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工匠精神，是一種工匠大師們對自己的產(chǎn)品精雕細琢，精益求精的精神理念；是一種認真負責，一絲不茍地對待自己的工作。下面是由出國留學網(wǎng)小編為大家整理的“工匠精神作文”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工匠精神是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢，精益求精的精神理念。是2016年政府工作報告新詞，促進消費品工業(yè)增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌，更好滿足群眾消費升級需求。李克強總理在2016年《政府工作報告》中首提“工匠精神”，國務(wù)院常務(wù)會新聞通稿中首次使用“品質(zhì)革命”這一提法。
在我心中，工匠精神就是腳踏實地全神貫注的做好一件產(chǎn)品，做精一件產(chǎn)品，讓作品在自己手中不斷升華。工匠精神不僅要求我們堅持不懈的不斷超越不斷突破，更需要我們勇敢面對困難和挫折，堅強的走出困境，直至最后的成功。
一代大師齊白石老人有一方印叫“大匠之門”，這是白石老人為了紀念自己的木工出身而特意刻制的。針對木匠出身地位低微的世俗偏見，白石老人曾刻過“魯班門下”、“木人”等印并引以為自豪。正因為他木工的經(jīng)歷，給他的篆刻和繪畫打下了扎實的基本功，才讓他到達了藝術(shù)的高峰，終成一代大師。
偉大的領(lǐng)袖鄧小平爺爺在法國勤工儉學期間就去學做一名鉗工，后來65歲的鄧爺爺‘重操舊業(yè)’，堅持做了3年多優(yōu)秀鉗工，他手法熟練，技藝精湛。凡經(jīng)他修整過的機器零件全部合格，工友們都稱好。而在1982年，鄧爺爺更以他不老的匠心為國家機器的靈活運轉(zhuǎn)設(shè)計出低能耗轉(zhuǎn)動裝置，首次提出了提出了‘一國兩制’和‘建設(shè)有中國特色的社會主義’二大最新概念，促進了我們祖國的飛速發(fā)展。
而在社會主義新中國的今天，我們更應(yīng)該以先人為榜樣，從自我做起，從身邊的小事情做起，讓工匠精神潛移默化的存在與我們的生活中，工作中，學習中，讓工匠精神成為引導(dǎo)我們社會發(fā)展的新坐標，讓工匠精神千秋萬代，代代相傳！
在現(xiàn)在這繁華復(fù)雜的世界，許多人都會沉迷于新科技，而那些古色古香的工匠精神卻淡淡的被人忘卻。在這次游學中，我看到了工匠精神可以回家。
我們坐在大巴上，在蜿蜒曲折的公路上盤旋。累意，困倦早已充滿了我的頭腦，當大巴漸漸停歇時，一棟棟徽派建筑，一個個身穿樸素衣服的人們映入我的眼簾，我便知道這就是山林掩映中的胡開文墨廠。
導(dǎo)游阿姨在門口接待了我們，她為我們講述了墨場的歷史及胡開文老先生的生平，伴隨著講解聲，我們來到了一個不大不寬的房間。剛踏進門口，一股刺鼻的異味撲鼻而來，我下意識的捂住了鼻子?？僧斘姨ь^一看，我被眼前的景象驚呆了。整個屋子呈暗黑色，從那暗黑色但又有細小的地方有白色的墻中可發(fā)現(xiàn)，這屋原應(yīng)是白墻，可現(xiàn)在呈現(xiàn)著的，莫非為墨魂的足跡吧！再看那些工匠們身穿的衣服早已變了黑色，那些不知造就了多少徽墨的雙手早已充滿皺紋，可他們的眼神依舊透露著專注，淳樸，甚至使我們忘掉了城市中的喧囂——這應(yīng)該就是工匠精神吧。
隨后導(dǎo)游阿姨便帶我們?nèi)ンw驗徽墨描金。我們?nèi)艘唤M，在工匠阿姨旁邊仔細觀看著描金的步驟，她先把徽墨的半成品放在桌子上，隨后拿起宣筆，沾上金色。仔仔細細的描在墨的凹處，那宣筆的筆尖在墨硯中如蜻蜓點水般輕盈地點著金邊，她的眼神中透露著一種精益求精的執(zhí)著——這也許也是工匠精神吧！等到我們描金時才發(fā)現(xiàn)其實并不是很簡單。我努力控制自己的手平穩(wěn)，可還是避免不了小抖動，以至于描出了邊框。很難想象這些描金的阿姨們是如何憑借著工匠精神，日復(fù)一日地做著如此單一的動作。
