河南省招聘

　　2014河南省教育廳教師招聘公告，由公務(wù)員考試資訊中心事業(yè)單位招聘頻道為您提供，希望對您會有所幫助：

　　將2014年河南省教育廳直屬大中專學(xué)校招聘教師方案公布如下：

　　2014年河南省教育廳直屬大中專學(xué)校公開招聘教師方案

　　根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社[2010]99號)及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(教人[2008]114號)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我廳9所直屬大中專學(xué)校擬面向社會公開招聘教師94名(其中碩士研究生68名、本科生26名)。結(jié)合實際，制定本招聘方案。

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　詳見附件《河南省教育廳直屬9所大中專學(xué)校2014年公開招聘教師一覽表》。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(三)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識、能力或技能;

　　(四)身體健康;

　　(五)2012年、2013、2014年度的普通高校畢業(yè)生，備注有特殊要求的崗位除外;

　　(六)崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《河南省教育廳直屬大中專學(xué)校2014年公開招聘教師一覽表》)。

　　三、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn/)、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(網(wǎng)址http://hnbys.haedu.gov.cn)發(fā)布，發(fā)布時間為即日起至6月26日。

　　(二)報名和資格審查

　　報名和資格審查工作由各招聘學(xué)校具體負(fù)責(zé)組織實施，應(yīng)聘人員有需要咨詢的，請直接與相關(guān)學(xué)校聯(lián)系。各學(xué)校信息詳見下表。

　　河南省人力資源和社會保障廳發(fā)布了《2022年河南省疾病預(yù)防控制中心招聘11人方案》，提出河南省衛(wèi)建委直屬事業(yè)單位疾病預(yù)防控制中心擬面向社會公開招聘工作人員11名一事，有意向的朋友請仔細(xì)閱讀以下公告。

2022年河南省疾病預(yù)防控制中心招聘11人方案　

　　根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等有關(guān)規(guī)定，河南省衛(wèi)建委直屬事業(yè)單位疾病預(yù)防控制中心擬面向社會公開招聘工作人員11名。結(jié)合實際情況，制定方案如下：

　　一、中心簡介

　　河南省疾病預(yù)防控制中心是河南省衛(wèi)生健康委直屬副廳級公益一類事業(yè)單位，主要任務(wù)：負(fù)責(zé)開展傳染病、寄生蟲病、慢性非傳染疾病等重大疾病的流行病學(xué)監(jiān)測，制定并實施預(yù)防控制對策；進(jìn)行與疾病預(yù)防控制有關(guān)的環(huán)境、學(xué)校衛(wèi)生等衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測；參與疾病預(yù)防控制和公共衛(wèi)生相關(guān)法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)劃等的制訂；參與調(diào)查處理重大傳染病疫情、不明原因疾病以及其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件等重大公共衛(wèi)生問題；實施預(yù)防接種，負(fù)責(zé)預(yù)防用生物制品的使用和管理；負(fù)責(zé)有關(guān)人員技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)；開展健康教育和健康促進(jìn)；承擔(dān)相關(guān)衛(wèi)生檢驗、鑒定、技術(shù)審核和衛(wèi)生學(xué)評價；開展疾病預(yù)防控制科學(xué)研究和對外交流；承擔(dān)疾病預(yù)防控制及有關(guān)公共衛(wèi)生信息的報告、管理及預(yù)測、預(yù)報；向社會提供相關(guān)的預(yù)防保健信息、咨詢服務(wù)等。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　中心成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、班子領(lǐng)導(dǎo)為成員的公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，分管人事領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任，工作人員由人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室等相關(guān)部門組成。全程接受省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生健康委員會的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件要求

　　招聘人數(shù)11名，具體條件及要求見《河南省疾病預(yù)防控制中心2022年公開招聘工作人員崗位及專業(yè)條件一覽表》（見附件）。

　　四、招聘對象和條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.崗位所需的專業(yè)知識或技能；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.崗位需要的其他條件（見附件）；

