出國(guó)留學(xué)網(wǎng)專題頻道用工合同范本欄目，提供與用工合同范本相關(guān)的所有資訊，希望我們所做的能讓您感到滿意！
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你是否不知道如何寫一份合同？人們?cè)谌粘Ｖ?，越?lái)越重視契約精神，只要合同當(dāng)事人對(duì)合同主要內(nèi)容達(dá)成意思一致，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定合同成立，根據(jù)您的要求我們?yōu)槟鸭艘恍﹥?yōu)質(zhì)的資訊“用工合同簡(jiǎn)易范本”，希望你能夠從本頁(yè)上得到一些有價(jià)值的信息！
甲方：____________________(用人單位)
名稱：____________________________
乙方：_____________________(勞動(dòng)者)
姓名：____________________________
身份證號(hào)碼：______________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。
一、使用崗位及期限
甲方聘用乙方在____崗位工作。使用期限為_(kāi)_______.即自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，從生效日起的首____個(gè)月為試用期，試用期為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。
二、工作內(nèi)容
(一)乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品，以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。
(三)如果乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，則甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知該等職業(yè)危害及可能發(fā)生的后果，并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。并將對(duì)乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。
(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際情況，依法定期或在必要時(shí)安排乙方進(jìn)行身體健康檢查。
四、工作報(bào)酬
(一)乙方月工資________(工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為元。
(二)甲方支付給乙方的獎(jiǎng)金、津貼等其他費(fèi)用，按甲方有關(guān)制度確定并支付。
五、工作紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件
(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾...
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在人們愈發(fā)重視法律的當(dāng)下，簽署一份合同，就意味著雙方在法律上有了重要保障。簽訂合同前要盡量讓雙方認(rèn)可，達(dá)成雙贏。我們整理了用工勞務(wù)合同范本通用版，并分享給您，歡迎你閱讀和收藏，并分享給身邊的朋友！
甲方（勞動(dòng)力派遣單位）：_________________________
乙方（被派遣人員）：_____________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 勞動(dòng)合同期限
一、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。
合同自 __________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
二、本合同約定試用期，試用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_(kāi)_________年________月_______日至__________年________月_______日止。
第二條 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求
甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：
乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事________工作，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在 . 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn)。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
一、工作時(shí)間按下列第 項(xiàng)確定：
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。
2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。
3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按________結(jié)算。
二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超過(guò)三小時(shí)，但每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
一、乙方試用期間的________月勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_______元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為 元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為 . 乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
三、甲方的工資發(fā)放日為每月________日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)
甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，...
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隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者地人民法院管轄。當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。我們?cè)谥贫ê贤瑫r(shí)有什么需要注意的呢？考慮到你的需求，出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的編輯特意整理了“用工合同標(biāo)準(zhǔn)范本”，歡迎大家與身邊的朋友分享吧！
甲方名稱：________________________
乙方姓名：________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1、有固定期限。本合同自______年_____月_____日至______年_____月_____日止，期限為_(kāi)_____年(其中試用期自______年______月______日 止，期限為_(kāi)_____個(gè)月)。
2、無(wú)固定期限。本合同自______年______月______日至合同中約定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限，自______年______月______日至工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要，安排在______部門(地點(diǎn)：__________________)承擔(dān)工作任務(wù)。(具體工作內(nèi)容及要求，雙方可另簽定崗位協(xié)議)。
2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方實(shí)行______工作制，每日工作時(shí)間______小時(shí)。每周工作時(shí)間______小時(shí)，因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的，按國(guó)家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。
2、乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息______天。
四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的安全和健康。
2、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培
3、對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、對(duì)危害乙方生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)政策以貨幣形式每月______日支付乙方工資____________元(當(dāng)月工資不低于國(guó)家規(guī)定最低生活標(biāo)準(zhǔn))。乙方依法承擔(dān)個(gè)人所得稅，由甲方代扣代繳。
2、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)...
