出國(guó)留學(xué)網(wǎng)專(zhuān)題頻道研修生欄目，提供與研修生相關(guān)的所有資訊，希望我們所做的能讓您感到滿意！ 研修生，簡(jiǎn)而言之就是勞務(wù)，為了日本企業(yè)的廉價(jià)勞動(dòng)力，即日本接收外國(guó)勞動(dòng)者的制度，實(shí)質(zhì)是國(guó)外發(fā)達(dá)國(guó)家政府為解決人口老齡化、勞動(dòng)力不足而采取的一種變通方法。
03-09
這些年，日本正在大量引進(jìn)外籍勞工，但是有一些勞工卻以“技能實(shí)習(xí)生”的身份被調(diào)派到福島。下面出國(guó)留學(xué)網(wǎng)來(lái)說(shuō)說(shuō)日企騙外籍研修生到福島除污染。
近日，有一位來(lái)自越南的實(shí)習(xí)生向日本媒體透露，自己正在被迫從事東京電力福島第一核電站事故的核污染清除工作。
據(jù)《日本經(jīng)濟(jì)新聞》網(wǎng)站3月7日?qǐng)?bào)道，位于巖手縣的一家建筑公司利用日本政府針對(duì)“外國(guó)技術(shù)研修生”的相關(guān)制度，從越南引進(jìn)勞工。但是有一些勞工卻以“技能實(shí)習(xí)生”的身份被調(diào)派到福島，在那里進(jìn)行核垃圾的處理工作。
據(jù)日媒披露，這名越南實(shí)習(xí)生于2015年9月來(lái)到日本。與建筑公司簽約的工作內(nèi)容為“建筑機(jī)械、拆除、土木”?？墒牵谒Y(jié)束了為期1個(gè)月的研修后，卻被迫參加了幾十次在福島地區(qū)的除染工作。
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該越南實(shí)習(xí)生稱(chēng)自己的主要工作就是用鏟子將溝渠里的廢泥去除，有時(shí)也會(huì)在一些民宅周?chē)荨Ｋ麄児ぷ鞯臅r(shí)候經(jīng)常能看到一些日本的工作人員拿著輻射檢測(cè)器在周?chē)M(jìn)行測(cè)試，每當(dāng)器材發(fā)出警報(bào)聲時(shí)，就聽(tīng)到對(duì)方口口聲聲說(shuō)危險(xiǎn)。
由于對(duì)自己的工作環(huán)境感到擔(dān)心，越南實(shí)習(xí)生曾向日方公司表示不愿再去福島，結(jié)果卻被“訓(xùn)斥”。因?yàn)樗麖脑侥系饺毡镜馁M(fèi)用大多是從銀行借的，僅僅憑借自己在越南的工資，要10年才能還清。所以只能“先咬緊牙關(guān)把債務(wù)還清”。
對(duì)于這樣的高危工作，有日本媒體報(bào)道稱(chēng)，日本本國(guó)人自己其實(shí)是不愿意去福島進(jìn)行除污工作的，此前日本業(yè)者曾多次刊登廣告卻沒(méi)有人來(lái)應(yīng)征。于是，“技術(shù)研修生”制度就成了日本業(yè)者用來(lái)雇傭外勞進(jìn)行除污的一大途徑。但是，這些被送到核污染場(chǎng)所的越南外勞，之前卻并不知道自己的工作地點(diǎn)就是福島的核輻射地區(qū)。
目前福島縣政府所管轄福島核電站附近的801公頃土地中，70％的土地已經(jīng)被黑色包裝袋覆蓋，這些黑色袋子里盛有放射性土壤和其他廢物。
日本網(wǎng)友對(duì)于讓外籍勞工在如此惡劣的環(huán)境中工作紛紛表示憤怒。
有網(wǎng)友稱(chēng)這樣做的公司應(yīng)該受到懲罰，“研修生”制度應(yīng)當(dāng)被廢除！
