出國(guó)留學(xué)網(wǎng)專(zhuān)題頻道新加坡找工作欄目，提供與新加坡找工作相關(guān)的所有資訊，希望我們所做的能讓您感到滿意！
09-14
在新加坡的留學(xué)生，有不少人畢業(yè)之后，會(huì)選擇留在新加坡工作，那么了解新加坡的用人制度就非常重要了。跟著出國(guó)留學(xué)網(wǎng)一起來(lái)看看畢業(yè)生新加坡工作指南 如何在新加坡找工作？
首先來(lái)看看工作須知
1.工作時(shí)間
新加坡的法定工作時(shí)間是每周44小時(shí)。大部分的新加坡本地公司為5天半工作制，即周一到周五全天（8小時(shí)）及周六上午（4小時(shí)）。也有不少公司（多為外國(guó)公司）采取5天制，但每天的工作時(shí)間大約9小時(shí)。在制造業(yè)生產(chǎn)線上工作的員工則通常為輪班制，其工作及休息時(shí)間因公司而定。
2.休假
一般上員工在第一年和第二年會(huì)享有7到14天的常年休假，休假天數(shù)到第三年會(huì)有所增加，介于9到18天。除非是手術(shù)或住院，一般公司也規(guī)定一年累積病假不能超過(guò)2周。
新加坡的法定工作時(shí)間是每周44小時(shí)。大部分的新加坡本地公司為5天半工作制，即周一到周五全天（8小時(shí)）及周六上午（4小時(shí)）。也有不少公司（多為外國(guó)公司）采取5天制，但每天的工作時(shí)間大約9小時(shí)。在制造業(yè)生產(chǎn)線上工作的員工則通常為輪班制，其工作及休息時(shí)間因公司而定。
3.試用期
一般公司的試用期為3個(gè)月，但少數(shù)公司為6個(gè)月。在試用期內(nèi)雇主要考察員工的能力和表現(xiàn)，并提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。而員工也可借這段時(shí)間適應(yīng)公司的環(huán)境。除非有其它合約的束縛，雇主和員工雙方均可在這段時(shí)間內(nèi)提前1星期（或賠償相等于1周的薪金）通知對(duì)方終止雇傭關(guān)系。當(dāng)然，如果雙方互感滿意，員工使轉(zhuǎn)為正式，通常其薪金也會(huì)有所增加。在試用期內(nèi)，通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等。
4.花紅
按照慣例，大多數(shù)公司都會(huì)在每年12月發(fā)給員工相等于1個(gè)月薪金的花紅，稱(chēng)為第十三個(gè)月花紅或年終花紅。有些公司也根據(jù)員工的服務(wù)年限來(lái)決定年終花紅的不同梯級(jí)，如1.1個(gè)月、1.25個(gè)月等。業(yè)績(jī)好的公司也會(huì)在不定的時(shí)間發(fā)放特別花紅，讓員工分享公司的盈利。
5.工資
工資通常按月發(fā)給員工，也有公司每半月發(fā)放一次。為防止拖欠員工工資，工資法規(guī)定工資必須至少每月發(fā)放一次。對(duì)于新加坡公民和永久居民，雇主必須為他們繳交公積金。對(duì)55歲以下的員工，目前的總繳交率是工資的30%，其中雇主交10%，雇員交20%。所以他們所得到的實(shí)際工資為字面工資的110%，而可以花費(fèi)的為80%。
6.工傷賠償
根據(jù)工傷賠償法令，員工因工作受傷或患病將獲得雇主賠償。因工殉職的員工，其家屬將獲賠償。從1996年1月1日起，永久性受傷的最高賠償額是14萬(wàn)7千新元；而死亡的最高賠償額是11萬(wàn)1千新元。另外，雇主也必須償付醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等，并在員工療傷期間照常支付工資給他。
7.辭職
除非有其它合約的束縛，員工辭職需提前1個(gè)月通知雇主。對(duì)于就業(yè)準(zhǔn)證和工作準(zhǔn)證持有者，辭職意味著他們準(zhǔn)證的失效。除非他們能找到新的雇主重新申請(qǐng)準(zhǔn)證，否則必須離開(kāi)新加...
