出國留學(xué)網(wǎng)專題頻道聘用制欄目，提供與聘用制相關(guān)的所有資訊，希望我們所做的能讓您感到滿意！ 聘用制（Appointment system），是以合同的形式確定事業(yè)單位與職工基本人事關(guān)系的一種用人制度，即事業(yè)單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。事業(yè)單位傳統(tǒng)的用人制度是職工一旦被調(diào)入或分配到其單位，就終身成為該單位的職工。聘用制就是要將傳統(tǒng)的用人制度改革成為合同契約式的用人制度；聘任制是事業(yè)單位內(nèi)部具體工作崗位的管理制度，是相對委任制而言的。受聘人擬任工作崗位或職務(wù)一般通過競爭取得，確定的形式可以簽定聘任合同，也可以簽訂聘約，或頒發(fā)聘書，也可以簽訂目標(biāo)責(zé)任書。在事業(yè)單位人事制度改革中，對某一職工既要通過聘用制確定基本人事關(guān)系，又要通過聘任明確具體崗位職務(wù)。
08-08
渭南市華州區(qū)公開招聘小組，8月8日發(fā)布的最新通知，通知公開招聘聘用制教師，詳細(xì)的招聘公告如下，感興趣的了解一下吧！下面是出國留學(xué)網(wǎng)整理的2022渭南華州公開聘用制教師公告，歡迎大家參考閱讀。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化用人機(jī)制，均衡教育資源配置，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘聘用制中學(xué)教師60名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對象和條件
全日制本科及以上高等院校畢業(yè)生。
?。ㄒ唬?yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.本科30周歲以下（1992年8月8日以后出生），研究生35周歲以下（1987年8月8日以后出生）；
4.具有招聘崗位要求所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的本科、碩士研究生及以上文化程度。專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的本科、研究生專業(yè)目錄為準(zhǔn)。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年9月30日前取得；
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
招聘崗位所需的具體條件見《渭南市華州區(qū)2022年公開招聘聘用制教師崗位計劃表》（附件1）。
?。ǘ┎环蠎?yīng)聘條件的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的；
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；
5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）等有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘辦法及程序
本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施，具體步驟如下：
1.發(fā)布公告。在渭南市華州區(qū)人民政府網(wǎng)站和華州教育微信公眾號發(fā)布招聘公告。
2.報名及資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場報名和資格審查同時進(jìn)行的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報名，每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。
?、賵竺麜r間：2022年8月8日-8月16日（上午8：00-12：00，下午15：00-18：00）。
?、趫竺攸c(diǎn)：渭南市華州區(qū)教育科學(xué)技術(shù)局人事股109辦公室。
③攜帶資料：應(yīng)聘人員報名時應(yīng)攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、有效驗(yàn)證期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)籍注冊備案表、有效身份證、教師資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件?！段寄鲜腥A州區(qū)2022年公開招聘聘用制教師報名表》（一式兩份）（粘貼近期二寸照片）（附件2），請?zhí)崆跋螺d，如實(shí)準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。
尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，持高校出具的學(xué)歷學(xué)位證明或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件、...
06-01
出國留學(xué)網(wǎng)為您整理“廊坊固安縣2018年招聘聘用制合同教師公告(800人)”希望給您帶來幫助!更多相關(guān)資訊請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站的更新!在這里祝您順利通過考試!