04-20
全世界包括中國、英國、澳大利亞、美國等科技水平遙遙領(lǐng)先的國家都要向日本一家只有四十五人的小公司訂購小小的螺母。
這家日本公司叫哈德洛克(Hard Lock)工業(yè)株式會社，他們生產(chǎn)的螺母號稱“永不松動”，按常理大家都知道，螺母松動是很平常的事。可對于一些重要項目，螺母是否松動幾乎是人命關(guān)天。
比如像高速行駛的列車，長期與鐵軌摩擦，造成的震動非常大，一般的螺母經(jīng)受不住，很容易松動脫落，那么滿載乘客的列車沒準會有解體的危險。所以螺母一定不能松動!要螺母不松動，說起來簡單，世界這么大，卻只有日本哈德洛克(Hard Lock)工業(yè)株式會社可以辦到。全世界僅此一家，別無分店。
Hard Lock工業(yè)創(chuàng)始人若林克彥，當年還是公司小職員時，在大阪舉行國際工業(yè)產(chǎn)品展會上，看到一種防回旋的螺母，作為樣品他帶了一些回去研究，發(fā)現(xiàn)這種螺母是用不銹鋼鋼絲做卡子來防止松動的，結(jié)構(gòu)復(fù)雜價格又高。遂之想到，難道不能把這種螺母即簡單又便宜嗎?從此若林克彥便開始了苦心鉆研，功夫不負有心人，沒多久若林克彥就研制出一種結(jié)構(gòu)更為簡單的螺母出來，使用板簧卡住螺絲釘螺紋的方法，讓螺母保持牢固，不會松動。他把這種命名為“U螺母”。
1962年與弟弟三人組建公司-富士精密制作所，若林克彥足足花了兩年時間推廣，才讓他的螺母得了市場的認可，隨著銷售額不斷攀升，若林克彥對自己的螺母也越來越有信心，并隨之打出了“永遠不會松動的螺母”廣告。廣告效果很好，公司的業(yè)績正在以喜人的飛速增長，大家沉浸在成功的喜悅同時，沒想到還真是應(yīng)了那句老話“做人要低調(diào)”。做螺母也是。
廣告打出去沒多久，他們便逐漸收到了一些客戶投訴，抱怨他們的螺母會產(chǎn)生松動。原來裝配在挖掘機和打樁機上的U螺母因為震動太大而出現(xiàn)了松動的現(xiàn)象。不過這件事并沒有公司內(nèi)部的重視，因為他們認為“永遠不會松動的螺母”只是一句廣告詞而已?？扇袅挚藦﹨s不這么想，他是個實誠人，覺得既然都對公眾說了永遠不松動，那就應(yīng)該永遠不松動。若林克彥的固執(zhí)沒有得到合伙人的支持，無奈之下，若林克彥帶著U螺母專利離開了他與弟弟一手創(chuàng)辦的公司。
到底該怎樣才能做出永遠不會松動的螺母呢?若林克彥真的被難住了，冥思苦想，小小的螺母讓他徹夜難眠。1973年底，有天下午他路過自家附近的住吉大社(大阪市住吉區(qū))時，抬頭看到入口處高大的牌坊，突然在腦中想到了在螺母中增加榫頭的辦法。想到就干，回去之后他馬上在螺母中加入榫頭，結(jié)果非常成功，他終于做出了永不會松動的螺母!許多年以后若林克彥回想起那天下午站在牌坊下的情景，他總覺得那一定是上天的安排。之后若林克彥創(chuàng)立他人生中的第二家公司-哈德洛克(Hard Lock)工業(yè)株式會社，可是這一次他遭遇到了漫長且艱難的困局。
Hard Lock螺母永不松動，結(jié)構(gòu)卻比市面上其他同類螺母復(fù)雜的多，成本也高，銷售價格更是比其他螺母高了百分之三十，他的螺母不被客戶認可?？扇袅挚藦┱J死理，決不放棄。在公司沒有銷售額的時候，他兼職去做其他工作來維持公司的運轉(zhuǎn)。
在若林克彥苦苦堅持的時候，日本也有許多鐵路公司在苦苦尋覓，正所謂千里有緣一線牽，最終他們終于和若林克彥走到了一起，過上了….等等，這好像不是愛情故事。若林克彥的H...