04-21
很多去新加坡留學(xué)的學(xué)生越來(lái)越多，那么在新加坡找工作難不難呢？跟著出國(guó)留學(xué)網(wǎng)來(lái)看看吧!歡迎閱讀。
新加坡找工作難不難
人才緊缺電子金融等行業(yè)好就業(yè)
新加坡作為世界主要的石油冶煉及配送中心之一、作為世界主要的電子元件供應(yīng)商和船舶制造和維修業(yè)的佼佼者、作為擁有超過(guò)130間銀行的亞洲最重要金融中心之一,作為世界上最繁忙的物流之都,市場(chǎng)的繁榮帶動(dòng)了就業(yè)的需求。
許多留學(xué)生畢業(yè)后都進(jìn)入了人才緊缺的行業(yè),如電子、金融、資訊通信、物流信息科技及石油化工等行業(yè)。正因如此,在新加坡國(guó)立大學(xué),工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)聚集了最多的留學(xué)生。在赴新留學(xué)的蘇州學(xué)生中,工科、IT、商科的學(xué)生居多。
未來(lái)幾年服務(wù)業(yè)有數(shù)萬(wàn)就業(yè)機(jī)會(huì)
目前,新加坡正朝向知識(shí)型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,主要的成長(zhǎng)中的產(chǎn)業(yè)或新興產(chǎn)業(yè)也漸漸向高產(chǎn)值和高科技發(fā)展。除了以往經(jīng)久不衰的金融,物流,酒店三大黃金專(zhuān)業(yè)外,在醫(yī)療保健業(yè)、教育業(yè)、旅游業(yè)、新興技術(shù)產(chǎn)業(yè)(半導(dǎo)體與環(huán)境科技等方面)、創(chuàng)造性產(chǎn)業(yè)(藝術(shù)及娛樂(lè)方面)、生物醫(yī)藥科技產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域,也開(kāi)始產(chǎn)生大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。并且越來(lái)越多的在新中資企業(yè)也更青睞錄用中國(guó)留學(xué)生。
不同學(xué)歷的起薪水平
專(zhuān)科月薪1800新幣,本科2500新幣,國(guó)大南大研究生2800-3000新幣。理工學(xué)院、私立院校畢業(yè)的學(xué)生剛畢業(yè)時(shí)起薪大概是1800新幣;公立大學(xué)畢業(yè)的本科生起薪要高一些,讀完四年出來(lái)的畢業(yè)生可獲得榮譽(yù)學(xué)位,工作起薪也比三年制的學(xué)生平均高出400-600新幣,一般在每月2000～2500新幣左右;而國(guó)大南大研究生則更上一個(gè)臺(tái)階,大概 2800-3000新幣。專(zhuān)業(yè)方面,金融,IT,生物會(huì)略高于其它專(zhuān)業(yè),西餐點(diǎn)心師是這次專(zhuān)家在看望學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)新發(fā)現(xiàn)的一個(gè)亮點(diǎn),工資待遇不低,對(duì)學(xué)生文化課要求不高,非常好就業(yè),而且回國(guó)后則成搶手的專(zhuān)業(yè)技師。
...01-10
去新加坡留學(xué)或者工作的話。留學(xué)生需要找留學(xué)簽證中介，而工作的人就要找靠譜的勞務(wù)中介，那么在新加坡如何找到靠譜的勞務(wù)中介呢?跟著出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編來(lái)看看吧!歡迎閱讀。
別人在新加坡如何找靠譜的勞務(wù)中介?
