生技主管

　　2012年，是公司實施“兩大”改革、推行“兩個辦法”和落實“221”工程的非常之年，是生技部適應(yīng)公司改革、加快趕超步伐和縮短差距的關(guān)鍵之年。一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局的全力指導(dǎo)和督促下，生技部以“三不放過”為前提，以“提高供電可靠性”為龍頭，推進(jìn)安全生產(chǎn)管理的各項工作，實現(xiàn)“一個目標(biāo)”即以責(zé)任，明確自己的職責(zé)，約束自己的行為，樹立公司形象，提高公司的經(jīng)濟效應(yīng)和社會效應(yīng)，齊心協(xié)作，努力打拼，圓滿完成了各項生產(chǎn)指標(biāo)，保證了電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行。

　　2012年工作簡要回顧

　　一、 電網(wǎng)的基本狀況

　　(一)、設(shè)備基本狀況

　　至2011年11月30日止，公司擁有35kv及以上變電站18座，總?cè)萘?09.65mva，同比增加21.07%，綜合自動化投運率達(dá)38.9%，35kv斷路器還有17多油斷路器，無油化率達(dá)75.71%， 10kv少油斷路器26臺，無油化率達(dá)75.7%，主變有載調(diào)壓率達(dá)40.9%;35kv及以上輸電線路28條，385km，同比增加%;水電站1座，總?cè)萘?×1600kw;

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　　工作總結(jié)ppt | 工作總結(jié)怎么寫 | 工作總結(jié)開頭 | 工作總結(jié)結(jié)尾 | 工作總結(jié)報告

2012年將是生技部團(tuán)委工作面臨重要工作任務(wù)的一年，生技部團(tuán)委將始終堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想及社會主義科學(xué)發(fā)展觀理論的指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)與貫徹十七屆四中全會決議通過的《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》的精神，以人為本，以團(tuán)員為基，理清新思路，采取新舉措，切實踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨建帶團(tuán)建，團(tuán)建促黨建，精細(xì)管理，努力為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和開拓共青團(tuán)工作新局面做出新貢獻(xiàn)。總結(jié)過去，展望未來，現(xiàn)將2012年生技部團(tuán)委工作思路布置如下：　

（一）加強團(tuán)組織自身建設(shè)及思想道德引領(lǐng)，結(jié)合公司實際情況積極開展理想信念教育，引導(dǎo)員工樹立中國特色社會主義的共同理想；弘揚民族精神、愛國主義和傳統(tǒng)美德，與時俱進(jìn)，并有針對性地開展思想道德教育活動。

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　　團(tuán)委工作計劃 | 團(tuán)支部工作計劃 | 團(tuán)支書工作計劃

　 　　出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家介紹加拿大研究生高額獎學(xué)金申請技巧，希望對出國留學(xué)的同學(xué)有所幫助。想了解更多留學(xué)精彩內(nèi)容，出國留學(xué)網(wǎng)為你詳細(xì)解答。

　　大全額獎學(xué)金比較少，而且比較難申請，那么是不是加拿大獎學(xué)金申請概率很低呢? 與此同時面對高額的獎學(xué)金數(shù)目，也吸引著眾多的學(xué)生目光。那么，如何才可以成功申請加拿大留學(xué)獎學(xué)金呢?

　　清楚地記得為遞交20多份獎學(xué)金、助學(xué)金和補助金申請書而付出的一個個難熬的夜晚，但這些日子總算沒有白費，我得到了7萬1千元獎學(xué)金。下面就是我的方法。

　　知道什么能加分。作為一名榮譽學(xué)生，成績高是必需的，但并不是全部。你所需要的是豐富的經(jīng)歷，包括參加學(xué)?；驁F(tuán)體活動，參加的志愿者活動如果是焦點的話對你也有幫助。比如從10歲起，我就宣傳患囊性纖維化病(cystic fibrosis)的人應(yīng)該多運動，所以我在加拿大碩士留學(xué)申請書中提到了這一點。