“所有精工制作的物件，最珍貴最不能替代的，就只有一個詞——人。人有情懷，有信念，有態(tài)度……世界再嘈雜，匠人的內(nèi)心，絕對必須是安靜、安定的……”以下是出國留學網(wǎng)小編為您整理的何為工匠精神，供您參考，更多資訊請點擊(http://www.ycybzk.com)查看。
幾年前，一則名為《致匠心》的短片打動了很多人，因其觸動了每個人心底都應(yīng)有的“工匠精神”。其實，在中國，“工匠”及其“工匠精神”源遠流長，“工匠文化”早已深深植根于華夏大地，化育出具有中國氣質(zhì)的人文藝術(shù)世界。
藝境聯(lián)通心境，心境決定藝境。民間常說，看技藝更看人品
人類的歷史在歲月的長河中漸漸而逝，回首歲月的痕跡，許多是以工匠自己的手藝和品質(zhì)留下的佳話。
魯班有一個徒弟，他跟師傅學藝，總覺得自己學得差不多了。有一天，他不辭而別，自己也開了個木匠鋪。他想起師傅每當一個人拉鋸時就做個木頭人當下手，于是，憑著自己的記憶也做了一個一樣的木頭人。奇怪的是，木頭人就是不會動。沒辦法，他只好又去找?guī)煾怠?/p>
師傅聽他說完，便問:“你量它的胳膊了嗎?”
徒弟說:“量了。”
師傅又問:“你量它的腿了嗎?”
徒弟說:“量了。”
師傅說:“你量它的心了嗎?”
徒弟說:“哎呀!我沒量心!”
師傅說:“這就對了。因為你沒良(量)心，所以它不會動。”
工匠文化是生活留給人類最生動的文化。有一位木匠告訴他的徒弟，每天下班后要寫“修業(yè)報告”，交給師傅和自己的父母，總結(jié)自己這一天有無工作中的差錯和閃失，后來，他作坊中的所有徒弟都成長起來了。工匠文化其實是在生活中默默傳承著的一種生存規(guī)范，是與技藝并行的一種價值，是技術(shù)的內(nèi)在規(guī)律，也是技藝的最高追求。藝境聯(lián)通心境，心境決定藝境。民間常說，看技藝更看人品。每一個使人難忘的藝術(shù)、技藝，出色的藝術(shù)品背后都有一些令人非常難忘的故事或記憶，這是工匠文化的特征。
工匠文化的特征在于這種文化自身的生命力。這種文化的生生不息，是因為它生命力的活態(tài)，它本身就是生活。從工匠文化中去體味生活，才能感受到生活撲面而來的濃烈氣息，才知道生活不淡，是杯有滋味的老酒。我們總結(jié)人類的工匠文化才能把生活的大門打開。如果說生活是一只盛滿了酸甜苦辣的籃子，那么工匠文化就是這只籃子的梁和把。多少年了，人類在不停地尋覓，文化的根、生活的梁在哪里呢?終于在今天，我們提起了這只籃梁。
這里我以東北或東北文化為例。大東北的風雪吹刮千百年了，長白山的那些歷史，科爾沁的無數(shù)精彩述說，松花江、鴨綠江、圖們江流傳不息的故事，哪一處離開過工匠文化啊。而吉林工匠，就是這塊土地上的血淚贊歌，是北方民族文化的盛大遺產(chǎn)，是北方土地輝煌歷史的凝固。在中國歷史上，曾經(jīng)有四次人口大遷徙大流動，那就是下南洋、趕南海、走西口、闖關(guān)東，其中闖關(guān)東就生動地體現(xiàn)在工匠文化中。那些驚心動魄的往事，那些辛酸屈辱的磨礪，那些輝煌燦爛的故事，描繪出關(guān)東大地永遠不老的神話，鑄就了工匠不朽的靈魂。工匠文化不僅盡顯民俗學樸實優(yōu)美的大雅風范，更能反映開拓精神和移民文化。它不僅是民俗文學的典范，更是當?shù)氐慕?jīng)濟史、創(chuàng)業(yè)史、風土民俗史。
僅以闖關(guān)東而言，清王朝的封禁政策嚴重地阻...