也有人怒斥：太惡劣了！真丟人，這是恥辱！
針對(duì)此次外籍實(shí)習(xí)生被派到福島清理核垃圾事件，日本法務(wù)省已經(jīng)展開(kāi)調(diào)查。法務(wù)省官員表示：“調(diào)查結(jié)束前無(wú)法作出判斷，不過(guò)如果讓實(shí)習(xí)生從事與向入境管理局提交的實(shí)習(xí)計(jì)劃完全不符的工作，則屬于違法行為，將受到處罰”。
今年3月11日，福島核泄漏事故將迎來(lái)7周年紀(jì)念。7年前的9.0級(jí)地震不僅引發(fā)了大規(guī)模的海嘯，還導(dǎo)致了這起可怕的事故。十萬(wàn)人驚慌失措的逃離了福島這座城市，現(xiàn)在福島的許多街道都已經(jīng)空空如也，破敗不堪。
針對(duì)福島的放射性物質(zhì)進(jìn)行相關(guān)檢測(cè)和調(diào)查顯示，該地區(qū)的核污染狀況仍不容樂(lè)觀。不久前，來(lái)自英國(guó)曼徹斯特大學(xué)的一組研究人員在福島第一核反應(yīng)堆燃料殘?jiān)邪l(fā)現(xiàn)了鈾和其他放射性物質(zhì)，如銫和锝?？茖W(xué)家們認(rèn)為：有必要對(duì)福島核電站內(nèi)以及可能在核隔離區(qū)之外的燃料殘?jiān)M(jìn)行進(jìn)一步的詳細(xì)調(diào)查。并且，福島內(nèi)的放射性沉降物對(duì)環(huán)境的影響可能比先前預(yù)計(jì)的時(shí)間要長(zhǎng)得多。
就在3月3日，日本東京電力公司在離岸約4公里海域的魚(yú)身上檢出放射性的銫元素，甚至含量已經(jīng)超出日本國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的2倍之多。核泄漏事故發(fā)生雖然已經(jīng)過(guò)去多年，但核...
02-13
距離中國(guó)春節(jié)還有幾天，全國(guó)人民都沉浸在家人團(tuán)聚的日子里。但是遠(yuǎn)在日本的幾名女生卻開(kāi)心不起來(lái)，這是為什么呢?和出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編一起了解下吧。
2月7日晚上，在公司宿舍浴室洗完澡換衣服時(shí)，趙倩發(fā)現(xiàn)鏡子下方有一個(gè)手機(jī)充電器模樣的攝像頭。在反復(fù)確認(rèn)系一個(gè)外觀隱蔽的攝像頭之后，6個(gè)20多歲的中國(guó)女孩陷入了恐慌。
但更令她們感到詫異的是，由于此事與公司相關(guān)，日本警方給出的答復(fù)是，只有在公司向警方提供受害相關(guān)證明后，事件方可立案。而6名女研修生所在公司目前的回應(yīng)顯得頗為曖昧，讓她們的維權(quán)之路陷入困境。
研修生是在日本學(xué)習(xí)勞動(dòng)技能、順便打工的外國(guó)人。近年來(lái)，中國(guó)在日研修生利益受侵害甚至非正常死亡的事件多次見(jiàn)諸媒體。而此次的事件，也反映了這一群體在日本社會(huì)中謀生的艱難一面。
發(fā)現(xiàn)攝像頭的浴室內(nèi)部，發(fā)現(xiàn)時(shí)攝像頭就插在鏡子下方的電源插座上。
公司代表：先回去工作
6名中國(guó)女研修生住在公司提供的一個(gè)寮(宿舍)內(nèi)。這是一棟三層建筑，趙倩和另外5名中國(guó)女生住在3樓，二樓住著3名日本男性員工。浴室在一樓，是一間男女分時(shí)段使用的公共浴室。
