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07-20
歡迎閱讀由出國留學網(wǎng)編輯整理的“2017蘇州太倉市殘疾人聯(lián)合會文秘招聘公告”，更多資訊請關注本站。
因工作需要，經(jīng)研究決定，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將招聘事項公布如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1、文秘：2名。
二、資格條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，服從組織安排;
2.遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;
3.身體健康，具備奉獻與團隊合作精神，良好的協(xié)調溝通能力;
4.35周歲及以下(1982年7月1日及以后出生);
5.本科及以上學歷，中文文秘類專業(yè)。
三、報名
報名時間：2017年7月20日至7月26日。
報名方式：報名入口(開放時間2017年7月20日9:00至7月26日16:00)。
四、考試及資格復審
采用筆試+面試的方式。
1.筆試：具體時間、地點另行通知。筆試主要考察應聘人員邏輯思維能力、文字組織能力等。根據(jù)筆試成績，從高到低按照擬錄用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選。
2.面試：具體時間、地點另行通知。面試主要考察應聘人員解決實際問題的能力、現(xiàn)場應變能力、語言表達能力等綜合素質。
3. 考試總成績計算方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%，如考試總成績相同的以面試成績高者在前。
五、體檢和考察
1、根據(jù)考核成績確定參加體檢人員名單，體檢參照相應標準進行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時，可在應聘同一職位的報名者中，按綜合考核成績從高分到低分一次性遞補。
2、組成考察組，對體檢合格者進行考察。
六、公示、錄用及待遇
1、根據(jù)考察結果確定擬錄取人員名單，并進行公示，公示期為5天。公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
2、經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察后，發(fā)放錄用通知書。新錄用人員試用期為兩個月，期滿經(jīng)考核合格者正式聘用;試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消錄用資格，解除勞動合同。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責解決。
3、用工形式：錄用人員統(tǒng)一采用勞務派遣用工方式，按照有關規(guī)定與太倉市人力資源有限公司直接簽訂《勞動合同書》。由太倉市人力資源有限公司派遣至太倉市殘疾人聯(lián)合會工作。工資待遇參照太倉市機關事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。
七、其他
本次招聘具體詳情、通知、公告請注意瀏覽太倉市人才網(wǎng)官方網(wǎng)站http://www.tcrc.com.cn/，不再進行書面通知。
本次招聘報名工作由太倉市人力資源有限公司負責實施(聯(lián)系電話：0512-53123587周一至周五上午8:30-11:30，下午13:00-16：30)
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湖南永州開始遴選優(yōu)秀文秘了，如果你從事文秘工作那么快看看是否符合相關遴選條件吧，此次中共永州市遴選6名文秘工作人員喔，有興趣參加公務員遴選招聘的千萬不要錯過這次好機會！出國留學網(wǎng)公務員考試頻道為你帶來“2015年湖南永州機關文秘招聘公告”。公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告公布如下。
2015中共永州市委組織部公開遴選6名機關文秘公告
為進一步加強市委組織部機關干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，根據(jù)工作需要，擬面向全市公開遴選工作人員?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、遴選職位、人數(shù)
機關文秘職位6名。
二、遴選條件
1.思想政治素質好，熱愛組織工作，公道正派，作風務實，廉潔自律，甘于奉獻;
2.具有3年以上工作經(jīng)歷和一定的文字綜合能力;
3.中共黨員，第一學歷為大學本科以上學歷;
4.30周歲以下(1985年10月30日以后出生);第一學歷為研究生的，年齡放寬到32周歲(1983年10月30日以后出生);
5.具有公務員身份或參照公務員身份，副科級(含)以下;
6.身心健康;
7.年底考核均為稱職以上等次。有下列情況之一的不得參加遴選：正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;受處分期間或未滿影響期限的;法律、法規(guī)及有政策規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
1.報名。各縣區(qū)(管理區(qū)、經(jīng)開區(qū))符合條件的報考人員經(jīng)所在單位同意后，填寫《市委組織部公開遴選工作人員報名登記表》，并由所在單位簽署推薦意見，連同有關資料到所在黨委組織部報名;由黨委組織部辦公室進行初步資格審查后，到市委組織部辦公室統(tǒng)一報名。
市直單位參加考試的，填寫《市委組織部公開遴選工作人員報名登記表》，由所在單位黨委(黨組)簽署推薦意見，連同有關資料到市委組織部辦公室報名。
2.資格審查。嚴格按照遴選條件對報名人選進行資格審查。
3.考試。采取筆試與面試相結合，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，計算考生綜合成績。
(1)筆試。側重文字綜合能力測試。
(2)面試。筆試結束后，根據(jù)1：3比例確定筆試成績前18名進行面試。
面試后，按綜合成績從高分到低分，按照1：1的比例確定考察人選。
4.考察。主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、文字水平、工作能力、需要回避的情況等事項進行綜合考察。
5.體檢。根據(jù)國家公務員錄用體檢標準進行體檢。體檢不合格者直接淘汰，從進入面試范圍的人員中依次等額遞補。
6.討論決定。考察結束以后，市委組織部部務會綜合考察對象的考試和考察情況，確定遴選人選。
7.公示。將確定的擬遴選人員在永州紅星網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
8.試用與調入。擬遴選人員，到部機關跟班試用6個月(試用期間，其工資福利由原單位發(fā)放)。試用合格后辦理調入手續(xù)，...
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