05-03
隨著社會(huì)不斷的快速進(jìn)步，合同在生活或工作中占的比重越來(lái)越多。簽訂合同可以約定合作雙方所要盡的義務(wù)，擬定合約到底應(yīng)該如何做呢？感謝您提出的要求出國(guó)留學(xué)網(wǎng)編輯為您找到了一篇符合的“食堂用工合同”，敬請(qǐng)瀏覽本文內(nèi)容！
聘用單位：
?。ㄒ韵潞?jiǎn)稱甲方）
受聘人：
身份證號(hào)碼： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
甲方聘用乙方在甲方 學(xué)生食堂 （部門）擔(dān)任食堂**工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方享受待遇
依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月（人數(shù)）位炊事員工資、共計(jì)（小寫）元。（大寫：整）。寒暑假不發(fā)工資。
三、工作職責(zé)
1、食堂員工必須服從學(xué)校管理，全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。
2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí)，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān)，確保安全生產(chǎn)。
3、食堂組長(zhǎng)指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。（學(xué)校只做菜譜計(jì)劃，加工、人員的調(diào)配完全由食堂組長(zhǎng)負(fù)責(zé)）
4、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅(jiān)決予以辭退。
5、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作，每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬，必須無(wú)條件回收班級(jí)學(xué)生種植的`蔬菜。
6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開(kāi)展好營(yíng)養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì)，足額發(fā)放給學(xué)生，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。
7、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量，不得讓學(xué)校虧損，也不能讓學(xué)校盈利太多（控制在5%——8%之間），造成學(xué)生吃不飽而流失。
8、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，虛心聽(tīng)取師生的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)，提高飯菜質(zhì)量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營(yíng)養(yǎng)。
9、搞好食堂衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持灶臺(tái)、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺(tái)、櫥柜、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。
10、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作。
11、愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。
12、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品（包括剩飯剩菜）帶回家。
13、食堂組長(zhǎng)安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買，在采購(gòu)過(guò)程中嚴(yán)格把好食品的采購(gòu)關(guān)，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營(yíng)單位采購(gòu)食品，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證；應(yīng)相對(duì)固定食品采購(gòu)的場(chǎng)所，以保證其質(zhì)量。 嚴(yán)禁采購(gòu)腐敗、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染，可能對(duì)人體健康有害的食品。
14、食堂組長(zhǎng)所招聘的員工應(yīng)相對(duì)固定，不得少于6人，必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒(méi)飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費(fèi)。
...
04-13
甲方：______________
乙方：______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》之有關(guān)規(guī)定，本著互惠互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就防建公司土建及安裝零星工程，以資共同遵守：
一、承包方式及內(nèi)容：
1、乙方按照甲方書面內(nèi)容要求（派工單），組織勞動(dòng)力完成工程任務(wù)。
2、乙方的承包工程僅提供勞務(wù)服務(wù)，其余事項(xiàng)均由甲方負(fù)責(zé)。
3、甲方僅提供乙方施工人員住宿，其余問(wèn)題均由乙方自行解決。
二、工資標(biāo)準(zhǔn)及記工方式：
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不論工種統(tǒng)一按照綜合單價(jià)180元/工日計(jì)算。
2、乙方施工人員每班次在甲方指定部門或人員處考勤簽到，月底進(jìn)行匯總。
3、乙方施工人員工作接受甲方工作人員監(jiān)督，對(duì)于施工中刻意拖延的情況將進(jìn)行批評(píng)教育，并對(duì)當(dāng)日工資按照50%計(jì)量，超過(guò)三次人員乙方無(wú)條件進(jìn)行更換。
三、工資結(jié)算方式：
1、乙方每月月底考勤按照甲方《零星工程管理規(guī)定》報(bào)甲方審批，每月10日支付上月工資的80%。
2、甲方確定無(wú)施工任務(wù)，施工人員退場(chǎng)后一月內(nèi)，支付全部工資。
四、施工要求：
1、乙方施工人員保證按甲方安全、質(zhì)量和進(jìn)度要求高質(zhì)量地完成甲方委托的施工任務(wù)，保證遵守甲方的安全生產(chǎn)及文明施工的規(guī)章制度，保證不違章作業(yè)。
2、乙方保證組織的施工人員為守法公民，保證施工中和施工間歇時(shí)間不作違法違紀(jì)的事情，負(fù)責(zé)后果自負(fù)。
3、乙方帶班必須了解施工人員的健康狀況，嚴(yán)禁讓有突發(fā)性疾病，傳染病人員進(jìn)駐施工現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)后果自負(fù)。
4、施工中，乙方應(yīng)無(wú)條件地接受甲方工地質(zhì)檢人員的檢查，有權(quán)要求乙方施工人員對(duì)不合格的產(chǎn)品進(jìn)行返工，返工部分不予記工，對(duì)不服從管理，拒絕返工的人員強(qiáng)制退場(chǎng)。
本協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份，均具有同等法律效力。
甲方代表：______________
乙方代表：______________
電話：______________
電話：______________
____年____月____日
____年____月____日
甲方：
乙方： 身份證號(hào)碼：
甲方因工作需要，聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本用工協(xié)議書并共同遵守執(zhí)行。
一、 本協(xié)議期限：自 年 月 日至 年 月 日止。
二、 工作任務(wù):甲方安排乙方在 崗位工作，乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，持證上崗，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
三、工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
乙方...