“我們幾個(gè)中國(guó)女生的上班時(shí)間是從上午8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)。下班之后我們女生先洗澡，一般到九點(diǎn)半左右我們就洗完了，就會(huì)告訴他們(男員工)可以洗了，”另一名已經(jīng)來(lái)日本2年多的中國(guó)女研修生李夢(mèng)(化名)說(shuō)。
“以前就偶爾看見(jiàn)過(guò)，但我一直以為是一個(gè)充電器，沒(méi)有很在意，”趙倩向澎湃新聞回憶說(shuō)，“那天晚上九點(diǎn)左右洗完澡換衣服，離鏡子比較近，我感覺(jué)不太對(duì)勁，發(fā)現(xiàn)跟我的手機(jī)攝像頭有點(diǎn)像，就把它拔下來(lái)帶回了寢室(檢查)。”
李夢(mèng)也證實(shí)，早在一年多以前就看見(jiàn)過(guò)這個(gè)攝像頭，但因?yàn)椴恢朗鞘裁?，沒(méi)有往攝像頭上懷疑過(guò)。
發(fā)現(xiàn)是攝像頭后，一方面由于擔(dān)心不經(jīng)過(guò)公司和“組合”(為企業(yè)招募研修生的日本中介組織)報(bào)案會(huì)越級(jí)，另一方面也不了解日本的報(bào)案程序，趙倩等人當(dāng)晚商量決定先尋求公司幫助。
2月8日早上8點(diǎn)上班時(shí)間一到，六人便一起找到了工場(chǎng)長(zhǎng)代理、日本人清水。清水除了負(fù)責(zé)工廠一些后勤等日常管理，也負(fù)責(zé)幾名中國(guó)女研修生生活方面的事務(wù)。
她們向清水提出應(yīng)立即報(bào)警，并要求“組合”派人介入此事。但清水對(duì)這一要求并未認(rèn)真理會(huì)，反而要求趙倩等人馬上回到工作崗位繼續(xù)工作。
“他告訴我們，"你們先去工作，要把工作和生活分開(kāi)，我們會(huì)處理這件事情"，”李夢(mèng)在回憶當(dāng)時(shí)情景時(shí)語(yǔ)氣表現(xiàn)得很憤怒?！暗俏覀兌疾煌猓磸?fù)溝通說(shuō)，這種心情下我們根本無(wú)法工作，他這才讓我們回宿舍等"組合"的人來(lái)。”
其中一名中國(guó)女研修生說(shuō)，一年多錢(qián)她就見(jiàn)過(guò)攝像頭，但一直以為是充電器。
中介組織、翻譯推諉
之后"組合"派來(lái)了一名翻譯和一名日本負(fù)責(zé)人，"組合"人員的態(tài)度與公司如出一轍，催促6名女生盡快恢復(fù)工作。
"組合"說(shuō)我們幾個(gè)研修生不能自己報(bào)警讓警察來(lái)，”李夢(mèng)說(shuō)，“(組合)說(shuō)我們這樣叫警察，警察也不會(huì)來(lái)。除非出車(chē)禍了自己去不了，警察才會(huì)直接到現(xiàn)場(chǎng)?！?/p>
“("組合"工作人員)大致說(shuō)，理解我們的心情，但不能長(zhǎng)時(shí)間不工作，希望我們理解公司的處境，”另一名中國(guó)女研修生孫潔(化名)回憶說(shuō)，“我們要求自己去警察局報(bào)案遞...
04-05
中國(guó)是日本最大的研修生派遣國(guó)，研修生從事的工作種類(lèi)很多，那么研修生簽證的申請(qǐng)條件是什么呢?跟著出國(guó)留學(xué)網(wǎng)來(lái)一起看看吧，歡迎閱讀。
一、什么是日本研修簽證?