2018年固安縣公開招聘聘用制合同教師公告
為滿足學(xué)校師資需要，彌補(bǔ)學(xué)校師資缺口，有效緩解城區(qū)中小學(xué)大班額現(xiàn)象，保障適齡兒童能夠按時入學(xué)，我縣將面向社會公開招聘800名聘用制合同教師。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師500名。語文140名、數(shù)學(xué)140名、英語100名、音樂40名、體育40名、美術(shù)40名。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師200名。語文40名、數(shù)學(xué)40名、英語34名、物理10名、化學(xué)6名、地理8名，生物8名，歷史10名、政治10名、音樂10名、美術(shù)10名、體育14名。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師100名。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正。
(二)身體健康，年齡在35周歲以下(1983年1月1日之后出生)，現(xiàn)已在固安縣中小學(xué)校任教滿5年以上的(需提供學(xué)校出具的任教證明)，可放寬至40周歲。
(三)取得相應(yīng)或以上學(xué)段教師資格證書(符合2018年教師資格認(rèn)定范圍和條件但未領(lǐng)取教師資格證的，需提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明或教育部考試中心頒發(fā)的“中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明”及普通話等級證明)，其中，報考幼兒園教師崗位須具備幼兒教師資格證。
(四)學(xué)歷要求：
1、小學(xué)教師：全日制師范類畢業(yè)生且獲得國家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷，其中，報考音、體、美學(xué)科的，所學(xué)專業(yè)須對口。
2、初中教師：全日制普通類高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對口。
3、幼兒園教師：國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須對口。
(五)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生;
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布公告
2018年5月31日—6月10日，在固安縣電視臺、固安縣政府門戶網(wǎng)站(www.lfguan.gov.cn)、固安縣教育局網(wǎng)站(www.guanjyj.com)發(fā)布招聘公告。
(二)報名和資格審查
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報名。
1、報名時間及地點(diǎn)
報名時間：6月11日至6月14日
上午9:00—12:00
下午2:30—5:30
報名地點(diǎn)：固安縣教育局人事股。
報考人員提交《固安縣2018年招聘聘用制合同教師報名表》(此表請登陸固安縣政府門戶網(wǎng)站或固安縣教育局網(wǎng)站自行下載并用A4紙打印)。
2、報名須出具的證件和材料：
(1)有效居民身份證(二代)、畢業(yè)證及有效...
05-23
出國留學(xué)網(wǎng)為您帶來《廣東廣州市黃埔區(qū)教育局2018年第二次招聘編外聘用制教師公告(117人)》，供您參考!更多相關(guān)資訊請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站的更新!希望給您帶來幫助!祝您順利通過考試!
2018年廣州市黃埔區(qū)教育局第二次公開招聘編外聘用制教師117名公告
為滿足我區(qū)教育發(fā)展的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教育資源，我局將本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向全國公開招聘編外聘用制教師(簽訂勞動合同，不納入機(jī)構(gòu)編制管理)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和人數(shù)
在黃埔區(qū)設(shè)置考點(diǎn)，面向全國公開招聘16所公辦學(xué)校(幼兒園)編外聘用制教師117名，具體招聘職位、人數(shù)和報考專業(yè)等情況詳見附件1。
二、報考人員資格條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具備良好的品行和職業(yè)道德。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
4.有下列情形之一的，不得報名:
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(3)曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從接受相關(guān)處罰之日起未滿5年的;
(4)近3年內(nèi)，在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
(5)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員管理的人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);
(7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為發(fā)布公告之日。
(二)崗位資格條件
除了以下具體資格條件，各職位具體要求詳見附件1。
1.應(yīng)屆畢業(yè)生：2018年高等院校全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生)，具有學(xué)士及以上學(xué)位，年齡30周歲以下。應(yīng)屆在讀研究生以本科所學(xué)專業(yè)報考的，視為應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
2.社會人員：報考人員必須為在職教師(含教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu))。其中，中小學(xué)校教師應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位;幼兒園教師可放寬到本科及以上學(xué)歷?，F(xiàn)從事教學(xué)工作，一年以上任教經(jīng)歷，年齡35周歲以下?，F(xiàn)場資格審查時需提供最近一年的在職教師證明、勞動合同和社保繳納明細(xì)(社保局加蓋公章)。
3.應(yīng)聘中小學(xué)教師職位的人員必須持有與報考職位相對應(yīng)的教師資格證(如報考小學(xué)職位需具有小學(xué)及以上教師資格證，報考九年一貫制學(xué)校職位需具有初中及以上教師資格證)。暫未取得教師資格證的2018屆畢業(yè)生須承諾在正式入職后一年內(nèi)取得，否則用人單位將終止聘用。
4.年齡、工作年限的計算時間截至2018年8月31日。
5.所學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相對應(yīng)。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)未列入...