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟坏脠竺麘?yīng)聘

　　1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘；

　　4.國家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

　　在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、河南省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站、河南省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站共同發(fā)布。發(fā)布時間：2022年8月17日至2021年8月25日。

　　（二）報名

　　以下是出國留學(xué)網(wǎng)政策頻道編輯為您整理的2017河南省社保政策，供您參考，更多詳細(xì)內(nèi)容請點擊出國留學(xué)網(wǎng)(www.ycybzk.com)查看。

　　2017河南省社保政策

　　明年1月1日起河南省社保費改由地稅機(jī)關(guān)征收

　　自2017年1月1日起，我省社會保險費改由地稅機(jī)關(guān)統(tǒng)一征收了。12月15日，記者從省地稅局了解到，省政府近日印發(fā)通告，并下發(fā)關(guān)于改革我省社會保險費征繳體制加強(qiáng)社會保險費征繳管理的通知。

　　通知和通告明確：明年起，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)實施“五險”統(tǒng)征，依法統(tǒng)一征收基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費、生育保險費等社會保險費。地方稅務(wù)機(jī)關(guān)依法履行社會保險費繳費登記、申報征收、清欠、檢查和處罰等職責(zé)。同時，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險費中的原新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險費部分，自2017年4月1日起改由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一征收。

　　改革后,社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將核定的社會保險費繳納額傳遞給地稅機(jī)關(guān)，作為地稅機(jī)關(guān)據(jù)實征收的依據(jù)。社會保險費征繳方式改為用人單位依法自行申報，地方稅務(wù)機(jī)關(guān)據(jù)實征收;單位職工應(yīng)繳費額，由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)委托用人單位代扣代繳，并在規(guī)定時限內(nèi)向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)足額繳納;無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，按照社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定費額，在規(guī)定時限內(nèi)向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)足額繳納。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，由繳費人按照政策規(guī)定直接向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報繳納。liuxue86.com

　　通知同時規(guī)定，用人單位應(yīng)于每月15日前向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)自行申報、足額繳納。也就是說，以后用人單位每月繳稅的同時，順便就可把社會保險費繳了。其他以個人名義參?；蛘呃m(xù)保人員，可選擇按月、季、半年或一年一次繳納社會保險費的繳費方式，并在選擇確定的繳費期內(nèi)按時申報、足額繳納。

　　今年，省地稅局順利完成了稅收征管體制改革。由地稅部門征收社會保險費后，可以對稅收和社會保險費實行稅費統(tǒng)征統(tǒng)管，依托現(xiàn)有的辦稅途徑和平臺，為繳費人提供高效、便捷的繳費服務(wù)，極大方便繳費人。

　　下一步，針對社會保險費征繳，地稅部門將通過微信、微博、官方網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳、納稅人學(xué)堂、12366服務(wù)熱線、新聞媒體、上門走訪等多種途徑和方式加強(qiáng)宣傳輔導(dǎo)，努力讓繳費人繳明白費、方便費、放心費。

　　下面是出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員欄目為大家整理提供的“2016年河南省伊川縣事業(yè)單位招聘簡章”，希望對大家有所幫助!

　　河南省伊川縣2016年招聘10名勞務(wù)派遣法院工作人員實施方案

　　經(jīng)縣委、縣政府研究決定，以勞務(wù)派遣崗位的形式，面向社會公開招聘書記員10名，為確保招錄工作順利有序進(jìn)行，具體的有關(guān)事項公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招錄勞務(wù)派遣法院工作人員在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會保障局、縣法院具體組織實施。

　　二、招聘原則

　　根據(jù)招聘計劃，通過公開考試，堅持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、招錄范圍和對象

　　具有中華人民共和國國籍、具備國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(專業(yè)不限)。

　　四、報考的資格條件

　　1、遵守憲法和法律，熱愛司法工作，具有良好的品行，無違法違紀(jì)行為。

　　2、年齡限1998年8月30日以前至1986年8月30日以后出生。

　　3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　4、具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織安排。