04-01
甲方: 路橋集團(tuán)第一公路工程局西漢高速路面XHM-01標(biāo)項(xiàng)目部
乙方： 李付軍
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲方?jīng)Q定將攤鋪機(jī)前臺(tái)施工中的部分勞動(dòng)用工包給乙方。甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，在平等自愿的前提下簽訂本合同，共同遵守合同所列條款：
1、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)保護(hù)用品；
2、甲方按月為乙方進(jìn)行勞務(wù)結(jié)算；
3、除支付的工資，甲方不承擔(dān)乙方的任何開(kāi)銷；
1、乙方必須按照甲方的要求進(jìn)行勞動(dòng)任務(wù)，工作任務(wù)如下：
攤鋪機(jī)施工前臺(tái)：
指揮瀝青混合料運(yùn)輸車、扒攤鋪機(jī)附近的瀝青混合料、看護(hù)攤鋪機(jī)兩邊的儀器、端瀝青混合料并灑料、清理壓路機(jī)的輪子、給路緣石刷瀝青、清掃攤鋪前的下承層、看護(hù)停放在工地的機(jī)械車輛、接縫處理等；
其他一些臨工；
2、乙方必須聽(tīng)從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的安排，不得違規(guī)或不停從甲方安排進(jìn)行工作；
3、如工程需要，乙方還必須服從甲方的安排進(jìn)行指定工作內(nèi)容以外的工作；
4、乙方指派固定的工隊(duì)負(fù)責(zé)人填寫臨時(shí)用工記錄表，用工當(dāng)天晚上或次日必須由領(lǐng)工人（部門負(fù)責(zé)人）進(jìn)行簽認(rèn)，如次天仍未簽認(rèn)，則用工記錄無(wú)效。每張臨時(shí)用工記錄表填滿后由工隊(duì)負(fù)責(zé)人交至經(jīng)營(yíng)部復(fù)核，經(jīng)營(yíng)部復(fù)核簽認(rèn)后，復(fù)印件交給工隊(duì)負(fù)責(zé)人保存。
1、根據(jù)乙方的工作任務(wù)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方共同核算，完成上述工作任務(wù)的人員一般不超過(guò)22人，如增加工作內(nèi)容可由雙方協(xié)商增加人員；
2、甲方按照每人每10小時(shí)29元，由于天氣或其他原因造成不能勞動(dòng)的時(shí)期按每人每天15元的標(biāo)準(zhǔn)給乙方進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算的最小單位為半天；如有超過(guò)10小時(shí)的加班情況按照2.4元/小時(shí)支付加班費(fèi)；每月的結(jié)算金額按照現(xiàn)場(chǎng)管理人員在本月內(nèi)簽認(rèn)的并且經(jīng)經(jīng)營(yíng)部復(fù)核的臨時(shí)用工記錄表的用工時(shí)間確定；
3、每月25日乙方持當(dāng)月經(jīng)經(jīng)營(yíng)部復(fù)核簽認(rèn)臨時(shí)用工記錄表到經(jīng)營(yíng)部進(jìn)行結(jié)算，甲方每月底根據(jù)經(jīng)營(yíng)部核算的結(jié)算單給乙方進(jìn)行支付；
?。薄?乙方有下列情況之一的，甲方可以單方面解除本合同：
?。?） 在履行合同期間、被證明不符合招用條件；
?。?） 違反勞動(dòng)紀(jì)律、及甲方的規(guī)章制度；
?。?） 違反操作規(guī)程、給單位造成損失；
（4） 被依法追究刑事責(zé)任；
?。?） 消極怠工、與其他部門不協(xié)作及工作態(tài)度不端正；
2、 有下列情況之一者、乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
（1） 無(wú)正當(dāng)理由，甲方不按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬；
?。?） 甲方?jīng)]有為乙方提供必要的勞動(dòng)條件；
甲方蓋章: 乙方蓋章:
代表人簽字: 代表人簽字:
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
年 月 日
甲方(用人單位)名稱：乙方：(勞動(dòng)者)姓名：法定代表人：性別：出生年月：民族：所有制性質(zhì)：文化程度：地址：居民身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方...