05-12
出國留學(xué)網(wǎng)為你整理“大同市第三人民醫(yī)院懷仁分院2018年招聘人公告(171)”，供大家參考，希望廣大考生放松心態(tài)，從容應(yīng)對，順利通過考試!更多資訊請關(guān)注我們網(wǎng)站的更新哦!
大同市第三人民醫(yī)院懷仁分院2018年招聘聘用制人員(171人)
為進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展，經(jīng)研究決定，大同市第三人民醫(yī)院懷仁分院2018年招聘聘用制人員171名，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘崗位：
本次共招聘住院醫(yī)師87名、影像醫(yī)師2名、影像技師4名、護(hù)士47、B超醫(yī)師5名、藥師7名、檢驗(yàn)師10名、病理檢驗(yàn)技師1名、助產(chǎn)士8名。
招聘條件：
1) 擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家憲法和法律法規(guī)，無違法、違紀(jì)現(xiàn)象，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。
(2)具體條件：
04-26
出國留學(xué)網(wǎng)為您帶來《北京市檢察機(jī)關(guān)聘用制檢察輔助人員招聘公告(207人)》供您參考!希望幫助到您!祝您順利通過考試!更多相關(guān)資訊請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站的更新!
北京市檢察機(jī)關(guān)聘用制檢察輔助人員招聘公告
根據(jù)工作需要，北京市檢察機(jī)關(guān)決定面向社會公開招聘部分聘用制檢察輔助人員。具體公告如下：
一、招聘崗位類別及人數(shù)
本次擬招聘崗位分為聘用制書記員和警務(wù)輔助人員兩類，聘用制書記員負(fù)責(zé)協(xié)助檢察官從事案件辦理過程中的程序性、事務(wù)性輔助工作，警務(wù)輔助人員負(fù)責(zé)協(xié)助司法警察從事檢察業(yè)務(wù)活動的安全保衛(wèi)、秩序維護(hù)等工作。招聘人數(shù)共計207人，其中聘用制書記員183，警務(wù)輔助人員24人。(各招聘檢察院具體人數(shù)附后)
二、報考條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī);
(二)具有城鎮(zhèn)戶口(各招聘檢察院具體要求見附件);
(三)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)?？茖W(xué)歷)，以法律專業(yè)為主，同等條件下有一年以上相關(guān)法律工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(四)十八周歲以上，三十五周歲以下(1983年4月30日至2000年4月30日期間出生);
(五)具備擬擔(dān)任崗位所需的資格條件和工作能力;
(六)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;
(七)本人及主要家庭成員沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄，能夠按照時限通過政審且合格。
報考警務(wù)輔助崗位的人員還需符合以下條件：
(一)具備聘用制警務(wù)輔助人員崗位要求的體能條件，能夠通過體能測試;
(二)身高男性170厘米以上、女性160厘米以上。
三、招聘程序
(一)報名
1.本次考試報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行?？忌梢酝ㄟ^北京市人民檢察院網(wǎng)站右側(cè)考試錄用專欄和公告公示欄查詢考試公告，招聘單位、崗位、條件等詳見《招聘簡章》(附件)。報名時間為2018年4月24日18:00至4月28日18:00。報名網(wǎng)址為北京市人民檢察院網(wǎng)站考試錄用專欄(網(wǎng)址同上)。
2.報考人員根據(jù)自身情況及擬報考崗位要求，在報名時只能選擇一個單位的一個崗位報考。
04-12
出國留學(xué)網(wǎng)帶來《江蘇法院2018年招聘聘用制書記員公告(969人)》供您參考，希望給您帶來幫助!更多相關(guān)資訊，請繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)站的更新!祝您取得好成績!