　　有下列情形之一者不得報考：

　　1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

　　2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

　　4、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

　　5、有違規(guī)違紀(jì)等不良行為紀(jì)錄或國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

　　6、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　五、招聘專業(yè)計劃

　　本次計劃招聘書記員10名。

　　六、報名與資格審查

　　(一)報名時間：2016年9月26日。

　　(二)報名地點：伊川縣勞動就業(yè)服務(wù)管理中心(地址：伊川縣城豫港大道與酒城北路交叉口)。

　　(三)報名辦法

　　1、本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。由報考者本人持有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書，經(jīng)資格審查合格，填寫報名表一式二份，并當(dāng)場數(shù)碼照相和指紋采集。交納報名考務(wù)費30元

　　2、報名人數(shù)與招聘計劃的比例不得低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計劃;計劃核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計劃，退還報考該職位人員已交考務(wù)費。

　　3、報名人員憑身份證和繳款收據(jù)于2016年9月27日(上午8：30-12：00,下午3：00——6:30)到報名地點領(lǐng)取筆試和計算機(jī)速錄技能測試通知書。

　　4、考生資格審查貫穿于招錄工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合招錄條件或提供虛假材料的，取消考試聘用資格。

　　七、考試

　　出國留學(xué)網(wǎng)公務(wù)員網(wǎng)為您整理“2017年河南省煤田地質(zhì)局招聘公告(149人)”，歡迎大家繼續(xù)關(guān)注事業(yè)單位頻道查看相關(guān)資訊，希望廣大考生能通過考試，拿下自己想干的工作!

　　河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《中共河南省委組織部 河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號文)規(guī)定和豫編辦核〔2017〕792號審核通知單，經(jīng)我局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定本招聘工作方案。

　　一、單位簡介

　　河南省煤田地質(zhì)局是專業(yè)從事地質(zhì)勘查的正廳級全供事業(yè)單位、國家地質(zhì)勘查功勛單位。主要從事業(yè)務(wù)為：資源勘查設(shè)計、施工與評價，非常規(guī)天然氣勘查與開發(fā)，地?zé)岬惹鍧嵞茉纯辈殚_發(fā)，水文地質(zhì)，工程地質(zhì)，環(huán)境地質(zhì)，特殊鉆井工程，地球物理勘查，工程測繪，巖礦及水質(zhì)化驗與檢測，土地確權(quán)登記，土地利用與規(guī)劃等工作。擁有能源鉆井、煤層氣、地質(zhì)物探、地下工程探測、礦山地質(zhì)環(huán)境等省廳級重點實驗室和工程技術(shù)研究中心8個，院士工作站1個。擁有固體勘查、氣體勘查、液體勘查、鉆探、地球物理、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查、地質(zhì)災(zāi)害治理、測繪等多項甲級資質(zhì)。

　　二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　根據(jù)我局專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和專業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘149名工作人員。招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見附件《河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2017年公開招聘崗位信息表》。

　　三、招聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　熱愛地質(zhì)事業(yè)，有較高的專業(yè)理論和業(yè)務(wù)水平;

　　4. 身體健康，具備適應(yīng)野外艱苦工作環(huán)境和崗位要求的能力，能吃苦耐勞;

　　5. 具備應(yīng)聘崗位所需要的其他具體條件。

　　(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘;

　　1. 曾受過刑事處罰的;

　　2. 曾被開除學(xué)籍的;

　　3. 涉嫌違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

　　4. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

　　5. 其他不符合應(yīng)聘條件和招聘單位有關(guān)要求的。

　　四、招聘方式及工作程序

　　(一)招聘方式

　　筆試由河南省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織，面試、體檢、考察等工作由河南省煤田地質(zhì)局統(tǒng)一組織實施。

　　(二)報名

　　按照河南省人力資源和社會保障廳要求統(tǒng)一組織實施。各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報名資格條件的報名人數(shù)比例不能低于1：3，不足1：3的，相應(yīng)縮減該招聘崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。核銷、核減崗位情況將在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公布。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1. 筆試：由河南省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織。

　　2. 面試：由河南省煤田地質(zhì)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，各招聘單位具體實施。面試人選根據(jù)筆...

