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      出國留學(xué)網(wǎng)教研主任

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      中班秋季教研主任工作總結(jié)(通用5篇)

       

      ??在我們的平時工作生活中,有時可能會需要寫總結(jié)報告??偨Y(jié)是對過去的事情的簡單概括,也是提升自己的關(guān)鍵因素之一。每次寫總結(jié),都是我們思考的絕好時機(jī):我們每一個人都是獨一無二的存在,每個人都能創(chuàng)造價值。那么我們自己怎么寫出一篇總結(jié)報告呢?下面是小編為大家整理的“中班秋季教研主任工作總結(jié)(通用5篇)”,歡迎閱讀,希望您能閱讀并收藏。

      中班秋季教研主任工作總結(jié)(通用5篇)【篇一】

      ??一、情況分析

      ??本學(xué)期我們中班主班教研組由小班升上來的5個班級的主班老師組成,教師5位,組內(nèi)以中青年教師為主,中年教師工作敬業(yè)負(fù)責(zé),經(jīng)驗豐富,有園級骨干教師不僅在組內(nèi)而且在園內(nèi)也起著引領(lǐng)作用;青年教師工作積極熱情、有沖勁,善于接受新信息、新事物,全體教師在業(yè)務(wù)上正逐漸成熟,繼續(xù)培養(yǎng)各自在專長領(lǐng)域發(fā)展。

      ??教研組以教研組團(tuán)隊研究為主陣地,圍繞組內(nèi)的課題進(jìn)行開展,關(guān)注常態(tài)課的設(shè)計與實施,在行動中反思,優(yōu)化課堂教學(xué)。我們的教師團(tuán)結(jié)上進(jìn)、工作上積極主動,在“幼兒園一日生活常規(guī)”等方面進(jìn)行豐富的經(jīng)驗交流。在教研能力、課題研究方面都面臨著挑戰(zhàn),因此,作為教研組長會更加努力鉆研,發(fā)揮引領(lǐng)作用。相信在我們不斷學(xué)習(xí)和我組全體教師踏實、鉆研的努力下,我們中班主班教研組的各項工作都能有效地開展。

      ??在家園合作共育下,幼兒在學(xué)習(xí)興趣、語言表達(dá)、動手能力、運(yùn)動能力、文明禮貌等方面得到了不同程度的提高。幼兒良好行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、交往能力、環(huán)保意識和能力等是我們今后需要重點培養(yǎng)的方面。

      ??二、學(xué)期教研工作目標(biāo)

      ??1、繼續(xù)以《綱要》、《課程指南》為指導(dǎo),以幼兒園工作目標(biāo)為導(dǎo)向,以園本教研工作計劃為指導(dǎo),抓好教學(xué)規(guī)范,關(guān)注常態(tài)教學(xué)的有效性。加強(qiáng)公共課的集體備課力度和其跟進(jìn)式研討,打造精品課,注重研訓(xùn)結(jié)合。

      ??2、圍繞組內(nèi)立項課題“幼兒園親子情境體能資源的開發(fā)和利用”的系列研究活動,引領(lǐng)家長進(jìn)行多種形式的親子體能課程。

      ??3、做好組內(nèi)課題的研究工作,撰寫相關(guān)專題實踐研究的教養(yǎng)筆記、活動方案、教學(xué)案例、專題小結(jié)等,將課題融合實施的各類資料進(jìn)行整理,為豐富課題研究成果提供第一手實踐研究資料。

      ??4、教研組活動注重學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,本學(xué)期采用教師輪流主持、中心發(fā)言等形式,采用“參與式”、“開放式”的研討模式,繼續(xù)增強(qiáng)教師參與教研組活動的積極性,促進(jìn)教研組的研討氛圍和團(tuán)隊合作精神的形成。

      ??5、在園業(yè)務(wù)活動的指導(dǎo)下,利用小組教研活動學(xué)習(xí)與實施、優(yōu)化集體備課制度,通過小組成員討論、修改,名師審核,在實踐中提高教師對教材的把握和整合實施的能力。