　　在中學(xué)最后一學(xué)年的開始或更早的時候就尋求獎學(xué)金或資金資助。有些申請到10月份就過期了。逐月記錄這些申請過期的時間以及這些時間是以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)還是以收到申請書的時間為準(zhǔn)。我使用的是Xpresspost，這樣我就能查到申請書什么時候能送到。

　　不像獎學(xué)金，助學(xué)金(bursaries)要求申請者經(jīng)濟困難。是否符合資格并不單是看你的情況，還有你的家庭的經(jīng)濟情況，這不管誰為你付學(xué)費。

　　整理你獲得的成績或參加的活動，如獎牌或獎品，證書以及照片：在某些申請書中，你需要用到這些資料。這也是加拿大碩士留學(xué)條件中的一項。

　　提前準(zhǔn)備你的答案，因為許多申請審核人的問題都類似。然而，每份申請書都是不同的，你要為每一份申請準(zhǔn)備好最合適的答案。

　　所以說，學(xué)生滿足只有滿足加拿大碩士留學(xué)條件，才有可能申請高額的獎學(xué)金。加拿大碩士留學(xué)的儲備人群非常多，因此獎學(xué)金申請也不是輕而易舉就可以獲得成功的。需要學(xué)生在材料和文書申請上下足功夫。

　　加拿大政府很重視教育，是世界上教育經(jīng)費最高的國家之一。加拿大沒有聯(lián)邦教育部或類似的教育機構(gòu)，教育由各省政府負(fù)責(zé)，各省均設(shè)有教育部，負(fù)責(zé)全省的教育事業(yè)。學(xué)校大多數(shù)是省立的，各省憲法對該省的教育組織機構(gòu)、學(xué)制、考試制度和經(jīng)費等都有明確的規(guī)定。

　　加拿大留學(xué)高投入的教育事業(yè)，在世界七大工業(yè)國中，加拿大是將國民所得用于教育最多的國家。加拿大政府每年教育經(jīng)費高達(dá)國內(nèi)生產(chǎn)總值7.1%(中國不到3%)，因此中小學(xué)和大學(xué)都吸引到優(yōu)秀人才擔(dān)任教師。教師素質(zhì)高，學(xué)校設(shè)施優(yōu)良，而且提供獎學(xué)金，政府提供貸款，資助學(xué)生完成學(xué)業(yè)。

　　以下是出國留學(xué)網(wǎng)編輯為您整理的電力公司生技科科長履職報告，供您參考，更多詳細(xì)內(nèi)容請點擊出國留學(xué)網(wǎng)(http://www.ycybzk.com/shuzhibaogao/)查看。

　　電力公司生技科科長履職報告

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　我叫XXX，現(xiàn)任XX科科長，現(xiàn)就本人在生技科一年來的工作和學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以下匯報：一年來，在局黨委和局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞我局工作重點，按時組織全科人員學(xué)習(xí)有關(guān)文件、政策精神，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強化服務(wù)意識，圍繞創(chuàng)一流供電這個中心思想，努力在生產(chǎn)技術(shù)管理、電網(wǎng)建設(shè)上下功夫。在加強安全管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。和各項考核的促進(jìn)下，圓滿完成了二OO三年局下達(dá)的各項工作任務(wù)。

　　一、完成我局制定的共同管理目標(biāo)：

　　生技科堅持把提高職工的思想覺悟和工作熱情放在首位，從不把政治思想學(xué)習(xí)作為形式主義來抓，不但堅持了每星期五的政治學(xué)習(xí)制度，按照布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容組織認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，每個人都作好了心得筆記和學(xué)習(xí)感想，并且把學(xué)習(xí)的結(jié)果運用到生產(chǎn)技術(shù)管理的各個方面，以學(xué)習(xí)促進(jìn)各項工作的開展，端正了工作態(tài)度，提高了大家的工作積極性，從而保證了全科職工自覺遵守勞動紀(jì)律，無發(fā)生遲到曠工現(xiàn)象;在完成本職工作任務(wù)的同時，認(rèn)真完成上級布置的臨時任務(wù)。自覺遵守法規(guī)、法令，沒有發(fā)生任何違紀(jì)現(xiàn)象;積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，無發(fā)生任何與黨風(fēng)廉政建設(shè)相違背的人和事;無發(fā)生違犯計劃生育現(xiàn)象;上半年完成通訊報導(dǎo)12篇，按局規(guī)定篇數(shù)完成上半年宣傳工作。