工匠精神指的是一絲不茍、精益求精的精神?下面是出國留學網(wǎng)為大家搜集整理的工匠精神讀書心得，歡迎閱讀與借鑒。
當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時候，幾乎是一氣呵成看過了這一部著作，似乎它并不深奧，但中間的故事直入主題，頓時讓我明白了許多。
我不僅在問自己，自己真的很迷茫，我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎枰氖鞘裁?，一開始我個人覺得這不切實際，這個社會這個世界，人大部分都是自私的，有一句古話人不為己，天誅地滅。
然而當我靜下心從新翻閱這么書的時候，我才慢慢發(fā)現(xiàn)，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的，這不并不是簡簡單單的一本書，這更是一種精神，一種態(tài)度，一種信仰，一種力量，這種精神與力量會催人奮進助人成長，直至造就職場的核心競爭力，這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神——先處理心情，再處理事情。
人有時候都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜歡自由，喜歡家，因為在家覺得輕松自在不受束縛，于是我們越是抱怨，越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生，然而我們應(yīng)該問問自己，這是不付責任的。
只有員工將企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來做，將企業(yè)當作自己的家，才可以造就一個充滿生機，具有活力的企業(yè)。
敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn)，要做就要做得最好，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸，選擇完善。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習慣，以及對待工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會底層，不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。
我深刻領(lǐng)會到，使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地，由隨波逐流，循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作，真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責落在實處。無論從事什么行業(yè)，只有全心全意、盡職盡責地工作，才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃，這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低，你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風。
其實工作就是一種修行，在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌，要耐得住寂寞，受得了冷諷熱嘲，使自己變的強大。
“用心做事”是一種人生原則，它能使自己在生活中學到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是對工作強烈的責任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。
一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時候，幾乎是一氣呵成看過了這一部著作，似乎它并不深奧，但中間的故事直入主題，頓時讓我明白了許多。
我不僅在問自己，自己真的很迷茫，我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎枰氖鞘裁?，一開始我個人覺得這不切實際，這個社會這個世界，人大部分都是自私的，有一句古話人不為己，天誅地滅。
然而當我靜下心從新翻閱這么書的時候，我才慢慢發(fā)現(xiàn)，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的，這不并不是簡簡單單的一本書，這更是一種精神，一種態(tài)度，一種信仰，一種力量，這種精神與力量會催人奮進助人成長，直至造就職場的核心競爭力，這就是...