　　河南省遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)2017

　　一、喪葬補(bǔ)助費

　　1.職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費按職工死亡當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

　　2.離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費按省轄市上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

　　二、一次性撫恤金

　　1.在職人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金按職工死亡當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資20個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;

　　2.離退休人員因病或非因工死亡，一次性撫恤金按其生前最后一個月基本養(yǎng)老金20個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

　　三、遺屬生活補(bǔ)助費

　　1.遺屬是非農(nóng)業(yè)人口，戶籍在省轄市市區(qū)的月生活補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)為300元，戶籍在縣(市)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的月生活補(bǔ)助費為220元;

　　2.遺屬是農(nóng)業(yè)人口的，月生活補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)為150元。孤身一人的，在上述標(biāo)準(zhǔn)上另加20元。遺屬生活補(bǔ)助費從職工死亡次月起給付。

　　3.職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補(bǔ)助費標(biāo)準(zhǔn)之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養(yǎng)老金。

　　四、供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費

　　1.在職人員供養(yǎng)直系親屬死亡時，供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費調(diào)整為按當(dāng)月本企業(yè)養(yǎng)老保險人均繳費工資1個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給;

　　2.離退休人員供養(yǎng)直系親屬死亡時，供養(yǎng)直系親屬喪葬補(bǔ)助費調(diào)整為按當(dāng)月離退休人員基本養(yǎng)老金1個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

　　五、職工供養(yǎng)直系親屬范圍及享受遺屬生活補(bǔ)助費的條件

　　1.職工供養(yǎng)直系親屬

　　職工系親屬包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

　　①子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女;

　　②婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;

　?、鄹改?，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;

　?、苄值芙忝茫ㄍ改傅男值芙忝谩⑼府惸富蛘咄府惛傅男值芙忝?、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

　　2.以死亡職工工資或養(yǎng)老金為主要生活來源的，在職工死亡30日內(nèi)，按規(guī)定享受遺屬生活補(bǔ)助費。

　?、偻耆珕适趧幽芰Φ?

　?、谝虿』蚍且蚬に劳雎毠づ渑寄心隄M6O周歲、女年滿55周歲的;

　?、垡虿』蚍且蚬に劳雎毠じ改改心隄M60周歲、女年滿55周歲的;

　?、芤虿』蚍且蚬に劳雎毠ぷ优礉M18周歲的;

　　⑤因病或非因工死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;

　?、抟虿』蚍且蚬に劳雎毠ぷ优捌渑渑家呀?jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;

　?、咭虿』蚍且蚬に劳雎毠じ改妇阉劳龌蛲耆珕适趧幽芰?，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

　　3.領(lǐng)取遺屬生活補(bǔ)助費的人員哪些情況停止享受生活補(bǔ)助費

　　①年滿18周歲且未完...

　　以下是出國留學(xué)網(wǎng)高考作文欄目為你第一時間帶來的《201河南省高考語文作文》，希望對你有所幫助。

　　【2015河南高考作文題】

　　閱讀下面的材料，根據(jù)要求寫一篇不少于800字的文章。

　　因父親總是在高速路上開車時接電話，家人屢勸不改，女大學(xué)生小陳迫于無奈，更出于生命安全的考慮，通過微博私 信向警方舉報了自己的父親;警方查實后，依法對老陳進(jìn)行了教育和處罰，并將這起舉報發(fā)在了官方微博上。此事贏得眾多網(wǎng) 友點贊，也引發(fā)一些質(zhì)疑，經(jīng)媒體報道然后，激起了更大范圍，更多角度的討論。對于以上事情，你怎么看?請給小陳、老陳或其他相關(guān)方寫一封信，表明你的態(tài)度，闡述你的看法。

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