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03-22
出國留學網(wǎng)專題“機械調(diào)查報告”推薦內(nèi)容。
簡單來說,成功的背后總要有探索的過程,在我們的現(xiàn)實生活工作中。我們經(jīng)常都會用到報告,報告一般是用于陳述事實,在陳述事實時最好不要參雜個人觀點,什么樣的報告比較高質(zhì)量?出國留學網(wǎng)的編輯花時間整理了機械調(diào)查報告范文,在此提醒你收藏本頁,以方便閱讀!
調(diào)查題目:
機械行業(yè)職業(yè)發(fā)展
調(diào)查時間:
20xx年7月至8月
一、前言
身為一名大學生尤其是一名大二的學生,不能只局限于大學生活,必須走出校園,了解社會對大學生的要求,才能更好的調(diào)整自己做一名適應時代要求的大學生,才能更好的立足社會成為一名對社會有用的人。為此我通過網(wǎng)上查閱資料,訪問企業(yè)工作人員的方式圍繞大學生的就業(yè)及要求展開了一些調(diào)查,對大學生如何更好的適應社會有了更深的了解。
二、市場和企業(yè)組織發(fā)展趨勢
為了振興我國裝備制造業(yè),加快縮短與國際先進國家的差距,20xx年國務院審議并原則通過了裝備制造業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃,機械行業(yè)存在廣闊的發(fā)展空間。
機械行業(yè)與固定資產(chǎn)投資密切相關,因國家固定資產(chǎn)投資結(jié)構的調(diào)整、機械各子行業(yè)發(fā)展程度的不同,相對而言,發(fā)動機設備、航天航空設備及機床設備處于成長期,而船舶、工程機械及港口設備則已接近成熟期。
行業(yè)面臨并購整合與重新洗牌。我國機械行業(yè)跟國際上已相當成熟的同行業(yè)相比,行業(yè)集中度仍較低,沒有明顯的行業(yè)龍頭。隨著國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整,機械企業(yè)的重組勢在必行,而且應以組建大型企業(yè)集團為目的。
三、機械產(chǎn)品發(fā)展趨勢
產(chǎn)品創(chuàng)新設計。在機械產(chǎn)品中融入信息技術和其他高新技術,提高產(chǎn)品質(zhì)量、技術含量和附加值。我國機械工業(yè)產(chǎn)品整體上技術含量水平偏低,與發(fā)達國家相比存在著5-20年左右的差距。
必須廣泛全面地應用信息技術,加快產(chǎn)品更新?lián)Q代,提高產(chǎn)品技術含量,縮短與國際先進水平的差距,在機械產(chǎn)品中融入傳感器、單片機、微處理器、PLC、NC、數(shù)字通信接口以及激光等現(xiàn)代信息技術和高新技術,提高產(chǎn)品的機電一體化、數(shù)字化、智能化和網(wǎng)絡化的程度,使產(chǎn)品的技術含量、知識含量、附加值得以提高,以滿足現(xiàn)代社會各行各業(yè)用戶對于機械產(chǎn)品和機械裝備的需求。
四、技術發(fā)展趨勢
由于機械制造業(yè)產(chǎn)品結(jié)構復雜、工藝復雜,因此工程設計任務很重,不僅新產(chǎn)品開發(fā)要重新設計,而且生產(chǎn)過程中也有大量的變型設計和工藝設計任務,設計版本在不斷更改。為了不斷推出知識含量高且價格能被用戶接受的新產(chǎn)品,機械制造企業(yè)必須具備強有力的新產(chǎn)品開發(fā)能力。計算機輔助設計/工藝在機械制造業(yè)越來越普遍使用,計算機輔助設計/工藝覆蓋產(chǎn)品結(jié)構設計、工程分析、工程繪圖、工藝設計、數(shù)控編程和仿真,其技術包括兩維、三維繪圖 及裝配檢查CAD、模擬整機性能的CAE、工藝設計CAPP、數(shù)控加工編程為主的CAM。為提高企業(yè)經(jīng)營效益,產(chǎn)品設計需要按合理化工程原則提高產(chǎn)品的標準化、通用化和模塊參數(shù)化水平;為提高設計工作整體效率,在PDM/PLM支持下實現(xiàn)CAD/CAPP/CAM信息集成和工作過程集...
03-22
出國留學網(wǎng)相關欄目推薦:“保安述職報告”。
一段日子就這樣悄悄溜走,讓我們崗位述職報告來梳理一下工作吧。在述職報告沒有評定出來,或者在績效面談之前,都要保持緊張感。相信你應該喜歡我們整理的保安述職報告怎么寫范文,歡迎閱讀,希望你能閱讀并收藏!
