自查剖析材料

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　　自查自糾剖析材料

　　本次活動，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)我們對局里各項(xiàng)規(guī)章制度、紀(jì)律的落實(shí)力和執(zhí)行力， 切實(shí)解決在工作紀(jì)律和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，進(jìn)一步形成積極向上、求真務(wù)實(shí)、文明執(zhí)法、工作規(guī)范的良好風(fēng)氣。

　　一、存在的主要問題

　　平常在中隊(duì)學(xué)習(xí)的太少缺乏主動性,不深入,學(xué)習(xí)不夠主動,往往要局里組織學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí),平時也只滿足于報(bào)紙,自己沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃. 工作主動性不夠,自己對自己沒有嚴(yán)格要求,巡查力度也不夠,不夠仔細(xì),往往滿足完成任務(wù),如何創(chuàng)造性開展工作思考的不夠.工作方法簡單,缺乏進(jìn)取精神,有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨思想消極，不主動找原因,使工作陷于被動.liuxue86.com

　　二、存在問題原因分析

　　自身學(xué)習(xí)不夠,思想素質(zhì),認(rèn)識水平不高，宗旨觀念不強(qiáng),自身定位不準(zhǔn), 自我要求不夠嚴(yán)格,反映出一定程度的不好,無論是思想意識還是工作上,有時思考問題, 有時說話做事沒有考慮自己的身份和所在環(huán)境,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有考慮照成的影響后果.

　　三、整改措施

　　刻苦學(xué)習(xí)理論知識.提高工作水平.增強(qiáng)自己的才干,提高工作能力,嚴(yán)格要求自己克服懶散情緒,要有新的奮斗目標(biāo),積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做的最好.

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　　庸懶散貪自查剖析材料【一】

　　自我校開展治理庸懶散貪活動以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級及學(xué)校有關(guān)治理庸懶散奢貪的精神，結(jié)合自身教育教學(xué)工作實(shí)際，堅(jiān)持自己業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析，深進(jìn)細(xì)致地查找存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度剖析思想根源，明確了整改的目標(biāo)和確定了努力的方向，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)步工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下：

　　一、存在的主要問題

　　1、自學(xué)意識不夠強(qiáng)。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時間用于學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。學(xué)習(xí)缺乏主動性，不系統(tǒng)、不深進(jìn)。學(xué)習(xí)不夠主動，往往要學(xué)校組織學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí)，平時也只滿足于看看報(bào)紙、上網(wǎng)查找資料，閱讀相關(guān)的雜志，沒有具體系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使有時想到要學(xué)習(xí)，但又不知從什么地方開始要學(xué)什么東西。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠。

　　2、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位，有時只注重實(shí)用主義“急用先學(xué)”不注重知識的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。工作主動性有所欠缺，對自己沒有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考得不夠。

　　3、學(xué)習(xí)上存在自滿情緒“淺嘗輒止”，不注重更新知識，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神，有時工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒，思想消極，不主動找原因，使自己工作陷于被動。

　　二、存在題目原因分析

　　1、自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、熟悉水平不高。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時滿足于得過且過。由于以前曾吃過心直口快的苦頭，無意中引起別人的誤解，因此產(chǎn)生怕得罪人，不愿碰硬的想法。對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅(jiān)定立場，而且有時自認(rèn)為自己在處里各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評和自我批評。

　　2、在日常工作中與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體的教育教學(xué)工作中思路不寬，在平時的教學(xué)中，只滿足于完成基本教學(xué)任務(wù)，沒有深入學(xué)生中了解全面的掌握情況，不能做到因材施教。精神不十分振作，焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。沒有堅(jiān)定為教育事業(yè)奮斗liuxue86.com終身的思想，遇到教學(xué)任務(wù)重、出現(xiàn)問題學(xué)生、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題。特別是對問題學(xué)生的教育，沒有明確加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實(shí)際的重要性。

　　3、自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會造成什么影響和后果。批評與自我批評開展得不好，對其他同事不愿意提出反對意見，對自己的缺點(diǎn)也沒有主動請其他人正面點(diǎn)出，錯誤地認(rèn)為批評別人是“挖坑害人...