1、日本研修要求必須進(jìn)行日語(yǔ)培訓(xùn)，必須滿1個(gè)月，160個(gè)小時(shí)以上，這是硬指標(biāo)?，F(xiàn)在的3年的日本研修在國(guó)內(nèi)一般是培訓(xùn)3個(gè)月左右，由中方提供講習(xí)報(bào)告。(講習(xí)報(bào)告提供方-資質(zhì)公司或者有資質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)校)
2、在留下來(lái)后，由資質(zhì)公司去外事辦遞材料，不用工人本人去遞。(研修是由公司派遣，以技能實(shí)習(xí)的名義，遞材料是由公司來(lái)遞，不用本人去遞，而且不用在戶(hù)口所在地辦理也可以。)
3、研修和工作簽證都需要工人本人在國(guó)內(nèi)準(zhǔn)備一個(gè)刻有本人名字的小圓章，直徑不到11毫米，因?yàn)槿毡究陶卤容^貴，因?yàn)閲?guó)內(nèi)辦理一些手續(xù)時(shí)是需要本人簽名，但日本是要求印章，比如在銀行開(kāi)帳戶(hù)。
二、日本研修簽證申請(qǐng)條件
1、日本研修申請(qǐng)年齡要求18-35周歲
2、性別要求根據(jù)所從事工作而定
3、研修使命感強(qiáng)且具有研修積極性
4、初中以上學(xué)校畢業(yè)
5、沒(méi)有在日本接受過(guò)研修的經(jīng)歷
6、具有能勝任研修工作的健康體魄
7、無(wú)日語(yǔ)成績(jī)要求，但需要在國(guó)內(nèi)進(jìn)行日語(yǔ)培訓(xùn)
8、無(wú)紋身，無(wú)日本拒簽史
三、日本研修簽證制度
1、向技能實(shí)習(xí)生頒發(fā)勞動(dòng)條件通知書(shū)。 接收企業(yè)必須將實(shí)習(xí)內(nèi)容，勞動(dòng)時(shí)間、工資待遇等有關(guān)待遇以書(shū)面形式告知技能實(shí)習(xí)生,按照法律程序辦理簽證。如日本企業(yè)違反勞動(dòng)協(xié)議的規(guī)定需要對(duì)研修生做出相應(yīng)的賠償。
2、勞動(dòng)時(shí)間的處理。 日本勞務(wù)法律規(guī)定研修生的勞動(dòng)時(shí)間應(yīng)以勞動(dòng)基本法為8小時(shí)/天，一周40小時(shí)為原則。不過(guò)研修生可以向會(huì)社提出加班申請(qǐng)，企業(yè)按法律規(guī)定付給研修生一定的補(bǔ)貼或加班費(fèi)。
...10-20
很多赴日留學(xué)的學(xué)生因?yàn)椴涣私馊照Z(yǔ)與漢語(yǔ)的差異，對(duì)于字面看到的文字可能會(huì)有混淆，比如研修生的概念，估計(jì)很多人會(huì)弄錯(cuò)，那么日本研修生的解釋是怎樣呢?跟著出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編來(lái)看看吧!歡迎閱讀。
研修生概念
以學(xué)習(xí)和研究日本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)及生產(chǎn)技能而在日本居住的外國(guó)人被稱(chēng)為外國(guó)人研修生，與外國(guó)人研修生相關(guān)的各項(xiàng)制度被稱(chēng)為外國(guó)人研修生制度。
根據(jù)日本企業(yè)工種的不同，研修生在企業(yè)進(jìn)行研修的時(shí)間一般為一年和三年。研修生進(jìn)入日本企業(yè)進(jìn)行第一年研修時(shí)被稱(chēng)為研修生;根據(jù)工廠的不同作業(yè)工種，第二年以后可以轉(zhuǎn)為技能實(shí)習(xí)生。
研修生每月的勞動(dòng)所得一般叫做研修津貼;技能實(shí)習(xí)生原則上屬于工廠的從業(yè)人員，每月的勞動(dòng)所得以工資的形式發(fā)放給個(gè)人。
日本研修生提交材料
『脫退一時(shí)金裁定請(qǐng)求書(shū)』
『附加材料』
?、僮o(hù)照復(fù)印件(可以確認(rèn)你離開(kāi)日本的最后年月日、姓名、出生年月日、國(guó)籍、署名、在留資格的頁(yè)面)