無論從事什么行業(yè)，只有全心全意、盡職盡責地工作，才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃，這就是工匠精神的表現(xiàn)。下面是由出國留學網(wǎng)小編為大家整理的“工匠精神作文高中”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工匠精神在百度上是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢，精益求精的精神理念。而今在繁華的大都市中最?？匆姷降氖强旃?jié)奏的生活如行色匆匆的路人燈紅柳綠的霓虹以及穿梭不停的車輛，這一切的一切似乎與工匠精神遙不可及。我覺得現(xiàn)代人最缺乏的就是這種工匠精神。
許多認為他們灰頭土臉，素面朝天有的人可能還離他們遠遠地一臉嫌棄不想與他們接近還有的人可能一副高高在上斜眼睥睨這些勤勞樸實工匠們。但我想說的是這些工匠是值得尊敬的，他們用心的去完成自己的工作，他們的工作對他們來說是神圣的，他們對自己甚至是苛刻的以及對工作精益求精的態(tài)度使得他們所做的每一件作品都因為注入著他們的心血而閃閃發(fā)光大多數(shù)都像是一件無與倫比的藝術(shù)品。
我覺得這是值得我以及所有人學習的一種精神，衙門只因為喜愛而享受工作這是是一種精神是一種境界具有這種心性的人遠離繁鬧的喧囂，快節(jié)奏的生活，浮躁的心態(tài)這是一顆靜，慢，緩的禪心。讓人徐徐散發(fā)著內(nèi)涵的素香。他們因一個細節(jié)而寢食難安絞盡腦汁的去改變使得自己的作品更加靈動完美。
我其實是羨慕工匠們的因為他們有一顆純凈的心，沒有壓力沒有虛假沒有攀比只是靜靜地做好自己手上的工作是輕煮一壺茶的愜意慢盞一碗酒的悠然他們仿佛離這個世界格格不入看似每一個平淡的外表下有的是有一方肥沃的凈土
我想如果世界上每個人都有一種工匠精神，這個世界將是美好的。不會讓欲利熏心成為社會中人們的常態(tài)不會讓人活在茫茫黑暗中。現(xiàn)代人之所以那么多人感到迷茫是因為他們不知道自己是誰，心里沒有信仰。工匠精神是一花一草一菩提的天然精神是讓人返璞歸真的幸福精神是擦鞋雕木的認真精神是不怕苦不怕累的耐勞精神。
工匠精神值得每一個人去效仿，它的點綴會讓這個世界更加美好。
隨著科學技術(shù)的發(fā)展，我國已經(jīng)成為了制造大國，正在一步步地向中國夢靠近。其中對我們實現(xiàn)中國夢起著決定性作用的就是工匠精神。
俗話說得好：中國夢，我的夢。那么中國夢究竟是什么呢，其實早在1984年，我國已經(jīng)解決了溫飽的問題，現(xiàn)在也正準備向全面小康邁進，我國大部分地區(qū)都已經(jīng)實現(xiàn)了脫貧，走上了共同富裕的道路，而且中國是一個文明的古國，這里孕育了一代又一代的人，他們在這里拼搏奮斗，他們把自己的夢想與國家夢想結(jié)合起來，創(chuàng)造了一個又一個的奇跡。
但是，為了實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，這僅僅是不夠的，還需要強大的制造業(yè)的支持，這就關(guān)乎我們平時所說的工匠精神。工匠精神就是對工作的高度忠實，對產(chǎn)品精益求精的一種態(tài)度，那些工匠們將這種精神塑造成了一種價值觀念，也化作是一種生活方式。這就是工人與工匠之間最大的不同，工人們只是在工作中勤勤懇懇，做好自己的本分而已。但是工匠們是日復(fù)一日年復(fù)一年的鉆研，它們在工作不斷地發(fā)現(xiàn)，不斷地改進產(chǎn)品，因為在他們的心中已經(jīng)形成了一種意識∶沒有最好只有更好。他們想把最好的產(chǎn)品展現(xiàn)在中國人的面前，想讓中國制造這四個字讓更多更多的外國友人們知曉。所以我們更應(yīng)該弘揚這種精益求精的工匠精神，在創(chuàng)造中不斷的創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷的改進，追求更高更優(yōu)越的品質(zhì)，打造屬于自己的品牌，把中國制造變成中國智造，讓中國向制造強國邁進，讓中國的科技水平也可以走在世界的前...
