　　1、招聘啟示名稱：譬如“某公司財務經(jīng)理招聘啟示”等

　　2、公司介紹，公司發(fā)展規(guī)劃，以及其它(重點說公司怎么怎么前景好!)

　　3、應聘條件(降低門檻，在看人時再暗暗加里面，擇其優(yōu))

　　4、待遇(這個重要)

　　5、聯(lián)系方式

　　請參考下面例子：

　　網(wǎng)站銷售人員招聘啟示

　　中國聯(lián)合網(wǎng)盟...

　　如何鑒別真假招聘信息，出國留學網(wǎng)小編為您解答，歡迎閱讀。

　　一、要留心沒有刊登企業(yè)名稱的招聘信息

　　沒有刊登企業(yè)名稱的單位很可能是沒有經(jīng)過合法登記的公司，或者是某些以招聘為名行騙的中介和公司，在業(yè)內(nèi)聲名狼藉，不敢以自己的真面目示人。

　　二、要留心上長期刊登的招聘信息

　　大家有心的話可以發(fā)現(xiàn)有些招聘信息長期刊登在報紙上，例如晚報上，我注意到有些信息幾乎常年累月都刊登在報紙中縫，而且待遇優(yōu)厚，這種招聘信息的真實性大家可想而知。

　　三、要留心招聘單位是否只留下EMAIL或者郵政信箱

　　個別非法中介為了獲取求職者的個人信息，在沒有崗位的情況下，通過這種手段獲得大量求職者的個人信息，liuxue86.com有時還可能把求職者得個人信息出賣給一些其他公司，從中獲利。

　　四、要留心招聘單位招聘量是否過大

　　有的招聘信息給人的感覺就是新成立的企業(yè)，從部門經(jīng)理、秘書、財務到操作工人、保安等崗位統(tǒng)統(tǒng)需要招人。當然不排除新辦企業(yè)的確有這種招聘需要，但是有很多是非法中介的虛假信息，需要廣大求職者擦亮眼睛去甄別。

　　信息錄入很簡單，就是文員，把手寫的資料打進電腦里，做成存檔。這就是信息錄入文員要做的工作。下面，出國留學網(wǎng)為大家整理了《信息錄入文員招聘啟事》三篇，歡迎大家閱讀，只供參考，希望大家喜歡?。?！

　　信息錄入文員招聘啟事【一】

招聘啟事

　　招聘職位：信息錄入文員

　　職位描述

　　崗位職責：

　?。?、人員文件的錄入，歸檔

　?。病⒔⒖蛻魴n案、組織材料、填制表格

　?。?、了解業(yè)務知識，跟進材料辦理進度

　　任職要求：

　?。?、男女不限，18-28歲，中專及以上學歷，優(yōu)秀應屆生亦可；

　?。?、有無經(jīng)驗均可；

　?。?、工作認真，有責任心，有進取心；

　?。础镜膽肙ffice辦公軟件。

　　薪資待遇：

　?。?、周末雙休

　?。病⑸习鄷r間：朝九晚六

　?。场⒉欢ㄆ趩T工聚餐唱Ｋ等娛樂節(jié)目；

　　４、五險一金＋法定節(jié)假日休＋員工生日會＋節(jié)假日福利等；

　?。?、享受國家法定節(jié)假日帶薪休假。

　　聯(lián)系方式：xxxx

　　聯(lián)系地址：xxxx

　　信息錄入文員招聘啟事【二】

招聘啟事

　　招聘...

　　出國留學網(wǎng)策劃書欄目小編為您整理了相關(guān)的策劃書案例，供大家參考和使用。為了您的方便，您可以收藏出國留學網(wǎng)策劃書欄目。

　　1、 活動背景：

　　社會主義市場經(jīng)濟制度條件下，畢業(yè)生求職隊伍迅速擴大，就業(yè)難問題凸現(xiàn);需求的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出;社會對畢業(yè)生素質(zhì)的要求逐漸提高;就業(yè)市場逐漸走向有序化和多樣化。

　　2、活動的可行性分析：

　　1、企業(yè)方面

　　①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗，在學生當中樹立良好的企業(yè)形象，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。

　?、诳梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦?，發(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進行人才儲備。

　?、劭梢宰屍髽I(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供機會。

　　2、學生方面

　　大學生普遍希望能盡快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。

　　3、活動目的：

　　1)使我院學生更多的了解企業(yè)應聘，身臨其境，了解并體驗應聘流程，總結(jié)面試經(jīng)驗，展示個人才華。

　　2)通過活動較全面的認識自己，明確就業(yè)目標，積淀豐富知識，營造濃郁的學習氛圍。

　　3)引導正德學生更深刻的了解企業(yè)文化，主動關(guān)注企業(yè)。

　　4)通過本次活動的成功舉辦打出本協(xié)會的名氣，提高本協(xié)會在全院的影響力。

　　4、活動性質(zhì)：

　　由正德學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會主辦的，全院學生參加的大型活動

　　5、活動主題：

　　展示才華，培植自信

　　6、主辦方：

　　正德學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會

　　7、指導單位：

　　就業(yè)指導中心

　　8、面向人群：

　　全院學生

　　9、報名時間：

　　2009年11月15日 至25日

　　10、報名地點 ：

　　食堂旁咨詢處報名處以及每周周四晚在2204

　　11、活動地點：

　　學術(shù)報告廳

　　12、活動時間：

　　12月1號—5號

　　13、活動可能涉及到的問題：

　　1、 參加人數(shù)à招人方案

　　2、 面試官à各系老師、公司有經(jīng)驗的人士à找面試官的方案

　　3、 校方溝通à團委、社團理事會à溝通方案

　　4、 提交簡歷à學生自由發(fā)揮，協(xié)會提供相關(guān)指導à注意事項(照片，…..)

　　5、 面試方式à多對一(待討論)

　　6、 面試地點

　　7、 現(xiàn)場布置à現(xiàn)場布...