03-28
服務(wù)是一種態(tài)度也是一種責(zé)任，當(dāng)我們產(chǎn)生服務(wù)的行為時(shí)，依據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。我們可以提前準(zhǔn)備一份服務(wù)合同，服務(wù)合同也可以叫委托合同，委托受托人處理一切事物，對(duì)于服務(wù)合同的撰寫您是否感到迷茫呢？下面我們?yōu)榇蠹艺淼摹凹艺霉ず贤侗尽保绻矚g本文可以分享給身邊朋友喔！
甲方（委托方）：房號(hào)： 姓名：
乙方（服務(wù)方）：成都萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司 物業(yè)服務(wù)中心
經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
一、 甲方委托乙方提供家政服務(wù)的全面家政 □1次/月 □ 2次/月 □3次/月 □4次/月
普通家政 □1次/月 □2次/月 □3次/月 □4次/月 鐘點(diǎn)家政 □ 次/月；
其他組合形式： ；
二、 甲方委托乙方提供家政服務(wù)的服務(wù)面積和房屋結(jié)構(gòu)： ；
三、 甲方要求乙方服務(wù)時(shí)間需提前24小時(shí)預(yù)約。
四、 月收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣: 元/月 大寫 。甲方向乙方按月繳納當(dāng)月家政服務(wù)費(fèi)，月底結(jié)算。繳納方式：□銀行托收 □現(xiàn)金
五、 甲方逾期拖欠服務(wù)費(fèi)用時(shí)，乙方可停止提供家政服務(wù)，并以每日1%（服務(wù)費(fèi)用）的標(biāo)準(zhǔn)，按滯納天數(shù)向甲方收取違約金。超過(guò) 日未付，可與甲方解除合同，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
六、 乙方做家政服務(wù)時(shí)產(chǎn)生的水、電、氣費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
七、 協(xié)議簽定后甲方未按合同要求預(yù)約家政服務(wù)，導(dǎo)致中途家政服務(wù)中止2個(gè)月（含2個(gè)月）以上，再次預(yù)約家政服務(wù)需加收平均每次家政服務(wù)費(fèi)的50%。
八、 協(xié)議到期后如因甲方的原因造成未有按協(xié)議內(nèi)容家政保潔次數(shù)不足需補(bǔ)足的情況原因?qū)儆诩追降男杓邮?0%服務(wù)違約金（不含中途連續(xù)相隔2月以上未預(yù)約家政服務(wù)者）。
九、 協(xié)議履行期間有一方提出需變更協(xié)議（含終止協(xié)議）的，需提前一周告知對(duì)方，由雙方協(xié)商變更事宜，并書面確認(rèn)。
十、 甲方如對(duì)乙方服務(wù)人員的服務(wù)品質(zhì)有異議，可與物業(yè)服務(wù)中心客戶服務(wù)中心聯(lián)系。服務(wù)電話：84797688； 。
十一、 甲方如發(fā)現(xiàn)乙方服務(wù)人員損壞了甲方物品或有物品遺失時(shí)，請(qǐng)及時(shí)與物業(yè)服務(wù)中心客戶服務(wù)中心聯(lián)系，乙方將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后予以處理，甲方不得對(duì)服務(wù)人員采取不文明行為。貴重物品及現(xiàn)金請(qǐng)甲方妥善保管，遺失概不負(fù)責(zé)。
十二、 乙方服務(wù)人員在為甲方提供協(xié)議約定的保潔服務(wù)過(guò)程中，因操作不當(dāng)所造成的人身傷害，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。
十三、 甲方家中貴重物品（包括但不限于:工藝品、收藏品、古董、高檔家具、高檔潔具、高檔燈具、高檔電器），以及需特殊工藝清理的物品（包括但不限于：甲方家中貴重物品、皮革制品、玻璃制品、書籍、魚缸、動(dòng)物、植物、家用電器、窗簾、百葉窗）所涉及的清潔、清理工作不屬于乙方家政保潔范圍。
十四、 若甲方需乙方提供上述物品的清潔服務(wù)，可書面提出要求并說(shuō)明清理的具體方法，在乙方能力范圍內(nèi)并經(jīng)乙方同意的前提下，可在本合同之外無(wú)償為甲方提供清潔服務(wù)，但在清潔過(guò)程中若發(fā)生損壞等，乙方概不承擔(dān)賠償責(zé)任。
十五、 甲方需增加其他專項(xiàng)家政服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前一天向乙方預(yù)約，費(fèi)用另計(jì)。
十六、 乙方服務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守公司有關(guān)管理規(guī)定，服從客戶合理要求，樹(shù)立良好形象。
十七、 當(dāng)有任何一方提出終止服...