      ??三、實施策略與措施

      ??1、理論學(xué)習(xí)。

      ??(1)“浙江省學(xué)前教育保教管理指南”的學(xué)習(xí)。

      ??(2)組織聆聽學(xué)習(xí)活動,觀看優(yōu)秀課例活動視頻錄像。拓寬教師視野,促進(jìn)教師專業(yè)成長。

      ??(3)縣立項課題“幼兒園親子情境體能資源的開發(fā)和利用”相關(guān)理論的學(xué)習(xí)。

      ??2、專題研究。

      ??(1)立項課題。

      ??(2)一日保教生活的現(xiàn)場督查和指導(dǎo)。

      ??(3)繼續(xù)進(jìn)行集體備課,以小組為單位,進(jìn)行公共課集體研課活動。

      ??3、教師培養(yǎng)。

      ...

      幼兒園教研主任個人工作計劃范文

       

        工作計劃是我們自己對自己接下來的工作內(nèi)容做一個總的規(guī)劃,這樣能幫助我們在接下來的工作中,一步一步去完成自己的目標(biāo),一步一步變得更好。下面是由出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的“幼兒園教研主任個人工作計劃范文”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        幼兒園教研主任個人工作計劃范文【一】

        一、現(xiàn)況分析

        上學(xué)期,我園明確“問題式教學(xué)研討”的園本管理理念,并根據(jù)本園實際情況,開展了每兩周一次的研討活動,教研形式從課例研討到體驗式研討,從教學(xué)主任承擔(dān)教研活動到教研組織在教學(xué)主任指導(dǎo)下完成小組教研,無論從園本教研內(nèi)容、形式還是教師成長上都有很大的突破。

        優(yōu)勢如下:

        1、小組教研全面開展,從年級組、層次組、領(lǐng)域組三個層面三管齊下,使老師們無論是從本職工作還是教育教學(xué)水平都有了質(zhì)的提升。

        2、通過小組開展園本教研活動拓展了教研新思路,教師們從被動參與到主動參與,使學(xué)習(xí)變得輕松和自由,教師能暢所欲言的發(fā)表個人的想法和觀點,也能使教研組更好的了解教師實踐過程中的真實想法,有針對性地開展研究。

        3、教師的工作質(zhì)量不斷提高,特別是在上學(xué)期各項大型活動的實施過程中,教師們凸現(xiàn)出極強(qiáng)的責(zé)任心,力求在大型文藝匯演中、親子活動中創(chuàng)設(shè)新穎的活動環(huán)節(jié)、提供豐富的活動材料以及編排形式多樣的幼兒節(jié)目來展示我們的教育成果?;顒拥玫搅思议L高度的肯定和稱贊。

        4、教師們正逐漸將所理解的教育理念轉(zhuǎn)化為自身的教育行為,實施過程中有了初步的整合意識,注重做好活動前的各項準(zhǔn)備工作(幼兒認(rèn)知經(jīng)驗、生活經(jīng)驗、幼兒原有經(jīng)驗、多媒體課件、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等)。

        不足:

        應(yīng)該嘗試改變教研的內(nèi)容,中午利用休息時間進(jìn)行小組教研,老師們普遍感覺疲憊、并且效果不明顯。具體表現(xiàn)如下:

        1、教研活動流于形式,小組組織的教研走過場,不扎實。小組組長和組員的教研設(shè)計與組織積極性不高,整個教研過程主動思考發(fā)問的老師不多,回答問題的老師總是幾個老教師。