　　二、圓滿完成XX科工作目標(biāo)：

　　進(jìn)入20xx年以來，我們首先對我局工程安排情況進(jìn)行了認(rèn)真的分析，分清輕重緩急，工作有重點有重心，把110千伏XX輸變電工程、110KVXX電廠配套工程的XXX變電站、XX變電站和110KVXX線、第二期35KV農(nóng)網(wǎng)建設(shè)改造項目和35千伏XX、XX、XX、XX、XXX、XX、XX、XX、XX等變電站的設(shè)備工程,站容站貌、主變增容等電網(wǎng)改造工作作為今年工作重點來完成，全年共完成以下幾個方面的工作。

　　1、完成110KVXX變前期準(zhǔn)備土建施工協(xié)調(diào)以及安裝協(xié)調(diào)工作，110KVXX輸變電工程是我局今年工作的重點工作，也是省市電業(yè)局要求必須按時完成的項目。為了作好這項工作，我們生技科進(jìn)行了具體分工，明確了責(zé)任。盡可能壓縮前期設(shè)計時間，經(jīng)常與市院設(shè)計人員溝通，為下一步施工盡可能爭取多余的時間，在施工過程中及時協(xié)調(diào)施工過程中存在的有工程技術(shù)等方面的問題并及時向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，并與施工安裝單位、設(shè)計單位、設(shè)備廠家等聯(lián)系，協(xié)商督促解決，有力的促進(jìn)了工程順利實施。目前，已完成該工程基礎(chǔ)開挖，砼墊層預(yù)制，設(shè)備招標(biāo)，圖紙會審、土建施工、設(shè)備安裝等方面的工作，為惠溝變早日投運奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　2、完成我局部分輸、配電改造工作，由于我局輸、變電設(shè)備以及站容站貌陳舊，我們結(jié)合我局實際，先后制定出XX變、XX變土建改造方案，XX新建方案、XX變、XXX增容方案，全市渡夏方案。目前，大部分工程都已實施結(jié)束，為我局供電安全提供了可靠的供電保證。為我局創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)有了一個良好的開端。

　　3、規(guī)劃設(shè)計和上報第二期35KV農(nóng)網(wǎng)建設(shè)改造項目、第二期35KV農(nóng)網(wǎng)改造是我局一項重要工作之一，也是XX科工作的一項重要內(nèi)容，為此，我科10名成員均參與了該項工作，付出了大量勞動和精力。本次...

　考研頻道小編從官方網(wǎng)站轉(zhuǎn)載《2012年大 連 科 技 學(xué) 院 招 生 章 程》一文，謝謝閱讀！

　　在自己的工作崗位上已經(jīng)待了挺長一段時間了，我們對工作業(yè)務(wù)和管理工作又有了新的體會，趁著新舊年交替之際趕快匯報一下自己的工作情況吧！以下是由出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的“2019生產(chǎn)主管年度述職報告”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　2019生產(chǎn)主管年度述職報告【一】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

　　大家好！

　　20xx年，是行業(yè)大風(fēng)浪的一年，也是公司奮進(jìn)拼搏的一年，鋁價一直波動不穩(wěn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確運籌抉擇與領(lǐng)導(dǎo)下，積極能動地調(diào)整運營狀態(tài)，改變經(jīng)營策略，雖遭遇劣境，但卻穩(wěn)穩(wěn)地站住腳跟，顯示出了強大的生命力和雄厚的實力。而我們生產(chǎn)部是企業(yè)的支柱，是產(chǎn)品的直接創(chuàng)造部門。20xx年，生產(chǎn)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟部門的密切配合下，從人員管理、工藝技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品質(zhì)量以及產(chǎn)能的提升等方面，都有長足的進(jìn)步，時間就象流水一樣，悄悄地從我們指甲縫里流走了，轉(zhuǎn)眼間我們從20xx年的新年伊始那天又走到了20xx年歲末。在這辭舊迎新之際，我們生產(chǎn)部門將深刻地對本部門一年來的工作及不足之處作出細(xì)致的總結(jié)，同時祝愿我們齊亞鋁業(yè)公司明年會更好，事業(yè)蒸蒸日上，鴻圖大展。