暑假的時候讀了一本書，《工匠精神》，這本書給我的感觸讓我震撼，看完后我的心至今不能平靜，直到現(xiàn)在為止我的心也在為它而悸動。下面是作文網(wǎng)小編為您帶來的《讀工匠精神有感》，希望大家能夠喜歡。
暑假的時候讀了一本書，《工匠精神》，這本書給我的感觸讓我震撼，看完后我的心至今不能平靜，直到現(xiàn)在為止我的心也在為它而悸動。
人，活著，目的只有兩個：工作與生活。這兩者，必須有一個要先行在成長的路上。
閱讀了《匠人精神》一書，結(jié)合書中的“匠人須知30條”以及自己對工匠的一些理解，得出感悟：“匠人精神”，每位員工應(yīng)有的追求!
五月，一波生產(chǎn)小高峰已經(jīng)來臨。目前，整個制造部也都沉浸在濃厚的“工匠”文化氛圍里，走進生產(chǎn)車間，你會看到到處貼有制造部“尋找我心目中的工匠”活動的橫幅。如：“工匠，從尊重一事無成，毫無成就的自己開始!”、“簡單的事情重復(fù)做，你就是專家;重復(fù)的事情用心做，你就是贏家。”等等。是的，這就無疑給“工匠”提出了更高的要求和挑戰(zhàn)，對每一位員工工作上作出了更高的標準和規(guī)范。
“工匠”活動從4月初啟動，到目前的有感征文，這一路走來，讓員工對“工匠精神與工匠文化”有了全新的理解與認識，同時，樹立了員工的嚴謹、精益求精、追求極致的精神和信念;讓員工知道要立足于本崗位，刻苦鉆研，敢于挑戰(zhàn)，不斷追求進步，以及增強自身責任感和工作使命感。
人，為什么要追求“匠人精神”? 為什么要有“工匠”一樣的精神?
有“工匠”一樣的精神才會去為此而拼搏，去奮斗。有句話是這樣說的：“不想當將軍的士兵不是好士兵”，是的，這句話本身沒錯，但是，當將軍的前提是你得當好士兵了之后才有可能當上將軍啊!每一位員工其實就是自己的“工匠”，是自己的“將軍”!主管里面也有優(yōu)秀的工匠，經(jīng)理層面也可以評選優(yōu)秀的工匠，乃至公司的老板，也要有“工匠”的精神，同他PK的就是整個通信行業(yè)之間的競爭與較量。
有“工匠”一樣的精神才不會落后，不會挨打，不會被社會遺棄和淘汰。公司發(fā)展到目前這么壯大，不是當時的老板有“工匠“一樣的精神，能走到今天么?一個老板都有工匠的精神，作為基層的一員，天天與產(chǎn)品打交道的我們，又有什么理由不向”工匠“發(fā)起進軍呢?
有“工匠”一樣的精神才會讓我們的產(chǎn)品打一場持久戰(zhàn)，企業(yè)與員工才能生生不息，共同長存?，F(xiàn)在的社會是“大數(shù)據(jù)”時代，對于企業(yè)來講，就是“大質(zhì)量”時代，質(zhì)量就是企業(yè)的生命線。大家想想，為什么我們都愿意去買德國的手表?去買日本的馬桶蓋?就是因為他們所作出的產(chǎn)品質(zhì)量過硬!其實這里面所折射出的就是所謂的“工匠精神”。
崗位沒有高低，職位不分貧賤，一個小小的螺絲釘工也能把事情做到極致。裝配、焊接、物料、測試、維修、檢驗等等，各崗位都涌現(xiàn)出了一批“英雄”，一批“工匠”。他(她)們的“工匠精神”值得學習與傳承。
人，活著，工作與生活，必須有一個要先行在成長的路上。只要我們發(fā)揚工匠的精神，努力工作，我們就能將生活過上我們所想要的樣子。
這次的“尋找工匠”活動深深感染著我，《匠人精神》書籍深深鼓舞著我，身邊的工匠也時刻鞭策、激勵著我?！肮そ场钡倪x拔是持續(xù)不斷的，是永久的，是每位員工應(yīng)該追求的東西，讓我們一起從現(xiàn)在立馬行動起來吧!秉承著刻苦鉆研、精益求精、心無旁騖的工匠精神，“工匠”離我們也就真的不再遙遠……...