        2、教研活動后的專業(yè)引領(lǐng)和提升不夠,特別是在教研后的反思不及時。

        3、忽略了幼兒行為習(xí)慣和生活自理方面的教研。

        這個學(xué)期將針對這三點不足,加強(qiáng)教研活動的組織,特別是小組教研,教學(xué)主任將重點指導(dǎo)年級組長和各小組教研活動方案的制定,幫助其完整地、有效地組織每一次教研活動,將教研落到實處。因此,下學(xué)期我們初步思考的方向是:中午的研討活動以發(fā)展教師各方面能力為主的參與式研討活動,根據(jù)老師們的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)學(xué)習(xí)。例如:把學(xué)期內(nèi)所有打擊樂曲利用中午時間集體配樂器及寫出節(jié)奏型、選擇教學(xué)內(nèi)容中的講述內(nèi)容讓全體教師進(jìn)行講述提高老師的理解及表達(dá)能力、為幼兒歌曲寫伴奏、構(gòu)圖培訓(xùn)等等,主要針對教師的五項技能進(jìn)行研討培訓(xùn)。小組的課例研討采用上午或下午的時間進(jìn)行,深入開展各種研討活動。

        二、指導(dǎo)思想

        本學(xué)期,我園將以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《三——六歲幼兒發(fā)展指南》為指導(dǎo),結(jié)合《多元資源整合》教學(xué)內(nèi)容,緊緊圍繞區(qū)幼教工作重點,扎扎實實地抓好本園教育教學(xué)工作,優(yōu)化幼兒一日生活;立足本園實際,挖掘資源優(yōu)勢,分層次、分組、分年級對教師進(jìn)行培訓(xùn),提高組織活動和教研能力。

        三、工作目標(biāo)

        1、繼續(xù)用“問題式教學(xué)研討”的園本管理理念帶動“以提高教師教學(xué)...

      2020幼兒園教研主任辭職報告

       

        我相信有很多人都辭過職吧,如果沒有這個行動,至少也有過辭職的想法吧,那大家辭職一般都是用的什么理由呢?下面是由出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的“2020幼兒園教研主任辭職報告”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        2020幼兒園教研主任辭職報告(一)

      尊敬的園長:

        您好!

        我是教研主任xx。首先很高興能在xx幼兒園與您及其他同事共同工作和生活了這么長的一段時間, 也很高興能遇到您這樣一位 充滿溫情而又睿智的好領(lǐng)導(dǎo)。只是很遺憾我又選擇離開,我知道對于 您來說可能會有一些對我的失望或不舍, 不過這也是我人生的一次跨 躍,我想您一定也會樂見于我的成長吧。

        我想我辭職的原因你或許也有所了解吧,對于我來說,在咱們小 博士的工作壓力還是很大的,由于家庭的原因,我在家里需要做很多 的事情,但園里的安排總會與家中有所沖突,雖然我一直也沒向你提 過,也總是以園里的工作為重,但我現(xiàn)在也確確實實需要考慮到家庭 的實際情況了, 我想我還是希望能有更多的時間來幫媽媽多做一些事 情吧。我想,從您的手中培養(yǎng)出來的人有了更好更大的發(fā)展,您的心 里也一定會很高興的。

        我曾經(jīng)夢想自己開辦一個小型的幼兒園, 也很希望自己能夠更獨 立、更成熟一些,因為我很喜歡和孩子在一起的這個工作,也慶幸自 己進(jìn)入到幼教這一行。我特別希望您能理解。也許我的想法太感性, 也許也有點空談,但我很樂觀,也在努力!非常感謝您對我表現(xiàn)出的 關(guān)注和耐心,我也相信xx幼兒園在您的帶領(lǐng)下會有更大的改觀, 只是我將不再成為您領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊中的一員。就像我一直認(rèn)為的那樣, 我非常相信您會是一個很好的引領(lǐng)者,只是現(xiàn)在我們的立場不同,我 個人的眾多原因讓我選擇離開。

        請您原諒,因為我真的必須回去,希望我不會給您添太多麻煩, 也希望我的離職手續(xù)會辦得順利。

        你能夠跟我平等的對話始終都讓我 很感激,不管怎樣,都衷心地感謝您!

        辭職人:xx

        2020年xx月xx日

        2020幼兒園教研主任辭職報告(二)

      尊敬的園長:

        您好!