年是xx大酒店實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標最為關鍵的一年,我部門根據(jù)董事長提出的“立足市場,加強經(jīng)營,夯實基礎,規(guī)范管理”這一總體思路,結(jié)合我部門的.實際情況,努力實現(xiàn)“以服務促質(zhì)量,以質(zhì)量創(chuàng)品牌,以品牌求發(fā)展”總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作,加強對酒店員工的安全培訓,積極協(xié)調(diào)各單位工作,為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展,做出自己應有貢獻。
總的來看,我們一年來的工作有許多好的方面,也有許多不足,為了能在今后工作中,揚長敝短,特對今年工作總結(jié)
一、各項考核指標全面完成。
xxxx年在酒店各級領導的指導下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務。在一年里未發(fā)生一起重大責任事故,消防設施、設備的完好率全年達到了x.x%。為酒店各部門進行消防安全培訓達x多課時。真正起到了保駕護航的作用。
二、建立健全績效考核制度,實行激勵機制,發(fā)揮員工最大的工作積極性和創(chuàng)造性。 實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要,是落實目標責任制的強有力依據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點,將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤,通過不斷完善的激勵機制最大限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例。
如在酒店夜總會停業(yè)期間,為了保證酒店財務安全和能順利交接,我部員工xxx、xxx、xxx三名員工主動提出住在夜總會,雖然設施簡陋,備件較差,但三名員工毫無怨言,放棄自己休息時間,一邊參加正常的工作,一邊輪流在夜總會值班,為夜總會的順利開張立下了汗馬功勞。
今年夏天金華市遇到了連續(xù)的高溫天氣,一度達到x.x度,創(chuàng)歷史高溫記錄。我部門人員,又都處于第一線,嚴熱的天氣,給我們的工作帶來了一定的難度,但我部人員,毫無怨言,仍然堅守在第一線。在x月中旬,又遇“云娜”等一系列臺風,我部所有員工都主動要求留在酒店值班,有的連續(xù)工作了x個小時,直到臺風過去以后,才回家休息,體現(xiàn)了我部員工以酒店為家的崇高思想。
員工以酒店為家的同時,部門也堅持貼近、關心員工,急員工之所急,想員工之所想。
三、強化管理,不斷進行學習和培訓,力求優(yōu)質(zhì)服務。
現(xiàn)在旅游服務行業(yè)人才競爭尤為激烈,只有充滿優(yōu)秀的人員,才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時,加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓達到x個課時。在每次早班下班后,沒有一個人離開,而是主動留下來參加培訓。通過對員工的培訓和再培訓,加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。
進一步規(guī)范了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病,統(tǒng)一了標準。為客服務的思想明顯得到加強,如能主動幫助退房客人在房間找回人民幣壹萬元??腿酥笨湮冶0膊咳藛T風格高尚,為我們酒店、部門贏得了榮譽。
由于酒店行業(yè)工作的特殊性,客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾,有些客人不理解,常發(fā)生辱罵保安員,甚至做出一些過激的...
凜冽的寒風穿梭在喧囂的街道之中并帶來了屬于寒假的歡快氣息,想到寒假過去以后自己即將成為大三學生難免會在內(nèi)心增添幾分期待,但是這么多天若總是待在家中玩耍則未免顯得自己過于頹廢,這種趨勢對于自己的大學生活而言可不是什么好的傾向,因此我妥善利用這個寒假并在父母的同意下參與到商場導購員的社會實踐之中。
也許是年關將近,導致商場的各個區(qū)域都變得熱鬧許多,但也意味著這段時間商場人手不夠是極其常見的狀況,所以我在聯(lián)系商場負責人以后決定在這里工作到過年前夕,再返回家中,至少這個假期有事可做的話總比在家中好吃懶做要強得多。
穿上導購員的服裝便讓我在商場的各個區(qū)域開始了自己的寒假社會實踐,盡管前幾天自己主要是負責整理貨架的商品以及為商場的顧客帶路,但是通過同事們的講解讓我明白導購員的隱藏職能是在介紹商品的過程中為對方推薦可能需求的物品,一般來說若是自己的描繪能力夠強且推薦商品正好是對方所需的類型則往往會帶來更多的效益。