在過去的幾個月里，“匠人精神”是一個很火的詞。官員、學者及媒體頻繁提及這個詞，與“供給側(cè)的結(jié)構(gòu)性改革”有關(guān)。似乎，大家一致認為，中國制造業(yè)要向高端轉(zhuǎn)型，就必須依靠“匠人精神”。不過，日本制造業(yè)的的衰敗則帶給我們一個教訓(xùn)——對“匠人精神”的發(fā)揮，也要適可而止。
“匠人精神”過度發(fā)揮影響日本制造業(yè)
十幾二十年前，在全球的家電市場上，日本品牌幾乎獨領(lǐng)風騷，日本制造的“匠人精神”，也常常為國內(nèi)的企業(yè)研究者津津樂道;但最近兩三年，那些老牌的日本貨，似乎很難再高調(diào)起來了。危機中的夏普還在裁員與賣樓自救，連年虧損的松下想盈利還很難，索尼已在持續(xù)低迷中漸行漸遠，佳能的危機四伏似乎也沒有根本緩解，日立、東芝也在以往曾經(jīng)強勢的消費電子產(chǎn)品領(lǐng)域一路潰敗，昔日明星NEC已徹底退出智能手機領(lǐng)域……
曾在日立工作16年、現(xiàn)任京都大學和日本東北大學教師的湯之上隆，在其《失去的制造業(yè)：日本制造業(yè)的敗北》一書中，回顧了日本IT制造業(yè)幾十年的榮辱史，總結(jié)了日本制造業(yè)的四大教訓(xùn)，其中有兩條劍指“匠人精神”：過度依賴匠人精神與手工藝者的技藝，而忽視了產(chǎn)品的標準化與通用化，嚴重缺乏低成本量產(chǎn)能力;過于苛求于性能與指標的極致，而忽視了市場實際需求水平，投入不必要的成本，致使市場出現(xiàn)變化的時候在研發(fā)上不能及時調(diào)整產(chǎn)品。
筆者之前在國內(nèi)的制造業(yè)中工作過，因業(yè)務(wù)關(guān)系，對日企的匠人精神深有體會。2009-2013年期間，筆者曾在一家生產(chǎn)工業(yè)刷的民企里面從事銷售工作，主要客戶即是外資企業(yè)——推動外企生產(chǎn)設(shè)備的國產(chǎn)化，幫助其降低成本。其中，日系客戶(機械制造類)，最受我們的歡迎。為什么呢?因為，面對日企的時候，我們的價格優(yōu)勢最明顯。
在我們進去之前，日系客戶用的工業(yè)刷，幾乎都是從日本買來的，質(zhì)量是比我們在國內(nèi)造的好一些，壽命，大概是我們的1.5倍；然而，其價格，幾乎就是“中國制造”的10倍！這樣算下來，其性價比，遠遠低于“中國制造”。日本人雖然也愛國，但在商言商，他們很快就向性價比很高的“中國制造”折腰。短短的兩三年時間里，在國內(nèi)的主要日系目標客戶，差不多都被我們的團隊一一攻克了。
我多次在客戶那里見到他們原來從日本買來的工業(yè)刷，產(chǎn)品當然比我們在國內(nèi)做的精致。何止是精致，那簡直就是藝術(shù)品!國內(nèi)企業(yè)做的產(chǎn)品，在很多時候，只注重功能，卻不怎么在意其審美價值及由此帶給用戶的情感體驗，但日本企業(yè)卻很注重在這方面下功夫。他們那個產(chǎn)品，做得太漂亮，以至于客戶都“舍不得用”。然而，做得漂亮，是有代價的。這些精致的小產(chǎn)品，大都是在人數(shù)很少的“小作坊”里做出來的，自動化程度不高，很難批量化生產(chǎn)，這便導(dǎo)致生產(chǎn)成本居高不下。
但問題是，工業(yè)刷，只是一個工業(yè)設(shè)備，又不是個消費品，外觀并不重要，你花那么大力氣，把它做那么漂亮干嘛？并非所有的產(chǎn)品都有必要當做藝術(shù)品來打造，匠人把精致當做一種追求，當然是好事情，但前提是，客戶得愿意為你的這種心結(jié)買單才行啊。
我曾經(jīng)在臺資的OEM工廠(電子類)里工作過一年，深刻體會到生產(chǎn)上追求完美主義會帶來效率的降低，以及造成多大的浪費。比如，一款液晶顯示屏，僅僅換一個不同顏色的外殼，就會被視為“新產(chǎn)品”，然后，所有的測試流程都要從頭再來一遍，哪怕是與換外殼毫無...