我是一名來(lái)自中國(guó)的勞工，現(xiàn)在人在新加坡日本之家做工已經(jīng)一年了，雖然不是第一次申請(qǐng)工作簽證來(lái)新加坡工作，但是我想就這次工作申請(qǐng)說(shuō)說(shuō)自己的感想。上一次工作期滿，其實(shí)有打算在新加坡找好工作面試之后回國(guó)的，但是在期限到達(dá)之后，并沒(méi)有找到合適的工作，所以只能回國(guó)了。
通過(guò)一位在新加坡的朋友得到了一個(gè)中介的聯(lián)系方式，然后我電話了解了下基本的辦理流程和情況，當(dāng)時(shí)并沒(méi)有很在意，就加了微信留作備用了。
因?yàn)槟信笥岩彩窃谛录悠碌?，所以自己?dāng)時(shí)挺著急回新加坡的，然后就想起當(dāng)時(shí)加的微信，跟他聊了起來(lái)，他問(wèn)了一些我的基本情況，說(shuō)是可以幫忙推薦工作，我提供了一些基本的資料給他，然后他發(fā)的朋友圈什么的我都看著。
每天都會(huì)發(fā)一些我想要的單子，剛開(kāi)始覺(jué)得很煩啊，天天都給我發(fā)消息，但是慢慢的聊天下來(lái)才發(fā)現(xiàn)，他是真的有為我考慮，因?yàn)槲颐刻於荚谕媸裁吹恼娴氖强床坏絾巫拥?，他給我單獨(dú)發(fā)過(guò)來(lái)，還給我詳細(xì)的講解，我才能更好的選單子。
找到現(xiàn)在的工作真的挺感謝他的，所以剛開(kāi)始可能是會(huì)辛苦點(diǎn)，因?yàn)楫吘勾笮偷牡昝孢€是有要求的，想要掙錢(qián)還是要看自己的努力的，但是經(jīng)過(guò)自己的努力，現(xiàn)在也算是小有成就了，半年之后我成為了店長(zhǎng)，薪水也挺可觀了。做什么工作都是要靠自己的努力的，堅(jiān)持總會(huì)有好的收獲。
在新加坡這幾年，感觸最深的是新加坡的異域風(fēng)情是國(guó)內(nèi)沒(méi)有的，還有嚴(yán)格的執(zhí)法手段。來(lái)到新的工作，有點(diǎn)不是很適應(yīng)，但是新同事和師傅的幫助讓我有了更多的信心做好這份工作，雖然不能保證全世界都是好人，但是這個(gè)社會(huì)還是好人多的。
總結(jié)這幾年在新加坡的經(jīng)驗(yàn)，在這里給剛來(lái)或是馬上要來(lái)新加坡工作的各位小伙伴幾個(gè)小建議：
一些小建議
新加坡一年都是海洋氣候有點(diǎn)潮濕的感覺(jué)，沒(méi)有季節(jié)之分的，所以怕潮濕的小伙伴可以自備防潮藥品呦;
新加坡是不可以嚼口香糖的;
新加坡是非常注重環(huán)保的城市，不可以隨地吸煙，會(huì)有專(zhuān)門(mén)吸煙的地方;
新加坡的食物其實(shí)沒(méi)有多貴的，3塊新幣左右就可以吃飽一餐的;
新加坡的地鐵很方便的，地鐵網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，作為一個(gè)愛(ài)美的女孩子，新加坡的服裝、化妝品等還是相比國(guó)內(nèi)要便宜的。
說(shuō)了幾點(diǎn)新加坡的好，新加坡也有不好的地方，那就是畢竟作為外來(lái)人，新加坡國(guó)內(nèi)的人對(duì)咱們都有一定的看法的，但是畢竟出國(guó)是賺錢(qián)的不是在意別人看法的，所以做好自己就ok啦。
幾次接觸出國(guó)經(jīng)歷自己也有了一些看法，找工作不能光看薪水方面，要綜合考慮，雖然說(shuō)出國(guó)是為了賺錢(qián)，但是也要注意提升自己的能力，不要做了2年回國(guó)發(fā)現(xiàn)自己什么都沒(méi)有學(xué)會(huì)，一點(diǎn)長(zhǎng)進(jìn)沒(méi)有。
新加坡是一個(gè)快節(jié)奏的國(guó)家，但是有些工作還是很輕松的，賺的也不少，一般商場(chǎng)保潔、電子廠、幼兒園保潔之類(lèi)的都是輕松的，薪水也很不錯(cuò)，我身邊的朋友做，司機(jī)、銷(xiāo)售、按摩這些工作都是非常賺錢(qián)的，但是會(huì)辛苦點(diǎn)。
08-21
許多前往新加坡留學(xué)的學(xué)生都希望畢業(yè)之后能夠找到一份滿意的工作，那么我們應(yīng)該為此做些什么呢?下面出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家?guī)?lái)新加坡留學(xué)如何做好就業(yè)的準(zhǔn)備，希望對(duì)出國(guó)留學(xué)的同學(xué)有所幫助。
一，語(yǔ)言文化交流要過(guò)關(guān)