通過這種方式為商場帶來更多的效益則意味著這次社會實踐結(jié)束以后自己還能領到一筆工資,再加上商場包餐的制度導致我在這里的社會實踐生活過得還算不錯,盡管自己已經(jīng)有了大致的猜測卻沒想到附近居民的購買能力這么強,很多時候看似還算很多的年貨在一段時間內(nèi)便被購買一空,這樣導致自己需要及時補充相應的商品到指定區(qū)域以免出現(xiàn)空缺的狀況,所以自己大多數(shù)時間處于較為忙碌的狀態(tài)。并在商場負責人的稱贊中獲得了些許獎勵。
短短x天的時間若是不能夠積極主動些則很有可能被商場負責人當成玩鬧般的情況,正因為如此我才十分用心地參與到社會實踐之中并爭取樹立較好的大學生形象,這樣的話即便無法帶來較大的經(jīng)濟效益卻也能增加對待工作的熱情,可以說正因為懷揣著對商場工作的熱忱才會在社會實踐中有著奮力拼搏的心態(tài)。
半個月的時間匆匆結(jié)束了,這段時間的歷練以及幫助顧客的經(jīng)歷已經(jīng)成為自己學習生活中不可缺少的經(jīng)驗積累。
短短的一個月區(qū)團委組織實踐“青春留鹽”大學生寒假“返家鄉(xiāng)”活動即將結(jié)束,我很快將重新回歸到大學學習生活中去。這次的社會實踐活動中我學到了知識,拓寬了眼界,豐富了閱歷,體會到了組織的關愛,領導的關心,和政府為民服務情懷,同時也增加了我要學好知識,建設好家鄉(xiāng),回報政府的信心。
在實踐期間我積極參與了科室的外勤春節(jié)前的各大餐飲場所防控疫情與食品安全的檢查活動,以及內(nèi)勤裝訂年終案件卷宗等各項工作任務。在工作中我時刻懷著踏實的學習心態(tài)去工作學習。通過此次機會,我領悟到科室的領導傳幫帶的孺子牛的精神,同時也學到了食品安全的專業(yè)業(yè)務知識,也更加深刻體會到政府公務人員為民服務的情懷。更重要的是學會了在工作的時候敬畏法律法規(guī),依法辦事,從而才能實現(xiàn)《食品安全法》提出的“四個最嚴”的要求來保障老百姓舌尖上的安全。
這次寒假社會實踐,我在科室前輩們的精心傳授下,認真學習了食品安全監(jiān)管的相關知識。在工作中,了解到了為人民服務,是要沉下身子,親歷親為,加班加點,不計得失。尤其是在我們真心服務后換來行政相對人的真心對待,這更警醒我要認真學習、報效祖國和人民。同時,也讓我感受到人民群眾的熱情,尤其是在我們真心服務后換來行政相對人的真心對待,這更增加了我立志要認真學習、建設家鄉(xiāng)、報效祖國的熱情與意識。
今年寒...
03-22
崗位年終工作總結(jié)需要注意哪些呢?大家應該擬寫一份對自己工作有實際幫助的崗位年度工作總結(jié),年度工作總結(jié)應該鄭重其事、深入挖掘,力求在思想認識上有新的提高,經(jīng)過搜索和整理,出國留學網(wǎng)為大家呈上村年終述職報告范文,希望能為你提供更多的參考!
20xx-12-31
今天禁錮著的心,總有一天會綻放。崗位述職報告是我們需要做的一份很重要的工作。寫述職報告不能包羅萬象,應有盡有,表面看上去好像很不錯,實際上眉毛胡子一把。你知道崗位述職報告的主要價值
20xx-12-27
歲月于我們,總是落花流水,時光總是匆匆我們接下來該做的第一件事就是寫崗位述職報告。述職報告是為了讓自己發(fā)現(xiàn)工作中的不足并加以改正。怎么來寫出一篇全面又客觀的崗位述職報告呢?編輯經(jīng)過
20xx-12-25
時間慢慢流逝,像流沙一樣。此時我們更應該結(jié)合實際工作內(nèi)容撰寫崗位述職報告。述職報告也是自我認知一個階段中工作不足之處的反思手段。那么,你知道有些清晰又令人記憶深刻的崗位述職報告嗎?
20xx-12-29
時光易逝,眨眼間這一階段的工作也快要收尾了,那么也是時候根據(jù)已完成的任務去撰寫崗位述職報告了。寫好述職報告可以給領導和上級留下一個很好的印象。怎樣才能讓自己的述職報告成功在領導心中
20xx-12-19
本文為推薦專題“行政后勤述職報告”相關內(nèi)容。在不經(jīng)意之間中,時間就流逝了。這時候我們就需要撰寫一份崗位述職報告了,述職報告的適用范圍越來越廣泛,我們在寫報告的時候要注意邏
20xx-11-14
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間年即將過去,新的一年將要到來?;厥走^去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說,都免不了會在年終對自己進行一番盤點,也算是對自己的一種鞭策。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點,改進方法;深入學_,掌握技巧;加強管理,改進服務;大膽探索工作新思路、新方法,促使我們的工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!