02-09
一份有效合同應(yīng)該怎么寫？伴隨著時(shí)間推移，社會(huì)不斷的進(jìn)步，無(wú)論是無(wú)論是在合作期間還是在合同終止時(shí)期，合作人都是要必保守商業(yè)秘密，現(xiàn)在，有請(qǐng)閱讀我們推薦的《最新勞務(wù)用工合同范本》，希望您閱讀后有所收獲！
__公司(簡(jiǎn)稱甲方)聘用乙方為該公司園林綠化工人，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系并承諾共同遵守。
一、合同期限：從________年____月____日起到________年____月____日止，其中________年____月____日至________年____月____日為試用期。
二、工作崗位和工作職責(zé)：甲方安排乙方在范圍各綠化區(qū)從事花草樹(shù)木的綠化養(yǎng)護(hù)，因工作或業(yè)務(wù)的需要，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按甲方的崗位責(zé)任制和規(guī)章制度而定，乙方對(duì)此并無(wú)異議。
三、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方試用期間每月工資為600元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現(xiàn)待定勞動(dòng)報(bào)酬(最高為700元)。調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)及調(diào)動(dòng)崗位、改變工作后的工資按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)紀(jì)律：
1、乙方每天工作時(shí)間8小時(shí)，試用期內(nèi)每月休息為2天，試用期滿后為每月休息4天。
2、乙方自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度(如員工守則、綠化管養(yǎng)規(guī)范、職業(yè)道德等)，服從管理，主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé)和保質(zhì)保量做好本職工作。
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促和考核，并有權(quán)依據(jù)檢查、考核結(jié)果，參照公司相關(guān)制度對(duì)責(zé)任人或當(dāng)事人加以處罰或獎(jiǎng)勵(lì)。
五、合同的終止或解除條件：
1、雙方經(jīng)協(xié)商一致同意提前終止本合同。
2、本合同期滿后自然終止。
3、乙方有以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同，并不作任何補(bǔ)償：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養(yǎng)護(hù)工作的疾病;
(5)故意或過(guò)失使甲方或第三方利益遭受較大損害的;
(6)對(duì)外泄密公司重要的商業(yè)秘密而使甲方名譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)受損的;
(7)違反國(guó)家人口和計(jì)劃生育政策，被舉報(bào)、投訴或查辦的;
(8)違反甲方員工守則有關(guān)規(guī)定，符合辭退開(kāi)除條件的;
(9)有關(guān)法律法規(guī)允許終止合同的情形。
4、甲方有以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(4)甲方無(wú)法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。
六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規(guī)定的，按員工守則執(zhí)行。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。發(fā)生爭(zhēng)議如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。
七、本合同一式雙份，甲已雙方各執(zhí)一份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。
甲方蓋章：________
________年____月____日
乙...