　　在過去的一年里，生產(chǎn)部以生產(chǎn)作業(yè)計劃為依據(jù)，對各車間發(fā)生和可能出現(xiàn)的問題及時的調(diào)查、了解，采取措施積極預(yù)防和處理生產(chǎn)中的事故和失調(diào)，同各車間一起進(jìn)行了大量的工藝摸索試驗，尤其是6082、6061、6005擠壓及時效工藝的生產(chǎn)控制，氧化車間電泳著色顏色控制和水印處理，基本完成了公司年度生產(chǎn)任務(wù)的各項指標(biāo)，滿足了公司銷售部門的產(chǎn)品銷售要求。

　　1、首先，生產(chǎn)部根據(jù)訂貨單制定生產(chǎn)計劃，標(biāo)注好客戶要求及供貨日期，把生產(chǎn)計劃下達(dá)到各車間。并檢查、督促和協(xié)助有關(guān)部門及時做好各項生產(chǎn)作業(yè)準(zhǔn)備工作。在檢查中發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備不足，協(xié)同有關(guān)部門及時采取措施或調(diào)整計劃。

　　2、其次，我每天及時檢查生產(chǎn)作業(yè)的執(zhí)行情況，以計劃為依據(jù)，檢查掌握實際生產(chǎn)進(jìn)度與計劃之間的偏差。發(fā)現(xiàn)車間有脫離計劃的偏差，及時同有關(guān)車間主管和經(jīng)營部協(xié)商，基本上保證了計劃如期實現(xiàn)。

　　3、對各車間出現(xiàn)的質(zhì)量生產(chǎn)事故和安全生產(chǎn)事故進(jìn)行分析，及時同有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)作出診斷，并找出補救措施。并每天對生產(chǎn)計劃完成情況的統(tǒng)計資料和其它生產(chǎn)信息（如由于各種原因造成的工時損失記錄；機器損壞造成的損失記錄；生產(chǎn)能力的變動記錄等）進(jìn)行分析研究，深入細(xì)致地分析研究所出現(xiàn)的問題，同有關(guān)部門及時協(xié)商，找出問題解決辦法。

　　4、人員管理方面，在200x生產(chǎn)工作年，由于各種因素的影響，職工隊伍不太穩(wěn)定，新招聘員工又很多，共有七八批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位，給車間管理帶來極大壓力，就在這樣的壓力推動下，我同各車間主管還是堅定地進(jìn)行崗前崗中的各種培訓(xùn)，保證了新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到基本勝任各自的崗位工作。

　　5、產(chǎn)品質(zhì)量方面在完成上述產(chǎn)量的同時，我們生產(chǎn)部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，積極向工人灌輸＂品牌意識、質(zhì)量意識＂，要求各車間嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān)，我們始終堅信鋁材質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要我們車間的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，從而實現(xiàn)質(zhì)量缺陷為零的目標(biāo)，目前我們雖還有一點欠缺，但我們正往這個目標(biāo)努力。

　　生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績，但是也還存在較多的問題，主要有以下五個方面的不足：

　　一、生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面各車間的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂...