特別推薦行政部是公司關鍵部門之一,對內(nèi)管理水平的要求應不斷提升,對外要應對政府機關單位的各項政策做到及時了解及時撐握.行政工作是繁瑣的,小到復印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、文件的保管、大到接待、會議,評估驗廠等活動,每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖然少,但在這幾個月里竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過幾個月的磨練與洗禮,行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步。
年,在公司領導的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨、和效益目標上,行政部緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項目標任務作出積極貢獻。為了總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),不足之處懇請領導批評指正:
一、人事管理方面
<...03-21
您做好準備學習撰寫工作計劃了嗎?好的工作計劃可以幫助工作目標更快完成。以下由出國留學網(wǎng)編輯收集整理的《學校工作計劃怎么寫范文》,在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁。
學校教育、社會教育、家庭教育的有機結(jié)合是造就一代新人的必要條件。學校教育是主體,社會教育是家庭教育、學校教育的外部環(huán)境、補充和擴展,而家庭教育則是學校教育、社會教育的基礎。************中央關于改革和加強中、小學德育工作的通知中強調(diào)指出,”當前,在改革學校教育工作的同時,必須充分發(fā)揮學校指導家長教育的作用,使家庭教育和學校教育相互配合、協(xié)調(diào)一致,起到強有力的輔助作用。 具體做法如下:
一、 健全的管理,做到四個落實。
(一)組織落實。
建立家長學校委員會,聘請資深領導作顧問,還有校領導、教師代表、家長代表參與其中,同時特聘家長學校教師,成立講師團,一起研究當前家庭教育、學校教育、社會教育的動態(tài),商討如何來辦好本屆”。家長委員們應該密切聯(lián)系本校、本班的家長,及時反饋家教的信息,收集并反映家長對學校工作的建議和意見,協(xié)調(diào)并參與學校管理。
?。ǘr間落實。
”的學習時間是從七年級新生入學開始到九年級畢業(yè)。每學期舉辦1-2次。每次課前,學校為家長準備家教資料;課后,安排班主任及任課老師與家長們見面,相互交流教育子女的信息,使學校教育與家庭教育同步協(xié)調(diào)。
(三)教員落實。
聘請教育、教學經(jīng)驗豐富,并熱心鉆研教育科學人士擔任教學任務,上課內(nèi)容確保有針對性和實效性。
?。ㄋ模W員落實。
每期上課提前三到五天發(fā)出通知,并附上信息反饋。家長收到后,可根據(jù)實際情況,進行調(diào)休、調(diào)班、請假等,保證家長能出席,并加強考勤工作。
二、家庭教育,計劃先行。
?。?、制訂教學計劃,做到有序?qū)嵤?/p>
?。?、按計劃要求,結(jié)合本校的實際情況進行系列講座。每講一課,除必要的理論知識外,穿插大量的學校家教典型事例,深入淺出,增強感染力。
三、開展豐富多彩的活動。
?。?、召開形式多樣的家長會,邀請講師團成員為家長授課,請有豐富家教經(jīng)驗、并熱心于家教研究的家長介紹運用科學的方法教育子女的經(jīng)驗。
?。?、開展咨詢服務。每學期向家長作出服務承諾,確定家校聯(lián)系電話和家長接待日時間,對家長提出的家庭教育實踐中遇到的疑難問題,給予解答或共同研討。
3、定期發(fā)放家教輔導資料,組織家長學習有關心理學的知識, 采取集體講座與自學輔導材料相結(jié)合的方法,提高家教水平。
4、每學期開展家庭親情教育周活動,組織學生了解家庭和父母親,參與家務勞動,來促進家長與子女間的相互交流和理解,提高學生的品德修養(yǎng)。
5、學校根據(jù)家長教育現(xiàn)狀,提供家庭教育處方。
6、開展家教征文活動,將優(yōu)秀家長征文與學生作品刊登在??洞汗S》上。
7、千名家長評議學?;顒印?/p>
8、開展半日公開(面向家長開放)教學活動。
為全面推進素質(zhì)教育,把德育工作與學校總體目標以及其它工作...
03-21
尊敬的領導、評委、老師們:
大家好!