10-21
??為了給勞動(dòng)者與用人單位一良好的工作環(huán)境，我們需要與用人單位簽訂勞務(wù)合同。簽訂勞務(wù)合同可以避免對(duì)方出現(xiàn)違約的情況。對(duì)于撰寫勞務(wù)合同你是否會(huì)感覺(jué)到很煩惱呢？以下是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家收集的“2022年最新版勞務(wù)用工合同范本匯總”，僅供參考，希望可以幫助到您。
??1、合同主體方面的不同
??(1)用工主體的要求不同。
??勞務(wù)(雇傭)合同中的用工主體可以是自然人、法人或其他組織。依照《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系中的用工主體為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織，同時(shí)包括與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)合同關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體;依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，非法用工單位(無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位)和勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系也按照勞動(dòng)關(guān)系處理。
??由于勞動(dòng)合同的用工主體不能為自然人，所以當(dāng)用工主體為自然人的時(shí)候，用工主體和提供勞務(wù)者建立雇傭關(guān)系。當(dāng)用工主體為單位時(shí)，就要通過(guò)其他方式進(jìn)行分辨兩者之間是什么關(guān)系，區(qū)分方法后面詳述。
??(2)主體地位不同。
??勞務(wù)(雇傭)合同中雇傭方和受雇人兩者主體地位是平等的。它們之間是一種“勞務(wù)”與“報(bào)酬”之間的交換，受雇人可以不遵守雇傭方的內(nèi)部規(guī)定，受雇人還可以同時(shí)選擇給兩家以上的雇傭方提供勞務(wù)。
??勞動(dòng)合同中主體雙方具有一定的隸屬、管理關(guān)系。勞動(dòng)者是用人單位的內(nèi)部成員，應(yīng)當(dāng)遵守其內(nèi)部的規(guī)章制度，服從單位的領(lǐng)導(dǎo)與安排。在一般情況下，用人單位只允許勞動(dòng)者在其一家單位上班。
??用人單位制定的規(guī)章制度和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰措施可以約束其內(nèi)部員工，但未經(jīng)受雇人同意卻不得約束受雇人。受雇人只需要按照雇傭契約完成工作任務(wù)，無(wú)需接受雇傭人的其他無(wú)關(guān)指示。
??2、合同的權(quán)利義務(wù)和國(guó)家干預(yù)程度不同
??勞務(wù)(雇傭)合同是一種私法上的關(guān)系，強(qiáng)調(diào)當(dāng)事人雙方的意思自治，只要當(dāng)事人雙方的約定不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定，不違反公序良俗，國(guó)家就不予干預(yù)，其權(quán)利義務(wù)的調(diào)整主要參照《民法通則》、《合同法》等民事法律規(guī)范。
??勞動(dòng)合同也有當(dāng)事人雙方意思表示的體現(xiàn)，但《勞動(dòng)法》對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止以及工作時(shí)間、最低工資、休息制度、工傷保險(xiǎn)等均有明文規(guī)定，體現(xiàn)國(guó)家強(qiáng)制力對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的干預(yù)，一定程度約束了當(dāng)事人之間的意思自治，其權(quán)利義務(wù)的調(diào)整主要參照《勞動(dòng)法》。
??3、爭(zhēng)議處理程序不同
??勞務(wù)(雇傭)合同糾紛應(yīng)當(dāng)按照民事?tīng)?zhēng)議處理，而勞動(dòng)合同糾紛按照《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定處理。按照現(xiàn)行的勞動(dòng)法律規(guī)范，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議必須先進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，如果不服仲裁才能向法院起訴。而雇傭關(guān)系中發(fā)生糾紛，可以直接向人民法院起訴，不需要經(jīng)過(guò)仲裁程序。
??4、合同的形式
??勞動(dòng)合同的法定形式是書面的。勞務(wù)(雇傭)合同的法定形式除書面的以外，還可以口頭或其他形式加以規(guī)定。
??(二)實(shí)務(wù)中的操作
??在《工傷保險(xiǎn)條例》頒布前，司法機(jī)關(guān)一般通過(guò)審查用人單位是否具有合法的主體資格來(lái)區(qū)分是勞動(dòng)關(guān)系還是雇傭關(guān)系。如果用人單位具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或依法履行了登記、備案手續(xù)，則被認(rèn)定為屬于勞動(dòng)關(guān)系的范疇，反之被認(rèn)定是雇傭關(guān)系?！豆ｋU(xiǎn)條例》實(shí)施以后，由于無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法...
10-18
勞務(wù)合同是什么樣的，上班的朋友都簽過(guò)勞動(dòng)合同，那么勞務(wù)合同都有什么模板?在這里出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編給大家整理“簡(jiǎn)易勞務(wù)用工合同范本(通用5篇)”需要的朋友就來(lái)看看吧!
甲方(用人單位)：___________________
乙方(員工)：_______________________
身份證號(hào)碼：：____________________
根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)雙方確定本合同期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日。
(二)試用期：_________個(gè)月
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)：_________________
(二)乙方的工作地點(diǎn)：_____________________________
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方的工作時(shí)間：每日_______小時(shí)，每周_______小時(shí)。
(二)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方每月基本工資________元，崗位工資為_(kāi)______元，(其中試用期每月工資______元)
甲方每月______日發(fā)放上月工資。
(二)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，加班工資計(jì)算基數(shù)為當(dāng)年度小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、其它
(一)公司的規(guī)章制度是本合同的有效組織部分。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。
(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)____________________乙方：(簽名)_____________________
____________年_______月_______日____________年_______月_______日
用人部門(甲方)：______
職工(乙方)：______
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需要，在______崗位承擔(dān)工作。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《__學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每...
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