工匠精神是一種態(tài)度，一種信仰，一種力量，這種精神與力量會催人奮進助人成長。下面是出國留學網(wǎng)小編為您整理的“《工匠精神》讀后感”，僅供參考，希望您喜歡！更多詳細內(nèi)容請點擊出國留學網(wǎng)查看。
當我翻開那一本用燙金色印刷字體一位名叫付守永大師寫的《工匠精神》的時候，幾乎是一氣呵成看過了這一部著作，似乎它并不深奧，但中間的故事直入主題，頓時讓我明白了許多。
我不僅在問自己，自己真的很迷茫，我們?yōu)槭裁垂ぷ鳎枰氖鞘裁?，一開始我個人覺得這不切實際，這個社會這個世界，人大部分都是自私的，有一句古話人不為己，天誅地滅。
然而當我靜下心從新翻閱這么書的時候，我才慢慢發(fā)現(xiàn)，這種精神是多么的高尚與執(zhí)著。是的，這不并不是簡簡單單的一本書，這更是一種精神，一種態(tài)度，一種信仰，一種力量，這種精神與力量會催人奮進助人成長，直至造就職場的核心競爭力，這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應(yīng)該具備的一種精神——先處理心情，再處理事情。
人有時候都是會累的，都會抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪。都喜歡自由，喜歡家，因為在家覺得輕松自在不受束縛，于是我們越是抱怨，越是覺得累。越是覺得這簡直就是再受罪。從而我們會慢慢變的遲到早退偷懶服務(wù)態(tài)度不好等等對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生，然而我們應(yīng)該問問自己，這是不付責任的。
只有員工將企業(yè)的事情當作自己的事業(yè)來做，將企業(yè)當作自己的家，才可以造就一個充滿生機，具有活力的企業(yè)。
敬業(yè)會讓你出類拔萃。不要滿足于普普通通的工作表現(xiàn)，要做就要做得最好，你才能成為企業(yè)里不可或缺的人物。超越平庸，選擇完善。這是值得我們每個人一生追求的格言。有無數(shù)人因為養(yǎng)成了輕視工作、馬馬虎虎的習慣，以及對待工作敷衍了事的態(tài)度，終致一生處于社會底層，不能出人頭地。你工作的質(zhì)量往往會決定你生活的質(zhì)量。
我深刻領(lǐng)會到，使自己由浮躁變?yōu)槟_踏實地，由隨波逐流，循規(guī)蹈矩變?yōu)榉e極主動工作，真正把熱愛企業(yè)、熱愛崗位、全心全意履行崗位職責落在實處。無論從事什么行業(yè)，只有全心全意、盡職盡責地工作，才能在自己的領(lǐng)域里出類拔萃，這也是敬業(yè)精神的直接表現(xiàn)。不論你的工資是高還是低，你都應(yīng)該保持這種良好的工作作風。
其實工作就是一種修行，在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬剌，要耐得住寂寞，受得了冷諷熱嘲，使自己變的強大。
“用心做事”是一種人生原則，它能使自己在生活中學到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是對工作強烈的責任感和正確的思維方式。態(tài)度決定一切。
一個人的工作態(tài)度折射著人生的態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
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