我叫張偉,現(xiàn)年31歲,中共黨員,本科學歷。
沒有什么比挑戰(zhàn)更讓人斗志昂揚,沒有什么比創(chuàng)業(yè)更激動人心,沒有什么比成功更令人渴望!所以,我首先要感謝各位領導、老師們給了我這樣一次參與競聘聘、展示自我的機會。
壩陵中心小學是一所享有很高聲譽的品牌學校,也是一所令人向往的學校,這里也有一批兢兢業(yè)業(yè)、為教育事業(yè)鞠躬盡瘁的好老師、好領導。這也是我此次前來應聘的一個重要原因。
1996年我畢業(yè)于當陽師范學校,1996——1998年在黃林中學任教。1998——1999年在慈化黨校工作。1999——20xx年在慈化中學任教,任教科室副主任。20xx——20xx年在慈化小學任教,任政教主任。20xx年至今任黃林小學校長。
回顧從教十二年,沒有驚天動地的事跡,但用八個字:兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實來形容毫不過分。我想最大的成績莫過于將一生中最寶貴、最美好的八年獻給了條件異常艱苦的黃林崗老區(qū)的教育事業(yè)。八年是一個什么數(shù)字,大約是一個人生命的八分之一。六年來,黃林小學巨大的變化,也是我破感欣慰,倍覺自豪的一點。20xx年8月,25歲的我被任命為黃林小學校長。很多人說,這么年輕肯定有后臺。其實不然,前任校長李校長寧愿到初中當副職,當一般老師,卻不愿再多當一天的黃林小學校長。原因頗多:學校外債累累,達四十三萬之多,債主步步緊逼,李校長一周只敢上兩天班。教育教學質(zhì)量差,每次調(diào)考與其他學校差距極大,學生家長紛紛將其學生轉(zhuǎn)走。教師隊伍嚴重老化,干群關系緊張,班子團結(jié)意識差,學校辦學條件差,周邊環(huán)境差,家長打家長,家長打校長等惡劣事件時有發(fā)生,相信在座的各位領導肯定歷歷在目,各位老師也略有所聞。25歲的我就是在這種情況下臨危授命,毅然再次走上了黃林崗,這個我教育生命的啟蒙地。六年過去了,我的努力沒有白費,現(xiàn)在的黃林小學債務被全部化解、償還,我積極向上爭取的三十多萬元資金也改變了黃林小學的面貌,并成為了宜昌市寄宿保育制示范學校;教育教學質(zhì)量逐年攀升,漸居全處前列。今年抽考調(diào)考我校共取得了三個分科第一和一個綜合第一的好成績,今年五月舉行的市級英語競賽我校也占了一席之地,居全市農(nóng)村學校、同等學校之首,也超過了很多城區(qū)學校,中心小學。六年來,我始終能以身作則,嚴以律己,率先垂范,長期堅持一線教學,成績突出。遠的不說,近三年我就拿了兩個全處第一:20xx年我所帶的六年級英語抽考全處第一,20xx年數(shù)學再居全處第一。20xx、20xx連續(xù)兩年親任籃球隊主教練,并在市級籃球賽中連續(xù)兩次捧杯。
每一所學校有不同的校情,所以治校一定要因地制宜、立足實際。由于時間緊,在這里只能談自己幾點粗淺的、不成熟的想法。
1學生發(fā)展和教師發(fā)展并重為學生的終身發(fā)展奠基是我初步的辦學理念,為學生的終身發(fā)展負責將是我對全校教師的第一要求。學校要抓教學,抓質(zhì)量,質(zhì)量是關鍵!質(zhì)量是生命!。要抓體育,確實提高學生身體素質(zhì),認真開展陽光體育運動,切實保證學生每天鍛煉一小時;要抓學生習慣的養(yǎng)成,“習慣決定學生的未來,關乎學生一生的幸?!?。學生要發(fā)展,教師發(fā)展是前提是基礎。要重視教師培訓和學習,不斷提高教師素質(zhì)。要設立教師培訓專項經(jīng)費,讓培訓、學習成為壩陵小學老師最好的福利。
2制度管理與人本管理并重。制度管理、人本管理的完美結(jié)合是我理想中的管理。學校要堅持依法治校,要用法治取代人治...
03-21
讓我們用自己的行和自己的心去教育學生,準備教案是教師的重點工作內(nèi)容。教案可以讓可以培養(yǎng)學生的自主學習習慣和能力。以下的“高二語文教學反思范文”主題相關內(nèi)容,是出國留學網(wǎng)的編輯特意整理的,建議你收藏本頁和本站,以便后續(xù)閱讀!