留學(xué)生在海外經(jīng)常面臨的語(yǔ)言溝通不暢、文化背景差異等問(wèn)題，即使學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中掌握了良好的語(yǔ)言技能，在實(shí)際運(yùn)用中依舊會(huì)產(chǎn)生諸如口音或聽(tīng)說(shuō)的問(wèn)題。這一點(diǎn)在學(xué)生畢業(yè)后找工作的過(guò)程中更加凸顯。語(yǔ)言是溝通的橋梁，海外學(xué)子在找第一份工作的過(guò)程中，會(huì)深刻感覺(jué)到語(yǔ)言對(duì)于工作的重要性。即便自己專(zhuān)業(yè)技能過(guò)硬，但若說(shuō)一口“蹩腳”外語(yǔ)，或無(wú)法領(lǐng)會(huì)他人話意，招聘單位也不得不“忍痛割?lèi)?ài)”。對(duì)他們來(lái)講，寧愿選擇專(zhuān)業(yè)技能中上，卻能完整流利表達(dá)意見(jiàn)的員工。
除了語(yǔ)言之外，海外學(xué)子還需深入了解當(dāng)?shù)氐奈幕?，在?guó)外，企業(yè)文化的適應(yīng)也需要一段時(shí)間，學(xué)生在學(xué)校的時(shí)候可以多參加一些實(shí)踐性活動(dòng)，以便更好的了解當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的文化，學(xué)生在實(shí)習(xí)的時(shí)候可以留心觀察，虛心求教。專(zhuān)家建議學(xué)生在學(xué)校的時(shí)候，多注重于他人的樓宇交流，不要只專(zhuān)注于書(shū)本的知識(shí)。
二，選個(gè)好專(zhuān)業(yè)更重要
學(xué)生在選擇專(zhuān)業(yè)的時(shí)候除了根據(jù)自己的興趣，還應(yīng)著重考慮社會(huì)發(fā)展緊密相連的專(zhuān)業(yè)，這些專(zhuān)業(yè)相對(duì)好就業(yè)，薪水也不錯(cuò)。赴新加坡學(xué)習(xí)領(lǐng)先的旅游酒店管理、物流管理、計(jì)算機(jī)課程、會(huì)計(jì)課程、商業(yè)管理、生物科技、大眾傳媒等課程是相對(duì)優(yōu)勢(shì)的學(xué)科。
三，建立通暢多元的溝通渠道
海外學(xué)子一定要有健全的社會(huì)資源支持體系，包括朋友群、參與留學(xué)生集體活動(dòng)以及留意國(guó)內(nèi)的未來(lái)專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向和對(duì)人才的要求，照著這些目標(biāo)努力，及早著手準(zhǔn)備，對(duì)于找到合適的崗位大有裨益。在工作的初期不要眼高手低，應(yīng)當(dāng)腳踏實(shí)地。
...06-19
找工作的第一步就是投簡(jiǎn)歷，學(xué)生可以通過(guò)報(bào)紙的招聘版面投簡(jiǎn)歷，也可以通過(guò)正式的招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷，例如：THE STRAITS TIMES(報(bào)紙)。在投簡(jiǎn)歷之前，要先了解你要應(yīng)聘崗位的要求職責(zé)，對(duì)公司有個(gè)大概了解。新加坡雖然是雙語(yǔ)國(guó)家，但是簡(jiǎn)歷要用英文書(shū)寫(xiě)，最好是有COVER LETTER在前，個(gè)人情況在后。這個(gè)COVER LETTER主要是讓用人公司對(duì)你有一個(gè)初步的了解，包括你的英文水平及個(gè)人素質(zhì)有個(gè)初步了解。最后不要忘記附上一張證件式的照片。
投遞簡(jiǎn)歷之后，手機(jī)要保持開(kāi)機(jī)狀態(tài)，保證及時(shí)通知面試。一旦有公司電話通知面試，要記住公司名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、電話。
面試做簡(jiǎn)單的個(gè)人介紹時(shí)要有自信，條理清晰，要不卑不亢。最后要說(shuō)聲“THANK YOU”給人留下好印象。
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05-21
海外打工 在新加坡找工作要注意什么問(wèn)題
一、選個(gè)好專(zhuān)業(yè)更重要
學(xué)生在選擇專(zhuān)業(yè)的時(shí)候除了根據(jù)自己的興趣，還應(yīng)著重考慮社會(huì)發(fā)展緊密相連的專(zhuān)業(yè)，這些專(zhuān)業(yè)相對(duì)好就業(yè)，薪水也不錯(cuò)。赴新加坡學(xué)習(xí)領(lǐng)先的旅游酒店管理、物流管理、計(jì)算機(jī)課程、會(huì)計(jì)課程、商業(yè)管理、生物科技、大眾傳媒等課程是相對(duì)優(yōu)勢(shì)的學(xué)科。