　　四風(fēng)問題個人自查剖析材料

　　【1】四風(fēng)問題個人自查剖析材料

　　根據(jù)省XX局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”這個主題，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)--重要論述摘編》等書籍篇目，重溫楊善洲同志的先進(jìn)事跡，個人的思想認(rèn)識得到較大提高。在群眾提、自己找、上級點(diǎn)的基礎(chǔ)上，對照黨章、廉政準(zhǔn)則和中央的八項(xiàng)規(guī)定，我認(rèn)真查找了自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面存在的問題及原因，努力達(dá)到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的?，F(xiàn)將個人的檢查剖析情況報(bào)告如下，請同志們給予批評指正。

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況

　　(一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。我于1981年分配到省XX局工作，1997年入黨，先后在農(nóng)村處、辦公室、離退辦工作?；仡?3年的XX生涯，無論在哪個階段、哪個崗位，都能堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線和基本綱領(lǐng);始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民;始終站穩(wěn)政治立場，堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致;始終服從組織決定、聽從安排，找準(zhǔn)角色定位。但是，對照黨章和黨員的標(biāo)準(zhǔn)，仍有較大差距、還存在很多不足，政治理論學(xué)習(xí)不主動，解放思想、創(chuàng)新思維有差距，政治敏銳性不夠，在一些消極言論面前，認(rèn)為管好自己就行，缺乏應(yīng)有的政治責(zé)任感。

　　(二)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及轉(zhuǎn)變作風(fēng)情況。本人堅(jiān)決擁護(hù)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，堅(jiān)決擁XX省委和XX省政府關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定及實(shí)施意見，在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，在工作和生活中堅(jiān)持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)。但與要求相比，在認(rèn)識上還不到位，認(rèn)為老干部門既不管錢又不管物，沒有迎來送往等應(yīng)酬，更沒有以權(quán)謀私的條件和土壤，八項(xiàng)規(guī)定和反腐倡廉與自己關(guān)系不大，有觀望的思想。

　　二、在“四風(fēng)”方面存在的主要問題

　　(一)形式主義方面。一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對全局離退休同志的情況掌握滿足于大概，對老同志所思所想關(guān)注不夠，工作方法簡單。二是群眾意識不強(qiáng)。在老干工作管理與服務(wù)中，存在只注重了解自己想要了解的問題，沒有更多地關(guān)心老同志想什么、盼什么、急什么，為老同志的服務(wù)意識樹立得不牢，幫助他們解決實(shí)際困難不多，為他們排憂解難做得不夠。三是存在“學(xué)用”脫節(jié)。在學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義，把握形勢、了解大局不深不透，理論聯(lián)系實(shí)際和融匯貫通不夠，致使理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作有時脫節(jié)。

　　(二)官僚主義方面。表現(xiàn)在創(chuàng)新意識不夠，墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中，受傳統(tǒng)思維定勢的影響，想問題、做工作沿襲老方法、老套路;拘謹(jǐn)于職位角色，服從安排多、主動思考少。同時，深入離退休干部傾聽他們的心聲不夠，面對新情況、新矛盾，心存畏難情緒，開展工作缺乏創(chuàng)造性。另外，工作要求過高，對處內(nèi)同志體諒、理解、關(guān)心不夠等。

　　(三)在享樂主義方面。首先，進(jìn)取精神有所退步。81年參加工作至今，已33年，時有“干累了、歇口氣”的想法，工作熱情隨之降低。其次，在局機(jī)關(guān)各部門中，離退辦是說起來重要、做起來次要、忙起來忘掉的部門，在思想上對工作重要性認(rèn)識不足，有“求...