        本人在貴幼兒園工作時間已經(jīng)兩年了,這兩年之中,我學(xué)到了很多東西。不管是帶班方面還是教學(xué)方面,都有了很大的進(jìn)步,這一切都是領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)和老師們的照顧所得的成果,對此,我表示衷心的感謝。

        記得我剛剛來幼兒園的時候,一點經(jīng)驗和管理能力都沒有,都是本班老師和園長的耐心教導(dǎo)下,我才會一點一點地在進(jìn)步。也許、我會經(jīng)歷過很多的困難,但我都會努力克服它。

        剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班小朋友都不聽我的話,愛哭鬧,我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導(dǎo),讓我從中學(xué)到了很多知識、很多道理。這些都是外面學(xué)不到的。有時,我也會做錯事,也會受到園長的批評。但是,我從心里感謝你,是你教育了我很多東西,很多道理。

        現(xiàn)在,由于合同期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心,辭到現(xiàn)在的工作,我必須養(yǎng)好我的喉嚨,然后重新出發(fā),望能諒解,請批準(zhǔn)。

        謝謝園長,謝謝所有的老師同事,謝謝幼兒園,給我?guī)磉@么多快樂,給我這么好的發(fā)展平臺。我相信,不管在哪里,你們都是我最美麗的回憶。

        在此,我祝貴幼兒園事事順利、大展宏圖。

      幼兒園教研主任工作總結(jié)

       

        時光如流水,眨眼間一學(xué)期結(jié)束了。以下是出國留學(xué)網(wǎng)小編為您整理“幼兒園教研主任工作總結(jié)”工作總結(jié),供您參考,希望對你有所幫助,更多詳細(xì)內(nèi)容請點擊出國留學(xué)網(wǎng)查看。

        本學(xué)期,我園教科研工作在《規(guī)程》、《綱要》精神引領(lǐng)下,在上級教研部門的指導(dǎo)下,在"以老帶新結(jié)對子"的自主探究的工作方式中,優(yōu)化了幼兒園常態(tài)下的一日活動質(zhì)量。在扎實"園本教研",開展有效課堂教學(xué)以及游戲區(qū)域的創(chuàng)設(shè)、游戲活動的設(shè)計、組織等研究活動中,提高了教師開展"有效教學(xué)及游戲"的整體水平,提升了教師課程實施的能力。高效完成了各項工作任務(wù)。

        現(xiàn)將本學(xué)期教科研工作總結(jié)如下:

        一、亮點工作:

        (一)抓實常規(guī)管理,細(xì)化管理,提高一日活動保教質(zhì)量

        1、本學(xué)期進(jìn)一步加強(qiáng)了各類規(guī)范學(xué)習(xí)。組織教師學(xué)習(xí)了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《學(xué)習(xí)濟(jì)南市幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范》、以及教師備課要求等,使教師對自己的工作職責(zé)、要求明確于心。同時針對新教師、青年教師開展了培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提高了工作能力。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上把各項工作細(xì)化到月考核中,使各項規(guī)范的執(zhí)行過程成為教師自覺的行為要求。

        2、進(jìn)一步加大了常態(tài)一日活動質(zhì)量的監(jiān)控力度。通過不定期的教研課活動、常規(guī)調(diào)研、推門聽課等活動,對出現(xiàn)問題的班級進(jìn)行管理跟蹤指導(dǎo),直至解決問題為止,切實提高教師的實際保教能力,優(yōu)化一日活動質(zhì)量。

        3、開展了教研組計劃的交流活動與班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)評比、教職工舞蹈、律動、講故事等評比活動,增強(qiáng)了教育教學(xué)工作的有序性、實效性、創(chuàng)造性。

        (二)扎實地開展了園本課程--區(qū)域活動的研究

        1、每周組織教師進(jìn)行一次教研活動。做到了保證時間、保證人員、保證質(zhì)量。

        2、發(fā)動家長進(jìn)行家園配合,豐富了幼兒園班級的區(qū)域材料。

        材料投放遵循了"與教育目標(biāo)達(dá)成一致、有層進(jìn)行、有趣味性、注意豐富性、益于幼兒的創(chuàng)造思維"的原則

        3、開展活動的過程中,教師們善于尋求真問題、抓住真問題、解決真問題,實實在在做到了為孩子的發(fā)展服務(wù)。

        二、存在問題與不足:

