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05-14
工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足，找出我們之前工作中的缺陷，讓我們?cè)谥蟮墓ぷ骺梢宰龅母佑兴?，所以做好工作總結(jié)是十分必要的。下面出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為大家整理了幾篇“行政人事助理個(gè)人工作總結(jié)”，希望對(duì)大家有幫助。
回首過(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝！有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍芰畹焦镜陌l(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其總結(jié)報(bào)告如下：
一、人事管理
1、徹底完成人事管理有關(guān)文件資料，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門(mén)；對(duì)公司及各部門(mén)下發(fā)的文件資料進(jìn)行修改完善，并進(jìn)行會(huì)簽下發(fā)；解釋并監(jiān)督各部門(mén)對(duì)已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)施。
2、建立、建全、規(guī)范人事檔案（新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)、升級(jí)）管理。
?、拧⒅匦聦?duì)現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。
?、?、對(duì)各部門(mén)、人員進(jìn)行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動(dòng)和管理。
⑶、辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)等手續(xù)；對(duì)離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔，便于查證；同時(shí)做好調(diào)動(dòng)、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員資料到財(cái)務(wù)部。
?、?、實(shí)行各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)在職人員的人數(shù)每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)離職人員、新進(jìn)、調(diào)動(dòng)人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對(duì)，方便了部門(mén)、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理，增強(qiáng)了人力資源管理。
⑸、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
3、人員招聘。
?、?、各部門(mén)傳遞人員增補(bǔ)單。
?、?、根據(jù)部門(mén)人員的實(shí)際需要有針對(duì)性、合理性招聘員工，以配備各崗位；通過(guò)采取一系列切實(shí)措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。
4、員工住宿情況。每月對(duì)員工的住宿情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對(duì)外宿員工的名單進(jìn)行上報(bào)財(cái)務(wù)部，按公司有關(guān)規(guī)章制度給予住房補(bǔ)貼的發(fā)放。
5、嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。
?、拧⒓訌?qiáng)考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間，規(guī)范考勤制度。
?、啤?yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí)。
?、?、加強(qiáng)請(qǐng)（休）假制度、放行條管理，對(duì)不履行請(qǐng)（休）假手續(xù)或未開(kāi)放行條者、擅自離崗者等，堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理，這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性，又從另一方面激勵(lì)了在崗員工的積極性，進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
6、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作；對(duì)工牌辦理及補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。
7、人事月統(tǒng)計(jì)工作。每月對(duì)公司全廠各部門(mén)人數(shù)進(jìn)行匯總，對(duì)新進(jìn)、離職、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注。
8、收集信息，做好人力資源檔案開(kāi)發(fā)與儲(chǔ)備，提高辦公效率。
二、行政、辦公室、總務(wù)
1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，反饋信息；搞好各部門(mén)間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作；對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草有關(guān)規(guī)章制度、工作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示；做好公司文件的通知、...
11-06
工作總結(jié)雖然是在工作結(jié)束之后才進(jìn)行，但是如果沒(méi)有完整的工作總結(jié)，你的工作并不能算是完全做完。無(wú)論做什么事情，都要有始有終，這樣才能讓你在最短的時(shí)間內(nèi)糾正自己的錯(cuò)誤并及時(shí)改正，這樣才能達(dá)到事半功倍的效果。下面是小編給大家分享的有關(guān)工作總結(jié)的信息，僅供參考。內(nèi)容每天更新，歡迎大家時(shí)時(shí)關(guān)注。
行政人事總務(wù)部既行政、人事、總務(wù)為一體的綜合管理部門(mén)。行政管理、人事管理、總務(wù)后勤管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分，為提高公司的管理水平，凝聚企業(yè)團(tuán)隊(duì)力量，使企業(yè)進(jìn)入一個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的良好狀態(tài)。
時(shí)光荏苒，***x年即將結(jié)束!