江蘇法院2018年上半年面向社會公開招聘聘用制書記員公告
因?qū)徟泄ぷ餍枰?，江蘇104家法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及管理方式
1、計劃招聘聘用制書記員969人，具體職位及人數(shù)見附件。
2、所招聘的職位為聘用制書記員，所錄用人員由招錄法院按照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，實(shí)行合同制管理。
二、招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法;
3、具有國民教育大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(各招錄法院具體學(xué)歷要求詳見附件);
4、計算機(jī)速錄技能達(dá)到120字/分鐘，正確率95%以上;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、滿足招錄法院的年齡要求(見附件);
7、未與江蘇各級法院簽訂《江蘇法院聘用制書記員勞動合同書》。
三、不得報考聘用制書記員的情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;
4、因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇
1、聘用制書記員工資實(shí)行基本工資、績效工資、崗位津貼和工齡工資相結(jié)合的計薪方法?；竟べY不低于人力資源和社會保障部門公布的當(dāng)?shù)刈畹凸べY收入標(biāo)準(zhǔn)的1.2倍;績效工資以考核為依據(jù)，實(shí)行考核浮動制，考核合格的不低于基本工資的50%，考核為良好的不低于基本工資的60%，考核為優(yōu)秀的不低于基本工資的65%;崗位津貼根據(jù)法院工作年限及計算機(jī)速錄技能水平確定書記員等級，按照初級、中級，分別享受不低于200元∕月、500元∕月的津貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由各招錄法院在上述范圍內(nèi)確定。
2、聘用制書記員在合同期內(nèi)享有勞動法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假以及社會保險等權(quán)利。
3、經(jīng)錄用后，第一次簽訂勞動合同的期限為3年，其中試用期6個月。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動合同。
五、報名
1、報名方式：登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)(報名網(wǎng)址：http://121.43.192.253:8053/)，按照報名系統(tǒng)要求填寫個人信息和提交電子圖片，持有計算機(jī)速錄技能等級證書的，應(yīng)一并提交。每名應(yīng)聘人員只能報考一家法院。
2、報名時間：2018年4月10日8時至2018年5月3日8時。
3、資格審查：各招錄法院于2018年 5月 3日至 5月13日對報名人員進(jìn)行報名條件資格審查和技能資格審查(具體時間詳見各招錄法院網(wǎng)站通知)，報名時提供的計算機(jī)速錄技能等級證書能夠證明符合招錄法院所需招錄技能的，視為技能資格審查通過。
六、考試
1、考試擬定于2018年5月底至6...
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出國留學(xué)網(wǎng)為您整理了《2018年甘肅蘭州將探索試行公務(wù)員聘用制》，希望對您有所幫助!在這里?？忌鷤兌寄苋〉煤贸煽?