        1、在園本教研活動中,在注重形式和內(nèi)容上,還需進(jìn)一步關(guān)注兒童成長、教師需求,為切實提高園本教研活動的有效性打好基礎(chǔ)。

        2、雖然對各年級組進(jìn)行了組本教研活動的培訓(xùn)工作,但是對年級組活動質(zhì)量的督查、考核力度,需進(jìn)一步的通過指導(dǎo)、參與、評比、展示等形式,豐富各年級組教科研活動,提高年級組教研活動質(zhì)量。

        3、對于參與幼兒園課題研究的新教師,需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)與指導(dǎo),幫助她們進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提高教科研的能力。

        以上是我園這一學(xué)期在教科研方面所做的大致工作。在這個充滿挑戰(zhàn),充滿朝氣的新世紀(jì),我園將不斷努力,不斷探索,不斷創(chuàng)新,不斷完善,更好的為幼教事業(yè)做貢獻(xiàn)。

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        幼兒園教研主任工作計劃

        一、現(xiàn)況分析

        上學(xué)期,我園明確“問題式教學(xué)研討”的園本管理理念,并根據(jù)本園實際情況,開展了每兩周一次的研討活動, 教研形式從課例研討到體驗式研討,從教學(xué)主任承擔(dān)教研活動到教研組織在教學(xué)主任指導(dǎo)下完成小組教研,無論從園本教研內(nèi)容、形式還是教師成長上都有很大的突破。

        優(yōu)勢如下:

        1、小組教研全面開展,從年級組、層次組、領(lǐng)域組三個層面三管齊下,使老師們無論是從本職工作還是教育教學(xué)水平都有了質(zhì)的提升。

        2、通過小組開展園本教研活動拓展了教研新思路,教師們從被動參與到主動參與,使學(xué)習(xí)變得輕松和自由,教師能暢所欲言的發(fā)表個人的想法和觀點,也能使教研組更好的了解教師實踐過程中的真實想法,有針對性地開展研究。

        3、教師的工作質(zhì)量不斷提高,特別是在上學(xué)期各項大型活動的實施過程中,教師們凸現(xiàn)出極強(qiáng)的責(zé)任心,力求在大型文藝匯演中、親子活動中創(chuàng)設(shè)新穎的活動環(huán)節(jié)、提供豐富的活動材料以及編排形式多樣的幼兒節(jié)目來展示我們的教育成果?;顒拥玫搅思议L高度的肯定和稱贊。

        4、 教師們正逐漸將所理解的教育理念轉(zhuǎn)化為自身的教育行為,實施過程中有了初步的整合意識,注重做好活動前的各項準(zhǔn)備工作(幼兒認(rèn)知經(jīng)驗、生活經(jīng)驗、幼兒原有經(jīng)驗、多媒體課件、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等)。

        不足:

        應(yīng)該嘗試改變教研的內(nèi)容,中午利用休息時間進(jìn)行小組教研,老師們普遍感覺疲憊、并且效果不明顯。具體表現(xiàn)如下:

        1、教研活動流于形式,小組組織的教研走過場,不扎實。小組組長和組員的教研設(shè)計與組織積極性不高,整個教研過程主動思考發(fā)問的老師不多,回答問題的老師總是幾個老教師。