②能證明本人名義銀行存折復(fù)印件(請(qǐng)求書(shū)上注明銀行接入外匯路徑名稱(chēng)及址址)
?、勰杲鹗謨?cè)(如沒(méi)有年金手帳原件請(qǐng)附厚生年金番號(hào))
日本研修生注意事項(xiàng)
領(lǐng)取退出補(bǔ)助費(fèi)以后，與該金額相當(dāng)?shù)钠陂g就不再為加入年金加入期間。
厚生年金在領(lǐng)取退出補(bǔ)助費(fèi)是要征收20%所得稅所。
所得稅可在“中國(guó)涉外退稅國(guó)際業(yè)務(wù)處理中心”向所在日本居住稅務(wù)署提交納稅管理人申請(qǐng)書(shū)。
厚生年金，日本國(guó)是分兩次返還：第一次，領(lǐng)取期限是兩年，否則視為自動(dòng)放棄，在3-6個(gè)月之間，收到打在賬戶(hù)里的厚生年金的第一次錢(qián)了(此筆錢(qián)為總金額的80%);
因大家歸國(guó)后，主要原因是都不清楚還有20%的年金未領(lǐng)取，另外原因：一是沒(méi)有相應(yīng)的勞務(wù)公司為大家服務(wù)，二是提取這筆錢(qián)手續(xù)相對(duì)比較繁瑣。第二次20%年金的提取期限為五年，否則視為自動(dòng)放棄。
在匯款同時(shí)寄出『退出補(bǔ)助費(fèi)支付決定通知書(shū)』請(qǐng)將其原件提交給納稅管理人，由納稅管理人替本人辦理退稅申報(bào)。
日本研修生津貼及工資
研修生每月的勞動(dòng)所得一般叫做研修津貼，研修生每月的研修津貼一般不低于6萬(wàn)日元;技能實(shí)習(xí)生原則上屬于工廠的從業(yè)人員，每月的勞動(dòng)所得以工資的形式發(fā)放給個(gè)人，技能實(shí)習(xí)生每月工資扣除各種保險(xiǎn)及稅金一般在7～10萬(wàn)日?qǐng)A之間。技能實(shí)習(xí)生的工資額度一般來(lái)說(shuō)由于日本的地區(qū)及行業(yè)差別而不同。
厚生年金是日本的一種保險(xiǎn)，有點(diǎn)類(lèi)似于中國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，日語(yǔ)就叫做厚生年金。研修生在日本的第二年開(kāi)始交納，日本會(huì)社會(huì)給交一部分，研修生自己交一部分，研修生回國(guó)之后可以向日本政府申請(qǐng)把自己交的那部分退回來(lái)。
退出補(bǔ)助費(fèi)(“脫退一時(shí)金”)
凡全部符合以下4項(xiàng)條件，將喪失國(guó)民年金或厚生年金及共濟(jì)組合被保險(xiǎn)都資格，并且離開(kāi)日本后未滿2年的申請(qǐng)者，原則上支付退出補(bǔ)助費(fèi)。可以在"中國(guó)涉外退稅國(guó)際業(yè)務(wù)處理中心"領(lǐng)取“脫退一時(shí)金裁定請(qǐng)求書(shū)請(qǐng)求書(shū)”(厚生年金退出申請(qǐng)表)。
①?zèng)]有日本國(guó)籍
?、诤裆杲鸨ｋU(xiǎn)保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)者月數(shù)滿6個(gè)月以上者
③在日本沒(méi)有住址者
08-17
這幾年，在日本的各國(guó)研修生怨言不斷，并呈現(xiàn)明顯增加。條件惡劣，待遇低，學(xué)不到技術(shù)成為聽(tīng)到最多的回答。中國(guó)作為日本研修生的最大群體，也正在以每年一萬(wàn)人的速度在下減。據(jù)記者了解，是因?yàn)楦俺兄Z的“雖然要吃苦卻可以淘金”的說(shuō)話完全不一樣。日本政府曾經(jīng)也為研修生制度的改進(jìn)為頭疼不已。面臨老齡化嚴(yán)重的日本面對(duì)這種情況又將怎么做呢?出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家?guī)?lái)了有關(guān)中國(guó)研修生因制度不符大量離開(kāi)日本 日本政府該何去何從的報(bào)道，歡迎閱讀!