1、把課文當作學習語文的例子。要通過課堂真正提高學生語文素養(yǎng),必須把課文當作“例子”。我將《林黛玉進賈府》的教學重點確定為鑒賞人物形象和語言,學習透過人物言行認識其內(nèi)心世界和思想性格的方法。并希望通過該課的學習,使學生了解通過人物的外貌、語言、行動和心態(tài)表現(xiàn)人物性格的寫法。為實現(xiàn)此目標,我通過學情調(diào)查、相關知識介紹等手段,為學生搭建了閱讀賞析的平臺。目標實現(xiàn)后,再通過學生興趣閱讀交流,由課文宕開,使學生在課外對古典小說的閱讀課內(nèi)化,讓學生在課內(nèi)對《紅樓夢》的閱讀在課外有了拓展。這樣,學生對中國古典小說多注意讓人物在生動的情節(jié)發(fā)展中和人物彼此的關系中去展示自己的的性格這一手法,有了進一步的認識,更好的達到了本課的鑒賞目的。用李鎮(zhèn)西老師的話來說,一節(jié)課上完了,一課書教完了,不是就可以畫上句號了,而應在學生心中留下破折號和更多的問號。
2、讓語言成為品味形象的中介。以往的教學,多用電視劇《紅樓夢》中的人物劇照或電視劇片段來吸引學生的`眼球、調(diào)節(jié)課堂氣氛。但這樣做容易讓學生的注意力集中在片中人物的外在形象上,從而忽略了對名著語言的品味鑒賞。為培養(yǎng)學生對語言文字的感覺,提高學生的語文素養(yǎng),本課教學,我力求不用一張圖片,一段電視劇,充分利用語言文字的間接性,通過對欣賞方法的適當點撥,引導學生盡可能地貼近文字,走進文字,與語言文字親密接觸,從而領略文字所蘊涵的豐富內(nèi)容,感受文學大師運用文字的高超技藝,提高學生的欣賞水平。
3、使學生成為課堂教學的主角。在賞析王熙鳳這個人物形象和課外興趣閱讀時,采用小組內(nèi)的合作、小組間的競賽等形式。這種自主、合作、探究的學習方式,大大激發(fā)了學生主動學習的積極性,充分展現(xiàn)了學生自主學習的意識,培養(yǎng)了學生主動探究、團結(jié)協(xié)作的能力。如對王熙鳳這個人物形象的鑒賞,經(jīng)過小組成員的合作,就能夠從多方面展開,許多學生都表現(xiàn)出了出乎老師意料的鑒賞能力和獨特的思維角度,這也是在以教師為主體的課堂上難以出現(xiàn)的喜人現(xiàn)象。
上學期教學工作給我留下了一些經(jīng)驗,同時也有很多不足之處,反思如下:
一、教學必須要動腦筋
高二上學期主要教授《古代詩歌散文鑒賞》專項。我備課比較認真,注意多方查找資料,注意研究教學方法,能夠比較自由靈活的駕馭課堂。除了必須教授的篇目,對于特別優(yōu)秀的作品,我也注意有選擇的教給學生。如《春江花月夜》,這是一篇極其優(yōu)美,藝術性極強的作品,除了查找資料,我自己也反復誦讀思索,尋求最好的方法,為了避免學生閱讀時不求甚解,我課前布置作業(yè),讓他們在本子上寫出鑒賞提綱,在課上進行交流,這樣學生閱讀的深度就更大一些,也便于我課堂上引領學生做較深層次的鑒賞。我注意問題的設置,盡量讓它起到帶動全篇的作用,對學生可能會不太理解的地方,我盡量注意用恰當?shù)恼Z言,達到深入淺出的效果,比如談到人和景的關系問題,我便舉婚紗照為例,西式禮服的一對新人必要配上歐式風情的背景,休閑裝的后面就要配上自然風光,這是景和人的協(xié)調(diào),如果一對漂亮的新人,后面只有一片純白的底色就很不好看,這是景對人的烘托。古詩詞鑒賞題...
03-21
時間在我們不注意的時候悄悄溜走,經(jīng)歷過這段時間的忙碌后,我們可以對此進行總結(jié),總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié),是我們工作中應用到的一種方式。應該從哪里開始寫工作總結(jié)呢?下面,我們?yōu)槟阃扑]了基層單位年度工作總結(jié)范文,相信一定會對你有所幫助。
在我部耐心的指引和公司的大力支持下,本人于****年度基本有效地完成了公司交予的工作任務,同時在這過程里本人接觸和學習了不少東西,并應用于工作中,工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善,工作效沒有自己想要的結(jié)果?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)以下:
一、樣板制作
?、贅影逯谱鲾?shù)量為793臺比去年增長了20.3%,但外觀質(zhì)量問題仍然沒有從根本上解決,沒有達到較好的效果,樣品奪單的成功率較低。
?、跇影逦锪系亩倘彪m然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒有完成次數(shù)占樣品單總次數(shù)15.6%的主要因素。
③樣品用料和生產(chǎn)定單用料時有不一致,這問題仍然未杜絕。
④封樣管理還是一個漏洞,沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。
二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調(diào)
?、僭谌粘Ia(chǎn)車間的質(zhì)量控制雖然做了大量的工作,但仍出了不少問題,使得本年度客戶投訴達到了21次之多。
?、谛驴蛻簦鹿に嚨囊笈c車間溝通做得良好的配合。
③在與采購部溝通合作的過程雖然還比較順利,但很被動,采購信息來源不夠,造成沒有物價競爭力。
三、客戶投訴的解決與回復
在今年隨著出貨量的增長和質(zhì)量要求的加嚴后,客戶投訴的次數(shù)達到21次比****年減少2次。其中西施之問題是本年度的質(zhì)量問題,其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點:
?、贉贤ǚ椒ㄟ€不夠科學,跟蹤問題的力度不夠;
?、诠居嘘P部門的配合程度還不夠,時常被拖遲時間。
四、協(xié)助新產(chǎn)品的開發(fā)和產(chǎn)品及客觀性能測試。
?、僭趨f(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的跟蹤及測試,本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。
?、谟捎跊]有正確標準的技術指導書及設備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。
五、跟蹤客戶的驗貨
此項工作雖然比起****年一次驗貨高,但對說服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗不足。
六、產(chǎn)品認證工作是本年度本人覺得比較成功的工作。
觀上****年度的工作情況,展望新的一年,本人力爭XX年度做好以下之工作計劃:
一、樣品工作有效及時地完成率要達90%,產(chǎn)品檢測與標準一致的準確率達98%。
二、1-5月份請技術部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術指書。
三、力爭4月中旬完成對所有鍋類內(nèi)線長度的規(guī)范和縮短標準化,力爭平均每臺鍋成本降0.05元/臺。
四、8月份完成對原證認書里物料用料的備案更改。(尋找比原來用料更便宜的生產(chǎn)廠家)。加強質(zhì)量的力度,同時大力從材...