        2、教研活動后的專業(yè)引領(lǐng)和提升不夠,特別是在教研后的反思不及時。

        3、忽略了幼兒行為習(xí)慣和生活自理方面的教研。

        這個學(xué)期將針對這三點不足,加強(qiáng)教研活動的組織,特別是小組教研,教學(xué)主任將重點指導(dǎo)年級組長和各小組教研活動方案的制定,幫助其完整地、有效地組織每一次教研活動,將教研落到實處。因此,下學(xué)期我們初步思考的方向是:中午的研討活動以發(fā)展教師各方面能力為主的參與式研討活動,根據(jù)老師們的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)學(xué)習(xí)。例如:把學(xué)期內(nèi)所有打擊樂曲利用中午時間集體配樂器及寫出節(jié)奏型、選擇教學(xué)內(nèi)容中的講述內(nèi)容讓全體教師進(jìn)行講述提高老師的理解及表達(dá)能力、為幼兒歌曲寫伴奏、構(gòu)圖培訓(xùn)等等,主要針對教師的五項技能進(jìn)行研討培訓(xùn)。小組的課例研討采用上午或下午的時間進(jìn)行,深入開展各種研討活動。

        二、指導(dǎo)思想

        本學(xué)期,我園將以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《三——六歲幼兒發(fā)展指南》為指導(dǎo),結(jié)合《多元資源整合》教學(xué)內(nèi)容,緊緊圍繞區(qū)幼教工作重點,扎扎實實地抓好本園教育教學(xué)工作,優(yōu)化幼兒一日生活;立足本園實際,挖掘資源優(yōu)勢,分層次、分組、分年級對教師進(jìn)行培訓(xùn),提高組織活動和教研能力。

        三、工作目標(biāo)

      ...

      教研主任競聘演講稿范文

      08-03

      標(biāo)簽: 演講稿范文 競聘演講稿

       

        無論在哪里,只要需要號召,就離不開演講稿,演講稿能激勵人們,鼓舞人心,如何寫好一篇演講稿,想必是很多人頭疼的問題,看看這些演講稿你就會了!以下文章“教研主任競聘演講稿范文”由出國留學(xué)網(wǎng)為您提供,希望對您有所幫助!

      教研主任競聘演講稿范文

        各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

        下午好!

        酷夏漸遠(yuǎn),秋意來襲,在這一個平凡而又不平凡的日子里,我站在這個舞臺,首先要感謝學(xué)校給了我們這樣一個展示自己的平臺和機(jī)會。

        俗話說機(jī)遇可遇不可求,所以當(dāng)機(jī)遇來臨的時候,我選擇了沒有遺憾的面對,而不是輕言放棄的懊惱,我更把它看成鍛煉自己勇氣的機(jī)會。

        其次我要感謝在座的各位評委和老師,舞臺的生命是觀眾,所以你們的認(rèn)真考量、仔細(xì)的聆聽是對我是一種莫大的鼓勵。

        我將從"我從哪來"、"我是誰"、"我想去哪里"三個方面來向各位匯報我的工作經(jīng)歷,我的優(yōu)勢特長及我對教研主任崗位的工作設(shè)想。

        我從xx來。生在學(xué)校,長在學(xué)校,我和教育有不解之緣,就連每年生日都是開學(xué)第一天(9月1號),(指圖)這是我的爸爸媽媽,他們都是教師。

        我從xx來。我工作的第一個學(xué)校是xx中心小學(xué)。我在那里工作了兩年,這是我從網(wǎng)上截取了新校址,當(dāng)時我在那時沒有校門,沒有水泥路。

        我從xx來。xx年——xx年我在xx學(xué)習(xí)生活三年,七年后,xx年我又回到了xx。從此在xx一呆就是十一年。

        我是誰?除了淡泊名利,不計個人得失之類的優(yōu)良品質(zhì)之外,我還有一些優(yōu)勢不說不知道。首先,我是一個好人。當(dāng)然在座的各位也都是好人。我為人處事的三項基本原則是:老老實實做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,開開心心生活。只有自己開心,才能帶給別人開心。由于胸懷坦蕩,做事高效認(rèn)真,熱情助人,因而廣結(jié)人緣,為順利開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。

        其次,我長期擔(dān)任教研員和教研干事,由于頻頻接觸教研室工作而對其運(yùn)作方式和工作重點有了較深入的了解,如果我能負(fù)責(zé)這個崗位,將會輕車熟路,減少摸索過程,從而盡快使教研工作進(jìn)入正軌;