中國(guó)赴日研修生減少1/3
日本法務(wù)省今年4月底公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在日中國(guó)大陸地區(qū)人數(shù)約65.5萬(wàn)(不包括赴日游客)。其中在日教授1751人，投資經(jīng)營(yíng)者6394人，在日企業(yè)職員61040人，中國(guó)留學(xué)[微博]生105557人，研修生105382人，其他為赴日人員的家屬等。這意味著，研修生這一特殊群體是中國(guó)提供給日本勞動(dòng)市場(chǎng)的主力軍。日本法務(wù)省數(shù)據(jù)顯示，截至2014年末，日本共有外國(guó)研修生16.2萬(wàn)人。2008年在日中國(guó)研修生約為15.1萬(wàn)人，6年后減少約5萬(wàn)人。盡管中國(guó)研修生總?cè)藬?shù)少了近1/3，但依然占赴日研修生總數(shù)的64.98%。與此同時(shí)，越南研修生人數(shù)6年間增長(zhǎng)2.5倍，達(dá)到3.4萬(wàn)人。排在中越之后的是菲律賓和印尼，赴日研修生均超過(guò)1萬(wàn)人。
有意思的是，日本《產(chǎn)經(jīng)新聞》29日?qǐng)?bào)道說(shuō)，日本龍谷大學(xué)的越南留學(xué)生阮友奎通過(guò)電子郵件方式向100名在日越南研修生發(fā)出調(diào)查問(wèn)卷，調(diào)查結(jié)果刊登在該校刊物上。結(jié)果顯示，約九成越南人感到后悔，因?yàn)榈饺毡竞笾荒鼙黄葟氖碌褪杖牍ぷ?，“失去自由，與來(lái)之前的想象反差巨大”。在100名受訪的越南研修生中，有38人配合調(diào)查，但也有人因害怕雇主報(bào)復(fù)不愿回答。97%的受訪者稱(chēng)，赴日前認(rèn)為“日本非常好”或“挺好”，但赴日后只有58%的人認(rèn)為日本還不錯(cuò)，認(rèn)為日本不好的人增至37%。
為何赴日中國(guó)研修生短短幾年少了約5萬(wàn)人?為何越南研修生也滿腹抱怨?盡管日本政府采取大幅放寬簽證、加強(qiáng)維權(quán)等各種措施，但依然無(wú)法吸引更多中國(guó)研修生赴日，相反，中國(guó)研修生繼續(xù)流失趨勢(shì)明顯。勞動(dòng)生活條件差、收入水平過(guò)低、學(xué)不到真東西、制度設(shè)計(jì)模糊不清，或許都是其中的深層次原因。
在日本長(zhǎng)野縣北信地區(qū)的一家塑料加工廠，《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者看到，該廠6名中國(guó)研修生擠在一間漏風(fēng)且無(wú)暖氣的舊平房里生活。據(jù)來(lái)自山東的28歲研修生楊某講，他們一個(gè)月工作時(shí)間經(jīng)常達(dá)341小時(shí)，其中181個(gè)小時(shí)為加班，而工廠僅支付時(shí)薪550日元(1元人民幣約合20日元)的加班費(fèi)，遠(yuǎn)低于長(zhǎng)野縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)728日元。來(lái)自四川的25歲研修生鐘某抱怨，不僅工資低，住的還差，有時(shí)被子里鉆老鼠。這樣的生活條件讓他們萌生去意。
讓外國(guó)來(lái)的研修生到日本吃苦并不是這項(xiàng)制度的本意。上世紀(jì)80年代初，日本創(chuàng)立的研修生項(xiàng)目主要是讓外國(guó)的勞動(dòng)者到日本學(xué)習(xí)技術(shù)，有向發(fā)展中國(guó)家提供援助和新技術(shù)的考慮，后來(lái)隨著日本老齡化問(wèn)題嚴(yán)重，逐漸成為補(bǔ)充日本勞動(dòng)力不足的變通方式。1993年，日本新增設(shè)技能實(shí)習(xí)生制度，并將實(shí)習(xí)生的在日居留期限延長(zhǎng)到3年。
據(jù)《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者了解，國(guó)內(nèi)赴日做研修生的大多二三十歲，學(xué)歷不高，主要從事勞動(dòng)密集型的工種，沒(méi)有什么高新技術(shù)，男性多是“壯工”，到造船、鑄造、機(jī)械等工廠里干活;女...