物流管理：
我國(guó)被世界認(rèn)為是最大的物流市場(chǎng)，而現(xiàn)代物流業(yè)尚處在起步發(fā)展階段，物流人才匱乏。因此，物流將成為留學(xué)新加坡選擇專(zhuān)業(yè)的新方向。對(duì)于畢業(yè)后有志留在新加坡工作移民的學(xué)生來(lái)說(shuō)，選擇理工科的專(zhuān)業(yè)非常有優(yōu)勢(shì)，因?yàn)樾录悠露嗄陙?lái)一直缺乏理工科的專(zhuān)業(yè)人才，所以中國(guó)學(xué)生只要在當(dāng)?shù)氐墓⒋髮W(xué)畢業(yè)并有相應(yīng)的技術(shù)，畢業(yè)后將會(huì)順利工作并移民。
酒店與旅游管理：
由于消費(fèi)者不斷地追求新體驗(yàn)，世界的旅游和酒店業(yè)也隨時(shí)處在變化和演變之中?，F(xiàn)在，旅游和酒店業(yè)的持續(xù)變化和對(duì)需求的適應(yīng)也顯得比以往更重要。由于國(guó)際旅游/旅行、海外教育、機(jī)構(gòu)和展覽和會(huì)議的增多，這個(gè)行業(yè)也充滿了挑戰(zhàn)，要求從業(yè)人員掌握更高的技術(shù)。至于住宿業(yè)，為消費(fèi)者提供一種富有個(gè)性化和對(duì)無(wú)微不至的服務(wù)將是這個(gè)行業(yè)在二十一世紀(jì)的主戰(zhàn)場(chǎng)。推薦閱讀：出國(guó)留學(xué)，擇校方案是關(guān)鍵因此，該課程將為學(xué)生提供旅游和酒店管理的全面的知識(shí)，幫助他們?cè)谠撔袠I(yè)獲得管理職位作好準(zhǔn)備。由于適應(yīng)高度動(dòng)態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，絕大部分畢業(yè)生都會(huì)在本行業(yè)的業(yè)務(wù)中贏得一席之地。學(xué)生們還將獲得傳統(tǒng)的銷(xiāo)售/服務(wù)、人力資源、會(huì)計(jì)和酒店運(yùn)作管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
二、建立通暢多元的溝通渠道
海外學(xué)子一定要有健全的社會(huì)資源支持體系，包括朋友群、參與留學(xué)生集體活動(dòng)以及留意國(guó)內(nèi)的未來(lái)專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向和對(duì)人才的要求，照著這些目標(biāo)努力，及早著手準(zhǔn)備，對(duì)于找到合適的崗位大有裨益。在工作的初期不要眼高手低，應(yīng)當(dāng)腳踏實(shí)地。
三、語(yǔ)言文化交流要過(guò)關(guān)
留學(xué)生在海外經(jīng)常面臨的語(yǔ)言溝通不暢、文化背景差異等問(wèn)題，即使學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中掌握了良好的語(yǔ)言能，在實(shí)際運(yùn)用中依舊會(huì)產(chǎn)生諸如口音或聽(tīng)說(shuō)的問(wèn)題。這一點(diǎn)在學(xué)生畢業(yè)后找工作，在他們找工作的過(guò)程中更加凸顯。語(yǔ)言是溝通的橋梁，海外學(xué)子在找第一份工作的過(guò)程中，會(huì)深刻感覺(jué)到語(yǔ)言對(duì)于工作的重要性。即便自己專(zhuān)業(yè)技能過(guò)硬，但若說(shuō)一口“蹩腳”外語(yǔ)，或無(wú)法領(lǐng)會(huì)他人話意，招聘單位也不得不“忍痛割?lèi)?ài)”。對(duì)他們來(lái)講，寧愿選擇專(zhuān)業(yè)技能中上，卻能完整流利表達(dá)意見(jiàn)的員工。
除了語(yǔ)言之外，海外學(xué)子還需深入了解當(dāng)?shù)氐奈幕?，在?guó)外，企業(yè)文化的適應(yīng)也需要一段時(shí)間，相關(guān)專(zhuān)家表示，學(xué)生在學(xué)校的時(shí)候可以多參加一些實(shí)踐性活動(dòng)，以便更好的了解當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的文化，學(xué)生在實(shí)習(xí)的時(shí)候可以留心觀察，虛心求教，多注重與他人的交流，不要只專(zhuān)注于書(shū)本的知識(shí)。
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