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08-20
新加坡主流媒體最近公布了一項(xiàng)關(guān)于新加坡畢業(yè)生起薪的調(diào)查，調(diào)查顯示，新加坡本地大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)要求提高，更多畢業(yè)生期望首份工作的起薪至少3000新元。（1新元=5.1062人民幣）超過(guò)六成(64%)參加調(diào)查的大學(xué)畢業(yè)生要求首份工作的月薪至少3000元，去年要求薪金超過(guò)3000元的受訪者只占55%。成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生對(duì)就業(yè)要求尤其高，每四名已考取或預(yù)料獲得第一等榮譽(yù)學(xué)位、二等榮譽(yù)學(xué)位、特優(yōu)或優(yōu)等成績(jī)的受訪者中，就有三人要求月薪過(guò)3000元。
此外，超過(guò)七成(75.5%)的受訪者表示，希望在工作兩年內(nèi)獲第一次擢升的機(jī)會(huì)，這是自2007年以來(lái)最低的水平，2010年和2011年分別有81.3%和76.2%的受訪者持有這個(gè)看法。表示想在兩年內(nèi)升級(jí)的受訪者中，22.6%有信心自己將能在工作一年內(nèi)升級(jí)，52.9%則期盼在工作第二年期間升級(jí)。
過(guò)半數(shù)受訪者希望在工作三年內(nèi)擢升到經(jīng)理級(jí)。職業(yè)搜尋網(wǎng)站JobsCentral是在今年4月至5月間，針對(duì)2213名南洋理工大學(xué)、新加坡國(guó)立大學(xué)和新加坡管理大學(xué)的畢業(yè)生和在屆學(xué)生進(jìn)行一項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查，歸納出他們對(duì)就業(yè)條件的觀感。這些學(xué)生是2010年至2017年畢業(yè)班的學(xué)生，其中近半數(shù)還在求學(xué)(48.7%)，就業(yè)者則占三成(31.8%)，其余還在找工作。
資訊科技課程學(xué)生
月薪要求最高
調(diào)查也發(fā)現(xiàn)，自2009年以來(lái)，有更多學(xué)生要求月薪過(guò)3000元，持有這個(gè)看法的學(xué)生逐年增加約10%。修讀電腦或資訊科技課程的受訪者要求最高，接近78%定下月入過(guò)3000元的目標(biāo)。文科學(xué)生及畢業(yè)生的要求最低，只有46.8%受訪者期望薪金過(guò)3000元。
JobsCentral總裁林德興說(shuō)：“本地失業(yè)率低，加上通貨膨脹的壓力，民眾對(duì)薪金抱有更高的要求，畢業(yè)生也有同樣的想法，并不讓人意外。Y世代(1980年后出世)員工也重視更快速的職業(yè)發(fā)展，過(guò)去多數(shù)雇主要求員工服務(wù)三四年，才會(huì)考慮升他的職?！绷硪环矫?，互聯(lián)網(wǎng)搜索公司谷歌(Google)是本地大學(xué)生最想加入的公司，新加坡航空公司和蘋(píng)果公司的受歡迎指數(shù)則分別占第二和第三位。
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