自***x年3月23日來(lái)公司上班，被擔(dān)任人事***，在此工作中，我用我所學(xué)的專業(yè)知識(shí)及多年來(lái)對(duì)人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司實(shí)際情況及本職工作進(jìn)行了一個(gè)初步計(jì)劃，現(xiàn)實(shí)告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔(dān)任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實(shí)際情況不斷進(jìn)行人事管理工作創(chuàng)新，另一邊依然用我的初步計(jì)劃認(rèn)真踏實(shí)的進(jìn)行人事管理工作，首先對(duì)有關(guān)人事管理的文件進(jìn)行徹底擬制，逐步根據(jù)公司大的有關(guān)規(guī)章制度及公司實(shí)際情況進(jìn)行完善，最終對(duì)人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。
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2012年04月29日 北京大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文信息由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.
| 求 職 位：行政人事助理 | 期望薪資：面議 |
| 目前職位：行政人事助理 | 學(xué) 歷：大專 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年 | 現(xiàn)居住地：北京 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評(píng)價(jià)
本人性格開(kāi)朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。
2010-2 至 2011-12北京工商大...
03-14
2012年03月13日 上海好的求職簡(jiǎn)歷信息由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.
| 求 職 位：行政人事助理商務(wù)助理 | 期望薪資：2000-3000元/月 |
| 目前職位：實(shí)習(xí) | 學(xué) 歷：大專 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)經(jīng)驗(yàn) | 現(xiàn)居住地：上海徐匯 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評(píng)價(jià)
熟悉國(guó)際貿(mào)易知識(shí)；英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力較好；自信、樂(lè)觀、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通思想、思路清晰、能承擔(dān)工作壓力、具有較強(qiáng)的洞察力和應(yīng)變能力，喜歡交際，為人正直，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，踏踏實(shí)實(shí)做人、認(rèn)認(rèn)真真做事，希望成為企業(yè)的一名優(yōu)秀工作人員，對(duì)任何事的態(tài)度：不怕做不到，只怕想不到，沒(méi)有最好，只有更好！個(gè)人技能:◆具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神◆能翻譯一般性商務(wù)材料，包括商務(wù)文件、報(bào)刊文章等，并能做簡(jiǎn)單的英漢互譯◆熟練掌握基本的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ) 、辦公軟件應(yīng)用等◆普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通技能良好，office辦公軟件熟練；做事認(rèn)真細(xì)心，工作有耐心！
2008-9 至 2011-7河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)
英語(yǔ)：一般
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2012年02月24日 長(zhǎng)沙求職簡(jiǎn)歷范文信息由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.
| 求 職 位：行政.人事助理出納 | 期望薪資：2000-3000元/月 |
| 目前職位：行政專員/助理 | 學(xué) 歷：大專 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年 | 現(xiàn)居住地：長(zhǎng)沙芙蓉區(qū) |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評(píng)價(jià)
熱愛(ài)行政和人事方面的工作,吃虧耐勞,愿意從基層做起。
2007/09—2010/06 湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷與開(kāi)發(fā)?？?/p>
2011-11 至 2011-12湖南商學(xué)院財(cái)務(wù)專業(yè)
酒店管理 2010年5月由勞動(dòng)和社會(huì)保障局頒發(fā)
2012年02月20日 武漢簡(jiǎn)歷范文信息由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.
| 求 職 位：儲(chǔ)備干部行政人事/助理 | 期望薪資：3000-5000元/月 |
| 目前職位：人事/行政/后勤 | 學(xué) 歷：大專 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年 | 現(xiàn)居住地：武漢江漢區(qū)萬(wàn)松園 |
| 聯(lián)系電話： | 電子郵箱： |
自我評(píng)價(jià)
積極進(jìn)取踏實(shí)守信吃苦耐勞有責(zé)任心
2004-9 至 2009-6河南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院數(shù)控技術(shù)及應(yīng)用專業(yè)
行政人事助理推薦訪問(wèn)