        再次,我勤奮好學(xué),喜歡研究。我不敢說我擅長研究,但喜歡是勿庸置疑的。興趣會使我孜孜不倦地研究教研工作,從而將其做好、做實。

        第四,我雖然個小,但體質(zhì)不錯,精力充沛。而且一直堅持瑜伽、慢跑等運(yùn)動。身體是革命的本錢,強(qiáng)健的體魄和堅定的信念將有力推動教研工作。

        第五,我身上有三勁。工作面前有"闖勁",困難壓力面前有"韌勁";業(yè)務(wù)面前有"鉆勁".正是有著這三勁,工作中我不因循守舊、固步自封,總是不會就學(xué),不懂就問,使我每踏上一個新的工作崗位,都能很快進(jìn)入角色,理清思路,勝任工作。

        我想到哪里去?如果我有幸走上了教研主任這個崗位,我將盡可能避免開展"大話教研"、"形式主義教研"、"表演教研"等功利性的教研,多一些"實在一點、好用一點、好學(xué)一點"的教研??梢蚤_展以下這類深受老師喜歡的教研形式,如:

        目標(biāo)協(xié)作式。亮點展示式。舞臺主持式。案例分析式。校際交流式。

        二、協(xié)助教導(dǎo)主任合理、科學(xué)、規(guī)范地進(jìn)行教學(xué)管理。

        教學(xué)是學(xué)校的中心工作,教導(dǎo)工作首當(dāng)其沖,我將協(xié)助教導(dǎo)主任及時反饋、總結(jié)和交流教學(xué)經(jīng)驗,開展教學(xué)專題研究,改進(jìn)教學(xué)薄弱環(huán)節(jié),不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

        三、積極配合學(xué)校搞好人...

      英語教研主任工作計劃

      12-24

      標(biāo)簽: 工作計劃 個人工作計劃

       

        教研組的工作關(guān)乎整個團(tuán)隊老師的工作計劃,制定適時相應(yīng)的工作計劃十分有必要。為此,我們網(wǎng)站為您提供優(yōu)秀的教研主任工作計劃范文:

        一、指導(dǎo)思想

        全面貫徹落實學(xué)校及各處室工作計劃中所涉及的英語教學(xué)工作,結(jié)合本教研組特點,扎扎實實開展工作。加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),提高教師隊伍素質(zhì);要繼續(xù)堅持以教學(xué)為中心,以英語科競賽輔導(dǎo)為突破口,抓好尖子生的培養(yǎng),抓好邊緣學(xué)生的轉(zhuǎn)化,保證良好的教育教學(xué)質(zhì)量;推進(jìn)課堂教學(xué)改革,以適應(yīng)新課程改革的要求,落實好學(xué)生在英語學(xué)習(xí)方面的基礎(chǔ)知識和基本技能,全面提升我校的英語教學(xué)水平。

        二、工作目標(biāo)

        1、完成學(xué)校和年級對英語組提出的要求和任務(wù),進(jìn)一步提升組風(fēng)、教風(fēng),建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗,特別能鉆研的符合新課改要求的新型教研組。

        2、學(xué)科期中,期末考試均分居市同類學(xué)校前2名。力爭在各種教學(xué)教研活動中充分發(fā)揮我教研組的先鋒帶頭作用。

        小編精心推薦英語教師工作計劃 | 英語教學(xué)計劃

      ...