03-21
在經(jīng)歷了大把時間后,這一階段的工作也要收尾了,也是時候用心寫一份崗位述職報告了。述職報告具有匯報性、總結(jié)性和理論性這三個特點。那么,我們應該怎樣去寫一份崗位述職報告呢?你也許需要"銷售部述職報告怎么寫范文"這樣的內(nèi)容,相信你能從中找到需要的內(nèi)容!
繁忙的工作中不知不覺迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程雖然很艱辛但是一直心存感激!在這不到一年的工作中學到了很多東西,也發(fā)現(xiàn)了自己自身很多不足之處為此,做出以下總結(jié):
我來到萬嘉酒店是5月份轉(zhuǎn)眼間8個月了,曾經(jīng)做過房地產(chǎn)銷售但是對于酒店銷售是第一次接觸,來到萬嘉,師傅一直都細心的帶我,讓我很快了解了酒店市場,付總也一直對我的工作很支持和關注,每次我對自己喊累想退縮的時候,首先想到一直支持我、栽培我的人,就鼓起勇氣為自己加油打氣“要堅強、毅力、持之以恒”。
記得剛來的第一個月集團總經(jīng)理來牡丹江視察工作,我的任務是控制電梯當時緊張的手心出汗,各個部門經(jīng)理都精心的準備都那么干練,接待整個過程都條而有序讓我大開眼界,原來每個細節(jié)都這么重要,雖然領導用心的安排,我們站的也很辛苦但是反射出來的是萬嘉的團隊的精神。
作為一名銷售人員深深感到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面企業(yè)的窗口,自己的一言一行代表了企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準要求自己。在提高自己的同時還要不斷的發(fā)展新的客戶資源,及時廣泛的了解酒店市場、旅游動向,根據(jù)不同節(jié)日不同季節(jié)及時做出宣傳方案,與各個部門有效的溝通和協(xié)調(diào),成為一名合格的銷售人員,并且做好自己的本職工作。
對上年度工作以下不足之處總結(jié):
1、淡季旅行社的忽略,十月十一月酒店的散客及團隊入住率平均
達到百分之八十以上忽略了與旅行社的來往12月份入住率直線下降才開始于旅行社更多的聯(lián)系出去給旅行社送旅行社淡季優(yōu)惠協(xié)議,同時請教雪鄉(xiāng)游玩團隊入住牡丹江酒店情況??偨Y(jié)工作沒有做在前面,想的不夠周到。
2、在與各個部門溝通與協(xié)調(diào)也一直在不斷努力,與好還差很多,尤其跟前廳部的配合過后經(jīng)常因為小小的差錯大家都不愉快,在這里自我檢討,總在自己喊口號“問題出了想辦法解決,別一味的推卸責任”。光這樣是不的,我應該去想更多的是怎么樣去避免出現(xiàn)這樣的問題的方式。我們是一個整體,唱的是同一首歌,走的是同一條路,奔的是同一個目標。
3、會場的布置需要更新穎,一直以來對會場的布置都以簡單明了沒有做到精心,這回桌布椅套也快到位了,銷售部今后對會場桌型根據(jù)人數(shù)和主題給予定單位做出合理的建議,讓所有客戶更滿意!