08-01
條件惡劣、收入縮水、心理落差大、學(xué)不到技能、生活艱苦、得不到應(yīng)有的社會(huì)保障……諸多問(wèn)題讓留日的各國(guó)研修生的不滿情緒這幾年明顯增加，越來(lái)越多的國(guó)外研修生選擇離開(kāi)日本。作為赴日研修生的最大群體，中國(guó)研修生正以每年大約減少1萬(wàn)人的速度，與昔日“可以淘金卻要吃很多苦”的日本漸行漸遠(yuǎn)。據(jù)日本媒體7月29日?qǐng)?bào)道，“排在中國(guó)之后”的越南研修生，也有九成人因?yàn)椤笆プ杂伞倍蠡凇?0年前，日本政府曾反思過(guò)背離初衷的“使完就扔掉”的研修生制度，現(xiàn)在，面臨“人口老齡化”的日本又到了必須改革這項(xiàng)制度的時(shí)刻，再不改，日本建筑、制造、縫制、護(hù)理等行業(yè)的勞動(dòng)力不足問(wèn)題將變得更為嚴(yán)重。
中國(guó)赴日研修生減少1/3
日本法務(wù)省今年4月底公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在日中國(guó)大陸地區(qū)人數(shù)約65.5萬(wàn)(不包括赴日游客)。其中在日教授1751人，投資經(jīng)營(yíng)者6394人，在日企業(yè)職員61040人，中國(guó)留學(xué)[微博]生105557人，研修生105382人，其他為赴日人員的家屬等。這意味著，研修生這一特殊群體是中國(guó)提供給日本勞動(dòng)市場(chǎng)的主力軍。日本法務(wù)省數(shù)據(jù)顯示，截至2014年末，日本共有外國(guó)研修生16.2萬(wàn)人。2008年在日中國(guó)研修生約為15.1萬(wàn)人，6年后減少約5萬(wàn)人。盡管中國(guó)研修生總?cè)藬?shù)少了近1/3，但依然占赴日研修生總數(shù)的64.98%。與此同時(shí)，越南研修生人數(shù)6年間增長(zhǎng)2.5倍，達(dá)到3.4萬(wàn)人。排在中越之后的是菲律賓和印尼，赴日研修生均超過(guò)1萬(wàn)人。
有意思的是，日本《產(chǎn)經(jīng)新聞》29日?qǐng)?bào)道說(shuō)，日本龍谷大學(xué)的越南留學(xué)生阮友奎通過(guò)電子郵件方式向100名在日越南研修生發(fā)出調(diào)查問(wèn)卷，調(diào)查結(jié)果刊登在該?？锷稀＝Y(jié)果顯示，約九成越南人感到后悔，因?yàn)榈饺毡竞笾荒鼙黄葟氖碌褪杖牍ぷ?，“失去自由，與來(lái)之前的想象反差巨大”。在100名受訪的越南研修生中，有38人配合調(diào)查，但也有人因害怕雇主報(bào)復(fù)不愿回答。97%的受訪者稱(chēng)，赴日前認(rèn)為“日本非常好”或“挺好”，但赴日后只有58%的人認(rèn)為日本還不錯(cuò)，認(rèn)為日本不好的人增至37%。
為何赴日中國(guó)研修生短短幾年少了約5萬(wàn)人?為何越南研修生也滿腹抱怨?盡管日本政府采取大幅放寬簽證、加強(qiáng)維權(quán)等各種措施，但依然無(wú)法吸引更多中國(guó)研修生赴日，相反，中國(guó)研修生繼續(xù)流失趨勢(shì)明顯。勞動(dòng)生活條件差、收入水平過(guò)低、學(xué)不到真東西、制度設(shè)計(jì)模糊不清，或許都是其中的深層次原因。
在日本長(zhǎng)野縣北信地區(qū)的一家塑料加工廠，《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者看到，該廠6名中國(guó)研修生擠在一間漏風(fēng)且無(wú)暖氣的舊平房里生活。據(jù)來(lái)自山東的28歲研修生楊某講，他們一個(gè)月工作時(shí)間經(jīng)常達(dá)341小時(shí)，其中181個(gè)小時(shí)為加班，而工廠僅支付時(shí)薪550日元(1元人民幣約合20日元)的加班費(fèi)，遠(yuǎn)低于長(zhǎng)野縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)728日元。來(lái)自四川的25歲研修生鐘某抱怨，不僅工資低，住的還差，有時(shí)被子里鉆老鼠。這樣的生活條件讓他們萌生去意。
讓外國(guó)來(lái)的研修生到日本吃苦并不是這項(xiàng)制度的本意。上世紀(jì)80年代初，日本創(chuàng)立的研修生項(xiàng)目主要是讓外國(guó)的勞動(dòng)者到日本學(xué)習(xí)技術(shù)，有向發(fā)展中國(guó)家提供援助和新技術(shù)的考慮，后來(lái)隨著日本老齡化問(wèn)題嚴(yán)重，逐漸成為補(bǔ)充日本勞動(dòng)力不足的變通方式。1993年，日本新增設(shè)技能實(shí)習(xí)生制度，并將實(shí)習(xí)生的在日居留期限延長(zhǎng)到3年。
據(jù)《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者了解，國(guó)內(nèi)赴日做研修生的大多二三十歲，學(xué)歷不高，主要從事勞動(dòng)密集型的工種，沒(méi)有什么...
