深圳人才

　　深圳引進人才租房補貼網(wǎng)上申請流程(圖文指南)

　　2016年3月18日，深圳出臺《關(guān)于促進科技創(chuàng)新的若干措施》《關(guān)于支持企業(yè)提升競爭力的若干措施》《關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》三大政策?！洞胧穼⑿乱M基礎(chǔ)性人才一次性租房和生活補貼提高至本科每人1.5萬元、碩士每人2.5萬元、博士每人3萬元，均是過去兩倍以上。

　　深圳市新引進人才租房補貼3月26日開始可以申請了。

　　據(jù)深圳人社局消息，12月1日，新引進人才可申領(lǐng)租房和生活補貼終于開始受理申請，全流程實現(xiàn)網(wǎng)上申請、審核及發(fā)放，申請人無需到現(xiàn)場提交任何紙質(zhì)材料。

　　申請流程如下：

　　點擊進入申請>>>>>深圳市新引進人才租房補貼系統(tǒng)

　　申請頁面如下：

　　首次登錄需要先注冊用戶，點擊“注冊”，如下圖按要求填寫資料，完成注冊。

　　注冊完成后返回到首頁登錄，按要求進行申請，完成網(wǎng)上申請。

　　參考資料：深圳市人才安居辦法 (2015)

　　深圳引進人才租房補貼申請全部流程：

　　一、首發(fā)申請

　　(一)注冊及申請。申請人登陸“新引進人才租房補貼系統(tǒng)”注冊個人賬戶并提交申請。補貼系統(tǒng)將從各人才引進系統(tǒng)及社保系統(tǒng)提取個人信息并校驗。

　　(二)受理。市、區(qū)人力資源部門每季度的首個工作日匯總上一季度申請名單。

　　(三)審核。市人力資源部門將申請人員名單送市公安、市住建部門核查戶籍、租住公租房情況以及享受購房優(yōu)惠政策情況等信息。市、區(qū)人力資源部門根據(jù)核查結(jié)果審核首發(fā)申請，符合條件者列入公示名單;申請未通過審核且仍在引進一年內(nèi)的，可以再次提出申請。

　　(四)公示。市、區(qū)人力資源部門將擬發(fā)放人員名單在部門政府網(wǎng)站上公示5個工作日。

　　(五)發(fā)放。公示通過后，租房補貼撥付至申請人金融社?？ǖ你y行賬戶。因個人信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致?lián)芨恫怀晒Φ?，將納入下一個發(fā)放周期。

　　二、續(xù)發(fā)申請

　　(一)審核。首筆租房補貼發(fā)放半年后，系統(tǒng)自動提交續(xù)發(fā)申請，市、區(qū)人力資源部門按季度匯總名單，送市公安部門及市住房保障部門核查信息。

　　人力資源部門根據(jù)核查結(jié)果審核續(xù)發(fā)申請，符合發(fā)放條件者列入公示名單;不符合條件的，申請終止，申請人不得再次申請租房補貼。

　　(二)公示。市、區(qū)人力資源部門將擬發(fā)放人員名單在部門政府網(wǎng)站上公示5個工作日。

　　(三)發(fā)放。公示通過后，租...

　出國留學(xué)網(wǎng)（liuxue86.com）為留學(xué)生全程報道海外留學(xué)相關(guān)新聞：《深圳“人才立市”戰(zhàn)略集聚海內(nèi)外產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才》03月01日報道。

深圳持續(xù)多年堅持“人才立市”戰(zhàn)略不動搖，聚集了一批產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才，引領(lǐng)深圳向建立“高、新、軟、優(yōu)”的戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)體系邁進。

目前，深圳專業(yè)技術(shù)人才109萬人，高級工以上技能人才40.6萬人。深圳擁有兩院院士8人，國貼專家455人。累計引進留學(xué)人員超過4.5萬人，位居全國前列。

正是這些人才支撐了深圳經(jīng)濟的跨越騰飛、轉(zhuǎn)型升級。深圳也是因人才得益最早、最多的城市。

深圳憑借制度、政策優(yōu)勢，吸引大批香港、內(nèi)地經(jīng)營人才到深圳創(chuàng)業(yè)，形成了以經(jīng)濟型人才帶動、農(nóng)民工聚集的外向型出口產(chǎn)業(yè)基地。

二十年前，深圳市政府提出高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，在全國引起反響，長期被計劃經(jīng)濟體制束縛的科技人員紛紛加入“孔雀東南飛”的行列。到2001年，深圳專業(yè)技術(shù)和技能人才達到72萬人，平均每10萬人口中，大專以上文化人口達11000人。十年前，深圳在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市升級的關(guān)鍵時期，繼續(xù)堅持“人才立市”戰(zhàn)略不動搖，制定新一輪“十年人才”規(guī)劃，重點引進國際化的高層次人才，開發(fā)支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新型產(chǎn)業(yè)人才，使深圳人才總量出現(xiàn)井噴式增長，聚集了一大批領(lǐng)軍人才，確立了高新技術(shù)、金融等四大支柱產(chǎn)業(yè)，并成功帶領(lǐng)深圳向建立“高、新、軟、優(yōu)”的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系邁進。

到2011年末，深圳生產(chǎn)總值達到11502.06億元，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，高新技術(shù)、金融、文化和物流四大支柱產(chǎn)業(yè)占比超過60%，支柱產(chǎn)業(yè)支撐作用明顯；戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級成效顯現(xiàn)。

正是深圳長年持續(xù)不懈地堅持“人才立市”戰(zhàn)略，讓人才在深圳想干事、能干事、能干成事，讓無數(shù)人才在深圳實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢想。

鄧國順1999年從海外回國創(chuàng)業(yè)時，一窮二白，窩在羅湖水產(chǎn)大廈一個小房里，沒日沒夜寫程序、做試驗，終于造出優(yōu)盤，填補了中國計算機存儲領(lǐng)域20年無發(fā)明專利的空白，并成立了深圳朗科科技有限公司。

然而，鄧國順在優(yōu)盤產(chǎn)品推廣時卻處處碰壁，先后被國內(nèi)外多家計算機企業(yè)和創(chuàng)投機構(gòu)拒絕。深圳市政府及時扮演了天使投資人的角色，先是10萬元資金的雪中送炭，隨后又給予種種優(yōu)惠扶持措施和資金補貼，包括2000年在高交會上給予展位和宣傳支持。隨后深圳市創(chuàng)新投資集團有限公司將1000萬資金注入朗科。

從此，朗科開始起飛，直到2009年成功上市，鄧國順也被評為“深圳改革開放30年30位杰出人物”之一。如今，鄧國順從朗科科技辭職，開始了二次創(chuàng)業(yè)。他感慨地說：“這十年間，深圳市政府、市科協(xié)給的各類補貼折合人民幣有2000萬元左右，而且沒有附加條件?！?/p>

深圳市委書記王榮表示，深圳要在新形勢下繼續(xù)保持人才吸引力，必須為各類人才提供“針對性、個性化、跟蹤式”的綜合配套服務(wù)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

從2011年4月開始深圳實施新的“孔雀計劃”，引進海外高層次人才回歸深圳創(chuàng)業(yè)。截至目前，引進認(rèn)定首批“孔雀計劃”海外高層次人才61名，首批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊6個，申請第一批各類資助項目共103個。

同時，深圳加大“人才安居”工程實施力度，截至目前，全市共有86家企業(yè)的10928名人才領(lǐng)取租房補貼共計2070萬元，提供1100套公共租賃房，有725名人才已經(jīng)簽約或申請入住。(出國留學(xué)網(wǎng) liuxue86.com)