4、對新客戶的挖掘不夠精,不但要保證數(shù)量還應該保證質(zhì)量,有些協(xié)議客戶簽完之后一年也沒來兩次,對于這種客戶應該有計劃的定期回訪,長時間沒來的原因,是沒有接待還是我們哪里做的不足。
5、對酒店的宣傳力度不夠,有幾次早晨上班時間不趕趟了打車到單位,一上出租車跟司機說到萬嘉酒店,出租司機竟然不知道在哪,這個體現(xiàn)出酒店銷售的宣傳力度不夠大,雖然出租車提成單發(fā)了200份,沒有做到定期去發(fā),剛發(fā)完效果是很好平均每天都有出租代客,兩個月以后就幾乎沒有了,出租宣傳單用完了沒有及時去報印。新的一年馬上開始了,在這辭舊迎新的日子里,總結(jié)著過去的展望著未來的,吸取過去這一年里的經(jīng)驗把新一年的工作做的更好。要吸收新知識,不斷提高自己的業(yè)務水平,在工作中學習,在學習中工作。俗話說“...
03-21
感謝查閱出國留學網(wǎng)為你推薦宿管部工作總結(jié)范文。時光荏苒,這一階段的工作接近尾聲,畫上了句號,你即將面對的是新的工作。在新一階段的工作來臨前我們要開始做工作總結(jié),總結(jié)就在工作中獲得的主要經(jīng)驗,或發(fā)現(xiàn)的主要問題,或探索出的客觀規(guī)律。請馬上收藏本頁,以方便再次閱讀!
這個學年,是一個嶄新的學年,也是一個讓人興奮的學年,宿管部迎來了一批新鮮的血液。在老師的指導和宿管部成員的努力下,我們完成了多項工作,取得了出色的成績。主要工作有:
一、部門迎新工作
經(jīng)過層層選拔,宿管部新招收了三名09級干事,他們是以后部門的中堅力量;
二、常規(guī)檢查
針對以前工作中所體現(xiàn)出的不足,本學期對每周二的宿舍衛(wèi)生大檢查的工作進行了改革,讓各班宿管委員進行跟查,獲得了一定成效,我院衛(wèi)生情況有所改善;
三、甲流期間的寢室工作
甲流期間我們多次督促寢室保持清潔,密切關注寢室內(nèi)甲流患情,配合學較消毒,并做了不少關于甲流預防的宣傳工作;
四、“溫馨居室”設計大賽
這是本學期較為重要的工作,宿管部多次召開會議討論,同時下到名寢室進行細心指導,并組織進行初檢,并幫助在初檢有表現(xiàn)優(yōu)秀的寢室進行進一步改進;五、每月優(yōu)秀寢室的評比。評選出優(yōu)秀寢室,并給予獎勵。這是本學期剛開始策劃的,缺少經(jīng)驗,所以成績不理想。本學期的工作比較多,但部門成員的工作態(tài)度都非常認真、積極,在大家共同努力下還是完成的比較出色,大家也在工作是得到了不少鍛煉。經(jīng)過回顧總結(jié),我們發(fā)現(xiàn)了我們工作中的一些優(yōu)點和一些不足:
1、常規(guī)檢查工作比較繁瑣枯燥,新干事也缺少一定的`工作經(jīng)驗,但大家都非常積極,認真的對待自己的工作,都盡心盡責。不足的地方是大家的思想不夠統(tǒng)一,造成一些工作不相配合,出了一些差錯;
2、“溫馨居室”大賽取得了一些成績,但與女生部相比還有一些差距,主要體現(xiàn)在參與的寢室比例較少,質(zhì)量也不高,同學們的積極性比女生差很多,需要進一步努力;
3、每月優(yōu)秀寢室評比開始策劃實施,但沒有很好落實到位,其中有客觀原因也有主觀原因,客觀原因是同時期工作較多,相互沖突,人手不足,主觀原因是我們自己還不夠重視,以后一定要需要加大工作力度。
這個學期就要步入尾聲,宿管部的工作卻沒有結(jié)束,我們要繼承努力,優(yōu)點要繼續(xù)保持,不足的要注意改進,部內(nèi)成員要共同努力把宿管部的工作做得更好!
時光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間就到了20xx年,在過去的半年中,宿管部各成員本著服務同學的宗旨,出色的完成了本學年的任務。雖然宿管部工作性質(zhì)單一,但管理難度很大,在兩位部長及各位委員的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此,在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面:
1、常規(guī)檢查
宿管部堅持定期召開例會,及時總結(jié)工作、布置任務,肯定優(yōu)點,指出不足,明確今后工作重點,提升宿管部委員工作水平。另外,針對20xx級學生內(nèi)務整理總體較差,宿管部在本學期勞動周期間對20xx級學生宿舍進行了嚴格檢查,并對較差宿舍進行了通報批評。...
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