　　澳大利亞一份針對人口普查（Census）數(shù)據(jù)的最新分析報告發(fā)現(xiàn)，大部分畢業(yè)后留在澳大利亞的海外留學(xué)生很難找到專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)工作，能夠找到符合所學(xué)專業(yè)工作的人數(shù)僅占1/3。接下來和出國留學(xué)網(wǎng)小編一起了解下詳細(xì)的內(nèi)容吧。

　　同時，在澳大利亞一系列技術(shù)簽證改革出爐的背景下，由于職業(yè)列表中的大部分職位要求工作經(jīng)驗，海外留學(xué)生找工作也不占優(yōu)勢。

　　僅1/3留學(xué)畢業(yè)生進(jìn)專業(yè)崗

　　綜合泰晤士高等教育網(wǎng)（timeshighereducation）、SBS報道，澳洲技術(shù)移民計劃的長期批評者、前莫納什大學(xué)人口學(xué)家比勒爾（Bob Birrell）近日發(fā)布的報告顯示，2010年以來，僅有28%海外出生的學(xué)位持有者在澳大利亞從事專業(yè)工作，另有6%的留學(xué)生從事管理者工作。這些數(shù)據(jù)與澳大利亞出生的本地畢業(yè)生形成鮮明對比，其中有58%的人從事專業(yè)崗位，另有10%從事管理崗位。僅有22%的人從事低水平工作，9%的人無工作。

　　比勒爾預(yù)計，30%至40%之間的海外學(xué)位持有者曾是從澳大利亞院校畢業(yè)的留學(xué)生。

　　海外畢業(yè)生找工作優(yōu)勢低

　　這份研究報告數(shù)據(jù)顯示，大部分利用在澳工作權(quán)利，期望充實自己的技能、豐富簡歷的海外畢業(yè)生往往在找工作時非常失望。當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)獨立澳大利亞人口研究所（APRI）的比勒爾說：“出于顯而易見的原因，他們在找專業(yè)型的工作時非常困難。”他補充道，由于缺乏英語技能和相關(guān)經(jīng)驗，希望進(jìn)入勞動力市場的海外留學(xué)生總是被迫排在了隊伍的末尾。

　　據(jù)介紹，聯(lián)邦政府通過提供與加拿大類似的畢業(yè)工作權(quán)利，保護(hù)了澳大利亞的國際教育產(chǎn)業(yè)，尤其是受海外留學(xué)生青睞的例如會計、工程及信息技術(shù)等學(xué)科領(lǐng)域。然而，就業(yè)部（Department of Employment）的最新報告顯示，由于澳大利亞未加限制的高等教育系統(tǒng)，澳大利亞本地畢業(yè)生人數(shù)激增，這些學(xué)科領(lǐng)域的本地技能很少出現(xiàn)短缺現(xiàn)象。

　　缺工作經(jīng)驗成技術(shù)簽阻礙

　　與此同時，在457臨時技術(shù)勞工簽證廢除后，澳大利亞一系列技術(shù)簽證改革被引入。在此背景下，符合技術(shù)簽證的職業(yè)列表也出現(xiàn)了變化，其中就包含一項全新技能列表的引入——邊遠(yuǎn)地區(qū)職位列表（ROL），從而適用于申請邊遠(yuǎn)地區(qū)擔(dān)保移民計劃（RSMS）簽證。然而，這些簽證也對工作經(jīng)驗有強制性要求，且在簽證申請前還需要對技能做出評估審查。專家表示，因強制性工作經(jīng)驗要求，海外留學(xué)生將很難申請到大部分擔(dān)保簽證。

　　然而，澳大利亞移民研究所（MIA）表示，永久居住權(quán)對許多海外留學(xué)生而言仍然是一個“巨大的刺激因素”，該研究所全國主席萊恩（Kevin Lane）表示，來自一些國家的留學(xué)生被澳大利亞“更好的生活方式”吸引，即使這意味著他們需要放棄其選擇的職業(yè)方向。他還表示：“海外留學(xué)生在找工作時可能會遇到很多麻煩，他們的英語不一定很糟糕，也可能是有些雇主對他們的口音感到不適?！?/p>...