2018年甘肅蘭州將探索試行公務(wù)員聘用制
原標(biāo)題：蘭州今年將探索試行公務(wù)員聘用制
2月28日，記者從蘭州市人社局獲悉，今年，蘭州市將在全面完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保一體化管理，探索試行公務(wù)員聘用制等方面打出一系列擲地有聲的“組合拳”。
據(jù)了解，今年蘭州市在健全更高層次的社保體系方面，將全面完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革任務(wù)。調(diào)整城鎮(zhèn)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。建立城鄉(xiāng)一體的居民醫(yī)保制度和經(jīng)辦細(xì)則，實(shí)現(xiàn)一體化經(jīng)辦管理。健全醫(yī)保籌資和待遇調(diào)整機(jī)制，提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)化異地就醫(yī)備案服務(wù)，全面推行醫(yī)保智能審核，增強(qiáng)醫(yī)療保險精準(zhǔn)扶貧和托底保障功能。
貫徹新修訂的失業(yè)保險條例和工傷保險條例，做好失業(yè)保險、工傷保險基金省級統(tǒng)籌基礎(chǔ)工作。開展工傷保險“同舟計劃”二期工作，啟動小微企業(yè)和有雇工的個體工商戶參加工傷保險。
推進(jìn)應(yīng)用公務(wù)員考核評價體系和信息化管理，探索試行公務(wù)員聘用制。開展縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度試點(diǎn)工作。進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作，完善崗位動態(tài)化管理機(jī)制，創(chuàng)新護(hù)理類崗位、教育類崗位的招聘考試方式，招聘崗位適當(dāng)向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜，探索從優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員辦法。
公務(wù)員考試網(wǎng)精心推薦：
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聘用制公務(wù)員漸成常態(tài)化，還有必要考公務(wù)員么？
在今年的7月19日召開的中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十七次會議上，《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》得到審議通過。既然聘任制公務(wù)員都已經(jīng)開始實(shí)行了，那么我們還有沒有考公務(wù)員的必要了呢?出國留學(xué)網(wǎng)為大家回答這個問題!
聘用制公務(wù)員成為常態(tài)化，我們還有考公務(wù)員的必要么？
要回答這個問題，首先我們要知道什么是聘任制公務(wù)員。公務(wù)員聘任制，是指國家機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，對不涉及國家秘密的專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則以合同的方式聘用的制度。
從2012年開始，在我國的許多試點(diǎn)就開始試行公務(wù)員的聘任制，聘任制的實(shí)行對公務(wù)員的人事管理制度進(jìn)行了很大的改善，是對公務(wù)員制度發(fā)展的來一種創(chuàng)新，雖然情況比較特殊，但依舊是屬于公務(wù)員的范疇之內(nèi)。
那么，公務(wù)員聘任制和公務(wù)員考試有什么區(qū)別呢？
首先，聘任制的公務(wù)員在人事制度上變得更為靈活，政府機(jī)關(guān)在擬定和審訂招聘計劃之后可以根據(jù)招聘崗位的不同性質(zhì)采取專家推薦考核、公開考試、個別選考等多種方式進(jìn)行招考，人員在選定之后以簽訂合同的形式辦理雇傭手續(xù)，在試用合格之后才能成為正式的雇用人員;其次，聘任制的公務(wù)員的合同期限全變得更短，人員的流動也變得更加的靈活，在試用期過后，合適的繼續(xù)聘用，不合適的就解除聘用的關(guān)系，雙方都有更多的選擇性;除此之外，兩者之間的福利待遇也是不一樣的，聘任制公務(wù)員在工資經(jīng)費(fèi)限額規(guī)定內(nèi)實(shí)行職級工資制，同時按有關(guān)規(guī)定享受地區(qū)津貼和其他津貼，實(shí)行定期增資制度，并按照國家規(guī)定享受保險和福利待遇，是一種剛性的薪酬體系，而公務(wù)員則就是在職期間按照相關(guān)的法律的規(guī)定享受社會保障，一般就不再享有其他的福利待遇了!
最后一點(diǎn)，也就是最重要的，兩者之間的管理的方式也是不同的，機(jī)關(guān)依據(jù)公務(wù)員法和聘任合同對聘任制公務(wù)員進(jìn)行管理，其管理主體主要為各級人民政府及其人事行政部門，而政府雇員主要按照與勞動或合同相關(guān)的法律以及簽訂的雇傭合同來管理，與雇傭單位發(fā)生糾紛申請勞動仲裁而不是人事爭議仲裁，提起訴訟也只是民事訴訟，而不是行政訴訟。
對部分專業(yè)性較強(qiáng)的職位實(shí)行聘任制是對用人制度的不斷的完善，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要的安排，同時也是對公務(wù)員隊(duì)伍整體水平的提高的一種必要的手段，那么，我們是否不需要繼續(xù)考公務(wù)員呢?