      會計系教研主任財務(wù)管理工作述職報告

      02-21

      標(biāo)簽: 教師述職報告

       

        時間過得真快,一晃又是一年!感覺這一年中總好象還有做不完的事,忙忙碌碌!20年上半學(xué)年度,本人擔(dān)任會計系財務(wù)管理教研主任,并同時兼任會計 312、會計313、理財531班三個班的《金融企業(yè)會計》課程教學(xué)任務(wù)和注會632班班主任工作,既從事教學(xué)教研工作又直接參與學(xué)生管理。下半學(xué)年度,本人開始擔(dān)任會計系副主任職務(wù),分管教學(xué)工作,同時兼任金融631班的《金融企業(yè)會計》課程教學(xué)任務(wù)和注會732班班主任工作,任務(wù)和責(zé)任重大。下面就自己所分管的各項工作做簡要總結(jié):

        一.在思想上:本年度本人思想上積極要求上進(jìn),不斷加強(qiáng)政治理論修養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會中共“十七大”精神,堅決擁護(hù)黨的教育路線、方針和政策。時時處處以一名黨員的要求嚴(yán)以律己,以教師職業(yè)道德規(guī)范為準(zhǔn)繩,遵紀(jì)守法,為人師表,嚴(yán)格執(zhí)行校紀(jì)校規(guī),對崗位工作堅持實事求是的處事原則,認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮務(wù)實。


      教師述職報告 幼兒園教師述職報告 小學(xué)教師述職報告 初中教師述職報告 高中教師述職報告

      北京幼兒園教研主任好的求職簡歷

      02-21

      標(biāo)簽: 北京 求職

        2012年02月20日 北京好的求職簡歷信息由出國留學(xué)網(wǎng)簡歷頻道為求職者提供.

      liuxue86.com姓名

      (男,39歲)
      求 職 位:幼兒園教研主任期望薪資:面議
      目前職位:園長學(xué) 歷:碩士
      工作經(jīng)驗:10年以上現(xiàn)居住地:北京海淀紫竹橋
      聯(lián)系電話:電子郵箱:

      自我評價
      涉足一線教育16年,具有豐富的心理學(xué)理論和學(xué)前教育教學(xué)實踐經(jīng)驗,自辦ABC實驗幼兒園,任園長。善于:教職員工心理管理與激勵技術(shù)、職業(yè)生涯發(fā)展、壓力與情緒管理、人際關(guān)系與沖突管理、幼兒教師職業(yè)素質(zhì)與心理健康、市場競爭意識、幼兒園課程、組織結(jié)構(gòu)與管理等內(nèi)容。

      工作經(jīng)驗

      ABC實驗幼兒園
      2009-2 至 2012-2任職園長薪資保密
      工作職責(zé):工作職責(zé):組織創(chuàng)新和實施“園本化”課程;管理內(nèi)外事務(wù):幼兒園運(yùn)營過程中家長、幼兒園、社區(qū)三者和諧共進(jìn),師生互動;培訓(xùn)和促進(jìn)教師綜合課程活動組織技能。

      教育經(jīng)歷

      2006-6 至 2009-7北京大學(xué)心理學(xué)專業(yè)專業(yè)

      1992-8 至 1996-7西安外國語大學(xué)英語專業(yè)

      木子專業(yè)證書

      英語專業(yè)證書 1996年7月由西安外國語大學(xué)頒發(fā)


      北京好的求職簡歷延伸閱讀,教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。

      個人簡歷主要內(nèi)容
      1、個人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機(jī)、電子郵箱、固定住址),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應(yīng)聘的崗位情況,可有可無。
      2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、班級、城市和國家,然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時間,學(xué)過的專業(yè)課程(可把詳細(xì)成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計等。
      3、本人經(jīng)歷:大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷,主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,如實習(xí),社會實踐,志愿工作者,學(xué)生會,團(tuán)委工作,社團(tuán)等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
      4、榮譽(yù)和成就:包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù),還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫上去?;蛘呤菂⒓訃覍W(xué)術(shù)性競賽,國際比賽獲得的榮譽(yù)等。
      5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。
      6、附件:個人獲獎證明,如優(yōu)秀黨、團(tuán)員,優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件,外語四、六級證書的復(fù)印件,計算機(jī)等級證書的復(fù)印件,發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
      7、個人技能:專業(yè)技能,IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。
      8、第三方推薦:通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng),出具詳細(xì)客觀的測評報告...

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