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移民了瑞士之后,入籍的居民就可以享受本國居民的福利,大家的生活可以有眾多的保障。跟著出國留學(xué)網(wǎng)來一起看看瑞士移民福利 新移民可以直接享受瑞士福利嗎?
移民福利
帶薪病假
如果你病了,你會有時間和補(bǔ)償金讓你恢復(fù)。瑞典病假工資一般相當(dāng)于你正常工資的80%,但你病假的第一天不算在內(nèi)。
你休病假的第一天是等待日(karensdag),這就意味著在這一天你將得不到任何報酬。你的雇主將支付你等待日之后13天的病假工資。如果你病假超過7天,你必須有醫(yī)生出具的解釋你為何不能工作的證明。
如果你在這一時間過后仍然因病不能工作,你就有資格從瑞典社會保險局(F?rs?kringskassan)獲得生病補(bǔ)助。社會保險局決定你的生病補(bǔ)助金額,通常是你工資總額的約80%。休病假180天后,如果你依然不能在常規(guī)勞動市場上從事任何工作,你可以繼續(xù)獲得生病補(bǔ)助。以15個月為期限,你最多可以申請364天的生病補(bǔ)助。
瑞典除了有病假制度,還有確保職工活躍和健康的預(yù)防制度。雇主通常會支持員工參加健身,一些雇員甚至每周可以使用工作時間的一小時來進(jìn)行體育鍛煉。
失業(yè)補(bǔ)助
瑞典制度的設(shè)計宗旨之一就是在人們的整個生命過程中支持他/她們—即使他/她們已經(jīng)失業(yè)。如果你失業(yè),并且已經(jīng)參加了失業(yè)保險,你就有權(quán)獲得失業(yè)補(bǔ)助,補(bǔ)助金額取決于你先前的工作報酬。但是,參加失業(yè)保險是你自己的責(zé)任。
工作時,你需要出錢參加失業(yè)保險(arbetsl?shetskassa or a-kassa),這就保證一旦你失業(yè)就有失業(yè)補(bǔ)助可拿。失業(yè)保險計劃是由工會管理的,但雇員必須自己另外申請此種保險。你所應(yīng)交保險金和應(yīng)得補(bǔ)助取決于你的工作領(lǐng)域和你所選擇的保險計劃。
瑞典的失業(yè)保險計劃比較慷慨,但這一保險是為了支付你找新工作的生活開支而設(shè)的。事實上,你必須積極找新工作且愿意申請由公共就業(yè)局(Arbetsf?rmedlingen)推薦的工作才有資格獲得失業(yè)保險。一旦你證明你自己是在積極地找工作,你就可以申請失業(yè)保險補(bǔ)助。因為這一補(bǔ)助被限制在一非?;镜乃缴?,你最好參加工會,工會可以提供額外的與你先前工資水平更匹配的保險。無論你選擇何項保險,你享受失業(yè)保險的時間是有限制的。你所領(lǐng)的錢也與正常工作報酬一樣是要交稅的。
養(yǎng)老金
在瑞典,所有雇員在其整個工作年限中都在掙收入養(yǎng)老金。此外,基于工會與資方達(dá)成的協(xié)議,許多雇主每月都額外投錢到所謂的職業(yè)養(yǎng)老金中。大多數(shù)瑞典居民向私人養(yǎng)老金儲蓄投資。
瑞典養(yǎng)老金制度通常被形容成一座金字塔,你的基本收入養(yǎng)老金是金字塔的底座,你的雇主所出的份額構(gòu)成金字塔的中部,而你的個人養(yǎng)老金儲蓄計劃則構(gòu)成頂部。如前所述,許多雇主都會繳錢到你的職業(yè)性養(yǎng)老金(tj?nstepension)中,但你一定要詢問你的雇主協(xié)議在你的具體工作所在地是什么情況。你的雇主繳納的錢和所生成的利息每年都會納入你的養(yǎng)老金儲蓄中。
盡管養(yǎng)老金有國家保障并由雇主部分承擔(dān),有部分養(yǎng)老金是由你自己掌控的,叫做額外投保養(yǎng)老金(premiepension)。額外投保養(yǎng)老金在你的個人帳戶里面,你可以將之存放在任何一個市場化養(yǎng)老基金中。
工作福利
擁有一份工作本身就是...
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