　　完成當(dāng)前階段的生產(chǎn)任務(wù)不過是踏上新征程的第一步，遙想今后工作中面對的困難應(yīng)當(dāng)有所準(zhǔn)備，做好相應(yīng)的生產(chǎn)工作總結(jié)。以下是由出國留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理的“2019生產(chǎn)主管年終工作總結(jié)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　2019生產(chǎn)主管年終工作總結(jié)（一）

　　2019年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟部門的支持下，我根據(jù)公司的工作精神與工作部署，結(jié)合生產(chǎn)部主管的崗位職責(zé)與工作實際，創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真踏實努力工作，較好地完成了各項生產(chǎn)工作任務(wù)，取得一定成績?，F(xiàn)將2019年工作情況具體總結(jié)如下。

　　一、生產(chǎn)任務(wù)完成情況

　　2019年，我?guī)ьI(lǐng)生產(chǎn)部干部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，認(rèn)真努力工作，較好地完成了生產(chǎn)任務(wù)，生產(chǎn)運行正常，無生產(chǎn)安全事故，全年完成xxx臺柴油發(fā)電機組生產(chǎn)任務(wù)。

　　二、全年采取的主要工作措施

　?。ㄒ唬┘訌娝枷虢逃?，提高員工凝聚力

　　2019年，我切實加強對員工的思想工作，通過開展思想教育工作，使生產(chǎn)部每個員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高思想政治覺悟，熱愛企業(yè)，熱愛工作崗位，做到心往一處想，勁往一處使，增強執(zhí)行力，提高工作效率，確保完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

　?。ǘ┘訌娫O(shè)備管理，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行

　　設(shè)備是重要的生產(chǎn)工具，對于完成生產(chǎn)任務(wù)，提高柴油發(fā)電機組質(zhì)量具有極其重要作用。我切實加強設(shè)備管理，一是教育員工要愛惜設(shè)備，按操作要領(lǐng)使用設(shè)備，精心維護(hù)設(shè)備，保持設(shè)備的完好率和正常運行。二是開展設(shè)備使用、保養(yǎng)輔導(dǎo)，利用晨會、班會等方式對員工進(jìn)行輔導(dǎo)，使他們懂設(shè)備結(jié)構(gòu)，懂設(shè)備檢查的作用及方法，懂設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，懂設(shè)備操作規(guī)程。在工作中，使用好設(shè)備，保養(yǎng)好設(shè)備，穩(wěn)定設(shè)備功能，確保設(shè)備正常運行，滿足生產(chǎn)需要。

　?。ㄈ┘訌娰|(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格

　　我知道我們企業(yè)技術(shù)力量比較薄弱，產(chǎn)品質(zhì)量上不去，返工較多。所以，我作為生產(chǎn)部主管，特別注重質(zhì)量，為此把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首位，提高每個員工質(zhì)量意識，認(rèn)識產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的重要性以及對企業(yè)的影響。我從抓質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作做起，在生產(chǎn)過程中牢記“質(zhì)量是生命，生產(chǎn)保質(zhì)量”的思想，堅決杜絕質(zhì)量事故。

　　開展質(zhì)量問題“大反思、大排查、大整治”活動，制定質(zhì)量問題排查整治和督促檢查方案，針對柴油發(fā)電機組的質(zhì)量特點，明確質(zhì)量工作責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容和監(jiān)督檢查措施，落實質(zhì)量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個環(huán)節(jié)的工作要求，切實做到質(zhì)量排查徹底、督促檢查到位、整治責(zé)任明確、跟蹤督辦有力。

　　通過這些措施，達(dá)到及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患，及時整治質(zhì)量問題，防止出現(xiàn)質(zhì)量事故，確保柴油發(fā)電機組質(zhì)量合格，增強柴油發(fā)電機組的質(zhì)量信譽，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，也給員工帶來實在的利益。

　?。ㄋ模┘訌姲踩a(chǎn)工作，確保生產(chǎn)安全

　　2019年，我切實加強安全生產(chǎn)工作，樹立“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的思想，杜絕一切安全事故，確保生產(chǎn)安全。具體抓好四項工作：

　　一是在生產(chǎn)過程中，要求全體干部員工時刻保持清醒的頭腦，充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，時刻保持高度的警覺性。形成“人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處保安全”的思想氛圍，消除一切安全隱患。

　　二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。我制定安全生產(chǎn)管理制度，建立安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，做到...