12-24
? 有些人想去日本做研修生。那么去日本做研修生的條件是什么?86留學(xué)網(wǎng)給大家分析下。
中國(guó)派遣機(jī)關(guān)與日本接受機(jī)關(guān)在達(dá)成研修協(xié)定時(shí)對(duì)研修生規(guī)定了以下幾條最基本的要求：
1. 研修使命感強(qiáng)且具有研修積極性;
2. 在中國(guó)國(guó)內(nèi)所學(xué)技術(shù)與在日本研修的技術(shù)相符，且從事這一工作已在二年以上;
3. 沒(méi)有在日本接受過(guò)研修的經(jīng)歷;
4.有中國(guó)的國(guó)家或地方行政機(jī)關(guān)的推薦;
5. 在日本的研修結(jié)束后，確?；卦瓎挝还ぷ?
6.年滿18歲以上、38歲以下;(后者年齡因研修行業(yè)不同，要求有別)
7.高中或同等學(xué)歷以上學(xué)校畢業(yè);(農(nóng)業(yè)研修生初中以上)
8.具有足以應(yīng)付研修的日語(yǔ)水平者。一般來(lái)說(shuō)，中方派遣機(jī)關(guān)按日方接受機(jī)關(guān)提出的研修職業(yè)種類(lèi)及條件，從符合以上條件的人當(dāng)中挑選候選人，然后再由日方從候選人當(dāng)中確定合格者。
9.具有能勝任研修的健康體魄!無(wú)需作牙齒治療。
05-28
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1. 研修使命感強(qiáng)且具有研修積極性;
2. 在中國(guó)國(guó)內(nèi)所學(xué)技術(shù)與在日本研修的技術(shù)相符，且從事這一工作已在二年以上;
3. 沒(méi)有在日本接受過(guò)研修的經(jīng)歷;
4.有中國(guó)的國(guó)家或地方行政機(jī)關(guān)的推薦;
5. 在日本的研修結(jié)束后，確保回原單位工作;
6.年滿18歲以上、38歲以下;(后者年齡因研修行業(yè)不同，要求有別)
7.高中或同等學(xué)歷以上學(xué)校畢業(yè);(農(nóng)業(yè)研修生初中以上)
8.具有足以應(yīng)付研修的日語(yǔ)水平者。一般來(lái)說(shuō)，中方派遣機(jī)關(guān)按日方接受機(jī)關(guān)提出的研修職業(yè)種類(lèi)及條件，從符合以上條件的人當(dāng)中挑選候選人，然后再由日方從候選人當(dāng)中確定合格者。
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? 出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家介紹日本留學(xué)做研修生的條件介紹，希望對(duì)出國(guó)留學(xué)的同學(xué)有所幫助。想了解更多留學(xué)精彩內(nèi)容，出國(guó)留學(xué)網(wǎng)為你詳細(xì)解答。
去日本做研修生的基本條件有哪些?
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1. 研修使命感強(qiáng)且具有研修積極性;
2. 在中國(guó)國(guó)內(nèi)所學(xué)技術(shù)與在日本研修的技術(shù)相符，且從事這一工作已在二年以上;
3. 沒(méi)有在日本接受過(guò)研修的經(jīng)歷;
4.有中國(guó)的國(guó)家或地方行政機(jī)關(guān)的推薦;
5. 在日本的研修結(jié)束后，確保回原單位工作;
6.年滿18歲以上、38歲以下;(后者年齡因研修行業(yè)不同，要求有別)
7.高中或同等學(xué)歷以上學(xué)校畢業(yè);(農(nóng)業(yè)研修生初中以上)
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04-24
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去日本做研修生的基本條件有哪些?
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