答案是要的，畢竟聘任制只是針對一些專業(yè)性較強(qiáng)的職位，大部分的職位還是要通過公務(wù)員的考試的，除非你的專業(yè)就是那些專業(yè)性較強(qiáng)的，否則對于大部分的基層公務(wù)員來說，還是要通過考試來完成自己的“公務(wù)員的夢”的。
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圖解：20多省份試水聘用制公務(wù)員，有崗位年薪達(dá)40萬
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高薪酬的聘用制公務(wù)員告訴了我們什么
11月8日，山西省人社廳公布，經(jīng)國家公務(wù)員局批準(zhǔn)，該省決定面向全國，為山西省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會山西省大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)辦公室，公開招聘聘任制公務(wù)員2名，年薪30到40萬元。這是山西省首次試水聘任制公務(wù)員。(11月11日 央視)
此新聞一出，立刻引發(fā)了大量網(wǎng)友點(diǎn)評。不管怎么說，在筆者看來這都是一件好事情，不僅對于群眾、政府、甚至于公務(wù)員本身都是一個喜訊。按照我國現(xiàn)行干部任用制度，公務(wù)員職務(wù)的任用方式有三種，即選任制、委任制和聘任制。目前，全國有多個省份先后試行了公務(wù)員聘任制，這是山西省首次試水聘任制公務(wù)員，其40萬的薪酬立即引發(fā)大量的群眾輿論，帶來的是更多的遐想和多種疑慮。第一，高薪并不是公務(wù)員的常態(tài)，高薪只針對于專業(yè)性較強(qiáng)的職位，是在某專業(yè)性很強(qiáng)領(lǐng)域的人才聘任的公務(wù)員。第二，高薪養(yǎng)廉高薪聘任制早在07年就已在上海深圳等地實(shí)行，高薪只是是政府吸引高技術(shù)型人才的方式，對高科技人才的重金聘用無可厚非。
首先重金招聘專業(yè)人才對公務(wù)員本身是一個喜訊，翻看招聘公告不難看出此次山西大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)辦公室招聘2名聘用制公務(wù)員的資格條件和工作經(jīng)歷要求十分之嚴(yán)苛，對招聘人員的業(yè)務(wù)水平有著極高要求。也反映出現(xiàn)在政府對公務(wù)員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力的要求有一定的提高，在體制內(nèi)的公務(wù)員們應(yīng)該具有提升自我的意識，主動學(xué)習(xí)專研提升自身業(yè)務(wù)能力，保持危機(jī)感，成為擁有一技之長低替代性的專業(yè)人才改變現(xiàn)有的公職隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)與氛圍，激發(fā)體制內(nèi)公務(wù)員的學(xué)習(xí)熱情和工作激情。其次重金招聘專業(yè)人才對政府也是大有益處，一個政府的行政水平與效能是與公務(wù)員的水平、素質(zhì)、專業(yè)能力息息相關(guān)的。政府通過聘用方式引入高精尖技術(shù)性人才，可以提升政府的行政水平與效能。最后政府行政水平與效能的提高也能更大的方便老百姓的生活，提高群眾的辦事效率，增加百姓的幸福感。
所以筆者認(rèn)為大力推行聘用制公務(wù)員對于群眾、政府、甚至于公務(wù)員本身都是一個喜訊。對于提升我國公職人員隊(duì)伍專業(yè)化水平有重要的作用和意義。社會各界不應(yīng)把熱點(diǎn)聚焦在聘用制公務(wù)員的“高薪酬”上，應(yīng)多關(guān)注目前政府對公務(wù)員制度的改革，且從事招聘的部門一定要將目光放在應(yīng)聘人員的專業(yè)技能與自身素質(zhì)上，嚴(yán)格執(zhí)行招聘公告的條件與要求認(rèn)真篩查、嚴(yán)格甄選出最優(yōu)秀最適合的專業(yè)性人才。
文章來源：棗莊日報
作者：王一
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