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      出國(guó)留學(xué)網(wǎng)湘潭司法局招聘信息

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      2017湖南湘潭市岳塘區(qū)司法局補(bǔ)充招聘專(zhuān)職人民調(diào)解員

       

        下面是由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)編輯整理的“2017湖南湘潭市岳塘區(qū)司法局補(bǔ)充招聘專(zhuān)職人民調(diào)解員”,歡迎閱讀!

        因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)補(bǔ)充招聘專(zhuān)職人民調(diào)解員7名?,F(xiàn)將報(bào)考等有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘崗位及待遇

        1、招聘人數(shù)共計(jì)7名,男女不限。

        2、崗位職責(zé):從事專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解工作。

        3、工資待遇:每月工資由兩部分組成,即基本工資1500元、績(jī)效工資500元(其中月績(jī)效工資300元,年終績(jī)效工資200元/月,均按業(yè)績(jī)考核確定)按政策規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。

        4、用工方式:湘潭市華順人力資源有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,岳塘區(qū)司法局與湘潭市華順人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。

        二、招聘條件

        1、年齡在25周歲以上、45周歲以下(計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名首日),大專(zhuān)以上學(xué)歷,有本市戶(hù)口或在市區(qū)有固定住所,身體健康,品行端正,公道正派,有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),具有一定口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

        2、不得報(bào)考的情形:

        (1)本人或直系親屬參加非法組織、參與邪教活動(dòng)的;

        (2)被國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)除公職、被軍隊(duì)(武裝警察部隊(duì)、公安現(xiàn)役部隊(duì))開(kāi)除軍籍的;

        (3)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分,以及涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

        (4)因違法犯罪曾經(jīng)受治安拘留以上處罰和刑事處罰的;

        (5)其他重大不良行為的。

        3、在同等條件下,有法律專(zhuān)業(yè)本科以上文憑、有政法相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或街道、社區(qū)具有調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)者,原則上可適當(dāng)放寬,并優(yōu)先予以錄聘。

        三、報(bào)名

        1、報(bào)名時(shí)間:2017年5月3日至2017年5月13日(法定節(jié)假日不報(bào)名)。

        2、報(bào)名方式

        (1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證。報(bào)名時(shí)持上述證件的原件及復(fù)印件一式一份,近期2寸同版免冠照片3張,到華順人力資源公司一樓招聘大廳(芙蓉中路19號(hào)中信銀行旁,市內(nèi)乘3路、23路、25路公交車(chē)廣電站下車(chē))報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

        (2)網(wǎng)上報(bào)名:http://www.xths.com/(點(diǎn)開(kāi)網(wǎng)址-人才招聘-企業(yè)名稱(chēng)(求職單位)-招聘職位-右上投簡(jiǎn)歷)

        3、資格審查:由區(qū)司法局組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審查。

        四、筆試

        主要進(jìn)行理論知識(shí)和計(jì)算機(jī)基本操作考試,滿(mǎn)分100分。理論知識(shí)以《中華人民共和國(guó)民法總則》、《人民調(diào)解法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《婚姻法》、《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)為主,占80%;計(jì)算機(jī)基本操作以打字、文檔編緝、圖表制作、WINDOWS操作等基礎(chǔ)知識(shí)為主,占20%。(筆試時(shí)間預(yù)計(jì)6月初)

        五、面試

        筆試結(jié)束后,按照考試成績(jī)從高分到低分的順序,分別按招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。

        面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、法律知識(shí)...

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